2022年群团组织工作要点与计划汇编（4篇）
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2024-01-15
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2022 年群团组织工作要点与计划 4 篇
目录
总工会工作计划（20 点）
残联工作要点（20 点）
妇联工作要点（15 点）
工商联工作要点（15 点）
总工会工作计划（20 点）
2022 年要坚持以 习近平 新时代中国特色社会主义思想为指导，
认真贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中
全会精神，学习贯彻 习近平 总书记关于工人阶级和工会工作的重
要论述，贯彻落实省委 xx 届 xx 次全会和省委经济工作会议精
神，按照中国工会 xx 届执委会第 xx 次全体会议部署的工作任
务，以 xx 主题实践活动为主线，继续深化拓展“五个年”建设，
以提升劳动者素质为重点，以大力弘扬劳模精神、劳动精神、
工匠精神和深化工会改革创新为抓手，不断提升全省工会治理
体系和治理能力现代化水平，努力实现强基础、强素质、强作
为，为实施“三高四新”战略作出新的更大贡献。
一、深化拓展思想政治引领年，推动职工队伍和工会干部
思想政治建设取得扎实成效
1.推动理论学习走深走实、入脑入心。把学习 习近平
新时代中国特色社会主义思想作为各级工会党组理论学习
中心组学习的重中之重，纳入干部职工培训教学重要内容，系
统学、贯通学、深入学，在学懂弄通做实上下功夫，不断学习，
不断实践，努力提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，
进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维
护”，始终在思想上政治上行动上同以 习近平 同志为核心的党中
央保持高度一致。切实履行意识形态工作责任制，落实工会领
域意识形态各项任务。
2.守正创新开展系统宣传活动。深入开展“中国梦·劳动美
——永远跟党走、奋进新征程”主题宣传教育，广泛开展“颂
歌献给敬爱的党”群众性文艺活动，组织制作反映红色工运的
影视作品。编修《工人运动史》，出版《百年工运》，制定走
好新时代工运理论研究新路子的实施意见，建好工运史陈列室，
打造成省级有影响力的期刊。开展深入学习贯彻 习近平 总书记关
于工人阶级和工会工作重要论述理论研讨，推动工运研究会与
省内高校合作挂牌一批工运研究基地。
3.持续巩固拓展党史学习教育成果。深入学习宣传党史、新
中国史、改革开放史、社会主义发展史，把工运史宣传教育融
入其中。把为群众办实事、解难题贯穿始终。将“劳动创造幸
福”主题宣传教育与党史学习教育充分结合起来，运用“学习
强国”和职工书屋等学习平台，开展职工演讲、劳模宣讲、党
史知识竞赛、微党课征集、微视频接力等职工喜闻乐见的活动。
4.坚决维护职工队伍的团结稳定。认真贯彻落实总体国家安
全观，坚持底线思维，增强忧患意识，坚持维权与维稳相
统一、预防与化解相统一，及时发现苗头性倾向性问题，
将问题和风险隐患化解在基层、消除在未萌，把“五个坚决”
落到实处。
二、深化拓展劳模工匠培育年，推动高素质劳动大军建设
取得扎实成效
1.深化产业工人队伍建设改革。扎实开展“产业工人队伍建
设改革提升年”行动，发挥产业工人队伍建设改革与省委人才
工作联动作用，充分调动相关职能部门的积极性，落实好产业
工人思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等
改革措施，适时召开产业工人队伍建设改革试点工作现场推进
会。继续抓好 2022 年评选工作，探索形成大国工匠和高技能
人才培养长效机制。
2.组织开展“双百”劳动和技能竞赛。继续开展“百万职工
劳动竞赛”和“百万职工技能大比武”“双百”活动，把女职
工“芙蓉杯”等单项竞赛和行业职工职业技能竞赛活动全面纳
入“双百”范围。结合“十四五”规划、“三高四新”战略，
围绕全省重大工程、重大项目、重点产业优化竞赛门类。深化
拓展“五小”活动内涵。组织好全省第七届职工职业技能大赛，
做好全国第七届职工职业技能大赛参赛工作。完善竞赛绩效评
估指标体系，推动健全竞赛同劳模评选、职称评定、技术等级
认定、工资收入等相融合的体制机制，贯彻落实《关于进一步
提高非公企业劳动和技能竞赛工作水平的意见》，探索开展竞
赛的新形式。
3.大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。定期研究劳模
推荐评选与管理服务工作，创新劳模服务方式，推动落实劳模
政策。加强新时代劳动教育，开展“劳模进校园”“大国工匠
进校园”等活动，教育引导青少年学生崇尚劳动、尊重劳动、
热爱劳动。实施劳模宣讲“百千万”计划，组织开展全省第 xx
个工人阶级宣传月等系列活动。牵头筹备好庆祝“五一”
国际劳动节暨表彰劳动模范和优秀工匠大会。
三、深化拓展维权帮扶服务年，推动工会服务职工体系建
