2022年群团组织工作要点与计划（4篇，1.6万字）
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2022 年群团组织工作要点与计划（4 篇，1.6 万字）
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总工会工作计划（20 点）
残联工作要点（20 点）
妇联工作要点（15 点）
工商联工作要点（15 点）
总工会工作计划（20 点）
2022 年要坚持以 习近平 新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的十
九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，学习贯彻 习近平 总书记关
于工人阶级和工会工作的重要论述，贯彻落实省委 xx 届 xx 次全会和省委经济工
作会议精神，按照中国工会 xx 届执委会第 xx 次全体会议部署的工作任务，以 xx
主题实践活动为主线，继续深化拓展“五个年”建设，以提升劳动者素质为重点，
以大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神和深化工会改革创新为抓手，不断提
升全省工会治理体系和治理能力现代化水平，努力实现强基础、强素质、强作为，
为实施“三高四新”战略作出新的更大贡献。
一、深化拓展思想政治引领年，推动职工队伍和工会干部思想政治建设取得
扎实成效
1.推动理论学习走深走实、入脑入心。把学习 习近平 新时代中国特色社会主义
思想作为各级工会党组理论学习中心组学习的重中之重，纳入干部职工培训教学
重要内容，系统学、贯通学、深入学，在学懂弄通做实上下功夫，不断学习，不
断实践，努力提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，进一步增强“四个意
识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以
习近平 同志为核心的党中央保持高度一致。切实履行意识形态工作责任制，落实工
会领域意识形态各项任务。
2.守正创新开展系统宣传活动。深入开展“中国梦·劳动美——永远跟党走、
奋进新征程”主题宣传教育，广泛开展“颂歌献给敬爱的党”群众性文艺活动，
组织制作反映红色工运的影视作品。编修《工人运动史》，出版《百年工运》，
制定走好新时代工运理论研究新路子的实施意见，建好工运史陈列室，打造成省
级有影响力的期刊。开展深入学习贯彻 习近平 总书记关于工人阶级和工会工作重要
论述理论研讨，推动工运研究会与省内高校合作挂牌一批工运研究基地。
3.持续巩固拓展党史学习教育成果。深入学习宣传党史、新中国史、改革开
放史、社会主义发展史，把工运史宣传教育融入其中。把为群众办实事、解难题
贯穿始终。将“劳动创造幸福”主题宣传教育与党史学习教育充分结合起来，运
用“学习强国”和职工书屋等学习平台，开展职工演讲、劳模宣讲、党史知识竞
赛、微党课征集、微视频接力等职工喜闻乐见的活动。
4.坚决维护职工队伍的团结稳定。认真贯彻落实总体国家安全观，坚持底线
思维，增强忧患意识，坚持维权与维稳相统一、预防与化解相统一，及时发现苗
头性倾向性问题，将问题和风险隐患化解在基层、消除在未萌，把“五个坚决”
落到实处。
二、深化拓展劳模工匠培育年，推动高素质劳动大军建设取得扎实成效
1.深化产业工人队伍建设改革。扎实开展“产业工人队伍建设改革提升年”
行动，发挥产业工人队伍建设改革与省委人才工作联动作用，充分调动相关职能
部门的积极性，落实好产业工人思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队
伍壮大等改革措施，适时召开产业工人队伍建设改革试点工作现场推进会。继续
抓好2022 年评选工作，探索形成大国工匠和高技能人才培养长效机制。
