2018年意识形态工作资料汇编10篇（计划、方案、报告、总结和讲稿）
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2024-01-16
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《2018 年意识形态工作资料汇编》，计划、方案、报告、
总结和讲稿！4 万字、10 篇，全部搞定！
(
目( 录
(
1 . 2 0 1 8 年度意识形态工作计划
2 . 2 0 1 8 年落实意识形态工作责任制实施意见
3 . 2 0 1 8 年X X 单位意识形态工作研判报告
4 . 2 0 1 8 年上半年意识形态工作开展情况汇报
5 . 2 0 1 8 年上半年意识形态工作总结一
6 . 2 0 1 8 年上半年意识形态工作总结二
7 . 2 0 1 8 年上半年意识形态工作总结三
8 . 关于《如何抓好新形势下的意识形态工作》讲课稿
9 . 落实《党委（党组）意识形态工作责任制》的自查报告
10.在全区意识形态工作会议上的讲话
(
2018 年度意识形态工作计划
(
2018 年，我局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深
入学习贯彻党的十九大精神，以上级意识形态工作部署为统领，紧紧
围绕“抓发展、抓改革、抓民生、抓党建”的精神，加强理论学习、强化
正确思想教育，创新宣传方式、丰富宣传载体，继续探索和深化宣传
思想工作“由虚转实，由软变硬”的新路子。为进一步推动我局意识形态
工作再上新台阶，现结合我局实际制定本工作计划。
一、指导思想
坚持不懈学习马克思主义思想、毛泽东特色社会主义理论、邓小平
理论、三个代表重要思想及科学发展观，特别把学习贯彻习近平新时
代中国特色社会主义思想作为意识形态学习教育的重中之重，及时组
织全体职工干部学习领会内涵精髓，努力提高党员干部的政治意识、
大局意识、核心意识、看齐意识，用理论知识指导工作实践，锻造一
支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队
伍，同时运用新时代的长征精神积极进取不断创新以夺取“新长征”的胜
利，为实现建设和谐美好“x x 梦”做贡献。
二、目标任务
(一)抓好党员干部思想政治工作。思想是实践的主心骨，要做好我
局意识形态相关工作，必须把理论学习教育落到实处。一是要切实抓
好理论武装。继续抓好全局党员干部的政治理论学习，组织开展专题
性系列教育活动，进一步增强党员干部政治敏锐性和政治鉴别力，充
分发挥党员的先锋模范带头作用。二是不断加强思想政治工作。以人
本思想为出发点，认 真 抓好教育和管理的结合，注重做好耐心细 致 的
思想政治工作，及时了 解 党员干部的思想动态，有针 对 性地组 织 谈心
谈话活动，做好思想引导工作，解决存在或 潜 在的思想问题 ， 保持 党
员干部的纯 洁 性及先进性。三是要积极创建学习型 机 关 。 采取集中 学
习与个人自学相结合的方式，落实学习制度，并充分运用干部在线学
习平台，抓好干部职工思想政治的学习教育；定期开展研讨会 、 座 谈
会等进一步加强党员干部学习的积极性和主动性，营造良好的学习氛
围。
(二)扎实 开 展 “ 不 忘 初 心 牢记 使 命 ” 学 习 教 育 。 一 是 从学 以 致用 、
推动工作上深入。弘 扬 理 论 联系实际学风，以新党章和党的十九大精
神为思想武器，强化问题意识，树立问题 导 向， 研 究解决前进 中 遇到
的各 种 重 大 问题，把会议精神贯彻到实际工作中去，推动局党组各 项
工 作 落 地见效。二 是 从 延 伸 拓 展 、 全 面 覆 盖 上去深 入 。 加 强 组 织 领 导，
以“不忘初心牢记使命”
学习教育为契机 ，坚持党员领导干部带 头 ，推动党的十九大精神在
基层落地生根，更好地统一思想行动、凝聚奋进 力 量。
(三)多 举 措 狠 抓 党 风 廉 政 建 设 。 一 是 以 “ 不 忘 初 心 牢 记 使 命 ” 学 习
教育活动为契 机 ，制定《学习教育推进表》、《学习教育工作实施方
案》等方案切实推进党风廉 政建设，继续巩 固 “ 三 严三实”专题教育实践
