(3篇)2022年度民主生活会领导干部六个带头个人对照检查材料
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2022 年度民主生活会领导干部六个带头个人对照检查材
料(3 篇)
2022 年度民主生活会个人对照检查材料 1（领导干部、六
个带头）
按照县委统一部署和县纪委、县委组织部《关于认真
开好年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》
要求，本人围绕主题，深入认真学习习近平新时代中国特
色社会主义思想和党的二十大精神，及时跟进学习习近平
总书记最新重要讲话和指示批示精神，并在深入开展征求
意见和谈心交流的基础上，结合个人思想工作实际，严格
对照“六个方面”内容，认真查摆存在问题，深入剖析问题根
源，明确了努力方向和改进措施。现将对照检查情况报告
如下：
一、党史学习教育专题民主生活会、中央生态环境保
护督察整改专题民主生活会整改措施落实情况
党史学习教育专题民主生活会共查找出**大类**个问
题，制定整改措施**条；中央生态环境保护督察整改专题
民主生活会共查找出**大类**个问题，制定整改措施**条。
对这些问题都结合工作和自身实际，逐条逐项进行了认真
深入的整改落实，目前已取得阶段性成效，今后还将长期
坚持。
二、存在的主要问题
（一）在“带头深刻领悟‘两个确立’的决定性意义，增强
‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’。
严明政治纪律和政治规矩，提高政治判断力、政治领
悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原
则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度
一致”方面。
一是精髓要义把握不够到位。能够认真领会习近平新
时代中国特色社会主义思想，深刻认识“两个确立”是我们党
的宝贵历史经验和重大理论成果，但学习不够全面系统，
思考不够深入，对“两个确立”的历史定位、重大意义、科学
内涵认识不够深刻，理解不够精准，没有真正从理论必然
历史必然、现实必然、实践必然四大维度去认识把握精髓
要义和实践逻辑，在真学真懂真信真用上还需要进一步下
功夫。二是站位全局思考不够到位。有时认为“两个确立”、
“两个维护”是管总的、把方向的，对一些具体问题站在“两
个维护”的政治高度、站在党和国家事业的全局高度思考谋
划不够，在贯彻落实中央和省、市、县委重大决策部署上
站位还不够高、把握规律还不够准，对街道的发展定位、
发展空间拓展等思考还不够深入，以新发展理念统领经济
社会高质量发展的主动性、实效性还不够强。
（二）在“带头用习近平新时代中国特色社会主义思想
凝心铸魂。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统
一思想、统一意志、统一行动，做到学思用贯通、知信行
统一，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，自觉把
习近平
新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼
党性和指导实践、推动工作的强大力量”方面。一是“学”得
不够深。始终坚持把理论武装作为首要政治任务，做到认
真学、反复学，但学习不够系统，还存在时紧时松、被动
学、分散学现象，满足于背记基本观点、引用基本论断，
把“学过”视为“学好”，浅表化、零散化的倾向还比较明显。
二是“悟”得不够透。对习近平新时代中国特色社会主义思想，
在理论体系把握上和融会贯通领悟上深度、广度上还不均
衡，经济思想、改革理念、社会治理等方面学的多，但其
他方面的一些新思想、新观点、新论断研究得不够。三是
“用”得不够活。能够自觉运用习近平新时代中国特色社会主
义思想指导工作实践，但用的还不够活、不够好、不够出
成效，学用转化效率不够高，在争取大项目、好项目落地
破解发展瓶颈等方面的创新举措不够多。
（三）在“带头坚持和加强党的全面领导。认真贯彻民
主集中制，创新和改进领导方式，增强党组织政治功能和
组织功能，不折不扣把党中央决策部署和习近平总书记关
于本地区本部门本单位的重要指示批示精神贯彻落实好，
把各领域广大群众组织凝聚好，夯实党执政的根基”方面。
一是批评与自我批评武器运用不充分。虽然在重点工作部
署会、党政班子会上能够指出一些倾向性、苗头性问题，
但抱有怕影响班子团结、怕失去亲和力的思想，缺乏有力
的批评
和自我批评，对同志的缺点和错误没有一针见血地加
以批评指正、提醒警示。二是主动沟通交流不够深入经常
从工作实践看，和班子成员、干部职工交流多是谈工作，
