(4篇)书记2022年度民主生活会对照检查材料
VIP专免
2024-01-16
999+
38.37KB
65 页
海报
侵权投诉
书记 2022 年度民主生活会对照检查材料
(4 篇)
党组副书记 2022 年度民主生活会对照检查材料 1
按照关于做好 2022 年度民主生活会有关工作要求,我
紧扣会议主题,在积极参加学习研讨、广泛征求意见建议
深入开展谈心谈话的基础上,围绕“六个带头”,深入查摆问
题、深刻剖析原因、认真制定整改措施、明确今后努力方
向。现将对照检查情况报告如下:
一、上一年度民主生活会查摆问题整改情况
2021 年度专题民主生活会上,我认真对照 X个方面共
查摆问题 X个,针对查摆出来的问题,我仔细分析原因,
认真落实整改,共确定 X个方面 X项整改举措。一年来,
我坚持问题导向,对照整改举措,逐条整改落实,截至目
前,相关问题均已经得到了较好地整改。对照 xx 反馈的问
题,通过对号入座和举一反三,本人主要存在 X方面、X
个问题。结合推动分管处室 xx 整改工作,相关问题已经按
照时间节点和规定要求较好地完成了整改。
二、存在的主要问题
(一)在“带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增
强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。严
明政治纪律和政治规矩,提高政治判断力、政治领悟力、
政治执行力,始终在政治立场、政治方向、政治原则、
政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度
一致”方面,存在“两个不够深透”的问题:一是带头感悟“两
个确立”的决定性意义不够深透。“两个确立”体现了中国共
产党作为国家最高政治领导力量的政治逻辑,体现中国共
产党团结带领全党全国各族人民推进现代化建设的实践逻
辑,在日常学习中对“两个确立”满足于知道,没有在学懂弄
通做实上下深功夫、大气力,对“两个确立”的政治逻辑、理
论逻辑、历史逻辑和现实逻辑的系统把握不全,没有真正
理解到“两个确立”是对新时代理论和实践的最新总结、是始
终保持党的先进性和纯洁性的思想武器。二是带头学习创
新理论、武装头脑还不够深透。在深入学习习近平新时代
中国特色社会主义思想和党的二十大精神上,虽然能按照
要求积极参与其中,但由于受工学矛盾、惰性思维等因素
影响,理论学习中还存在以听辅导讲座、参加集体学习等
代替原原本本学原着,以工作感悟代替读书体会的现象。
对新理论、新概念、新观点和新战略,学深悟透、融会贯
通、内化于心不够,缺乏着眼实践、指导工作的理性思考
没有很好做到全面性归纳梳理和系统性融会贯通。
(二)在“带头用习近平新时代中国特色社会主义思想
凝心铸魂方面。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思
想统一思想、统一意志、统一行动,做到学思用贯通、知
信行统一,坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法,自
觉把
习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、
锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量”方面,存在“两
个方面的差距”:一是系统把握贯穿于新思想中的立场观点
方法有差距。学习研究新思想偏重于“十个明确”“十四个坚
持”“十三个方面成就”等具体内容的学习,主观上认为只要
把这些关键性的内容学深悟透,就可以实现学思用贯通、
知信行统一。因此,将主要精力放在了用心体悟其中的具
体内容上,但缺乏系统思维,未在头脑中搭建完整的新思
想理论体系,对三者之间的辩证统一关系,以及形成、发
展历程,缺乏系统性思考研究,缺少统筹兼顾、科学把握的
理论底蕴和学习意识,不能及时有效地理解、把握和消化
贯穿其中的立场观点方法。二是对用新思想凝心聚力推动
高质量发展上有差距。理论联系实际还不够,缺乏将党的
创新理论转化为攻坚克难的强大力量和推动 xx 高质量发展
的工作能力,没有坚持学用结合、学以致用、学用相长,
没有真正做到以知促行、以行促知、知行合一。在集体谋
划重要工作、作出重要决策时,缺乏从理念和思路上与习
近平新时代中国特色社会主义思想的全面对标,没有把党
的创新理论贯穿落实到谋划工作的全过程各方面,没有转
化为全方位指导和推动 xx 工作实践,缺乏将新思想凝心聚
