（10篇）2023年度民主生活会个人对照检查材料（六个方面）
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2024-01-16
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2023 年度民主生活会个人对照检查材料（六个方面）
（10 篇）
民主生活会个人对照检查发言材料 篇一
（一）对照党章，在五个是否方面存在的问题。
1、是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基
本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会
主义事业五位一体总体布局和四个全面战略布局。经认真查摆，主
要有两个方面的问题表现：一是对党的路线、方针、政策学习的深
入性、系统性不够，主动学习、自觉学习少，参加集体学习、专题
辅导多，对很多应知应会内容没有做到熟记于心，存在听别人说很
清楚，让自己讲又讲不明白的情况。二是理论联系实际不够深入，
存在学用脱节的现象，用党的创新理论成果武装头脑、指导实践、
推动工作效果不明显。
2、是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员
先锋模范作用。经认真查摆，主要有两个方面的问题表现：一是没
有做到无论时时处处始终以党员标准严格要求自己，对履行党员义
务有时存在认识不足、动力不足的问题。二是有时工作存在懈怠心
理、畏难情绪，缺乏苦干实干、奋勇争先的拼搏精神，党员先锋模
范作用发挥不好。
3、是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民
服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。经认真查摆，主要有两个
方面的问题表现：一是理论学习抓得不紧不实，理想信念总开关拧
得不
够紧，宗旨意识有所弱化，奋斗精神有所不足。二是大局观念
不够强，想问题、作决策、抓工作，习惯于考虑自己的一亩三分地，
没有很好地从发展大局、从单位全局统筹考虑推进工作。
4、是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，
做到令行禁止，保证中央政令畅通。经认真查摆，主要问题表现为：
党风廉政建设一岗双责履行不到位，对分管单位党风廉政建设没有
做到常抓常管，没有做到经常性的谈心谈话、咬耳扯袖，满足于集
体性会议安排部署。
5、是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、
到群众中去，善于做好新形势下的群众工作。认真查摆，主要有两
个方面的问题表现：一是坚持以人民为中心的发展思想树立不够好，
有时在推动项目建设和改善民生上统筹不够。二是深入基层实地了
解情况解决问题少，密切联系群众不够，存在脱离群众的危险。
06 对照《准则》，在八个是否方面
1、是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，
以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。经认真查摆，
主要问题表现为：通过加强理论修养，自己理想信念坚定，但如何
让身边党员群众也对党的理想信念充满信心底气不足、缺少方法。
2、是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治
立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争。认真查摆，主要有两个方
面的问题表现：一是刀刃向内、自我革命的精神不足，对自身的一
些缺点缺少刮骨疗毒的勇气。二是对社会上一些错误言行政治敏锐
性不够，
没有做到理直气壮的坚决反对。
3、是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一
领导，增强四个意识，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问
题请示报告制度。经认真查摆，主要问题表现为：对党中央的一些
决策部署，自己能够做到认真学习、坚决执行，但对分管单位如何
抓好贯彻落实督促指导不够。
4、是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对四风。经认真查
摆，主要问题表现为：对四风问题的艰巨性、复杂性、长期性认识
不足，思想认识存在松懈。
5、是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，
