五年总结04：招商局2018年以来及2021年工作总结和未来五年及2022年工作计划
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2024-01-16
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XX 县招商投资中心关于 2018 年
以来及 2021 年工作总结和未来
五年及 2022 年工作谋划的报告
一、2018 年以来及 2021 年工作成效
（一）2018 年以来招商引资工作情况。2018 年以来，
全县招商引资新签约项目 239 个，到位资金约 423 亿元。
其中，亿元以上工业项目 159 个，3亿元以上项目 17 个，
5亿元以上项目 12 个，10 亿元以上项目 4个。成功引进
温氏集团、蓝开家电、联基电子、海大集团、达因汽车、
汉邦集团、月星集团、安医专、安农大、中南高科、丰树
集团、客来福等重大项目。先后荣获“2018 年度全市招商
引资工作先进单位”，“2018 年度全市工业招商引资先进单
位”“2018 年度全市利用外资先进单位”“2018 年度全市引
进大项目先进单位”“2019 年度全市招商引资工作先进单位”
“2019 年度全市利用外资先进单位”“2019 年度全市工业招
商引资先进单位”“全市重大招商引资项目奖”，2020 年度全
市招商引资工作先进单位、2020 年度全市工业招商引资工
作先进单位、2020 年度全市利用外资先进单位、2020 年
度全市
招商引资先进集体、全市重大招商引资项目奖。第十
九届淮南市文明单位。具体工作中主要抓了以下几个方面。
一是压实责任，加强制度建设。压紧压实责任，将招
商引资年度任务落实到县四个班子每个成员，分解到各乡
镇、园区、县直各部门以及县驻外招商机构，做到人人头
上有目标，个个肩上有压力。成立招商引资领导组，统筹
全县招商引资工作，定期调度、协调解决招商过程中的问
题。建立招商引资活动全过程管理制度，对外出招商、接
待洽谈、签订协议、开工建设、项目进度五个关键环节，
实行跟踪管理。严格落实月调度、季通报及年度考核制度，
把招商引资工作纳入目标管理绩效考核，对成绩突出的单
位和个人给予奖励，对未完成目标任务的给予通报批评，
实行“一票否优”，考评结果作为干部选拔任用的重要依据。
二是创新方式，打造招商强队。
建立健全领导外出招商机制。2018 年以来，县四个班
子领导率先垂范，坚持每月外出，前往北京、深圳、上海、
江苏、浙江等经济发达地区开展招商推介和项目洽谈活动。
加强招商专业队伍建设，2018 年以来，县委、县政府从全
县机关单位中选拔优秀人才 20 人次，组建２批次驻外招商
机构，离岗专职招商。针对重点区域、重点项目驻点精准
招商。几年来，驻外招商工作成效显著，引进了一批财政
贡献度高的项目。
三是多措并举，优化投资环境。加强平台建设，“一区
三园”,截至目前，“安徽XX 县新桥国际产业园”“XX 县蜀山
现代产业园”累计基础设施投资100 亿元，建成区面积达
12 平方公里，“七通一平”面积近 40 平方公里，建成路网
75 公里。逐步完善政策扶持体系，制定出台《XX 县招商
引资政策导则》《XX 县社会招商引资奖励办法》等招商引
资政策，为招商引资工作进一步发展提供了政策保障。打
造优质服务平台，优化行政审批制度，简化投资项目审批
手续，减少审批流程和环节。规范政府行政行为和企业投
资经营行为，提升服务效率，确保权力运行公开透明。强
化行政效能建设，营造了风清气正的营商环境。
（二）2021 年招商引资工作情况。2021 年，预测引
进招商引资到位资金 136 亿，新开工固定资产投资3000
万元以上工业项目 30 个，其中，固定资产投资1亿元以上
工业招商项目 20 个。新开工亿元以上其他招商项目６个。
一是细化目标任务，明确工作重点。年初研究制定了
《中共XX 县县委 XX 县人民政府关于继续强化全县招商引
资工作的意见》《XX 县2021 年招商引资工作考核办法》
等一系列文件，切实加大对招商引资工作的领导。立足新
发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，加快融入