活 动 成 果 ，针 对 教育实践活动中查找的主要问题，深入整改 ， 驰 而 不
息纠正工作当中“不严不实”问题，推进作风建 设 常态化。二 是 规范权力
运行， 坚 决 惩 治腐 败 坚持以监 督 制约 权 力 运 行为核心，进一步加大廉
政教育力度，规范权力 运 行，加强廉政风险防控；坚持有腐必反、 有
贪必肃、违纪必究，以零容忍态度惩治腐败，坚决遏制腐败蔓延。
三、工作措施
（一）重视组织领导，营造 “ 谁主管谁负责”的责任氛围 。 要严 格 落
实意识形态工作责任，“一把手”第一责任、分管领 导 直 接 责任和班子成
员 领 导 责 任 ， 定 期 召 开 会 议 研 讨工 作 落 实 过 程 中出现问题并及 时 解 决
一是建章 立 制 。 局 长 x x 同志带头贯彻落实关于意识形态工作的决 策 部
署，制定措施 ， 履行岗位职责，各分管领导及股 室 要 建 立全方位分析
研 判 意 识 形 态 问题 的 工 作 机制,形成“ 一 把 手”负总 责 、 相 关 股 室 密 切配
合的工作合力,进一步把意识形态工作的责任细化 、 量化、具体化。二
是加强引导 。 要加强对意识形态领域情况的分析研判，建立定期 听 取
工作汇报及研讨的工作机制；通过局长讲党课、在宣传栏粘贴相关知
识海报 及 电子屏幕播放宣 传 标语等形 式 潜移默化地 引 导全体职工树 立
正 确 的 人生 观 ， 使意 识 形 态 工 作 起到 “ 定 盘 星 ” 的 作 用 ,确保党对意 识 形
态 的 绝 对 领 导 ,确保意识形态传递正能 量 。三 是 完 善 工作责任制。我 局
经 过 党支部成员讨论 研 究，切实将意识形态工作纳入重要议事日程，
纳入我局党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理 ， 完 善
我局工作责任制，切实推进意识形态建设工作。
（二）重视舆论引导，构建意识形态工作责任制新格局 。 舆论引导
作为意识形态工作落实的风向标，在党支部推行学习教育活动中起 着
不可小觑的 作 用 ， 在 复 杂 多 变 的 社 会 环 境 中 ， 必 须 用 新 视 野 、 新 观 点
新方式做好舆论引导工作，加大宣传力度，构建 “ 我 为 人 人 ，人 人 为我”
的工作责任制新格局 。 一是围绕大势大局开展舆论引导 。 要紧紧围绕
习 近 平 总 书 记 系 列 重 要讲 话 精 神 ,围 绕 党 和 国 家提出的 “ 四个 全 面” 开 展
舆论引导。切实做好上级重要会议精神的宣传报道,为全局职工干部吃
透精神、明确 方 向、有的放矢地开展工作提供重 要 依 据 和舆论支持。
二是围绕中心工作开展舆论引导 。 要紧紧围绕市委 、 市政府会议精神
为发展思路宣传引导，围绕我局具体工作开展宣传引导，宣传各部门
先 进 典 型 的成功经验和典 型 做法。三是围绕网信舆情开展舆论引导 。
切实运用网 络 平台新媒 介 紧盯 事 关百姓福祉的热点舆情 、 事关企 业 发
展 的 重 点 舆 情 、 事关 社 会 稳定 的 焦 点 舆 情,做 到 抓 “ 热 点 ”引导 、 抓 “ 焦
点”释 放 、 抓 低 点 ” 提 升、 抓 “ 缺 点 ”补充 ， 做 到 人员 、 资 金 配 套 到 位 ,提
高工作水平和管理能力。
（三）重视实 践 培 训 ， 确 保 经 信 科 技工 作 “不偏航向” 。 今年 以 来，
我局组织开展了多次教 育 培 训 ，通 过 实 践 培 训 ， 提 升我局全体职工思
想意识。一 是 抓好习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育，推
进党的重要理论成 果 、重大战 略 部署及时进专题、进课堂、 进 头 脑 ，
教育引导党员干部念好共 产 党人的 “ 真 经 ”，增强马克思主义看家本领。
二 是 坚持把新党章和党的十九大精神作为党性教育的重要内容，教育
引导学员自觉学习贯彻党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准
则》《中国共 产 党党内监督条例》等党 内 法 规 ，不断强化党的意识、
纪律意识、规矩 意识，切实修好共 产 党人的 “ 心 学 ” 。