设取得扎实成效
1.健全完善常态化服务职工机制。紧密结合“我为职工办实
事”实践活动，构建以精准帮扶为重点的服务职工工作体系，
推动春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖、职工医疗互
助、工会法律援助、女职工关爱行动、工会户外劳动者服务站
点等工会服务品牌常态化、制度化、规范化，着力建设新时代
“双联”工作品牌。巩固城市困难职工解困脱困成果，建立健
全困难职工家庭常态化帮扶机制。
2.推进职工依法维权服务。结合工会实际谋划好八五普法工
作，在工会法规建设、法律宣传、依法维权、法律工作者队伍
建设等方面出实招，积极推动和参与同职工利益密切相关的就
业、医疗、养老、住房、工伤等法律法规和政策文件制定和修
改，充分反映职工和工会组织的建议和意见。推动《工会劳动
法律监督条例》联合调研，争取尽早列入立法项目。加强《女
职工劳动保护特别规定》的宣传贯彻落实。深入推进劳动关系
“和谐同行”能力提升三年行动计划，加强专职集体协商指导
员队伍建设，做好集体协商质效评估工作，强化工会劳动关系
发展态势监测和分析研判。加大职工特别是农民工法律援助力
度，推进“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动，
深化“法院+工会”劳动争议多元化解工作，加强律师维权队
伍建设。
3.维护职工群众生命安全和身心健康。以“xx 杯”竞赛为
抓手，以提升职工群众安全防范意识为重点，推动监督相关职
能部门加强危险化学品、矿山、建筑、交通等重特大安全事故
的防范，继续参与道路运输安全整治行动。开展好全省“百优
食堂·幸福企业”评比推优活动。联合省禁毒办开展全省职工禁
毒知识竞赛。
四、深化拓展基层改革创新年，推动工会治理体系和治理
能力现代化建设取得扎实成效
1.着力夯实基层基础。有效扩大工会组织覆盖面，持续推动
货车司机等八大群体入会和百人以上企业建会动态清零。健全
完善“小三级”工会组织体系，实现对小微企业、流动分散的
灵活就业人员、农民工等群体的有效覆盖。把楼宇、商圈、新
业态工会建设作为重点，适时召开现场会，夯实城市基层工会
组织基础。深化“司机之家”“快递小哥之家”示范点建设，
充分发挥实体服务阵地作用。加强对社会化工会工作者的选聘、
报酬、培训、考核、退出管理，不断稳定壮大工会社会工作专
业人才队伍。强化基层工会规范化建设，探索开展省级以上模
范职工之家“结对共建”活动，开展“职工最可信赖娘家人”
评选表彰活动。稳妥推进工会事业单位改革，持续推动产业工
会建设取得新进展。
2.坚定不移推进智慧工会建设。开好网上工会建设推进会，
抓好宣传培训，做好基层工会工作平台试点推广使用工作。整
合工会工作业务流程，推动主要业务工作网上办理，加强互联
网+监督、互联网+管理、互联网+工会宣传、互联网+职工服
务等工作，加快普惠服务
项目开发和推广普及，形成线上线下融合发展的新局面，
提升网上服务职工质量水平。继续推进网上工会组织体系和会
员实名制登记，利用好平台数据，提高工会会员信息化、动态
化管理水平。发挥平台作用，提升网络化信息化水平，实现全
省县以上工会协同办公。
3.深入推进企事业单位民主管理工作。认真落实
《20xx2023年全国企业民主管理工作五年规划》，持续开展
“公开解难题、民主促发展”主题活动，健全和完善厂务公开
民主管理领导机构和制度建设。加强民主管理规范化建设，加
大先进典型的推介宣传力度，整体推进民主管理工作。着力推
进各级工会干部、企事业单位职工代表履职能力建设，建设高
素质、专业化基层工会干部和职工代表队伍。加强对正在改制
和深化改革企事业单位的职代会工作指导，推动职工安置工作
平稳有序进行。
五、深化拓展工会资产高质量发展年，推动新时代职工之
家建设取得扎实成效
1.建好管好职工服务阵地。做好全省工会服务阵地建设规划，
明确具体职能、建设规模和补助标准，加大资金投入力度，安
排职工文体设施专项补助资金，打造一批职工服务阵地先进典
型。加快省总本级资产建设推进力度，科学规划建设省劳动人
民文化宫。建设高品质职工疗养院，继续支持市县建设工人文
化宫。推动资产标准化、规范化管理，制定工人文化宫运营管
理规范性准则。指导各市县工会加大不动产登记工作力度，持
续推进文化宫、疗休养院清理整改达标。
2.提升工会资产社会效益和经济效益。创新工会资产管理工
作机制，研究建立健全社会效益和经济效益相统一的工会资产
运营管理制度体系，制定工会资产高质量发展具体实施办法。
全省工人文化宫、帮扶中心、职工之家和疗休养院所等职工服
务阵地，立足工会资产公益本质，努力为各级劳模和广大职工
提供优质服务。同时兼顾经济效益，科学制定发展规划，加大
营销推广力度，建设高素质、专业化运营服务队伍，力争实现
整体收支平衡。
3.完善财务资产监督管理体制机制。继续贯彻落实过“紧日
子”要求，压缩“三公”经费和一般性开支，确保经费向重点
工作和基层一线倾斜，向劳模和工匠倾斜。持续深化工会财务
预算管理改革，省总本级全面开展预算支出绩效评估，指导全
省县以上工会全面推进绩效评估工作。巩固完善工会经费收缴