很少进行思想沟通，存在重业务、轻廉政的问题，对班子
成员、干部职工8小时以外的生活圈、社交圈、家庭圈掌
握还不是非常清楚，关心不够、关注不多。
（四）在“带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改
革发展稳定。完整准确全面贯彻新发展理念，统筹推进“五
位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，紧紧抓
住解决不平衡不充分的发展问题，补短板、强弱项、固底
板、扬优势，推动经济社会持续健康发展。在发展中保障
和改善民生，聚焦解决人民群众急难愁盼问题，让人民群
众看到学习贯彻党的二十大精神的实际成效”方面。一是工
作方式还需与时俱进。工作中遇到新情况新问题时，破解
难题的力度还不够大、办法还不够多，在运用理论科学分
析、准确决断、合理解决方面还存在一些差距。在解决**
等历史遗留问题或棘手难题时，有时思路还不够开阔，针
对性、实效性还不够强。二是工作思路还需拓展开阔。把
握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的政治
能力、战略眼光、专业水平还存在不足，在加速城市更新
拓展发展空间、发展城市经济等方面，还需要进一步扩宽
视野、开阔思路。
（五）在“带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战。
增强忧患意识，坚持底线思维，主动识变应变求变，
敢于担当、
积极作为，知难而进、迎难而上，统筹发展和安全，
全力战胜前进道路上各种困难和挑战，依靠顽强斗争打开
事业发展新天地”方面。一是旗帜鲜明斗争精神还有不足。
对社会上出现的一些不良风气、模糊论调也有熟视无睹、
见怪不怪的情况；对一些非主流思想言论特别是手机和网
上的灰色论调、虚假信息，认为不是主流声音，大多采取
不传播不附和的态度，缺少旗帜鲜明地批驳，也没有有效
的应对措施办法。二是敢于开拓创新精神还有不足。尽管
在工作上努力的想了一些办法，出了一些实招，但创新措
施还不够多，缺乏深入思考和有效创新，变中求新、变中
求进、变中突破的要求还没有落实到位。
（六）在“带头落实全面从严治党政治责任。始终绷紧
从严从紧这根弦，严于利己、严负其责、严管所辖，坚持
以严的基调强化正风肃纪，加强新时代廉洁文化建设，锲
而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”，重点
纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为
以零容忍态度反腐惩恶，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一
体推进，完善权力监督制约机制，以党内监督为主导，促
进各类监督贯通协调”等方面。一是履行党风廉政建设责任
还需加强。落实“一岗双责”、加强党风廉政建设方面做得还
不够到位，对分管领域的党风廉政建设抓的不紧、不细，
没有形成震慑、触及灵魂。虽然也经常开展党风廉政教育
但多是
学习传达文件，且对干部监督教育管理多侧重于提醒
谈话、教育整改，从严查处、从严问责的警示震慑力度还
需进一步加强。二是权力监管制约还需加强。对工作中的
廉政风险点关注不够，开展各类专项整治的实效性有待提
升，三资管理、工程招投标、项目建设等重点领域、关键
环节制度建设还不够健全，总认为基层工作繁重、大家都
不容易，只要工作干好没有必要中规中矩、一板一眼，差
不多、能交代就可以，往往忽视了平时的提示警醒和督促
教育。
三、存在问题原因分析
（一）党性锤炼不强。对改造主观世界的长期性和复
杂性认识不够，理论武装头脑没有做到与时俱进，对新形
势下立根固本的重要性、锤炼党性的紧迫性认识不足，习
惯于等待上级文件和指示，满足于完成规定动作，开拓进
取意识有所弱化，用党的创新理论武装头脑的高度自觉还
未全面形成，缺乏把崇高理想转化为努力工作、奋发进取
的精神动力。
（二）宗旨意识不牢。为民服务宗旨意识有所淡化，
联系群众、服务群众的主观能动性还不够，有时片面认为
履职尽责就是做好分管范围的工作、完成上级安排的任务
关注上级多、关心群众少，没有自觉地把群众的满意程度
作为检验工作成效的最高标准，在“为了谁、依靠谁、我是
谁”上把握的不够好。
（三）斗争精神不足。虽然能够自觉加强思想改造和
党
性锤炼，在大是大非问题面前保持高度清醒，但把“两
个确立”、“两个维护”重大理论内化为政治领悟力、政治判
断力、政治执行力还有差距。在一些具体问题上敏锐性不
够强，对社会上一些似是而非甚至一些错误观点见怪不怪
对不良倾向、不正之风没有做坚决斗争；有时在原则间题
上缺乏较真碰硬作风，对一些小事存在“小错能改就行”的错