力转化为党员干部崇高信仰、坚强党性、务实作风和过硬
本领的能力。
(三)在“带头坚持和加强党的全面领导方面。认真贯
彻民主集中制,创新和改进领导方式,增强党组织政
治功能和组织功能,不折不扣把党中央决策部署和习近平
总书记关于 xx 工作的重要指示批示精神贯彻落实好,把各
领域广大群众组织凝聚好,夯实党执政的根基”方面,存在
“两个不够全面”:一是贯彻落实民主集中制还不够全面。在
班子决策过程中,对自己分管工作关注得多一些,对其他
工作关注相对较少,在研究讨论问题时对自己分管工作能
积极发表意见,但对其他议题发表意见相对比较少,全局
意识、大局意识还不够强。在一些决策上有时存在“经验主
义”现象,往往会依赖以往工作经验提出个人想法。民主生
活会批评别人多以建议代替批评,点到为止、辣味不够,
有老好人思想,缺乏斗争精神。二是谋大局抓统筹还不够
全面。在用“国之大者”提高科学决策能力,正确处理好“国”
与“家”、“大”与“小”、“近”与“远”的辩证关系等方面还存在薄
弱环节,主要表现在站在全市经济社会发展大局、xx 工作
全局的高度思想谋划工作还不够,缺乏战略高度、辩证思
维,特别是对分管领域外的工作,谋得不深,思考不多。
(四)在“带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改
革发展稳定方面。完整准确全面贯彻新发展理念,统筹推
进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局,紧
紧抓住解决不平衡不充分的发展问题,补短板、强弱项、
固底板、扬优势,推动经济社会健康发展。在发展中保障
和
改善民生,聚焦解决人民群众急难愁盼问题,让人民
群众看到学习贯彻党的二十大精神的实际成效”方面,存在
“两个意识不够强”:
一是完整准确全面贯彻新发展理念的意识不够强。面
对xx 高质量发展的新形势新局面,受传统观念和路径依赖
限制,有时思维视野不够开阔,举措办法比较保守,往往
惯用老办法、老经验处理解决新问题,创造性开展工作还
不够,适应新形势和解决新问题的能力有待进一步增强。
二是服务基层、群众至上的意识不够强。结对联系区
xx 局制度落实还不够到位,平时忙于机关事务和xx 业务,
在办公桌、会议桌上的时间多,没有达到每季度开展一次
活动的要求。工作中有以电话沟通、材料汇报掌握情况的
现象,下基层督导不够深入,走访调研目的性强,规定路
线多、“四不两直”少,了解面上情况多、发现深层次问题少,
广泛倾听基层群众意见建议做得还不够好,在帮助结对联
系区局解决实际问题上成效不够明显。为民服务的精神境
界还需强化,走访慰问社区群众满足于完成规定动作,主
动了解群众困难不到位,解决困难不及时,以身许民的感
悟不够充分彻底,全心全意为人民服务的思想自觉有所欠
缺。
(五)在“带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面。
增强忧患意识,坚持底线思维,主动识变应变,敢于担当
积极作为,知难而进、迎难而上,统筹发展和安全,全力
战
胜前进道路上各种困难和挑战,依靠顽强斗争打开事
业发展新天地”方面,存在“两个有所弱化”:一是攻坚克难
的精神有所弱化。随着年龄和工作年限的增长,对 xx 高质
量发展中遇到的新情况新问题和困点难点,勇敢试、攻山
头、拔钉子的劲头有所减弱,研究新思路、新方法不多,
满足于不超时、不出错,习惯于找政策、找对比,思想上
存在放松心态,攻坚克难和啃硬骨头的精神不足。二是创
优创先的锐气有所弱化。思想上存在求稳倾向,争先进位
的意识和持续有所作为的意愿有所淡化,抓工作落实有时
候还浮在面上,满足于安排了、部署了,缺乏踏石留印、
抓铁有痕的劲头,更高标准、更好成效完成工作的精品意
识有所欠缺,主动思考谋划推动改革创新的意识明显不够。
(六)在“带头落实全面从严治党政治责任方面。始终
绷紧从严从紧这根弦,严于律己、严负其责、严管所辖,
坚持以严的基调强化正风肃纪,加强新时代廉洁文化建设
锲而不舍落实中央八项规定精神,持续深化纠治“四风”,重
点纠治形式主义、官僚主义,坚决破除特权思想和特权行
动。以零容忍态度反腐惩恶,坚持不敢腐、不能腐、不想
腐一体推进,完善权力监督制约机制,以党内监督为主导
促进各类监督贯通协调”方面,存在“两个不够到位”:一是
履行“一岗双责”还不够到位。协助党组书记抓主体责任落实
还不够到位,存在重业务轻党务的现象,相比业务工作,
对党
建工作面上讲得多、具体指导少,破解党建难题投入
精力少,虽然安排工作调研,但xx 业务工作多,专题开展