机制，进一步夯实工会组织服务职工群众的物质基础。加强财
务制度化规范化信息化建设，努力构建工会财务工作新机制，
实现基层工会财务监管平台全省平衡推进。建立健全工会资产
考核工作体系，推动各级工会逐步实现对本级工会企事业经营
业绩考核全覆盖。拓展审查审计监督领域，把职工群众关注、
容易发生问题的工会专项资金作为审计监督重点，跟踪到资金
使用全过程、各环节。进一步夯实县级和基层工会经审工作基
础，健全完善工作机制。
六、切实加强党的领导，持续涵养风清气正的政治生态
1.把做到
“两个维护”作为首要政治任务。坚持和完善自觉接受党
的领导制度，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，
严格执行重大事项向省委和全总请示报告制度，确保党中央重
大决策和省委工作部署在工会系统落实落地。持续抓好“忠诚
党的事业、竭诚服务职工”模范政治机关建设。
2.加强工会干部队伍建设。树立正确选人用人导向，以建设
政治过硬、具备领导现代化建设能力的干部队伍为关键，抓好
干部平时考核，加大教育培训和工会兼挂职干部工作力度，抓
好工会干部队伍理想信念教育、作风转变、专业素质和专业能
力提高，建设高素质专业化工会干部队伍。大力培养选拔优秀
年轻干部，充分调动各个年龄段干部积极性。健全和完善联系
职工群众长效机制，开展工会干部“走基层、访万家”活动。
3.切实履行全面从严治党主体责任。加强工会系统党的建设，
落实“一岗双责”，推动建立党建与业务工作深度融合、相互
促进机制。严肃党内政治生活，贯彻中央八项规定及其实施细
则精神，严格执行整治“四风”、落实为基层减负的各项规定。
切实加强省总重点建设项目、重大采购事项、大额资金存管的
廉政风险防范。加强监督执纪问责，做实做细日常监督，坚持
无禁区、全覆盖、零容忍，进一步提高党风廉政建设质量水平。
4.
统筹推进其他各项工作。继续做好常态化疫情防控工作，
认真谋划好“十四五”时期工运事业和工会工作，持续拓展对
外交流和国际合作、综合治理、机关工青妇等工作，带着责任
和感情做好离退休老干部、老职工的工作，推动驻点村巩固拓
展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，筹备并适时提请召开省
政府联席会议，适时召开工会联席会议。
残联工作要点（20 点）
2022 年残疾人工作总体要求是：以 习近平 新时代中国特色社
会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、
四中、五中、六中全会和省委 xx 届 xx 次、xx 次全会精神，以
推动高质量发展为主题，以改革创新为动力，以促进残疾人全
面发展为目标，坚持系统观念，统筹常态化疫情防控和残疾人
事业发展，全面加强党的建设，全面深化残联改革，全面提升
残疾人基本公共服务、大力营造残疾人事业发展良好社会环境，
有效提升残疾人幸福感、获得感和安全感。
一、坚定不移加强党的建设，推动全面从严治党向纵深发
展
（一）深入学习贯彻 习近平 新时代中国特色社会主义思想。
始终把学习贯彻 习近平 新时代中国特色社会主义思想作为首要政
治任务，坚持第一时间学习 习近平 总书记最新发表的重要讲话，
常态化开展贯彻落实 习近平 总书记关于残疾人工作重要指示批示
“回头看”，组织开展党的十九届六中全会精神学习，用习近平
新时代中国特色社会主义思想指导残疾人工作，增强“四个意
识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治
上行动上同以 习近平 同志为核心的党中央保持高度一致，不断开
创残疾人事业发展新局面。
（二）严格落实全面从严治党主体责任。压实各级残联全
面从严治党主体责任，全面加强党的建设，严明政治纪律和政
治规矩，坚定不移推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败
斗争。自觉接受纪检监察部门的监督，持之以恒正风肃纪，紧
盯重点领域和关键环节，充分运用监督执纪“四种形态”，常
态化开展
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2022年群团组织工作要点与计划4篇目录总工会工作计划（20点）残联工作要点（20点）妇联工作要点（15点）工商联工作要点（15点）总工会工作计划（20点）2022年要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，贯彻落实省委xx届xx次全会和省委经济工作会议精神，按照中国工会xx届执委会第xx次全体会议部署的工作任务，以xx主题实践活动为主线，继续深化拓展“五个年”建设，以提升劳动者素质为重点，以大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神和深化工会改革创新为抓手，不断提升全...
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