国有企业 2016 年党建工作汇报及2017 年工作计划
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国有企业 2016 年党建工作汇报及 2017 年
工作计划
2016 年，公司党委在市城乡和住房建委党委、市国资委等上
级党组织的领导下，在公司全体员工的共同努力下，以开展党的群
众路线教育实践活动为契机，围绕公司全年工作目标任务，充分发
挥企业党组织的政治核心作用，认真探索国有企业党建工作的着力
点，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，不断加强领导干
部理论学习、强化民主集中制建设、抓好党风廉政教育、切实改进
思想和工作作风，为全年生产经营和管理提供了坚强的思想、政治
和组织保证，较好地发挥了党委的政治核心、党支部的战斗堡垒和
党员的先锋模范作用，确保了各项任务的圆满完成，有力促进了公
司的持续稳步发展。
第一部分 2016 年党建工作情况
一、加强组织建设，打造发展型党组织，增强党组织的凝聚力
2016 年，面对企业化改革发展面临的新情况、新问题、新变
化，公司党委始终坚持把“企业发展”作为建设发展型党组织的
出发点和落脚点，解放思想、与时俱进，充分发挥党建工作的独
特优势和重要作用，推动公司各项工作目标的顺利实现。
1、加强领导班子政治理论学习。
公司党政班子成员积极参加政治理论学习，不断提高执行党的路
线、方针政策的自觉性，提高自己的政治素质和业务素质，在思
想
上和行动上同上级党组织保持高度一致，有效地发挥了政治核心
作用。尤其在党的群众路线教育实践活动开展期间，公司党委把加
强学习教育作为开展教育实践活动的首要工作，在全体在职党员及
中层以上干部中开展了为期一周的集中学习。在集中学习结束后，
院领导班子成员和各组组员全部围绕学习谈体会、述心得，共收集
党员干部撰写心得体会 41 篇。
2、发挥政治核心作用，服务企业发展。
受国内经济增速减缓、政府性投资基建项目减少及房地产调控新
政等因素影响下，我市勘测市场急剧萎缩，加之市场恶性竞争加剧，
利润薄、风险大。面对严峻复杂的经济形势，党政领导班子创新发
展思路，紧跟市场变化，立足市场需求，适时调整经营策略，通过
拓市场、保增长、提质量、促和谐，开展多元化经营，培植新的经
济增长点，着力破解生产经营管理难题。公司全年完成勘测项目合
计 1816 项，预计完成营业总收入 4900 万元。全年全面完成了市
国资委下达的 2014 年度经营业绩考核指标和综合考核指标。
3、大力建设发展型领导干部队伍。
公司党委严格按照“德、能、勤、绩、廉”的标准，围绕促进
企业发展选干部、配班子，对工作实绩突出、成效明显、群众
公认的干部，大胆提拔和重用，特别是对基层一线、重要岗位
和复杂岗位的优秀干部，大胆破格提拔，提拔、调整和交流，
着力培养选拔一批“想发展、会管理，有激情、敢担当，讲认
真、重落实，顾大局、讲团结”的干部，全年完成了 4 名中层
干部的调整及
提拔考核工作。
4、完善组织制度，夯实发展型党组织基础
公司党委以党的群众路线教育实践活动开展为契机，立足建章
立制，强化组织建设，整理修改《党支部工作目标管理考评实
施办法》、《党支部工作若干规定》、《入党积极分子培养工
作实施细则》、《发展党员工作实施细则(试行)》等党建工作
制度，形成企业《工作职责、规章制度汇编》。
5、强化党员、党组织日常管理工作。
公司党委共转入党员 1 人，转出党员 1 人，发展党员 3 人。
目前公司现设党委 1 个，党支部 6 个，现有正式党员 73 人。
党费收缴工作做到按时交纳、及时调整、全额上缴，无漏报瞒
报现象。同时，全年认真完成了党员信息库、党组织信息库、
党组织 E 平台的日常维护和升级建库工作，更新上报及时准确。
二、加强思想建设，打造学习型党组织，提高党员干部的政
治理论水平
为适应改制企业面临的新形势，公司党委及班子成员与时俱进，
更新观念，利用中心组学习、行政办公会、党政领导班子每周
例会、民主生活会等形式，引导各党支部及广大党员干部树立
不断学习的理念，把学习与工作紧密结合起来，不断完善专业
素养，调整知识结构，以不断增强的学习力促进研究力、创造
力的提高，为创建“学习型、发展型、服务型、效能型、廉洁
型党组织”打下坚实的基础。
1、积极做好“三个结合”。 2 月 28 日，印发《关于党
的群众路线教育实践活动集中学习安排的通知》，制定下发学
习计划，明确学习内容、形式和要求，积极做好三个结合：即
把集中学习与自学相结合，领导干部宣讲与学习讨论、 调研活
动相结合，把党的群众路线教育活动与不断增强服务意识，提
高工作效率相结合。全年在全体在职党员及中层以上干部中开
展了为期一周的集中学习。集中学习实行分组制，共分五个组，
每个组设牵头人 1 名，联络员 1 名。在集中学习上做到“时
间、内容”两明确，提前通知、统一签到，严格学习纪律，杜