注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为
政。经认真查摆，主要问题表现为：有时对自己认为正确的事情较
为固执，不能很好听取同事的意见和建议，执行民主集中制不够好。
6、是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和
纠正用人上的不正之风和种。种偏向。经认真查摆，主要问题表现
为：作为单位党组书记，没有很好履行培养干部的职责，没有及时
将一些优秀年轻干部选拔推荐到重要岗位上，一定程度存在影响干
部工作积极性的现象。
7、是否勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约
和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力。经认真查摆，
主要问题表现为：思想认识有偏差，存在老好人思想，怕开展批评
影响班子团结、和谐。
8、是否保持清正廉洁的政治本色，坚持三严三实，坚决同消极
腐败作斗争。经认真查摆，主要问题表现为：一是改革创新意识不
强，有时安于现状，存在得过且过的思想。二是对反腐败斗争严峻
性认识不足，没有时时刻刻做到自警、自省。
03 对照《条例》，在五个是否方面
1、是否在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织
决定。经认真查摆，主要问题表现为：对社会上一些诋毁、污蔑党
中央重大决策部署的行为，缺少旗帜鲜明进行反击的信心和行动。
2、是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办
企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规
定的问题。经认真查摆，主要问题表现为：落实精简会议文件有关
规定不够到位，会议较多的问题一定程度存在。
3、是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当保护伞，弄虚作假、简
单粗暴等损害群众利益等间题。经认真查摆，主要问题表现为：坚
持以人民为中心的发展思想树立不够牢，有时解决群众反映的问题
不够及时。
4、是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插
手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。认真查摆，主
要有两个方面的问题表现：一是与基层干部群众交流少，深入群众
不够，没有及时倾听他们的心声诉求、掌握他们的思想动态。二是
调查研究有时走马观花，泛泛地提要求，真正带着问题调研、解决
基层实际困难的少。
5、是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公
德、家庭美德等问题。经认真查摆，主要问题表现为：对分管部门
在作风问题方面的监督管理不够，造成所分管部门领导干部因作风
问题被党纪处理的情况。
04 剖析问题根源
以上问题的产生，究其根源，主要还是以下几个方面原因造成
的：
一是理想信念方面：对坚定信仰信念的重大意义认识不到位，
没有充分认识和深入理解其重大意义，不愿意学习马克思主义理论
和中国特色社会主义理论，导致信仰迷茫、精神迷失，政治站位不
高了，眼界不宽，心胸不开阔，不能握正确方向，在新时代的伟大
斗争中站不稳脚跟，失去了应对各种风险挑战的不竭动力和坚强定
力。尤其对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够深入，
把自己摆进去主动解决世界观、人生观、价值观这个总开关问题少。
二是宗旨意识方面：主动服务群众的意识有所弱化，深入生产
一线了解情况、解决问题少，走马观花、隔靴搔痒般的走基层，没
有真正扑下身子，深入基层，走进群众身边，走进群众农田，走进
群众心间，与群众平视对话，近距离聆听群众呼声，始终把群众最
盼、最急、最怨、最难的问题铭记于心。贯彻落实问政于民、问需
于民、问计于民的群众观点还不够彻底。
三是担当作为方面：没有坚持用习近平
新时代中国特色社会主义思想武装干部头脑，增强信心，增进
自觉，鼓舞斗志。没有铭记不忘初心、牢记使命，四个意识树得不
牢固，四个自信不坚定，缺乏对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为
民造福的政治担当，工作热情、进取精神有所减退，船到码头车到
站、安全着陆的思想比较浓厚。
05 今后的努力方向
针对查摆的问题根源，坚决对标抓好整改，切实将存在的问题
整改到位。
1、加强理论武装。树立终身学习的理念， 努力做到学以致用、
学有所获，不断提高发现问题、分析问题、解决问题的能力。坚持
一手抓理论，一手抓业务，严格落实党委理论中心组学习制度，制