长三角一体化发展，深度融入合肥都市圈，继续加大招商
引资力度，着力推进 XX
县经济开发区、新桥空港经济示范区、安徽自贸区(XX
县)联动发展区等开放合作平台建设，以引进固定资产投资
大、经济发展贡献度高、带动效应强、延伸配套好的重大
产业类项目为主攻方向，以优化投资环境、创新招商方式、
强化项目落地为重点，坚持招商第一要事不动摇,继续实行
领导带头招商、产业链招商、驻点招商、社会招商，进一
步强化市场化招商，全面激发招商活力，以高质量招商引
资推动产业转型升级，确保招商引资取得实效，实现招商
软硬件实现新提升。
二是创新招商方式，激发招商合力。坚持领导带头招
商，进一步建立健全领导带队外出招商考察制度。县委、
县政府主要负责人、县四个班子分管负责人全年外出招商
不少于 12 次；新桥国际产业园管委会、XX 县蜀山现代产
业园管委会、新桥国际产业园管委会北部管理服务中心、
县招商投资促进中心主要负责人全年外出招商不少于 24 次；
其他县领导，乡镇、县直目标任务单位主要负责人或分管
负责人全年外出不少于 6次。充分利用世界制造业大会、
徽商大会、中博会、厦洽会、淮南豆制品展销会等高等级
开放平台，开展招商宣传，吸引更多的客商来我县考察洽
谈、投资兴业。发动社会力量招商，认真对照《XX 县人民
政府关于印发XX
县社会招商引资奖励实施细则（试行）的通知》（XX
政〔2020〕30 号），鼓励已落地企业利用业务渠道、人
脉资源，引进合作企业和上下游配套企业来 XX
投资，形成引进一个、带来一批的联动效应。鼓励引
导社会各界人士、XX 县籍在外创业成功人士等，做我县招
商引资的桥梁和纽带，宣传、推介 XX 县，助力我县经济社
会发展。对成功引进项目的企业或个人，按照文件规定及
时兑现奖励。同时，委托知名专业招商机构，建立合作关
系，有针对性地开展招商推介活动，全年开展招商推介活
动4次。强化驻点专业招商，为高质量融入长三角一体化，
主动承接产业转移，切实加强驻外招商工作，抽调精兵强
将组建 10 个县级驻外招组合4个产业招商团；成立 XX 县
驻外引才工作站，加强对外宣传、掌握人才信息，让招才
引智工作落到实处；每月调度驻外招组工作和全县招商引
资工作，每年组织1-2 次赴经济发达地区专题业务学习培
训，锻造一批高素质专业化招商干部队伍。
三是聚力产业招商，突出招大引强。强力推动工业招
商。把工业招商作为重中之重，常态化推动“开发区+招商
+规上工业企业培育”三位一体突破，重点引进新一代信息
技术、高端装备制造、汽车及新能源汽车、新能源、新材
料、生物医药、节能环保、家电及智能终端、农产品精深
加工、纺织服装等十大产业，大力招引一批税收贡献高、
科技含量高、产业关联度高的工业项目，推动我县工业经
济进一步做大做强。聚力推动产业链招商。围绕上述十大
产业，按照“引上游、接下游、抓龙头、带配套”
的路径，深入分析研究产业发展趋势，研究相关产业
政策，绘制产业链全景图，瞄准重点目标企业，联络可对
接的平台组织，开展产业链“补链强链延链”招商活动。努力
引进一批项目，促进产业集聚，形成产业集群。奋力推动
现代服务业招商。围绕实施全域旅游战略，加快推进 XX 州
古城国家5A 级旅游景区创建，着力引进文化旅游、健康养
老、文化创意等项目；围绕提升城市综合配套功能，大力
引进总部经济、城市综合体、专业市场、现代物流等项目；
围绕创建电商强县目标，发挥“互联网+”产业园和物流园平
台作用，引进一批有带动效应的高质量电商企业。全力推
进现代农业招商。以打造长三角绿色农产品基地为目标，
立足我县资源禀赋和产业基础，重点引进特色养殖、种植、
休闲观光农业和农产品精深加工项目，加快推进温氏生态
养殖、恒大高科农业、海大生物科技等项目建设，推动我
县由农业大县向农业强县转变。
四是抓优化环境，筑牢平台招商。把县“一区三园”作为
工业强县、改革创新的主阵地，加快园区基础设施建设，
加强与城市基础设施的共建共享，不断完善园区服务功能，
建设智慧园区，全方位打造“互联网+创新创业服务平台”。
全面创优“四最”营商环境，建好服务平台。实行招商引资项
目全程代办制，为企业提供接洽、联系、申请、办结等全
流程、精准化的无偿服务。XX
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