绝无故缺课现象。同时，在个人自学上做到“灵活、方便”两
兼顾，列出详细学习清单，统一编印学习辅导资料，统一发放
学习记录本，在公司网站及时上传最新的文件精神和学习资料，
为党员干部随时随地、见缝插针自学提供便利，形成浓厚的学
习氛围，把党的政治优势转化为科学发展的优势，从而加快科
学发展步伐的新局面。
2、不断深化学习内容。 公司党委及时购买、搜集相关学习
资料，以支部为单位，引导党员干部“带着问题学、结合实践
学、融入思考学”，真正做到理论、实践紧密结合。在学习内
容上，既有《党章》、《廉政准则》、中央八项规定等党规党
纪、党的十八大、十八届三中、四中全会等会议精神、法律法
规及省市和住建委改进作风规定等规定内容的学习，又有胡太
平先进典型事迹和违反八项规定的案例通报正反典型学习。公
司党委并指导各学习组围绕“责任文化”、“如何促进单位改
革发展”等不同主
题开展专题讨论活动，使广大党员能够及时了解新形势、
接触新理论、熟悉新政策、树立新观念，进一步增强应变能力
和创新能力，为紧跟时代步伐，创新工作业绩作好充分的知识
储备与智力支持。
3、着力端正学习风气。坚持理论联系实际，立足于变观念、
谋发展、出思路、见实效抓学习。在学习的系统性和深度上下
功夫，在武装头脑、指导实践、推动工作上出成果，解决好学
用脱节的问题。认真研究解决企业改革发展中存在的突出矛盾
和问题、职工群众普遍关注的重点问题和反映强烈的实际问题，
把理论素养和知识水平转化为为职工群众服务的能力，体现到
促进城市勘测工作的各个方面。
4、创新多种学习形式。 一是，认真制定党员和干部教育
培训计划，通过主题教育、党课学习、学历提升、撰写论文、
知识竞赛、技能竞赛等有效形式，培养党员和干部职工争做勤
奋学习、善于思考、
创新思维的表率。二是，利用现代信息技术，创新学习方式，
在公司内部网站、宣传栏开辟学习专栏，结合实际有重点地搜
集整理相关学习材料，要求党员干部在业余时间加强学习，提
高学习效果。在网站平台上设立了“党建园地”、“群众路线
教育实践活动专栏”，交流党员干部在学习中的心得体会，为
经济持续快速发展提供有力的精神动力和思想保证。三是，用
党费为党政领导班子及各党支部订阅学习资料，以期不断开拓
党员干部的思
路，提高工作创新能力。另外，加大党员干部外出学习考
察力度，鼓励有条件的党员干部学习进修，不断提高学历层次
和学术水平，强化素质、增长才干。
5、坚持严格学习制度。 坚持中心组集体学习制度，健全和
完善干部述学、考学、督学、学习笔记、学习档案等制度，建
立党员干部学习考评和激励约束机制，把学习考评情况列入党
支部目标管理考核的重要内容，保证了学习任务、学习人员的
落实。通过持续不断地学习，增强了党员的光荣感、责任感和
使命感，提高了党员的政治素质、理论水平和道德水准。学习
型党组织建设让每个职工体会到学习是工作的重要组成部分，
懂得自身的提高必须与单位的提高同时进行，变被动学习为主
动学习，并结合实际工作，做到多学习多思考。
三、加强作风建设，打造服务型党组织，推进企业文化建设
强化作风建设，推进服务型党组织建设是创新企业管理、构建
和谐企业的重要举措。公司党委牢牢把握深入开展创先争优活
动这一重要契机，重服务、求实效，不断拓宽领域、创新载体、
完善制度，着力提高党组织的整体服务能力和水平，努力为推
动科学发展、促进企业和谐提供坚强的组织保证。
1、扎实开展党的群众路线教育实践活动。 按照市住建委党委、
市国资委的统一部署，在委第二督导组的督查指导下，公司自
2 月 17 日启动至 2014 年 11 月初完成，扎实开展了党的群众
路线教育实践活动。公司党委高度重视，精心组织，周密部署，
认
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国有企业2016年党建工作汇报及2017年工作计划2016年，公司党委在市城乡和住房建委党委、市国资委等上级党组织的领导下，在公司全体员工的共同努力下，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，围绕公司全年工作目标任务，充分发挥企业党组织的政治核心作用，认真探索国有企业党建工作的着力点，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，不断加强领导干部理论学习、强化民主集中制建设、抓好党风廉政教育、切实改进思想和工作作风，为全年生产经营和管理提供了坚强的思想、政治和组织保证，较好地发挥了党委的政治核心、党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，确保了各项任务的圆满完成，有力促进了公司的持续稳步发展。第一部分20...
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