(3篇)班子2022年度民主生活会班子对照检查材料
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2024-01-16
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班子 2022 年度民主生活会班子对照检查材料
（3篇）
党组班子 2022 年度民主生活会班子对照检查材料 1
一、对照检查重点问题
（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强
“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
一是在体悟和践行“两个确立”上还有差距。对“两个确
立”的决定性意义、科学内涵及实践要求领会不深不透。有
的班子成员片面理解“两个确立”，对于“两个确立”的来龙去
脉和认识仅停留在字面意思，学习广度和深度不够。如：
有时只是为了学习而学习，形式主义占了上风，没有深刻
领会党的创新理论的重大意义。有的班子成员对“两个确立”
的核心要义把握不准，对蕴含其中的立场、观点、道理领
悟不透彻，距离准确把握党的创新理论的内在逻辑还有差
距。如：有时学习浅尝辄止，总以平时工作忙、事务多为
借口，不愿花过多精力，忽略了主动学习、深度学习的重
要性。有的班子成员对“两个确立”的实践要求意会不深，没
有做到时学时新、常学常新，没有将其融会贯通到实际工
作中来，导致理论学习和日常工作“两张皮”。如：将学习成
果转化为推动 习近平X 事业高质量发展的主动性还不够，破
解难题、推动发展的办法还不多。
二是在严明政治纪律和政治规矩上还有差距。党组班
子
政治引领主体责任落实还不到位，个别班子成员政治
敏锐性和政治鉴别力有待提高。如：有时对一些负面政治
言论和小道消息听之任之，敢于发声亮剑不够，旗帜鲜明
抵制不当言论不坚决、不彻底，特别是在增进政治认同、
思想认同、情感认同方面还不够充分和深刻。如：对疫情
防控就是“国之大者”的理解和感悟不深，导致抓防控工作有
时会出现偏差；对 XX 工作统筹谋划站位不高，没有从党组
中心工作角度出发想问题、办事情，导致顶层设计不全面
不科学、不精准。
（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想
凝心铸魂方面
一是在融会贯通上不够。学习贯彻习近平新时代中国
特色社会主义思想不够深入和系统，践行“三个表率”下功夫
不足，对习近平总书记指出的党和国家机关本质上是政治
机关的认识存在偏差。党组班子理论学习中心组学习计划
性、时效性不强，缺乏全面、系统学习，个别班子成员自
学抓得不紧，导致对习近平新时代中国特色社会主义思想
新理论、新观点、新战略研究不够精深，特别是对习近平
新时代中国特色社会主义思想所蕴含的马克思主义立场观
点方法还存在知其然却不知其所以然，进而影响到政治能
力的提升。如：有时在学习上走马观花，只学到浅表、未
深入研究，致使用习近平总书记关于xxxx 重要论述指导
xxx
工作的能力水平还需进一步提升。
二是在学以致用上不足。学习贯彻习近平新时代中国
特色社会主义思想和新时代党的治疆方略仅凭读原着、学
原文是远远不够的，只有在思想上真正将其参透、悟透，
才能习得精华、受益终身。班子成员在平时工作和学习中
还缺乏触类旁通、举一反三，抓铁有痕、踏石留印的韧劲
和狠劲还不够，特别是将习近平总书记重要讲话和重要指
示批示精神融入xxx 工作的主动性、创造性还需增强。如：
从整体上、战略上、长远上运用习近平新时代中国特色社
会主义思想创造性解决实际问题还有差距，特别是对把
XXX 工作放入国家XXX 工作大盘子中的深度思考谋划还不
到位，有时更多是照搬照套、现学现用。
（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面
一是贯彻落实新时代党的组织路线还不够严实。党组
班子从严治党主体责任发挥不够，严守政治纪律和政治规
矩意识还需进一步增强，贯彻落实民主集中制、“三重一大”
等事项决策质量还不够高，对基层党建指导不够，全面从
严治党政治责任还未真正压实落细。班子在选人用人导向
上还有偏差，制度执行上还不够严格，干部培养、考核、
选拔任用体系建设方面还存在短板，干部思想教育未能及
时跟进，日常监督管理还不够严实，党组班子织战斗堡垒
作用没有得到充分发挥。如：对 XX 原主要领导监督管理不