定个人短期、长期学习计划，学深悟透习近平新时代中国特色社会
主义思想和党中央大政方针，系统地学习党章、《准则》《条例》
等党内法规，全面通过学习，做到在理论上融会贯通，思想上清楚
明白，行动上落到实，提高运用党的创新理论指导实践、推动工作
的能力。
2、树牢宗旨意识。牢固树立全心全意为人民服务的思想，把个
人的追求融入到实际工作中，坚持把群众群众利益放在首位，树立
正确的权力观、地位观和利益观，坚决维护群众群众利益，切实做
到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。认真践行群众路线，坚
持经常性的走访、谈心活动，多到矛盾突出、脱贫攻坚任务重、产
业发展滞后的基层一线调研，带着问题搞调研，全面掌握基层动态，
多倾听群众的工作意见和建议，切实落实一批保障民生、改善民生
的重大项目。
3、强化责任担当。进一步增强党员干部政治担当、历史担当和
责任担当的意识，持之以恒地用习近平
新时代中国特色社会主义思想武装头脑，增强信心，增进自觉，
鼓舞斗志，胸怀对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治
担当，保持时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当，肩负守土
有责、守土负责、守土尽责的责任担当，锤炼吃苦耐劳、任劳任怨
的苦干品格，发扬脚踏实地、务求实效的实干精神，掌握开拓创新、
善于成事的巧干本领，积极投身到各项事业发展中去，干一流工作，
创一流业绩。
4、推进作风建设。认真学习领会中央、省、市关于改进工作作
风、密切联系群众有关意见规定的精神实质和重要意义，对照此次
民主生活会查找出的问题，本着有则改之，无则加勉的原则，进一
步加强自身作风建设。严格按照党性原则处理党内关系，严格执行
民主集中制，严格选人用人程序，讨论研究工作鼓励畅所欲言、集
思广益，作出决策后，雷厉风行、一抓到底、不打折扣落到实处。
正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢
侈浪费，不追求享受，保持共产党人高尚的个人情操。
专题民主生活会个人对照检查材料 篇二
根据本次民主生活会要求，会前，我认真学习党的十九大精神、
新修订的《党章》、习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学
习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中共中央办公
厅印发习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示
的通知》等党纪条例、文件精神，结合自身工作实际，深入查找问
题，分
析问题根源，明确整改措施，现将对照检查材料汇报如下，不
当之处请同志们批评指正。
一、存在的突出问题
（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面
作为党支部书记，我按照局党组的安排，组织全局党员干部开
展党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想学习，牢
固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”。但也存在以
下几方面的问题：
一是学习深度广度不够。对党的十九大精神，特别是习近平新
时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统，存在一知半
解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺，不善于从政
治和全局的角度来观察、分析问题，缺少时不我待的使命感和危机
感。
二是学习形式不够丰富。在带领大家学习的过程中，多是利用
集体开会的形式读文件、念法规，形式较为枯燥、单一，无法调动
大家的积极性。同时，作为党支部书记，对各党小组的日常学习情
况监督不够。
三是学习转化效果不够。没有很好的将理论学习和业务结合起
来，主观上存在抓思想不如抓工作具体的观念，学习的时候就是学
习，工作的时候就是工作，没有把理想信念贯穿到日常工作中，在
把学习内化为行动、转化为成果方面还有较大不足。
（二）在认真执行党中央决策部署和上级党组织决议决定方面
作为党组成员，我坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核
心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上、政治上、
行动上同以习近平
同志为核心的党中央保持高度一致，认真贯彻落实国家局、省
局和市局党组的工作部署，在日常工作中坚持请示报告制度，执行