（四） 重 视队伍建设，确保全局步调一致“ 不 现 杂 音 ” 。 要培 养 造就
一支堪当重任的“四铁”干部队伍，必须重视知 识 技能培训，强化党的理
论教育和党性教育。一 是 要教育引导全体职工干部夯实马克思主义理
论功 底 ，坚持党的立场，坚定党的信仰，践行党 的 宗 旨 。二 是 严 明 政
治 纪 律 和 组 织 纪 律 ， 坚 持 学 术研究无 禁 区 ， 弘 扬 主旋律 ， 传 播正能 量
在大是大非问题面 前 旗帜鲜明、同党中央保持高度一致。三 是 加强个
人品 德 建设，推动职工明大德、守公德、严私 德 ，恪 守 职业 道 德，弘
扬优良作风， 自 觉维 护 党的形象和党中央权威。四是更加 紧 密 地 把 意
识形态工作与 经 科工作、队伍建设结合起 来 ，做到有部署、有落实、
有检查、有考核 。 五是强化工作责任追究，严 格 按 照 分 级 负责 和 谁主
管谁负责 、 谁主办谁 负 责 、 谁审查谁 负 责 的 原则，把意识形态工作责
任 有 力 地传 导 下 去， 确 保意 识 形 态 领 导 权、 话 语 权 牢 牢 掌 握 在忠于 党
忠于人民、忠于马克思主义的人 手 里， 确 保党这 艘 航船行稳致远。
(
2018 年落实意识形态工作责任制实施意见
为 全 面落 实 中 央、省和X X 市委 关 于 意 识 形 态 工 作 的 有 关 规定 和 精
神 ， 牢 牢 掌 握 意 识 形 态 工 作 的 领 导 权主 动 权，根 据 X实 际 制 订实 施 意
见如下。
一、强化意识形态工作责任制要求
意识形态工作是党的一项极端重要的工作，是党的建设和政权建设
的重要内容。按 照 分 级 负责 和 谁主管谁负责 的 原则，领导班子对本 单
位 意 识 形 态 工 作 负主 体 责 任 ， 要 把 意 识 形 态 工 作 摆在X工 作 的 重 要 位
置，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入党的纪律监 督 检
查范围 ， 纳入 领 导 班子 和 领 导 干 部 目 标 管 理 ， 与 经 济建 设 、 政 治 建 设
文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设工作紧密结合，一同
部署、一同落实、一同检查、一同考核。支部书 记 是第一责任人， 要
旗帜鲜明 地 站在意识形态工作第一线，带 头 抓思想理论建设，带头管
阵地把 导 向强队伍，带 头 批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自 部
署、重要问题亲自过 问 、重大事件 亲 自 处 置。 分 管党务和宣传的领导
是直 接 责 任 人，协 助 支 部 书 记 抓好统筹 协 调指导工作，推动意识形态
各项工作落实。领导班子其 他 成员根 据 工作分工，按 照 “ 一 岗双责 ” 要 求，
抓好分管部 （ 室）的意识形态工作，对职 责 范围内的意识形态工作负
领导责任。要切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根， 形
成常态长效工作机制。
二、强化意识形态工作的主体责任
要牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不到是渎
职的理念，做到知责明责 、 守责履责、担责尽责 ， 健全工作机制 ， 严
格制 度 执行，推动意识形态工作责任落实到位，牢 牢 掌 握 意识形态工
作的领导权主动权。
1、 落 实 党 管意 识 形 态 工 作 原则。认 真 贯 彻 落 实 党 中 央和省委 、 吉
林市委 和 舒 兰 市委关于意识形态工作的决 策 部署和指示精神，牢 牢 把
握正确的政治方向，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，坚决维 护
党 中 央权威，在思想上政治上行动上同以习近平同志为 总 书 记 的党中
央保持高度一致。
牵头领导：X X
责任部（室）：办公室
2、壮大积极健康主流思想文化。
（1）坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本 任 务，认
