全市作风整顿实施方案范文市级
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2024-01-16
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全市作风整顿实施方案范文
为深入落实省第 x 次党代会“坚持把改进干部作风作为振兴发展的重
要保证”的要求，打造一支素质过硬、作风优良、敢于担当的干部队伍，
市委决定与省直机关作风整顿活动同步，在全市持续开展作风整顿活动。
根据《省直机关作风整顿实施方案》，结合我市实际，制定本实施方案。
一、总体要求
开展作风整顿活动，要以党的十九大及十九届历次全会精神、习近平
新时代中国特色社会主义思想为指导，深入落实全面从严治党要求，结合
x 学习教育，以转作风为主线，以改观念、改作为、改形象为目标，查问
题挖根源，下狠茬出重拳，重点解决能力不足不能为、动力不足不想为、
担当不足不敢为问题，从领导干部做起，从小事小节改起，再造工作流程，
提升素质能力，不断强化“四个意识”，引导广大党员干部始终保持积极
向上的精神面貌和苦干实干的竞进态势，把心思用在推动振兴发展上，把
精力放在狠抓推进落实上，切实提高落实党中央重大决策部署和省委、市
委工作要求的能力和水平，在全市上下形成攻坚克难、奋发进取、敢闯新
路的新风正气，当好龙江全面振兴龙头。
——形成勤于学习好作风。在学习上下真功夫、实功夫、苦功夫，
善于向书本学、向实践学、向先进学，在比较中学习、在学习中提高，解
放思想、转变观念，勇于创新、敢闯新路，用新发展理念训练干部，提高
适应振兴发展新要求的素质和能力。
——形成严谨细致好作风。践行“三严三实”，弘扬“三老四严”
作风，倡导“工匠精神”和精细化工作态度，坚持高标准、严要求，一丝
不苟、精益求精，掌握情况要细、制定方案要细、配套措施要细、工
作落实要细，善于在精细中出彩，争做追求卓越的好把式。
——形成勤勉高效好作风。不断提升工作精气神，坚决克服不思进
取、办事拖拉、相互推诿、效率不高的现象，对作出的决策、部署的工作、
定下的事情，立说立行、马上就办，一抓到底、务求实效，使夙兴夜寐、
激情工作成为一种常态，争做雷厉风行的快把式。
——形成务实担当好作风。崇尚实干办实事，勇于担责敢碰硬，矛
盾面前不躲闪，挑战面前不畏惧，困难面前不退缩，引导党员干部想干愿
干积极干、能干会干善于干，争做埋头苦干的真把式。
——形成严格自律好作风。带头廉洁从政，增强政治定力、纪律定
力、道德定力、抵腐定力，注重家庭家教家风，时刻防范“围猎”，从严
教育管理子女、亲属和身边工作人员，真正把纪律和规矩立起来、严起来，
永葆共产党人政治本色。
二、基本原则
（一）坚持把学习教育贯穿始终。以强化党员干部特别是领导干部党
性修养为重点，切实加强党性党风党纪教育，为加强作风建设奠定思想基
础。
（二）坚持把问题导向贯穿始终。强化群众监督，眼睛向内找问题，
多从自身找问题，联系实际找问题，盯住突出问题、薄弱环节、关键少数，
把握重点、精准发力，追根溯源、见物见人，把问题查深找准摸透。
（三）坚持把领导带头贯穿始终。各级领导干部把自己真正摆进去，
实施“一岗双责”，以上率下，带头勤于学习、带头查摆问题、带头整改
提高。
（四）坚持把边查边改贯穿始终。实行集中整改与边学边改、边查边
改、立行立改相结合，坚持标准、不走过场，用工作的实绩、环境的优化、
民生的改善、群众的满意来检验作风整顿的成效。
（五）坚持把建章立制贯穿始终。有针对性地完善日常工作制度、干
部行为准则，建立健全作风建设的长效机制；强化监督管理，抓早抓小，
防患未然，深入抓、持续抓，避免不良作风回潮反弹。
三、整顿重点
重点解决思想观念、干事标准、工作效能、精神状态和纪律规矩等五
方面 20 个突出问题。
（一）着力解决思想僵化、因循守旧的问题
1．学习意识淡薄，不真学、不深学，学用脱节，对新形势新问题不
敏感不掌握，对新常态新决策不适应不会抓，顾虑重重、畏首畏尾，思想
认识和政策理论水平跟不上趟；
2．思维方式守旧、依赖传统发展路径，思想不解放，按部就班、墨
守成规，改革创新精神不足，安于现状、被动应付、得过且过，不善于用
新理念创造性开展工作；
3．市场观念落后，不善于用市场经济方法研究、分析和解决问题，
缺乏远见，习惯等靠要，有优势看不到优势，有机遇抓不住机遇，有政策
用不好政策。
（二）着力解决粗枝大叶、标准不高的问题
4．工作漂浮、蜻蜓点水，坐而论道、浅尝辄止，思考不深、站位不
高，不调查研究，不科学研判，做事拍脑门，缺乏务实精神；
5．做事不严谨、不细致，不认真、不较真，工作线条粗拉，方式简
单粗暴，缺乏精细化工作态度和“工匠精神”；
6．工作标准低、要求松，重口号轻行动、重表面轻实质、重眼前轻
长远，只求过得去、不求过得硬，甘于平庸，不追求卓越，缺乏争先创优
精神。
（三）着力解决效率低下、工作不落实的问题
7．干事激情不高，业务能力不强，不作为、慢作为，只有唱功、没
有做功，不催不动、进展缓慢，迟迟打不开局面；
8．责任不明晰、流程不优化、衔接不顺畅，工作环节交叉，围绕程
序打转，审批事项过多，增设监管审批环节、无谓证明和繁杂手续，行政
效能低下；
9．服务意识淡薄，脱离群众，对基层和群众反映的信访问题和合理
诉求漠视躲避、无动于衷，久拖不决；
10．慵懒散拖，不落实首问负责、限时办结、服务承诺等制度，互
相推诿扯皮，勒拿卡要，违规干预，暗示诱导、明通暗卡，变相索贿，人
为设置 “玻璃门”“弹簧门”，能办不办，该办不办；
11．文山会海问题突出，以文件落实文件，以会议落实会议，发文
照搬照抄，开会照本宣科，讲空话写套话，热衷坐机关发指示，不习惯深
入基层解决实际问题。
（四）着力解决担当精神不足、不负责不碰硬的问题
12．面对矛盾困难怕担责任，先打退堂鼓，遇到难题绕着走，碰到
问题往后拖，该决策的不决策，该拍板的不拍板，凡事层层请示汇报；
摘要：
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全市作风整顿实施方案范文为深入落实省第x次党代会“坚持把改进干部作风作为振兴发展的重要保证”的要求，打造一支素质过硬、作风优良、敢于担当的干部队伍，市委决定与省直机关作风整顿活动同步，在全市持续开展作风整顿活动。根据《省直机关作风整顿实施方案》，结合我市实际，制定本实施方案。一、总体要求开展作风整顿活动，要以党的十九大及十九届历次全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入落实全面从严治党要求，结合x学习教育，以转作风为主线，以改观念、改作为、改形象为目标，查问题挖根源，下狠茬出重拳，重点解决能力不足不能为、动力不足不想为、担当不足不敢为问题，从领导干部做起，从小事小节改起，再造工作...
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