市局党组的决议。但还是存在一些问题：
一是跟进落实不到位。对于局党组安排的一些工作，自己有的
做了传达安排，但由于受客观条件限制一时没法落实，后来也没有
及时进行跟进，导致迟迟没有落实到位。例如，党员活动室的建设。
二是请示报告不及时。对于重大问题和突发事件都能够及时向
局领导请示报告，但是对于一些普遍服务日常监管工作中的小问题，
自己一般就现场自行做主解决，事后再行汇报，有时忘了，就没再
报告。
（三）在对党忠诚老实方面
作为一名老党员，我始终坚持对党忠诚老实，不当两面派，不
做“两面人”，不搞当面一套、背后一套，工作中不存在报喜不报忧、
报功不报过，甚至弄虚作假、欺瞒党组织的现象。
但是我对新时代党面临的“四大危险”和“四大考验”认识不深，在
思想上认两面人”、“两面派”不在自已作、生活的圈子以内，对一些
敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度
的警惕性和斗争性，主动与“两面人”，“两面派”斗争意识不强。
（四）在担当负责，攻坚克难，不回避矛盾方面
我能够认真履行好自己的岗位职责，抓好所负责的普遍服务科
和党支部的各项工作，尤其是在邮政普遍服务网点分级管理方面，
积极争取试点名额，深入基层开展调研，研究细化实施方案，创新
五维监管方式，督导企业达标升级，取得明显成效。同时，正确对
待科室人员调离、调整等问题，支持局党组的决定。但是仍然存在
一些问题：
一是大局意识不强。在日常的工作中，虽然能够总体把普遍服
务
科和党支部的工作做好，但是作为党组成员，对于其他科室的
工作关注较少，缺乏大局意识。
二是创新意识不够。工作上过于强调规矩与程序，习惯于强调
客观困难，等上级安排部署，习惯于凭经验做事，缺乏探索新思路、
新做法的主动性，创新意识不够。
三是存在老好人思想。针对党员干部在党建学习过程中存在的
学习不深入、临时“补笔记”等问题，过多体谅大家业务工作繁忙，没
有及时提醒，严格要求。
（五）在纠正“四风”不止步方面
总体上，我能够自觉强化为民服务宗旨意识，带头不断转变和
改进工作作风，身体力行、脚踏实地工作，努力摒弃形式主义和官
僚主义，坚决杜绝享乐主义和奢靡之风。但也存在一定问题：
一是深入基层相对较少。一是基层情况掌握不全面。全市七县
四区99 个乡镇共有147 个普遍服务网点，其中，农村地区的委代办
局所占了大多数，但由于日常事务多、人员少等原因，不能够实现
全部覆盖，尤其是对于一些相对偏远、交通不便的乡镇，去的较少，
情况掌握不具体。
二是解决工作难点方法少。受客观自然条件限制，大同市乡镇
地区人口少，经济社会发展水平低，多数农村地区空白乡镇补建局
所长期闲置，利用率低。虽然自己也想通过鼓励企业叠加业务、推
动邮快合作等方式提高网点生存能力，但缺乏具体行之有效的方法，
成效不明显。
三是与同志们沟通交流少。 作为党支部书记，与党员干部，尤
其是与办公室和市场监管科的同志们沟通交流少，业务上接触不多，
缺乏深入的交流，不能够很好地了解同志们的工作生活情况和内心
想法，对他们关心帮助少。
（六）在严格执行廉洁自律准则方面
作为市局领导班子成员，我始终严格要求自己，带头落实中央
八项规定精神，严格坚守廉洁自律的准则，筑牢思想防线，严格按
制度办事，严于律己，公正用权，忠于职守。坚决反对特权思想和
特权现象，严格执行办公用房、用车等方面的规定，经常进行自重、
自省、自警、自励，努力做到慎独、慎微、慎权、慎欲。同时严格
要求科室工作人员，不存在利用职务之便谋私利的行为。
二、产生问题的原因分析
一是学习自觉性不强。
没有养成好的学习习惯，自觉性、主动性不强。对知识的学习
没有引起足够的重视，只满足完成本职工作，而没有自觉地去学习，
理解性地学习。通过深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国
特色社会主义思想的，使我的思想境界再一次有了质的飞跃，但对
深层次的问题研究考虑还不够，用理论指导实践的工作能力有待加
强。
二是党性修养不够深。开展“两学一做”学习教育以来，重温入党
誓词，认真学习党章党规和习近平总书记系列讲话精神，对照检查
感觉自己无论是在党性修养还是思想境界上，与党中央对新时期党
员干部的要求有差距。
三是理想信念不坚定。不忘初心，就是不能忘了成为一名共产
党员最初的理想信念。作为一名多年党龄的老党员，在工作中，我
虽然能够做到在思想和行动上同党中央保持高度一致，并为之努力
奋斗。但是还是没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生
活工作，对自身建设、自身要求有所放松。忽视了自我约束、自我
监督、自我提高，安于现状，思想上放宽自己。
三、整改思路和措施
一是加强理论武装，提高党性修养。认真学习领会习近平新时
代中国特色社会主义思想，打牢理论功底，增强运用理论指导工作