真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，持续推进中国特色
社会主义和中国梦的宣传教育，加强“四个 全 面”战 略 布局的宣传教育，
组织好社会主义核心价 值 观的学习和践行。
（2）扎实 抓 好 干 部 理 论 学 习 ， 每 月 集中 学 习 不 少于4次，其中对
意识形态工作相关内容的学习每年 不 少于 一 次。
牵头领导：X X
责任部（室）：办公室、 组 联部 、 维权部、宣文部 、 康复部 、 就 业
部
3、落实整体推进意识形态工作格局 。
（1）加强对意识形态工作的统一领导，形成党支部统一领导、党
政齐抓共管、办公室组织协调、各部（室）分工负责的工作格局 。
（2） 统 筹 协 调本单位在业务管理、社会管理中体现意识形态工作
要求，维护意识形态安全。
牵头领导：X X
责任部（室）：办公室、 组 联部 、 维权部、宣文部 、 康复部 、 就 业
部
4、加强对各类意识形态阵地的管理 。
（1）按 照 “谁组 织 谁 负 责 、 谁审 批 谁 监 督 ” 的 原则， 加 强 报 告 会 、
研讨会、讲座论坛的管理。必须事先经 过 本单位党组织批准， 报 市委
宣传部备案后， 方 可组织实施。不得邀请政 治 倾向有明显偏差的报告
人。
牵头领导：X X
责任部（室）：办公室、 宣 文部
（2）加强反邪教工作，防 范 邪教在意识形态领域的渗透。
牵头领导：X X
责任部（室）：办公室、维权部 、 就 业 部
5、做好知识分子的团结引导服 务 工作。
积极同社科理论界、经济 界 、科学界知识分子交朋友，做好学术带
头 人 、 领 军人物的工作，通 过 开 展 经 常 性走 访 、 建 立 联 系制度、参加
学术活动、邀请座谈等形式，不断拓展同知识分子沟通 联 系 的 渠道。
牵头领导：X X
责任部（室）：办公室、 组 联部、宣文部 、 康复部 、 就 业 部
三、强化意识形态工作责任制考核
建立意识形态工作责任制的检查考核制度，健全考核机制 ， 明确检
查考核的内容、方法、程序，推动考核工作规 范 化、制度化和常态 化。
1、X党 支 部 要 定 期 向 市 委 专 题 汇 报 意 识 形 态 工 作 。 对本 单 位 意 识
形态领域出现的重要动向和问题 ， 应主动在党员干部中进行内容 通 报。
牵头领导：X X
责任部（室）：办公室、 组 联部 、 维权部、宣文部 、 康复部 、 就 业
部
2、把意识形态工作作为向党员大会报告工作的重要内容。
牵头领导：X X
责任部（室）：责任部（室）：办公室、 组 联部 、 维权部、宣文部、
康复部、就业部
3、 意 识 形 态 工作 要 作 为领 导 班子成员 民 主 生 活 会 （ 组 织 生 活 会 ）、
领 导 班子 及 其成员述职报告和党组织书记履行党建责任制情况的重要
内容。
牵头领导：习近平
责任部（室）：办公室
4、 意 识 形 态 工作 要 纳入 领 导 班子 、 领 导 干 部 目 标 管 理 和 干 部 任 前
考察、年度考核的重要内容，作为干部评 价 使用 和 奖惩的重要依 据 。
牵头领导：习近平
责任部（室）：办公室
四、强化意识形态工作责任追究
严格追查问责是落实领导班子和领导干部意识形态工作责任的关键。
必须坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性 和 “ 硬 约束” ， 既查失职 、
渎职，也查“为官不 为 ” “ 为 官慢为”
，对导致意识形态工作出现 不 良后果的，要严 肃 追究相关责任人责
任。领导班子、领导干部有下列情形之一，造成不良影 响 的 ， 视情节
轻重 ， 报 请市纪 委 追究责 任 （ 一 般 干 部 职 工 参 照 执 行） 。 情 节 较 轻 的
给予批评教育，书 面 检查 ， 诫 勉 谈话；情节 较 重的，给 予 通报批 评 ，
责令 公 开检讨 或 公开道歉，停职检查 ， 调离岗位；情节特 别 严重的，
给 予 引咎 辞 职或责令 辞 职 、 免职 、 降职 、 辞 退 。以上问责方式可以 单
独使用，也可以同时使用。
牵头领导：习近平
责任部（室）：办公室
（1）对党 中 央或者上级党组织安 排 部署的重大宣传教育任务、 重
