市中医院2023年度工作总结及2024年工作计划
VIP专免
2024-01-15
999+
23.98KB
28 页
海报
侵权投诉
市中医院 2023 年度工作总结及 2024 年工作计划
2023 年，XX 市中医院在市委、市政府和市卫健委党
组的正确领导下，全院上下坚持以习近平新时代中国特色
社会主义思想为指导，深入贯彻学习党的二十大精神及习
近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，围绕全国三
级公立中医医院绩效考核，全面加强医院管理，提高医疗
服务质量，推进中医药事业发展。医院各项工作都取得了
显著成效，现将工作情况总结如下：
一、主要成效
（一）聚焦全面从严治党，推进干部能力大淬炼，提
升党建引领战斗力。
1.坚持党建领航，凝聚发展新合力。
一是严部署、细落实，推动主题教育走深走实。坚持
把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育
作为重大政治任务抓紧抓实，坚持学思用贯通、知信行统
一，紧密结合工作实际，持续推动思想大解放、能力大提
升、作风大转变、工作大落实，真正把学习成效转化为推
动工作的
强大动力和过硬成果。成立主题教育领导小组，制定工作
方案和理论学习总体安排，明确目标任务。建立“党委中心
组引领学、班子成员带头学、党支部深入学、干部群众跟
进学”四学机制，推动主题教育扎实开展。以读书班为切入
口，增强持久学、反复学的毅力。把开展主题教育同医院
高质量发展工作结合起来，注重做“结合文章”，做“转化工
作”，推动主题教育成果扎扎实实转化为解决难题、改进工
作的实际成效。二是持续深化党的创新理论学习。把学习
贯彻党的新政策、新理论、新思想作为党委理论学习中心
组、“三会一课”的重中之重。严格落实“第一议题”制度和党
委理论学习中心组学习制度，深刻学习领会习近平总书记
重要讲话精神，理论结合实际，推动医院各项工作扎实开
展。三是强化制度落实责任。严格执行重大事项请示报告
按规程办事，按集体意志办事。严格落实“三重一大”集体决
议制度，做到议事有规则、决策有依据。截止目前，共组
织召开党委会 45 次。严肃对待党内政治生活，按期召开民
主生活会，对照党章、《县以上党和国家机关党员领导干
部民主生活会若干规定》进行自我检查。四是扎实推进各
项工作。围绕“五大”要求、“六破六立”开展大讨论活动；在
全院各支部开展“一支部一特色”党建品牌创建活动；全面推
进“绿色振兴、赶超发展”先锋行动；紧紧围绕“学思想、强
党性、重实践、建新功”的总要求，深入学习贯彻习近平新
时代中国特色社会主义思想主题教育。五是抓好意识形态
工作。提升医院宣传思想文化工作水平。出台了《XX 市中
医院通讯员管理办法（试行）》、《关于进一步加强宣传
思想文化工作的实施方案（试行）》。积极主动处
置舆情，主动配合市委网信办、市卫健委处理舆情约30 起，
积极主动引导舆论，回应社会关注。六是强化党管人才,建
立和完善人才管理。大力实施人才选拔培养工作，完成职
能科室中层干部竞聘工作，选拔 47 名中层干部，进一步提
升管理能力和管理效率。
2.加强党风廉政建设，营造风清气正新氛围。
一是强化政治引领，注重融合提升。通过“四不两直”、
走访群众、召开座谈会、谈心谈话等调研方式，共发现 20
个问题，目前已解决 10 个问题。聚焦巡视巡察问题，把巡
视巡察整改成果转化为推动医院高质量发展的强劲动力，
市委巡察反馈的39 个问题，目前已完成30 个，3个已基
本完成，6个正在持续推进。全年撰写心得体会 20 篇，集
中学习 40 次，开展党性分析 2次。以医药领域腐败问题集
中整治工作为切入点，完成中层谈话250 人次，“双关”谈
话37 人次，本部职工谈话2000 余人次，分院谈话近 600
人次。二是强化政治监督，推进重点工作。践行“健康中国”
战略，严厉打击医疗领域违纪违法行为，严查各种损害群
众利益的腐败问题，切实维护人民群众切身利益。制定
《XX 市中医院领导班子成员履行“一岗双责”推进全面从严
治党实施意见（试行）》。用好“自我批评”利器，梳理
2018 年以来受到处理的党员干部，发出9
份提示函，督促在组织生活会上做出说明和检讨。三是强
化日常监督，提升监督效果。对发生的苗头性、倾向性问
题及时提醒其注意，对未达到党纪政务处分但明显存在问
题的，及时进行约谈，责令限期改正，对违规违纪行为，
及时开展调查，依规依纪依法处理。四是全力推进巡察整
改工作。及时成立市委巡察整改工作领导小组，坚持问题
导向、结果导向、目标导向，以“严”“实”“全”措施，抓部署、
抓推进、抓落实。目前，市委巡察反馈的39 个问题，目前
已完成30 个，3个已基本完成，6个正在持续推进。
（二）聚焦医院综合指标，围绕工作精准发力，推动