2.组织开展“双百”劳动和技能竞赛。继续开展“百万职工劳动竞赛”和
“百万职工技能大比武”“双百”活动，把女职工“芙蓉杯”等单项竞赛和行业
职工职业技能竞赛活动全面纳入“双百”范围。结合“十四五”规划、“三高四
新”战略，围绕全省重大工程、重大项目、重点产业优化竞赛门类。深化拓展
“五小”活动内涵。组织好全省第七届职工职业技能大赛，做好全国第七届职工
职业技能大赛参赛工作。完善竞赛绩效评估指标体系，推动健全竞赛同劳模评选、
职称评定、技术等级认定、工资收入等相融合的体制机制，贯彻落实《关于进一
步提高非公企业劳动和技能竞赛工作水平的意见》，探索开展竞赛的新形式。
3.大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。定期研究劳模推荐评选与管理
服务工作，创新劳模服务方式，推动落实劳模政策。加强新时代劳动教育，开展
“劳模进校园”“大国工匠进校园”等活动，教育引导青少年学生崇尚劳动、尊
重劳动、热爱劳动。实施劳模宣讲“百千万”计划，组织开展全省第 xx 个工人阶
级宣传月等系列活动。牵头筹备好庆祝“五一”国际劳动节暨表彰劳动模范和优
秀工匠大会。
三、深化拓展维权帮扶服务年，推动工会服务职工体系建设取得扎实成效
1.健全完善常态化服务职工机制。紧密结合“我为职工办实事”实践活动，
构建以精准帮扶为重点的服务职工工作体系，推动春送岗位、夏送清凉、金秋助
学、冬送温暖、职工医疗互助、工会法律援助、女职工关爱行动、工会户外劳动
者服务站点等工会服务品牌常态化、制度化、规范化，着力建设新时代“双联”
工作品牌。巩固城市困难职工解困脱困成果，建立健全困难职工家庭常态化帮扶
机制。
2.推进职工依法维权服务。结合工会实际谋划好八五普法工作，在工会法规
建设、法律宣传、依法维权、法律工作者队伍建设等方面出实招，积极推动和参
与同职工利益密切相关的就业、医疗、养老、住房、工伤等法律法规和政策文件
制定和修改，充分反映职工和工会组织的建议和意见。推动《工会劳动法律监督
条例》联合调研，争取尽早列入立法项目。加强《女职工劳动保护特别规定》的
宣传贯彻落实。深入推进劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划，加强专
职集体协商指导员队伍建设，做好集体协商质效评估工作，强化工会劳动关系发
展态势监测和分析研判。加大职工特别是农民工法律援助力度，推进“尊法守
法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动，深化“法院+工会”劳动争议多元
化解工作，加强律师维权队伍建设。
3.维护职工群众生命安全和身心健康。以“xx 杯”竞赛为抓手，以提升职工
群众安全防范意识为重点，推动监督相关职能部门加强危险化学品、矿山、建筑、
交通等重特大安全事故的防范，继续参与道路运输安全整治行动。开展好全省
“百优食堂·幸福企业”评比推优活动。联合省禁毒办开展全省职工禁毒知识竞
赛。
四、深化拓展基层改革创新年，推动工会治理体系和治理能力现代化建设取
得扎实成效
1.着力夯实基层基础。有效扩大工会组织覆盖面，持续推动货车司机等八大
群体入会和百人以上企业建会动态清零。健全完善“小三级”工会组织体系，实
现对小微企业、流动分散的灵活就业人员、农民工等群体的有效覆盖。把楼宇、
商圈、新业态工会建设作为重点，适时召开现场会，夯实城市基层工会组织基础。
深化“司机之家”“快递小哥之家”示范点建设，充分发挥实体服务阵地作用。
加强对社会化工会工作者的选聘、报酬、培训、考核、退出管理，不断稳定壮大
工会社会工作专业人才队伍。强化基层工会规范化建设，探索开展省级以上模范
职工之家“结对共建”活动，开展“职工最可信赖娘家人”评选表彰活动。稳妥
推进工会事业单位改革，持续推动产业工会建设取得新进展。
2.坚定不移推进智慧工会建设。开好网上工会建设推进会，抓好宣传培训，