大思想舆论斗争组织开展不力的；
（2） 在 处 置意 识 形 态 领 域重 大 问题 上 ， 支 部 书 记 没有站在第一线、
没有带头与错误观点和错误倾向作斗 争 的；
（3）管辖范围内发生因意识形态领域 问 题引发群体 性 事件的；
（4）对重 大 敏 感问题 和 突发事件处置和引导 不 力 ， 引 起 思 想 混 乱 ，
造成严重影响的；
（5）对所管理的党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政
策的言论放任不管、处置不力的；
（6）所属舆论阵地出现严重错误导向的；
（7）管辖范围 内 公开 发 行的出版 物 和编 写 的 教 材等在意识形态方
面有严重错误导向的；
（8）管辖范围 内 举办的报告会、研讨会、讲座、 论 坛有发表否定
党的领导、攻 击 中国特色社会主义制度言论，造成不良影 响 的；
（9）对管辖范围内意识形态工作出现严重问题隐 瞒 不报的；
（1 0 ）党员领导干部通 过 信息 网 络 、广播 电 视 、 报 刊书籍、 论 坛
讲座等公开发表违背中央精神言论，妄议中央大政方针的；
（1 1 ） 党 员 领 导 干 部 组 织 、 利 用 宗教 活 动 反 对 党 的 路 线、 方 针、
政策和决议，破坏民族团结的；
（1 2 ） 党 员 领 导 干 部 在 涉 外 活 动 中 ， 因 言 行不 当 在 政 治 上 造 成恶
劣影响，损害党和国家形象的；
（1 3 ）其他未能切 实 履 行 工作职责，造成不良后果的 。
XX 单位意识形态工作研判报告
今年以来，某某企业积极应对煤炭市场不景气带来的困难和挑战，
企业整体 在 逆境中保持 平 稳健 康 发展，各 项 工作继续保持良好发展态
势 ， 广大干部职工的生产生 活 秩 序 良好 ， 真 善 美和正能量成为 主 流 声
音， 全 企 业 意识形态领域的形势总体稳定。现按 照 《关于上报省 属 企
业意识形态研判报告的通知》要求汇报如下。
一、意识形态工作的基本情况
（一）加强了组织领导。通过 党委中心组学习的形式，集团领 导 班
子深入学习领会习近平总书 记 提出的“意识形态工作是党的一项极端重
要 的 工 作 ” 的 重 要 论 断 ， 认 真 学 习 中 共中央 办 公 厅 颁 布 的 《 党 委 （ 党
组）意识形态工作责任制实施办法》，进一步提高了 对 意识形态工作
的 重 视。企 业 党委积极健全完 善 党委统一领导、党政齐抓共 管 、宣传
部门组 织 协调、相关部门积 极 配合 ， 共同做好意识形态工作的格局 ，
把 意 识 形 态 工 作 纳入对子 分 公 司 宣 传 系 统 业务 考 核 的 重 要 内 容。 同 时
把意识形态工作作为“一把手”工程， 实 行“ 一 把 手”负总责，班子成员各
负其责，积极分析研判意识形态领域情况，针 对 性地 采 取应对 措 施 。
（二）加强了学习教育。结合当前开展的“不忘 初 心牢记使命” 主 题
教 育 活 动 ， 借 助 习近平 平 台 ， 积 极 安 排 传达学 习 党 中 央和 上 级 党 委 关 于
意识形态工作的决 策 部署及指示精神，宣传党的十九大会议提出的 新
思想新理念，宣传中国道路、中国故事、中国梦的宣传，做好“四个 全
面”战略布局、“五大发展理念”
的 宣 传 ， 做 好 “ 八项 规 定 ” 、 反 对 “四 风 ” 、 “ 三 严三 实 ” 等内容，培育
和 践 行社会主义核心价 值 观。大力开展莫 某 主题活动，挖掘选树推广
一 大 批在助人为乐、见义勇为 、 诚实守信 、 敬业奉献 、 孝老爱亲等方
面有突出表现的先进典 型 。开展形式任务教育活动，针 对 干部职工的
思想现状，通 过 “集团领 导 亲自讲、矿 厂 领 导 带 头 讲 、 基 层 干部现场讲、
班组长深入讲”的方式，层 层 宣讲、层 层 传达，主动解答职 工 群 众 的 思
想疑惑，积极解决职工群众工作生活中的实际困 难 和问题 。
（三）加强了 舆 论引导 。 充分利用报纸、电 视 、网站“ 三 位 一 体 ” 宣
传媒体的主渠道、 主 阵地作用，主动设置议题，发挥好定调定向的 作
用，统一组织开展重大宣传报道活动，形成了网上网下一体化的舆论
引导机制。牢牢掌控网络意识形态主导权，做到“一把手”亲自 抓 网 络 意