医院发展迈上新台阶。
2023 年1月至 11 月，门诊就诊人次（以挂号计）共
XX 余 人 次，同比增长3.6% 。出院人次XX 人次 （ 含
XX95085 万元。其中院本部收入XX 万元，XX 市第六人
民医院（叶集区人民医院）收入XX 万元，马店分院XX 万
元，凤凰桥收入为 XX 万元。DRG 支付的病例 XX9 份，入
组率100%，药占比 22%，同比去年上升 1%；耗占比
9.18%，同比去年下降0.68%；检查比 23%，同比保持
持平；次均费用XX 元，同比XX 元下降3.6%。病床使用
率为83.15%，平均住院日9.54 天，同比9.77 天下降
2.35% ， 入 出院诊断相符率 99.81% ， 治 愈 好 转率 ＞
91.36%。
（三）聚焦提升医院综合实力，扎实推进医院内涵建
设，促进医院高质量发展。
1.加强医疗质量管理，提升医疗服务新水平。
制定出台了《XX 市中医院全面提升医疗质量、改善就
医感受行动方案(2023-2025))》（六中医〔2023〕70
号）划分责任清单，逐项落实医疗质量安全管理。出台
《XX 市中医院文明服务管理规定（试行）》（六中医
〔2023〕82 号），并成立 XX 市中医院行风建设领导组，
并形成长效机制。充分发挥管理委员会职能。修订并印发
《医疗质量安全核心制度》口袋书及《医疗管理制度汇
编》。强化包括卫生法律法规、规章制度、诊疗规范培训
修订建立《XX 市中医院医疗技术目录》，严格开展新技术
和新项目准入管理。对康复科“超声可视化针刀松解术”和妇
产科“腹腔镜下髂耻韧带悬吊术在子宫脱垂患者中的应用”等
52 项临床、医技项目进行了论证及工作，常态化对 2021
年20 项新技术进行技术应用总结，2022 年22 项技术实
施年度应用追踪。出台了《关于调整医院病案管理委员会
组成人员的通知》（六中医〔2023〕89 号）和出台《关
于印发《XX 市中医院病历质量控制实施方案（试行）》的
通知》，国考指标确定归口科室，同时将临床科室的国考
指标纳入KPI 考核体系，确保双向发力。开展了医患沟通与
纠纷预防、依法行医等多个专题全员培训。推行“以患者为
中心、以疾病为链条”的多学科诊疗模式，组织院内疑难危
重病例多学科会诊34 例，肿瘤多学科会诊296 例，肿瘤
远程会诊88 例。开展了医患沟通与纠纷预防、依法行医等
多个专题的培训，提高了职工对医疗安全的认识。
2.加强护理安全管理，提高护理质量新高度。
制定 2023 年护理质量控制方案、二级质控计划表，做
到精准质控，全年组织 78 次小组核查，召开 12 次质量分
析会，找出问题，逐项落实。对全院 68 名质控护士开展专
项培训 4场次。全年各专业组累计活动（培训、比赛、义
诊）共 88 次。重症医学科张为好在2023 年安徽省第三届
气管插管及呼吸机操作临床技能竞赛中获个人总成绩第一
理论二等奖、呼吸机技能二等奖。外一科王琦、荣晓姗、
周玉莲在安徽省康复护理主题案例比赛中获优秀奖。重症
医学科秦明星获得安徽省“新冠疫情防控救治工作省五一劳
动奖章”。心血管内一科“基于生命周期理论构建冠心病患者
一体化健康管理模式”品管圈活动获得2023 年安徽省护理
质量改善项目成果展示大赛三等奖。
3.加强院感督导检查，强化监督管理新成效。
制定了医院感染质量考核方案和标准，定期对全院所
有临床科室进行院感质控督查，对所存在问题当面反馈并
指导其整改，截止 11 月，共质控督查 97 次，提出整改意
见628 条，已完成整改628 条。对所有住院病人开展医院
感染病例监测，医院感染发病率为0.50%，处于较低发病
率水平。全年微生物室共分离出多重耐药菌株 1387 株。开
展对重症医学科呼吸机相关性肺炎、留置导尿管相关泌尿
标签： #工作总结
摘要：
展开>>
收起<<
市中医院2023年度工作总结及2024年工作计划 2023年，XX市中医院在市委、市政府和市卫健委党组的正确领导下，全院上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻学习党的二十大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，围绕全国三级公立中医医院绩效考核，全面加强医院管理，提高医疗服务质量，推进中医药事业发展。医院各项工作都取得了显著成效，现将工作情况总结如下： 一、主要成效 （一）聚焦全面从严治党，推进干部能力大淬炼，提升党建引领战斗力。 1.坚持党建领航，凝聚发展新合力。 一是严部署、细落实，推动主题教育走深走实。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主...
评论(0)
没有更多评论了哦～
声明：文档来自于公开资料整理和用户上传
请登录，再发表你的看法
登录/注册