做好基层工会工作平台试点推广使用工作。整合工会工作业务流程，推动主要业
务工作网上办理，加强互联网+监督、互联网+管理、互联网+工会宣传、互联网+
职工服务等工作，加快普惠服务项目开发和推广普及，形成线上线下融合发展的
新局面，提升网上服务职工质量水平。继续推进网上工会组织体系和会员实名制
登记，利用好平台数据，提高工会会员信息化、动态化管理水平。发挥平台作用，
提升网络化信息化水平，实现全省县以上工会协同办公。
3.深入推进企事业单位民主管理工作。认真落实《20xx2023年全国企业民主
管理工作五年规划》，持续开展“公开解难题、民主促发展”主题活动，健全和
完善厂务公开民主管理领导机构和制度建设。加强民主管理规范化建设，加大先
进典型的推介宣传力度，整体推进民主管理工作。着力推进各级工会干部、企事
业单位职工代表履职能力建设，建设高素质、专业化基层工会干部和职工代表队
伍。加强对正在改制和深化改革企事业单位的职代会工作指导，推动职工安置工
作平稳有序进行。
五、深化拓展工会资产高质量发展年，推动新时代职工之家建设取得扎实成
效
1.建好管好职工服务阵地。做好全省工会服务阵地建设规划，明确具体职能、
建设规模和补助标准，加大资金投入力度，安排职工文体设施专项补助资金，打
造一批职工服务阵地先进典型。加快省总本级资产建设推进力度，科学规划建设
省劳动人民文化宫。建设高品质职工疗养院，继续支持市县建设工人文化宫。推
动资产标准化、规范化管理，制定工人文化宫运营管理规范性准则。指导各市县
工会加大不动产登记工作力度，持续推进文化宫、疗休养院清理整改达标。
2.提升工会资产社会效益和经济效益。创新工会资产管理工作机制，研究建
立健全社会效益和经济效益相统一的工会资产运营管理制度体系，制定工会资产
高质量发展具体实施办法。全省工人文化宫、帮扶中心、职工之家和疗休养院所
等职工服务阵地，立足工会资产公益本质，努力为各级劳模和广大职工提供优质
服务。同时兼顾经济效益，科学制定发展规划，加大营销推广力度，建设高素质、
专业化运营服务队伍，力争实现整体收支平衡。
3.完善财务资产监督管理体制机制。继续贯彻落实过“紧日子”要求，压缩
“三公”经费和一般性开支，确保经费向重点工作和基层一线倾斜，向劳模和工
匠倾斜。持续深化工会财务预算管理改革，省总本级全面开展预算支出绩效评估，
指导全省县以上工会全面推进绩效评估工作。巩固完善工会经费收缴机制，进一
步夯实工会组织服务职工群众的物质基础。加强财务制度化规范化信息化建设，
努力构建工会财务工作新机制，实现基层工会财务监管平台全省平衡推进。建立
健全工会资产考核工作体系，推动各级工会逐步实现对本级工会企事业经营业绩
考核全覆盖。拓展审查审计监督领域，把职工群众关注、容易发生问题的工会专
项资金作为审计监督重点，跟踪到资金使用全过程、各环节。进一步夯实县级和
基层工会经审工作基础，健全完善工作机制。
六、切实加强党的领导，持续涵养风清气正的政治生态
1.把做到“两个维护”作为首要政治任务。坚持和完善自觉接受党的领导制
度，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，严格执行重大事项向省委
和全总请示报告制度，确保党中央重大决策和省委工作部署在工会系统落实落地。
持续抓好“忠诚党的事业、竭诚服务职工”模范政治机关建设。
2.加强工会干部队伍建设。树立正确选人用人导向，以建设政治过硬、具备
领导现代化建设能力的干部队伍为关键，抓好干部平时考核，加大教育培训和工
会兼挂职干部工作力度，抓好工会干部队伍理想信念教育、作风转变、专业素质
和专业能力提高，建设高素质专业化工会干部队伍。大力培养选拔优秀年轻干部，
充分调动各个年龄段干部积极性。健全和完善联系职工群众长效机制，开展工会
干部“走基层、访万家”活动。
摘要：
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