识形态安全 ， 密切 关 注 网 上舆情动态，建立健全网络舆情预 警 机制 和
舆情 信 息快 速 处置机制 ， 按要求 办 好 《 舆情摘要》和《舆情专报》，
做好重要节点和 敏 感时期的舆论监 管 。发挥某某微信公众号的作用，
巩固扩大新闻宣传阵地，推动新兴媒体与传统媒体的融合发展。
二、意识形态工作存在的问题
（一）有些干部职工的思想观念还 跟 不上形势。为应对煤炭市场不
景 气 ，企 业 采 取了降本 增 效、 转 岗分流、放假 轮 休 、鼓 励 双 创等 措 施
一 定 程度 上 影 响 了职工的生活水平和思想稳定。在企业面临困难的 局
面下 ， 存在着部分干部职工大局意识淡 薄 ，只 顾 个人眼前利益， “ 等靠
要”的思想较重 ， 接受新技术、 新 事物积极性不高，转型意识、进取意
识不强等情况。
（二）意识形态工作仍 需 加强重视。在 有 些单位，对意识形态工作
重视不够，过 多 强调生产经营任务 繁 重 ， 忽视 了 意识形态工作的协调
发展，不注重对意识形态工作的人力 、 物力 、 财力 的 投入，在理论武
装、干部教育、文明创建、文化建设等方面 存 在弱化的现象。
（三）意识形态领域干部队伍不够强 。 干部队伍结构不尽合理，人
员流动慢，人才总量少，特别是高素 质 专业 人 才 较 为缺乏，干部培 训
不能经常化、制度化。
三、加强和改进意识形态工作的对策建议
（一）加强对意识形态工作的管理 。 进一步加强对意识形态工作的
重视和领导，加大人力 、 物力 、 财力的硬投入 ， 健全完 善 党委统一领
导、党政齐抓共 管 、宣传部门组 织 协调、相关部门积 极 配合 ， 共同 做
好意识形态工作的格局。要充分发挥党委宣传部门的管理指导和协调
作用，切实加强对理论武装、新闻舆论、党员教育、对外宣传、文化
建设以及精神文明创 建 等工作的领导和指导。要高度重视队伍建设，
注重培 养 熟 悉 意识形态工作，懂经 营 、善 管 理 的 复合型 人 才，努力建
设一支政治强、业务精、纪律严、 作 风正的高素 质 队伍，为做好意识
形态工作打下坚实的人才基础。
（二）加强民情民意调研活动。建立了解民情、反映民意、汲取民
智的 长 效工 作 机制。特别是在出台涉及民生的重大决 策 之前，尤其要
注重民意调查 研 究工作，了解各层面意见，全面 反 映各 种 情况，使 决
策建立在科学论证的基础上，增强政策的可执行性 和 可操作性。各级
领导干部要主动开展日 常 性的民意调查活动，领导干部带头与普通职
工 建 立个人 联 系点，交朋友，勤沟通，加强联系 ， 了 解 情况，帮助职
工群 众 解 决 现 实 问题。要开辟网上社情民意通 道 ，创新领导干部和普
通职工之间的沟通 机 制，在企业网站上开设民意通 道 ， 设 立领导信箱
和网上留言簿， 建 立职 工 群 众 网上绿色监督通道，安 排 专人收集 整 理
群 众 意见，反馈批 示 。要定期 听 取网上意见，紧盯 并 催 促 有关部门帮
助职工解决实际问题，并在网上定期答复处理情况。
（三）加强对干部职工的思想引导 。
积极开展理想信念教育、爱国主义教育、形势任务教育、政策法规
教育，找 准 理论宣传与现实生活的结合点，做到内容实实在在，讲解
通俗易懂，语言生动活泼，形式丰富多彩，职工群众乐于接受。 要 牢
牢掌 握 舆论工作的主动权，在报纸、电 视 、网站等 媒 体 ， 减少会议报
道，减少对领导的报道， 把 镜头和笔端对准基层、对 准 一线，加强系
列 报 道和深度报道，更多地报道基层职工的生动实践和新鲜经 验 ，更
多 地 报道基层单位的新成绩、 新 典 型 和群 众 关心的问题，努力使新闻
宣传具有亲和力。要加强新形势下的思想政治工作，特别是要注重 加
强网 络 传媒和网 络 文化建设，拓宽渠道，加强引导，为加强和改进意
识形态工作提供强有力的支撑和保障。
(
2018 年上半年意识形态工作开展情况汇报
(
根据《县委意识形态工作领导小组成员单位职责（试行） 》 文 件 要
求， 现 将县开发区 2018 年上半年意识形态工作责任落实情况汇报如
下。
一、上半年意识形态工作开展情况
（一）强化组织领导，落实主体责任
为进一步加强和改进意识形态工作，县开发区成立了意识形态工