误思想，没有从高度、全局高度严肃对待。
（四）工作作风不严。存在按部就班思想，主动担当
作为的能力有待提升，对于分管工作长期存在的一些难点
问题、潜在性问题，缺乏动真碰硬的勇气，缺乏彻底解决
问题的钉钉子精神；有时碍于情面对工作的督促检查落实
有所松懈，导致工作部署的多，检查落实的少，导致有些
工作落实不到位；没有时刻把纪律和规矩挺在前面，在落
实“一岗双责”制度上有所松懈，对干部在严明责任、严肃纪
律和严格管理上降低了标杆、放松了标准。
（五）创新思维不够。思想不够解放，开拓进取、事
争一流的激情和魄力有所弱化，对发展中的新情况新问题
缺乏透彻的分析研究，放松了“自我完善、自我革新、自我
提高”要求。在落实和执行上级决策部署时，没有从发展大
局进行统筹思考，全面谋划深度谋划不够，统筹兼顾不够。
四、下步努力方向和整改措施
（一）旗帜鲜明讲政治。坚持把政治建设摆在首要位
置，
牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，忠诚拥护“两个
确立”、坚决做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治
领悟力、政治执行力，自觉在思想上政治上行动上同以习
近平同志为核心的党中央保持高度一致。带头锤炼党性，
提高政治觉悟，加强自身修养，自觉维护党的权威，真正
把对表看齐的政治要求内化于心，把上级党委政府的决策
部署落到实处。
（二）学深悟透强素质。强化理论学习和理想信念教
育，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、
党的二十大精神，坚持读原着、学原文、悟原理，联系实
际学、带着问题学、及时跟进学，把握其核心要义、精神
实质，做到常学常新、融会贯通，做到学懂弄透做实、入
脑入心入行、凝心聚魂聚力。坚持学以致用，做好“结合”
“转化”文章，切实把学习成果转化为谋划工作的思路、推动
工作的动力、创新工作的举措、破解难题的对策。
（三）一心为民践宗旨。牢固树立全心全意为人民服
务的宗旨意识，坚持求真务实，真抓实干，把“实”字贯穿到
工作的方方面面，把群众呼声作为第一信号，把群众需要
作为第一选择，把群众满意作为第一追求，聚焦基础设施
医疗教育、食品药品、征地拆迁等民生领域群众痛点难点
焦点问题，着力解决老百姓最关心、最直接、最现实的利
益问题，切实解决好群众的操心事、烦心事，不断增强群
众的获得感
幸福感安全感。坚持问计于民、问需于民、问效于民，
深入村组、深入实际了解群众的困难和疾苦，通过解决实
际问题来亲近群众、联系群众、服务群众。
（四）攻坚克难勇担当。树立正确的政绩观，践行对
党忠诚、为党分忧、为党尽职的政治担当，时不我待、只
争朝夕、勇立潮头的历史担当，守土有责、守土负责、守
土尽责的责任担当，积极投身到经济社会高质量发展的各
项事业中去。突出抓好重大项目建设、城郊融合发展、创
收稳收增收、安全稳定和谐等重点工作，在抓落实上下功
夫，在抓落实上作表率，在抓落实上出成效，在抓落实中
树形象，努力开创**高质量跨越式发展新局面。
（五）严于律己做表率。始终牢记党的宗旨，坚持把
纪律和规矩挺在前面，在思想和行动上严格要求自己，切
实履行好“一岗双责”，带头严格遵守廉洁自律各项规定，带
头严格遵守中央八项规定精神，带头严守党的政治纪律和
政治规矩，时时处处用党纪条规和党员标准规范言行，时
刻自重、自省、自警、自励，做到慎独、慎初、慎微、慎
友。自觉接受监督，广泛听取意见，积极开展批评与自我
批评，谦虚谨慎、戒骄戒躁，严于律己、宽以待人，树立
为民务实清廉、忠诚干净担当良好形象。
2022 年度民主生活会个人发言提纲(乡镇副职）
根据市纪委、市委组织部《关于认真开好 2022 年党和
摘要：
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2022年度民主生活会领导干部六个带头个人对照检查材料(3篇)2022年度民主生活会个人对照检查材料1（领导干部、六个带头）按照县委统一部署和县纪委、县委组织部《关于认真开好年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，本人围绕主题，深入认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，并在深入开展征求意见和谈心交流的基础上，结合个人思想工作实际，严格对照“六个方面”内容，认真查摆存在问题，深入剖析问题根源，明确了努力方向和改进措施。现将对照检查情况报告如下：一、党史学习教育专题民主生活会、中央生态环境保护督察整改专题民主生活会...
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