的自觉性和主动性；通过加强理论修养、纪律修养、作风修养来提
高自己的党性修养；通过学习业务知识提高自己的业务水平，努力
培养全局眼光、增强战略思维能力，力争成为一名真正的行家里手、
专业干部。
二是坚定理想信念，做好监管工作。坚定正确的政治方向，坚
持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，
自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高
度一致。克服困难，创造条件深入基层，把监管企业同服务企业结
合起来，倾听群众呼声，积极帮助群众解决邮政业中存在的难点问
题，更好为群众的用邮便利做好监管服务。
三是提高创新精神，树立大局意识。进一步务实创新，在增强
工作实效上下功夫。不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方
案，拿出新举措，开创工作新局面。在今后的工作中我将牢固树立
全局观
念和大局意识，在全局工作中尊重班长，在分管工作中，认真
履职尽责，主动引领担当，加强与其他科室的同志沟通，自觉把各
项工作放在全局中思考、谋划和推进。做到正确认识大局、自觉服
从大局、坚决维护大局。
四是加强党建工作，落实从严治党。
作为党支部书记，要通过多种方式开展党建工作，提高党员干
部积极性，要坚持党建工作和业务工作两手抓两手都要硬，坚决落
实全面从严治党主体责任。定期召开党建工作会和开展党建调研督
查，着力解决突出问题，不断加强服务型党组织建设；完善党员教
育机制，加大投入，加强党员活动场所建设，为党员更新知识结构
和转变学习形式提供支持。将组织生活延伸到工作的各个方面、各
个环节，做到齐头并进、互相促进。
民主生活会个人对照检查发言材料 篇三
这次专题民主生活会是（单位）党委深入学习贯彻党的十九大
精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内容，是年度政
治生活中的一件大事。作为副书记，在思想上是重视的、态度是端
正的、剖析是用心的。
“风正，百官皆守；风不正，百弊俱生”。针对纠正“四风”问题，
这些年（单位）党委坚持以上率下，敢于较真碰硬，各项活动扎实
有效。深切感到，“四风”这一“百弊”之源正在逐步消除，（单位）风
气明显转变，“五多”现象明显减少，奢侈浪费基本杜绝，风气愈加纯
正，正在形成良好的工作环境和进取氛围。就自身来讲，经
过学习和思考，党性进一步得到锤炼，信念进一步坚定，思想
进一步升华，特别是在研读习总书记一系列重要指示后，犹如芒刺
在背般不安，又如醍醐灌顶般警醒。按照上级及（单位）党委关于
开好这次民主生活会的有关要求，结合生活、工作和成长历程，以
整风要求审视自身，使自己进一步掌握了标准要求、看到了差距不
足、明确了努力方向，真正受到一次深刻的自我净化、自我完善、
自我革新。下面，我汇报三个方面情况。
一、纠正“四风”个人对照检查情况
根据（单位）党委有关部署，认真反思剖析了自身作风建设情
况，感到在反对“四风”上仍存在不少问题和差距。
（一)在形式主义方面。形式主义，主要特征是知行不一、工作
不实、弄虚作假、虚报浮夸。回顾自己的工作情况，形式主义的东
西在自己身上也有一些表现：一是重经验轻创新。感觉自己在(单
位）工作时间长，情况比较熟悉，也有一些经验，同时，担任副职
后，又顾虑到一些世俗看法想法做法，导致自己腿变懒了，往下跑
的少了，开展工作有些墨守成规、思想僵化，存在靠经验、传统、
套路办事现象。虽然有创新工作的想法，但心动的多，行动的少，
缺乏创新工作的办法，大胆试大胆闯的劲头在弱化。存在学风不够
端正，学用时有脱节，“学而不习”的现象，往往是以训代学、以干代
学，对有的文件资料看一遍了事，对有的资料材料走马观花、蜻蜓
点水，甚至看个标题就签字的现象是有的。二是重思考轻实践。干
部工作尤其是_工作问题多难题多，自己对解决难题有思考有想法有
办法，也有战术配
合，但思想顾虑还是比较多，有畏首畏尾、明哲保身的念头，
缺乏攻坚克难的实劲，勇于担当的狠劲，势不罢休的韧劲。面对一
些遗留问题，有时担心出力不讨好、怕得罪人，面对威胁有时也心
生顾虑，因而协调处理容易出现畏难情绪、观望心态和事缓则圆的
想法。三是重当前轻长远。有时更多考虑把眼前工作抓到位、把现
实矛盾解决好，忽视了深层次问题和本源性问题的研究解决，功利
主义催生了形式主义。领受任务、工作后，有急于出成绩的想法，
有时过于强调行动快、效果好，具体分析摸底不够深入，准备不够
充分，导致有些工作开展针对性不够强，牵扯各方精力过多，存在
解决实际问题不够多，督促检查不够严，贯彻落实不够好的现象。
这也反映出，自身还存在急功近利、图名挂号的现象。
（二）在官僚主义方面。官僚主义的危害是脱离实际、脱离群
众，实质是主观主义、个人主义。官僚主义在自己身上的表现：一