作领导小组，由党工委书 记 任组长、分管领导任副组长，各二 级 机 构
负责人为成员，由党政办具 体 负责日 常 工 作 协调。在工作中，认真履
行 班 子集体 意 识 形 态 工 作 的 主 体 责 任 ， 坚 持 “ 一 把 手”带 头 ， 切 实 当 好
“第一责任人”，班子成员各负其责，将分析研判意识形态领域情 况 纳入
重要议事日程，完善谈心谈话制度，始 终 掌 握 机关干部和企 业 职工的
思 想 文化 动 态 ， 辨析突出 问 题 ， 分 清主流支流，针 对 性引导 重 大 事件
重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性问题。把意识形态工作纳入
党建工作责任制，纳入目标管理 ， 并将班子成员意识形态工作责任制
落实情况作为党建工作述职考 评 的重要内容， 确 保 了 意识形态工作责
任的落实。
（二）加强理论学习，提升思想 认识
以学习型党组织建设为平台，结合推进“不忘 初 心牢记使命”
主题教育，把意识形态工作纳入学习内容，切实抓好党员干部职
工思想教育和理论学习工作。一 是 制定党工委中心组学习和机关
政 治 理 论 学 习 计 划 ， 将学 习 纳入 到 “ 三 会 一 课 ” 中 ， 做 到 理 论 学 习
有制度、有计划、有主题、有记录。今年 以 来，组织党员干部专
题 学 习 研 讨4次，撰写心得体会 等文章1 5 0 余 篇 ， 组 织参加各类
县知识大讲堂3 0 余人次。二是丰富学习内容。干部职工政治理论
学习内容丰富，先后开 展 了学习党的十九大精神，尤其针对认真
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，广泛组织开展向
廖俊波同志学习活动，先后采取中心组专题学习研讨、支部集中
学习、党小组学习讨论等方式，反 复 学 、 扎实学，确保 将 精神深
刻领会，并学 以 致用贯彻到学习和工作中。三 是 建立党员职工个
人学 习 档案，将干 部 职 工 的 学 习 笔记、 心 得体 会 等 集 中收入整理
记录干部学习成长历程，同时抓严抓实党员干部学习教育，集中
开展机关学法考试，完成 2 0 余人次 干部教育在线学习。
（三）注重舆论引导，维护网络意识形态安全
始 终 坚持做好网络舆论管理 ， 掌控网络意识形态主导权，截
止目 前 ，已 妥 善处 理 县长热线反映的关系群 众 和企 业 切身利益的
问题39 件，回复和 处 理 网 络 问 政 和 广德 论坛各类问题2 0 余个 ，
同时制定完 善 开发区网络舆情应急处理方案，切实做到舆情情况
第一 时 间知晓，引导 和 服 务 第一 时 间到位。建立健全 党 务政务信
息公开制度，开设广 德 经济开发区招 商 网站， 开 通开发区官方微
信公众号，建立微信廉政文化群和企业服务群，成立 2 0 余人的开
发区信息思想宣传队伍，先后在今日 广德刊发3 9 篇文章，经济发
展优秀成 果 和 主 流 文 化思想得到有力宣传，意识形态阵地建 设 管
理成效明显。注重掌 握 了解各级 新 闻媒体 的 舆情动态，健全 政 务
舆情回应制度、澄 清 虚假或不完 整 信息制 度 等工 作 机制，及时搜
集、研判、处置可能引发群体 性 事件和社会动荡的言论，为网 络
舆论引导工作的开展提供坚强的组织保障。
（四）团结服务企业，做大做强意识形态阵地
以文明城市创建为抓 手， 全面推进 园区精神 文明建设 ，持 续加
大文明城市创建力度，巩 固 文明创 建 成 果 ，上半年累计新增各类
宣 传 标识100 余 幅 ，文明 志 愿者活动有序开展。与此同时，深入
推进意识形态工作进企 业 、 进 车 间 ，结合创建非 公 企 业 党 建 示范
点，利用 QQ 群、微信群组 织 100 多 家 非 公 党组织党员进行 集 中
学 习 达200 余人 次 ，评 选 表彰 园 区优秀共 产 党 员 1 5 个 、 先 进 基
层党组织 10 个，先进示范带动作用明显，意识形态感染力不断增
强；多次组 织 班子成员带队赴企 业 和社区开展党建调研和意识形
态宣传活动，支持各基层党组织开展学习读书 日 、技 能 比拼周等
活动，同时将意识形态工作纳入项 目 服 务 和企 业 评 价 全过 程 ，注
