人力资源和社会保障局应对新冠肺炎疫情的工作方案

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人力资源和社会保障局应对新冠肺炎疫情
的工作方案
维护全市劳动关系和谐稳定、减少各类群众性群体活动、
做好内部防治工作,现制定以下工作方案:
一、指导思想
牢固树立“疫情就是命令,防控就是责任”的思想,增强
习近平
工作职能,坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策做
好各项工作。切实做到守土有责、守土担责、守土尽责,
牢记人民利益高于一切,组织动员各级党组织和广大党员
干部把打赢疫情防控阻击战作为当前重大政治任务,把投
身防控疫情第一线作为践行初心使命、体现责任担当的试
金石和磨刀石。
二、工作任务
情应急处置工作人员相关权益
相关人员工伤保险政策,做好工伤医疗救治和费用补助工
作。在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中,医护及相关
工作人员因履行工作职责,感染新型冠状病毒肺炎或因感
染新型冠状病毒肺炎死亡的,应认定为工伤,依法享受工
伤保险待遇。
工伤保险基金和单位按工伤保险有关规定支付;未参加工
伤保险的,由用人单位按照法定标准支付,财政补助单位
因此发生的费用,由同级财政予以补助。市、县两级人社
部门遇有感染新型冠状病毒肺炎相关的工伤保险申请,要
特事特办,开通绿色通道,提供一对一跟踪服务,确保工
伤保险待遇落实到位,切实保障防治人员的合法权益。各
县区有关情况及时向市人力资源和社会保障局报告。(责
任领导:戴文霞责任科室:工伤保险科、工伤保险中心)
资源和社会保障部财政部关于建立传染病疫情防治人员临
时性工作补助的通知》(人社部规〔20XX4)有关规
定,对疫情防治人员发临时性工作补助。(责任领导:
责任科室:工资利科)
控相关医疗机构等医护人员
疫情防控工作人员的,可简化招聘程序绿色通
单位或其主管考察等
式直接招聘聘用,以保障疫情防控工作急,相关招聘手
在疫情补办。(责任领导:王国明责任科室:事
单位人事管理科)
保、人人事工作
,做好政策调整优化服务活动,有
向劳动布节后企业开工信
动。组织各级各类、人力
资源服务机构常态化线,组织开线
民工、高校毕业群体就
工作,加强人员生活保障,加
力维护就大局稳定。(责任领导:戴文霞、
孟玉香责任科室:就业促进科、职能力建
险科、市就和人服务中心)
和个人务。各级人力资源社会
保障行政部门及提高政治
加强与财政、金融机构等部门和单位
相关发务,确保参保人员权益。
业养老保险全部申报办
企业养老保险发申报办养亲属
增加、待遇支付审核业查询等业务。对领
人员未按不暂停待遇的发。社会
在疫情稳定以应及时和相应
对提供虚假承诺的参保单位和个人按照相关规定处
(责任领导:刘晓雁责任科室:企业养老保险科、市社会
保险服务中心)
应及时受人员和

标签: #工作方案

摘要:

人力资源和社会保障局应对新冠肺炎疫情的工作方案为应对新型冠状病毒肺炎疫情,保障防治人员权益、维护全市劳动关系和谐稳定、减少各类群众性群体活动、做好内部防治工作,现制定以下工作方案:一、指导思想牢固树立“疫情就是命令,防控就是责任”的思想,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,切实把思想和行动统一到习近平总书记重要指示精神上来。按照人社工作职能,坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策做好各项工作。切实做到守土有责、守土担责、守土尽责,牢记人民利益高于一切,组织动员各级党组织和广大党员干部把打赢疫情防控阻击战作为当前重大政治任务,把投身防控疫情第一线作为践行初心使命、体现责任担当的...

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