党的建设、党风廉政建设专题调研比较少。面对分管处室
人少事多、能力不足等实际情况,往往把更多精力放在业
务工作上,对分管处室党的建设、作风建设、廉政教育等
常常结合工作进行,形式单一,抓思想、抓作风、抓日常
方面还有差距。二是自我党性修养锤炼还不够到位。在原
则性问题上做到严守党的各项纪律,但在个别问题上这根
弦绷得还不够紧。在执行中央八项规定精神及其实施细则
上还有不到位的地方,就个人来讲,虽然工作生活中没有
公款请吃、吃请问题,但碍于老朋友、老同学的情面,有
时也参加自认为难以推辞的小聚会。站在全局高度大胆管
理、严格要求干部不够,对年轻同志批评教育管理成效还
不够明显,认为只要将具体业务工作做好,党建学习可以
先放一放,与分管处室党员干部谈心谈话多,与分管处室
以外的干部谈心谈话少,没有处理好严管与厚爱的关系。
三、产生问题的原因分析
针对以上存在的问题不足,自己深入剖析、认真反思
产生问题的根源所在,感到主要有以下几个方面:
一是理论武装不够扎实。虽然把加强党的政治理论学
习摆在首要位置,通过集中学习、研讨交流等方式认真学
习习近平
新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神等党
的最新政治理论,深刻领悟“两个确立”的重要意义,不断强
化“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。但
理论学习的主动性有所减弱,“重业务工作、轻理论学习”的
片面认识还一定程度存在,缺乏对党的创新理论的系统学
习和深刻理解,在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社
会主义思想上系统性、规划性不足,满足于现学现用、即
学即用,缺少深度和广度,对新知识、新政策掌握不够、
理解不透、把握不准,对政治理论的学习理解没有与实际
紧密结合,立足实际学习运用政策能力需要继续提升。
二是创新意识不够强烈。对照党的二十大提出的新思
想新论断、作出的新部署新要求,研究谋划工作思路还不
够开阔,举措不够创新,特色不够鲜明,工作的标准层次
还不够高。在遇到重难点任务时,缺乏改革创新、敢为人
先、攻坚克难的锐气和斗争精神,习惯于按照上级安排落
实,牢固树立一流意识,争创一流业绩的劲头还不够足,
特别是紧扣全市工作大局和“十四五”发展目标任务,找准
xx 工作的结合点、着力点、发力点等方面,还存有畏难情
绪,缺乏攻坚克难的勇气,创新进取的劲头,敢闯敢试的
锐气,领导干部“头雁效应”发挥不够明显。
三是为民情怀不够深厚。
自己始终坚持以人民为中心的发展思想,想问题办事
情自觉把群众满意与否作为衡量工作的唯一标准,但是面
对群众诉求的多样性、复杂性,缺少好
的方式方法,站在群众立场,面对面回应群众关切、
研究解决群众困难问题方面不够及时有力,自觉不自觉的
和群众拉开了距离,这是自己用情用力服务群众不够细致
为民办实事的力度不够大的根本原因。特别是在工作任务
重的时候,与群众面对面沟通交流的时间少,主动向群众
学习做得不够,抓工作的出发点没有真正落在群众满足、
群众受益上,拓展xx 为民的渠道手段不够,全心全意为人
民服务的宗旨意识有待进一步加强。
四是自我要求不够严格。自己始终把规矩纪律摆在前
面,严格遵守党章,规范自身言行,做到政治上讲规矩、
组织上讲服从、行动上讲纪律。但是对照党章党规深感自
己在落实全面从严治党政治责任方面,与党中央和省市委
的要求还有一定差距,在日常工作中,督促检查不够经常
跟踪问效不够有力,特别是面对繁重的工作,没有很好地
处理抓分管工作与加强自身党性锻炼的关系,觉得自己受
党教育多年,有较高的政治觉悟,严守党的政治纪律和政
治规矩方面肯定没问题,没有深刻认识到政治素质、党性
修养是一个艰苦锤炼的过程,是一项长期的任务,导致矢
志不渝的奋斗精神有所懈怠,进取精神有所欠缺,自我锤
炼还不够。
四、今后的努力方向和整改措施
针对查摆的问题和原因,以本次民主生活会为契机,
紧密结合自身实际,认真制定和细化整改措施,务求将存
在问
题及时整改到位并取得实效。
一是深化理论武装,坚决扞卫“两个确立”。牢牢把握
xx 机关是政治机关这一定位,始终坚持把党的政治建设摆
在首位,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想
凝心铸魂,学懂弄通做实党的二十大报告和党章,深刻领
悟党的二十大提出的新思想新论断、作出的新部署新要求
切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来,自觉做共