重 党 风 廉 政建设，切实团结服 务 好基 层 中的知识分子，引导积极
健康的主流思想覆盖园区。
二、存在的问题和差距
一 是加 强党 员干 部理 论武 装方 面。政 治理 论 学习 的 自 觉性、主
动性不够，系统性不强，理论学习倾向于机械化 、 碎 片 化，习惯
于会上学习，利用业余时间开展系统学习还不够，同时联系园区
实际开展政治纪律教育的方式还有待丰富，少数党员干部政治纪
律意识不强、认识不到位。比如少数党员干部以业务工作代替政
治学习，在党支部学习、专题研讨会议中准备不充分、发言不 积
极等。
二是意识形 态 阵地建设管理方面。新闻上稿 数量不多，对内对
外宣传力度还 需 要进一步加大，经济发 展 成 果 方面的宣传较多，
对弘扬传统美德、精神文明创建、主流 文 化思想内容宣 传 较 少 ，
宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。
三是团结引导服 务 本行业 知识 分子方面。少数机关干 部 习 惯于
座办 公 室，与企业沟通主 要 通 过 打电话，深入企 业 较 少 ，与园区
知识分子缺乏有效沟通， 在 团结引导服 务 企 业 知识分子方面有待
加强。
三、下一步工作打算及对策建议
一 是 以 “ 不 忘 初 心牢记使命”主题教育为契 机 ，强化理论武装。牢
固树立“四个意识”，特别是核心意识、看齐意识，深入贯彻习近平总书
记新时代中国特色社会主义思想，扎实推进开发区意识形态工作，制
定年度学习计划、按季度 作 出安 排 、按 月 落实任务，通 过 进机关、进
企 业 、 进 车 间 ；坚持意识形态和经济发 展 同 步 抓 ， 克 服重 表 面轻研究
重约束 轻 修炼的认识偏差， 全 面开 展 廉政谈心谈话 ， 稳步构建 “ 亲” “ 清”
的政商关系、规规矩矩的上下级关系和清清爽爽的 同 志关系。
二 是 持 续 完 善 开发区信息宣传队伍建设，加强单位网站、微信公
众 号 和 信 息工 作 群组 的 管理 。 搞好规划和形象设计，明确每个 阶 段的
宣传主题，突出外宣的系统性和连续性，强调滚动效应；新闻稿件分
任务、定指标， 建 立激励机制 ， 奖惩挂 钩 ，广泛发动职工参与宣传提
供宣 传 素材的积极性；充分发挥社会公 众 的舆论宣传作用，以“内强素
质、外树形象”为主题，围绕提高群 众 素 质 、转变机关 作 风、完善基础
设施建设、强化和谐园区管理等各项基础性工作，切实把意识形态阵
地建设管理当成一项系统工程来抓。
三 是 完 善 和督查联系企 业 走 访 制度，与一线职 工 谈心谈话，深入调查
研究，及时掌 握 园区各处思想动态；通过开展开发区大讲堂、技能培
训 等 活动，不断提高园区职工的理论知识水平和工作技能；以非 公 企
业党 建 示范 点 创建为契 机 ，打造 和 培育 一 批基 层 党组织的意识形态阵
地模范企业，持续提升园区意识形态工作感染力，努力塑造正确的价
值观 和 舆论 导 向，以意识形态促经济发展，提升工 作 效率， 为 园区经
济社会全面、协调、可持续发展做出 更 大贡献。
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2018 年上半年意识形态工作总结一
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《2018年意识形态工作资料汇编》，计划、方案、报告、总结和讲稿！4万字、10篇，全部搞定！(目(录(1.2018年度意识形态工作计划2.2018年落实意识形态工作责任制实施意见3.2018年XX单位意识形态工作研判报告4.2018年上半年意识形态工作开展情况汇报5.2018年上半年意识形态工作总结一6.2018年上半年意识形态工作总结二7.2018年上半年意识形态工作总结三8.关于《如何抓好新形势下的意识形态工作》讲课稿9.落实《党委（党组）意识形态工作责任制》的自查报告10.在全区意识形态工作会议上的讲话(2018年度意识形态工作计划(2018年，我局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指...
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