是工作作风不深入。存在脱离群众的现象，平时在办公室呆得多，
深入一线、深入基层调查研究少，了解掌握科室、学员队建设情况，
主要还是靠材料、电话，还没达到亲知、深知、真知的要求，说明
自己在深入了解和掌握实情方面差距不小，导致工作中的发言权弱
化，反映了自己存在着作风漂浮的问题。对自己分管的福利幼儿园
工作，也是对上联系汇报多，短平快的工作做得多，长难慢的工作
还没有放开手脚。对职工普遍关心的生存发展问题、福利待遇问题，
对策不多、用力不够。虽然做了一些尝试努力，但很多问题，诸如
幼儿园许可证的申办、师资队伍建设等，目前仍未妥善解决。二是
工作指导缺力度。抓工作落
实不够具体深入，缺乏一杆子插到底的精神，有些时间要求紧
的工作抓得过细、亲自动手的时候比较多，这样下去既容易使自己
陷入事务主义，又不利于干部成长。工作中有急躁情绪，部署工作
有时要求过高、过急，考虑大家承受力不够，有时提要求、提标准
多，教方法、给政策少。对自己分管的老干部工作，更多的是注重
了对上沟通、对外的协调，对单位经常性的工作，总认为工作人员
都是老同志，经验丰富，执行力强，平时存在走走看看、问问听听，
对具体工作调研不够、指导不力、支持不多。三是服务基层有差距。
及时了解掌握基层困难不够，在为基层排忧解难方面缺乏主动性。
在协调帮助职工子女上学、年青职工婚恋和生育等方面主动性还不
够，用力还有差距。对__工作有感情有热情，但在___工作中，强调
完成任务多，考虑实际难处少，把__作为工作对象多，换位思考现
实问题少。
（三)在享乐主义方面。回顾自己的成长经历，从农村娃到大学
生，从基层到机关，从业务人员到领导干部，每一次成长进步都是
各级组织领导的培养关怀提拔。我始终觉得只有尽心尽力干好工作，
才能回报组织领导。自己在(单位）工作已有18 个年头，“__”精神深
深地教育着我、激励着我、感染着我，使我始终把事业、工作、感
情看得很重。但深入反思，还有不足：一是享乐主义在滋长。有时
安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神。特别是近两年，思想
上存在“求稳”的倾向，有“干累了、歇口气”的想法。早些年的热情、
早些年的锐气、早些年的斗志，在不同程度受到了侵蚀弱化。还为
此找种种的理由解脱，但难免有“为赋新辞”的牵强。认真分析，虽然
没
有因为职务升迁膨胀，但在角色转换上还不够到位，认为上有
部领导把关，下有科长落实，做好对上负责和对下服务就可以了，
依赖心理比较严重，缺乏敢于担当、勇于担当的精神。二是工作标
准在降低。当有时听到领导批评，看到有的工作不力时，总有撸起
袖子“亲自操刀上”的冲动，但冲动归冲动，很快就被潜意识给“冷静
掉了”。这种“冷静”有些似是而非，有时让自己感到惶恐不安、心乱
如麻。担任__后，有时也缺乏“抓铁有痕”的劲头，亲历亲为的少了。
究其原因，是受“不敢担当、不能担当、不愿担当”的影响，更有当
“二传手”甚至“甩手掌柜”的意识在作祟。再有，目前（单位）人少事
多，有时看到大家工作强度大、加班加点多、家里事情兼顾少，自
己下意识也就有了迁就照顾、无形中有了降低标准的心态和所有工
作都必须给大项任务让路的想法。三是进取精神在弱化。在新的岗
位，对如何围绕中心任务，充分发挥__工作服务保证作用，自己在
这方面思考得不够，站位不高、眼界不宽。在自己主抓的工作方面，
有单位特色的创新之举还不多，__工作还缺乏活力、不够活跃。
（四）在奢靡之风方面。自己从基层一步步走来，过去对奢靡
之风没有多少感受。但随着社会的进步发展，特别是近年来在国家
经济快速发展、社会上鼓励消费的背景下，自己也受到了一些不良
风气的影响，现在回头看看经历过的一些事情，深感那种勤俭节约、
艰苦奋斗的精神有很大弱化。一是社会风气干扰。因工作关系对外
联系多，需要协调的社会关系复杂，为了保持工作联系，在一定程
度上存在迎来送往、吃请请吃的现象。有时感到都是工作关系，要
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2023年度民主生活会个人对照检查材料（六个方面）（10篇）民主生活会个人对照检查发言材料篇一（一）对照党章，在五个是否方面存在的问题。1、是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业五位一体总体布局和四个全面战略布局。经认真查摆，主要有两个方面的问题表现：一是对党的路线、方针、政策学习的深入性、系统性不够，主动学习、自觉学习少，参加集体学习、专题辅导多，对很多应知应会内容没有做到熟记于心，存在听别人说很清楚，让自己讲又讲不明白的情况。二是理论联系实际不够深入，存在学用脱节的现象，用党的创新理论成果武装头脑、指导实践、推...
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