到位，致使一度出现管理困难、人心涣散等问题，导致最
终对其进行了组
织调整。
二是带队伍抓党建还不够严不够细。对习近平X 工作的
政治属性认识还不到位，总认为有别于党口工作，有时存
在重业务、轻党建现象，坚持党建工作和业务工作同谋划
同部署、同落实、同检查还不够，特别是在严格纪律、落
实规定、执行制度方面还存在短板。对委机关和直属单位
个别问题发现不及时，监督整改不到位，致使个别干部在
疫情防控期间因未严格落实防疫规定而发生感染，给正常
工作秩序造成一定影响。党组班子平时对党建工作部署要
求多、落实检查少，特别是在推动基层党组班子织建设上
力度不够，个别党支部服务群众和发挥战斗堡垒作用还有
待提升，组织发动群众办法不多、方式不新。
（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改
革发展稳定方面
一是践行以人民为中心的理念不够严实。党组班子在
谋划发展、统筹工作的过程中，深入开展调查研究、听取
群众意见建议不够，举措办法不多，持续用力不强，成效
不够明显，与满足群众新期待还有差距。在 X习近平 事业发
展和疫情防控方面只注重问需于民、问情于民，但在问计
于民、问政于民方面责任压得不实，忽视了群众的主体地
位和首创精神。在深入实施重点民生工程、有效保障改善
民生上与工作实际结合不够紧密。如：在制定 XX 改革政策、
方案时，听取群
众意见不够多，导致群众参与改革发展的积极性、主
动性不够高，出台的改革政策和工作举措也未能完全契合
事业发展需要；在涉及群众历史遗留难点问题上用力不足
效能不高、推进缓慢，解决问题不够彻底。
二是全面贯彻新发展理念不够科学、精准。党组班子
对贯彻新发展理念的认识不够精准，在贯彻落实党中央和
自治区党组、XX 党组决策部署方面还不够均衡和科学。习
惯用传统理念和惯性思维推动工作，在新的历史方位中找
准坐标定位、谋划新发展目标方面思考、研究不够深入，
在把新发展理念转化为党组班子引领发展的思维方式上、
谋划工作的科学方法上还有不足，缺乏“历史主动”的政治担
当和“锐意创新”的行动自觉。如：疫情防控进入新阶段后如
何高质量推动 习近平习近平 事业发展的办法还不够多。
（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面
一是应对风险挑战、保持战略定力还有所欠缺。面对
当前复杂多变的国际形势和疫情防控严峻形势，党组班子
带头深入学习党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富
经验不够，对当前风险挑战缺少全面认知和科学掌控能力
忧患意识、风险意识、不够强，对 习近平习近平 工作如何适应
当前经济社会发展，特别是把改革发展红利转化为群众健
康获得感用力不足。如：在 2022 年疫情初期，习近平X 系统
应对突发公共卫生事件能力还尚显不足，在重大疫情防控
卫生应急处
置、疾病预防控制体系建设等方面机制不够活、动力
不足、储备不够，与新时代 XX 职责使命还有差距。
二是在提高能力本领上还有不足。党组班子面对当前
工作中出现的一些新情况和新问题，缺乏全面系统研究，
听取意见建议不够广泛，综合分析，权衡利弊、科学研判
不够及时深入，未能做到全面掌控，作出决策距离科学化
高质量要求还有差距。抓工作务求实效的韧劲不足，存在
“重部署、轻落实，重形式、轻实效，重宏观、轻微观”现象。
班子成员对新发展理念学习不够，思想观念跟不上新时代
发展要求，新形势下准确识变、科学应变、主动求变、解
决问题能力不够。如：面对疫情防控与习近平X 事业改革发
展矛盾，不敢“揭短亮丑”，着力破解突出问题的勇气不足，
不敢动真碰硬，从“层层抓开会”向“层层抓落实”转变不明显。
（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面
一是在落实全面从严治党要求上还有差距。党组班子
全面从严治党主体责任压的不实，班子成员“一岗双责”履责
不到位，结合 习近平X 领域有针对性拿出全面从严治党举措
不够具体，对直属单位履行监管责任还不够到位。执行制
度的刚性不足，抓作风建设不紧不实，对党员干部遵守政
治纪律、组织纪律、廉洁纪律的日常监督还没做到全覆盖
对一些党员干部苗头性、倾向性问题未能及时进行“咬耳朵、
扯袖子、敲警钟”，未能综合运用好党员监督、群众监督、
网络媒体
监督等多样化监督形式，“第一种形态”运用不够经常。
如 ： 对 习近平X 系统 党 风 廉政建设 重 视不 够 ， 对 近 年 来
