XX市镇街和市直单位领导班子

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XX 市镇街和市直单位领导班子
抓基层党建工作考核实施方案
为全面、客观、公正考核镇街及市直单位领导班子
抓基层党建工作情况,根据《党政领导班子和领导干部
年度考核办法(试行)》《关于改进地方党政领导班子
和领导干部政绩考核工作的通知》等有关要求,结合我
市实际,制定本实施方案。
一、总体目标
“ ”围绕贯彻落实市委 一号文 精神,进一步完善镇街
和市直单位领导班子抓基层党建工作考核内容,改进考
核方式,不断增强考核工作的全面性、科学性、针对
性,推动镇街和市直单位领导班子牢固树立主业意识,
进一步提升抓基层党建工作水平,为我市在更高起点上
实现更高水平发展提供更加坚强有力的组织保证。
二、考核对象
各镇街和市直单位领导班子。
三、总体思路及考核原则
用我评的着重
评各镇街、市直各单位领导班子抓基层党建的工作情
况,进一步突出抓党建的主业意识,把党建工作的考核
内容进一步细化、量化和优化,与年度工作考评结果互
为补充、相互印证,共同为领导班子的分析研判提供客
观公正的参考。
紧扣建相
政府中心工作和市委组织部工作要点,以党建工作为主
要考核内容,强化主业意识,树立鲜明导向,加大考核
力度。
定性核相
子和市直单位领导班子分别设置考核指标,对软性指标
进行定性评议,对刚性指标进行定量考核,力求内容精
准、层次分明、操作性强。
日常核相
中考核外,注重对重点工作和阶段性任务的日常跟踪督
查,真正发挥考核工作的指挥棒作用,改进工作作风,
推动工作落实。
四、考核内容
主测、党方式
以及综合落实年度工作考核结果,对党建基础性工作和
当年度党建重点工作进行考核。
(一)民主测评
按照年度工作考评的要求,对市直单位领导班子进
行民主测评,由领导自评和民主评议构成。领导自评指
领导班子成员对本单位思想政治建设、领导能力、工作
实绩、政务公开和党风廉政建设、干部和人才队伍建设
等情况进行自我评价;民主评议是指干部职工(不
含领导班子成员)对本单位各项工作情况进行评价。
民主测评设 100 分,其中领导自评和民主评议分别
40%60%的权重,汇总得出民主测评结果,按具体
得分计入总分。
(二)述职评议
召开听取抓基
党建工作的述职报告并开展评议。镇街党委书记重点围
绕贯彻中央和省委关于基层党建工作部署要求、落实全
面从严治党责任、推进落实基层党建重点工作等方面进
行述职。
员包委党治理
导小组部分成员、各镇街党委书记、部分市“两代表一委
员”及基层党员干部群众代表。
、较四个,每
档次对应 100806040 分值,计算平均得分计入总
分。
(三)党建实绩考核
绩考作、选创
工作三部分内容,其中基础工作、重点工作每年年初由
市委组织部、市直工委、市企业工委、市社会组织工委
等部门负责拟定,年终根据工作推进和落实情况进行考
核(见附件 3和附件 4
考评考核每项
100
计入总分。
工作,各单位
初可自行上报自选党建创新工作作为加分项目,年底由
相关部门进行考核评定,获得市级以上表彰、被市级以
批示验推广5,原
则上封15 分。
(四)年度工作考评
作考导班考评
一项重要指标。其中,综合为一等、二等
等次,分别赋予 100 分、90 分和 80 分,计入总分。
五、计分方式
各镇街按照述职评议、年度工作考评各20%
建实绩考核60%比例计算综合得分。各市直单位按
照民主测评、年度工作考评各20%,党建实绩考核
60%
新工作)得分终得分。根据终得分,镇街
档次、后十名定为一般档次,其
档次;市直单位定为档次、十名
一般档次,其好档次。
六、结果运用

标签: #领导班子

摘要:

XX市镇街和市直单位领导班子抓基层党建工作考核实施方案为全面、客观、公正考核镇街及市直单位领导班子抓基层党建工作情况,根据《党政领导班子和领导干部年度考核办法(试行)》《关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知》等有关要求,结合我市实际,制定本实施方案。一、总体目标“”围绕贯彻落实市委一号文精神,进一步完善镇街和市直单位领导班子抓基层党建工作考核内容,改进考核方式,不断增强考核工作的全面性、科学性、针对性,推动镇街和市直单位领导班子牢固树立主业意识,进一步提升抓基层党建工作水平,为我市在更高起点上实现更高水平发展提供更加坚强有力的组织保证。二、考核对象各镇街和市直单位领导班子。三、...

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