产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰
者和忠实实践者,始终在政治立场、政治方向、政治原则
政治道路上同党中央保持高度一致,以实际行动践行对党
忠诚,坚决做到“两个维护”。
二是认真履职尽责,主动担当作为。坚持把高标准履
职尽责作为基本要求,始终保持对事业的进取精神,以“昼
无为、夜难寐”的责任担当,铺下身子干、亲力亲为抓,坚
决杜绝精神懈怠、安逸求稳的消极思想。坚持开拓创新,
强化担当意识,秉持“实打实干、干就干好”的工作总要求,
加强对本职岗位新情况、新问题的研究探讨,按照“开局就
是决战、起步就是冲刺”的工作要求,努力在推进工作上有
新举措,在破解重点难点问题上有新突破,确保本职工作
更上新台阶。
三是坚持人民至上,提升服务能力。始终把人民群众
放在心中最高位置,坚持以人民为中心的发展思想,树立
正确
的群众观、权力观、政绩观,围绕群众所需所盼和干
部职工的关心关切,坚持深入到意见最集中、工作难开展
的一线调查研究,耐心细致地倾听群众的批评和意见,研
究制定更具针对性、操作性的政策措施,大力推进解决干
部职工关切的困难问题。从群众普遍关注、反映强烈和反
复出现的问题出发,持续纠治腐败和作风问题,严肃查处
贪污侵占、吃拿卡要等行为,不断促进社会公平正义。
四是树牢底线思维,发扬斗争精神。坚持打铁必须自
身硬,认真落实党风廉政建设“一岗双责”,严格执行重大事
项请示报告制度,定期向组织报告思想、工作和生活情况
自觉接受干部群众的监督。严格落实中央“八项规定”精神及
省市委相关规定,时刻心存敬畏,廉洁从政,自觉净化生
活圈、社交圈、朋友圈。坚持严于律己,以身作则,干干
净净做事,清清白白做人,永葆共产党员的政治本色。时
刻保持清醒头脑,坚决抵制腐朽思想侵蚀,敢于直面与社
会不良风气作斗争,带头讲党性、重品行、作表率。
五、其他需要报告的问题
1.关于个人重大事项报告情况。能认真执行重大事项
报告制度,如实填写个人重大事项报告登记表,没有向组
织隐瞒的事项。离开岗位、离开xx 都向“一把手”及时请假。
2.关于巡视xx 反馈以及组织约谈情况。个人没有此类
现象。
分管经济金融的县委常委2022 年度党员领导干部民主生
活会对照检查材料 2
根据2022 年度党员领导干部民主生活会通知要求,通
过深入学习领会党的二十大精神,着力实现“七个聚焦”,努
力做到“学报告、学讲话、学文件、学指示、学批示”五个结
合,联系工作实际,广泛征求意见,开展谈心活动,开展
党性分析,认真查摆问题,现做对照发言:
一、对照六个重点方面查找问题
(一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强
“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
一是尚未完全做到深刻领悟“两个确立”的决定性意义。
对“两个确立”的理论依据、核心要义及其决定性意义领悟有
待加强,对“两个确立”是我们党对中国特色社会主义进入新
时代所取得的历史性成就和发生的历史性变革的根本原因
背后的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑需要进一步学习领
悟,尚未把“两个确立”真正转化为做到“两个维护”的思想自
觉、政治自觉、行动自觉。
二是政治“三力”有待提升。对本职工作的政治性、人民
性认知不足,尚未做到科学把握形势变化、精准识别现象
本质、清醒明辨行为是非,对中央重大方针政策、自治区
党委、县委决策部署政治领悟力、政治辨别力、政治执行
力都有待提升。
摘要:
展开>>
收起<<
书记2022年度民主生活会对照检查材料(4篇)党组副书记2022年度民主生活会对照检查材料1按照关于做好2022年度民主生活会有关工作要求,我紧扣会议主题,在积极参加学习研讨、广泛征求意见建议深入开展谈心谈话的基础上,围绕“六个带头”,深入查摆问题、深刻剖析原因、认真制定整改措施、明确今后努力方向。现将对照检查情况报告如下:一、上一年度民主生活会查摆问题整改情况2021年度专题民主生活会上,我认真对照X个方面共查摆问题X个,针对查摆出来的问题,我仔细分析原因,认真落实整改,共确定X个方面X项整改举措。一年来,我坚持问题导向,对照整改举措,逐条整改落实,截至目前,相关问题均已经得到了较好地整改。...
评论(0)
没有更多评论了哦~
声明:文档来自于公开资料整理和用户上传
请登录,再发表你的看法
登录/注册