习近平X 系统发生的多起违纪违法案件反思不深，利用身边人
身边事开展以案释纪、以案释法警示教育不够，逐级传导
责任存在温差落差。
二是对形式主义、官僚主义新问题解决不彻底。党组
班子“关键少数”作用发挥不够到位，对形式主义、官僚主义
顽固性、反复性和隐蔽性认识和研判不够到位。有的基层
单位为迎接检查，加班搞突击、补会议记录、抄计划总结
临时准备工作台账。有的基层单位利用微信工作群推动工
作落实，一些干部群众对这些形式主义、官僚主义新问题
意见很大。在推动工作落实上，向基层单位安排部署工作
急、要材料急的现象依然存在，“文山”顽瘴痼疾依然突出，
给基层造成诸多不便。如：面对紧迫工作任务时，以会议
落实会议、以文件落实文件问题依然存在，为基层减负没
有得到根本扭转。班子成员与基层干部群众直接沟通交流
少，当面了解群众愿望和诉求少，对群众反映问题转办、
交办多，直接调查处理少，“四风”整治工作还需持续深化、
久久为功。
二、产生问题的原因剖析
对照检查存在的突出问题，主要原因有：
（一）理论学习不够全面。党组班子对加强理论学习，
提高政治理论素养，时刻拧紧“总开关”的政治意识不够强，
政治判断力、政治领悟力和政治执行力有待提升。班
子成员在增强政治意识、保持政治定力、把握政治方向、
承担政治责任、提高政治能力等方面有懈怠心理，没有经
常性对照党章党规党纪和新时代政治建设要求来检视发现
自身不足，在苗头隐患中察觉重大风险、在复杂表象中预
判风险的能力不足。由于对习近平新时代中国特色社会主
义思想的系统性、科学性认识还有差距，对总书记关于XX
重要论述把握不透彻，对 XX 的定位要求的理解还不够全面
完整准确，从而影响到用科学理论指导实践、推动工作的
能动性，影响到对总书记重要讲话和重要指示批示精神的
融会贯通。
（二）党性锻炼不够严格。面对疫情防控和 习近平X 事
业改革发展新要求，班子成员精力大多靠在了业务工作上
政治理论学习满足于一般性认知，缺乏对理论的系统研究
和深刻理解，导致政治理想不够清醒和坚定。没能很好地
运用习近平新时代中国特色社会主义思想理论成果加强思
想改造，世界观、人生观、价值观有所松动。学用脱节，
运用科学理论解决实际问题的能力不强，运用科学理论指
导习近平X 工作实践不够，紧密结合中央、XX 省、XX 决策
部署和工作谋大事、议大事不够。与此同时，班子成员没
有时刻对照党章党规党纪高标准衡量自己，没有时刻对标
对表中央部署要求严格审视自己，没有真正做到在传承和
弘扬XX
精神上率先垂范、发挥出“头雁”作用。究其原因，主要
是在增强党性意识、宗旨意识、大局意识上还有待提高，
对党性锤炼的长期性、重要性认识还有欠缺，党性锤炼的
主动性、自觉性、持续性不够。
（三）宗旨意识树得不够牢。党组班子在谋划发展思
路、研究部署工作和抓具体落实上，往往从是否符合上级
要求、如何完成上级交给工作任务和发展指标出发，考虑
上级党组、政府满意不满意的时候多，设身处地、实事求
是地想问题的时候少，全心全意为人民服务的宗旨意识不
牢固，没有根本解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，
群众观念有所淡薄，没有完全从群众角度和利益出发，致
使工作与基层有空隙、与群众有隔膜。党的优良传统和作
风继承发扬不够，个别班子成员深入基层调查研究工作做
得还不够扎实，在内心深处没能完全做到怀着对人民群众
的深厚感情和历史责任为民解忧、为民办事、为民谋福祉。
（四）斗争精神不够持续。
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班子2022年度民主生活会班子对照检查材料（3篇）党组班子2022年度民主生活会班子对照检查材料1一、对照检查重点问题（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面一是在体悟和践行“两个确立”上还有差距。对“两个确立”的决定性意义、科学内涵及实践要求领会不深不透。有的班子成员片面理解“两个确立”，对于“两个确立”的来龙去脉和认识仅停留在字面意思，学习广度和深度不够。如：有时只是为了学习而学习，形式主义占了上风，没有深刻领会党的创新理论的重大意义。有的班子成员对“两个确立”的核心要义把握不准，对蕴含其中的立场、观点、道理领悟不透彻，距离准确...
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