国企分公司年中工作总结

VIP专免
2024-01-16 999+ 81.91KB 25 页 海报
侵权投诉
××分公司上半年工作总结
第一部分××年上半年工作总结
一、生产经营顺利实现时间过半任务超半
××分公司严格落实集团决策部署,坚持贯彻新发展理
念,牢牢把握“稳中求进、稳中求优”的工作总基调,努力克
服市场电价升高、大宗原辅材料价格上涨等不利因素,全
面实施精准管理、精细操作,狠抓提质降本增效,生产经
营保持良好盈利态势。
×××××
×,工业总产值××亿元,实现账面利润××亿元,超预算
进度××亿元,完成全年计划目标××××成本××元,
较考核目标低××元,在集团内部对标中排名第一。
产、减耗降本的重要手段,坚持稳中求优,精细操作,实
现了生产指标稳定,能耗降低,效率提升××年上半年
化生产技术指标××项,××项位于行业前列,其中××
二、作风建设得到不断强化
通过深入开展××主题形势任务教育活动,把“严细实”
的工作作风融入干部员工思想深处,以问题为导向,抓落
实,强监督,重执行,提成效,做到事事落实好,件件有
××××××
项,完成率为××%。
管理、严考核、严问责,做到作风不散、秩序不乱、工作
不减、标准不降。上半年通报亮点工作××项,奖励××
通报管理缺失问题××个,考核××元。
完善干部任用程序,优化队伍梯队,增强队伍活力;提高
员工激励和加强表彰先进,激发工作积极性,促进主动作
为。
三、“三大攻坚战”取得良好成效
坚定不移地打赢安全攻坚战。以“安全生产十条禁令”
切入点,严格贯彻落实集团安全警示教育大会精神,压实
安全责任,落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追
线
开展好“安全、干组竞加强安全教育培训
常安全教培训××人/;加关方理,压减承包
××,完成压减率××%,提升安全管理精准化×
×年上半年实现轻伤以上安全广大干部员工的
意识得提高,危险辨识能力明增强,
全管理巩固提升。
坚定不移地打赢保攻坚战。
以“危废管理”为切入点,强化理,检查
”问题共××,完××项。提高染源
体废弃物管理;落实建设项目必须依
证照必须齐全完善;污染治级改造建设,
标准,各污染源污染物达;完善环境应急
,开展有对性的应急演练,切实提高环境应急
能力;开环境跟踪污染放情××年上半年
对公司保工作反馈评越来越
安全获得各级组织的好评与认可
坚定不移地打赢质攻坚战。以“操作 100 分”为切入
量收益责任;严
行标准操作、过程制、产
100
和高质发展,打有市场优势的
,促进全员、全过程、全要素提质增效。××上半
指标到不优化提升××,攻坚战指标全部
优于目标值。
四、降本增效取得好突出成绩
降本成绩突出
穿于生产营、营销采购务管理等全员、全
全过程。生产成本××斤斤较成
铝土矿××元目标成本内,××
成本,重点抓项目前优化,从源头
投资成本,××项目方案优化节约投资××
××元。三是抓营销采降本,积极做好市
市场价格,,精打细算,通过精准
上半年降本××元。
(二)争取政策持有成效。
成立政策争取小组认真研读政策,加强
通,争取××等政策××亿元,提升了公司的收益
五、基础管理得到不断提升
现场。严格执行现场管理标准化工作保持办法,以现
场管理、标准化作业、承包商现场管理为向,强基
项,立新导向。一是规范现场管理标准,
5S”××
提升标准广度、细化标准四级检查
格化管理,做到职责,不
留死底解决现场“”。是借助信平台
化精准管理程,进一步筑平台,强管理。
场管理标准化动操作、点修、党建以管理标准
化,巩固提升标准化成××项。上半年公司现场管理标
准化的提升,有效促进了生产提升和吸引客户
场。现场管理包商区域××
现场示点,为降低承包商××用和压××
量奠定了基
(二素“四最车间建设,努力攻克管点。
对标优秀民定标准,结抓重点,以面,×
×车间、效益最
,要××
争取树立行业标××年上半年,××人均劳动生产率
××吨/人平均水平××,率先实现“
中的“

标签: #工作总结

摘要:

××分公司上半年工作总结第一部分××年上半年工作总结一、生产经营顺利实现时间过半任务超半××分公司严格落实集团决策部署,坚持贯彻新发展理念,牢牢把握“稳中求进、稳中求优”的工作总基调,努力克服市场电价升高、大宗原辅材料价格上涨等不利因素,全面实施精准管理、精细操作,狠抓提质降本增效,生产经营保持良好盈利态势。经营任务超额完成。××年上半年,××分公司生产××,工业总产值××亿元,实现账面利润××亿元,超预算进度××亿元,完成全年计划目标的××%;××成本××元,较考核目标低××元,在集团内部对标中排名第一。指标优化处于行业前列。以优化指标作为实现稳产高产、减耗降本的重要手段,坚持稳中求优,精细...

展开>> 收起<<
国企分公司年中工作总结.docx

共25页,预览8页

还剩页未读, 继续阅读

请登录,再发表你的看法

登录/注册

评论(0)

没有更多评论了哦~
声明:文档来自于公开资料整理和用户上传
/ 25
客服
关注