公司党委关于基层党支部评星定级的方案

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公司党委关于基层党支部评星定级的方案
进一步落实全面从严治党要求,大力推动集团所属基
党支部规范化建设,及时总结提炼集团党支部规范化建设
的好经验好做法,充分发挥典型的示范引领作用,在全集
团形成比学赶帮超的浓厚氛围,促进党支部规范化建设整
体水平的全面提升,现结合集团基层党支部实际,开展党
支部评星定级工作,具体方案如下。
一、指导思想
持党建和生产经营深度融合,牢固树立大抓基层、大
支部鲜明导向,按照“增加先进支部、提升中间支部、整顿
后进支部”的思路,以提升组织力为重点,全面推进集团基
层党支部评星定级工作,推动党支部对标提升、晋位升级
基层党组织全面进步、全面过硬,为推进集团高质量发展
提供坚强组织保证。
二、评定范围
团所属各基层党支部(不含企业党支部)。在评定周
内成立时间不满一年的党支部不参与评星定级。
三、星级设定和评定比例
(一)星级设定
支部评星定级共设置三星级、四星级、五星级三个等
三星级为达标党支部,四星级为优秀党支部,五星级为示
范党支部。
(二)评定比例
星级党支部不限定比例,四星级党支部不超过本单位
30党支部总
数的 10%。(低于一个可按一个计算,其他向下取整)。
四、评定周期
党支部评星定级工作每年开展一次,考评周期为上年度 6
月至本年度 5月,一般在 5月底前完成。
支部星级评定实行动态管理,根据考评周期内的考评
果进行星级调整,符合升星标准的,予以升星;对不达标
的可进行降星或摘星处理。
五、评定基本条件
(一)三星级党支部应符合“四有”基本条件
1.有组织。党支部组织健全,严格执行换届有关规定,支
部委员配备符合相关规定;严格执行发展党员工作要求,
保障党员民主权利,党建工作基础资料管理规范,党组织
工作全覆盖。
2.有制度。党支部制度健全,组织生活制度(会议制度、
党课制度、组织生活会制度、民主评议党员制度、主题党
日制度、报告工作制度、党员汇报制度)、民主集中制、
党建工作责任制、发展党员和党员教育管理制度、党费收
缴等制度有效执行。
3.有活动。党支部党内活动经常,能够经营管理
工作,结合本单位实际,认真贯彻落实上级党组织工
,经常组织党员开展一系列旨在增强党员党
高党员质、发挥党员先范作用等鲜明的主题活
动。
4.有作用。党支部能够发挥作用,能够执行上级
和工作,能够经常开展形务宣传
党员教育和工思想治教育工作,
责任,在提升 XX 保障水平、推进化管理等关
中发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
(二)四星级党支部应符合“四好”基本条件
1.班子好。党支部委员责、分工明,责任落实
党支部书记素质优、能力强、有活力,成员团结
民主,开进取、廉洁自律,党支部整体能强。
2.好。党支部委员不推、不、不等、不
领支部党员、集团党委、本单位党委
(总支、支部)各项决策执行、
,制定时间线实的作
动各工作落实落
3.服务好。能够深型党组织建设,坚持党内
怀妥善解决职
作、生活困难,充分发挥服务功能。
4.好。党支部重加强对各类人才总结
提炼各方面的工作经验做法,党建工作和生产经营管理工
落实、同检查同奖惩促共进,
成各工作任务目标,群众高。
(三)五星级党支部应符合“四强”基本条件
1.执行力强。坚决贯彻执行上级党组织的指示、定,党
队伍政质高,能优,履职尽责好,理想
坚定,担当勇进取,具有强
的责任使命感
2.凝聚力强。工作作实,群众观念强,思工所想,
摘要:

公司党委关于基层党支部评星定级的方案为进一步落实全面从严治党要求,大力推动集团所属基层党支部规范化建设,及时总结提炼集团党支部规范化建设的好经验好做法,充分发挥典型的示范引领作用,在全集团形成比学赶帮超的浓厚氛围,促进党支部规范化建设整体水平的全面提升,现结合集团基层党支部实际,开展党支部评星定级工作,具体方案如下。一、指导思想坚持党建和生产经营深度融合,牢固树立大抓基层、大抓支部鲜明导向,按照“增加先进支部、提升中间支部、整顿后进支部”的思路,以提升组织力为重点,全面推进集团基层党支部评星定级工作,推动党支部对标提升、晋位升级基层党组织全面进步、全面过硬,为推进集团高质量发展提供坚强组织保证...

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