XX县人民检察院检察官业绩考评工作实施细则方案
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2024-01-15
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XX 县人民检察院检察官业绩考评工作实施
细则方案
第一章 总 则
第一条【目的依据】为深化司法体制综合配套改革，规范
检察官业绩考评，构建科学高效的检察管理体系，促进检
察官依法办案、尽责履职、担当作为，根据《中华人民共
和国公务员法》《中华人民共和国检察官法》《最高人民
检察院关于开展检察官业绩考评工作的若干规定》和司法
责任制改革有关要求以及省、市院实施细则，结合我院检
察工作实际，制定本办法。
第二条【考评涵义】本细则所称检察官业绩考评，是指根
据法律、司法解释以及检察官岗位说明书、司法办案权力
清单等规定的检察官职责，对检察官办理案件和其他检察
业务的质量、效率、效果等进行的考核评价。
检察官其他考评项目，依照公务员考核和机关工作人员绩
效考核有关规定进行。
第三条【考评原则】检察官业绩考评应当坚持党的领导，
遵循检察工作规律；坚持公平公开公正，聚焦主责主业；
坚持定量与定性相结合，科学合理管用的原则。业绩考评
应当突出质量导向，注重实效，鼓励检察官依法履职，实
现政治效
果、社会效果、法律效果高度统一。
第四条 【考评主体】检察官业绩考评工作在院党组的领导
下，由检察官考评领导小组及检察官考评工作办公室统筹
组织，业务部门及其他相关部门配合实施。
检察官考评领导小组组成人员九人，由本院领导班子成员
相关职能部门主要负责人和检察官代表等组成，组长由本
院检察长担任。检察官考评工作办公室负责检察官考评委
员会日常工作，成员由干部人事、案件管理、检务督察等
有关部门负责同志组成。
第五条【考评对象】本办法适用于我院检察机关纳入员额
管理的检察官。
第二章 考评内容和指标设置
第六条 【考评内容和指标】检察官业绩考评实行指标化评
价、量化评分。结合本院检察官业务工作实际，围绕质量
效率、效果等考评内容，具体设置考评项目指标和计分分
值。
第七条 【质量考评内容】检察业务工作质量，重点考评检
察官办案中证据审查、事实认定、法律适用、文书制作、
应急处置、释法说理等质量情况，以及信息录入、案件归
档、办案规范性等情况。
第八条【质量考评指标设置】质量指标设置要以案件办理
结
果、法定或者有关规定的要求为标准，结合本院、本业务
条线检察官总体工作质量水平，合理确定评价指标和计分
分值。案件流程监控、案件质量评查的结果应当作为质量
评价的重要依据之一。
第九条【效率考评内容】检察业务工作效率，综合考虑业
务工作的性质、复杂程度等因素，对考评周期内检察官办
理各类案件以及相关业务工作的数量、投入状况作出评价。
第十条 【效率考评指标设置】效率指标设置要体现一定周
期内检察官办理的业务量。考评周期内检察官办理的业务
量越大，效率越高；反之，办理的业务量越小，效率越低
超过法定办案期限、不符合规定时间要求的，视情予以减
分。
第十一条【效果考评内容】检察业务工作效果，重点考评
检察官履职是否实现政治效果、社会效果和法律效果的统
一。
第十二条【效果考评指标设置】效果指标设置要体现为大
局服务、为人民司法、改进社会治理、落实中央政策等效
果。对引领司法办案、创新司法理念、推动社会进步等的
案件，予以加分。因机械办案、就案办案等导致违背政治
效果、社会效果和法律效果统一要求，引发负面舆情、申
诉信访、矛盾激化以及其他影响经济社会发展情况的，予
以减分。
第十三条 【考评指标制定】根据内设机构设置、检察官
职责，综合制定符合其特点的指标及计分规则。针对本院
重点工作和办案业务突出问题等，增加或者减少考评指标、
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XX县人民检察院检察官业绩考评工作实施细则方案第一章总则第一条【目的依据】为深化司法体制综合配套改革，规范检察官业绩考评，构建科学高效的检察管理体系，促进检察官依法办案、尽责履职、担当作为，根据《中华人民共和国公务员法》《中华人民共和国检察官法》《最高人民检察院关于开展检察官业绩考评工作的若干规定》和司法责任制改革有关要求以及省、市院实施细则，结合我院检察工作实际，制定本办法。第二条【考评涵义】本细则所称检察官业绩考评，是指根据法律、司法解释以及检察官岗位说明书、司法办案权力清单等规定的检察官职责，对检察官办理案件和其他检察业务的质量、效率、效果等进行的考核评价。检察官其他考评项目，依照公务员...
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