2022年某市企业群众全生命周期“一件事”集成改革提质提效行动方案

VIP专免
2024-01-15 999+ 30.09KB 92 页 海报
侵权投诉
2022 年某市企业群众全生命周期“一件事”集成改革提质提
效行动方案
为深入推进“放管服”改革、优化营商环境,按照《国务院关于加
快推进政务服务标准化规范化便利化的指导意见》(国办发
20225号)及省“放管服”改革工作部署要求,进一步提升 xx
政务服务能力,为企业群众提供更加便捷高效的集成服务,推动更
多企业群众全生命周期“一件事”联办事项(以下简称“一件事”)迭代
升级,提升办事群众的获得感和满意度,市放管服办结合 xx 实际,
特制定本行动方案。
一、目标要求
坚持以 习近平 新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立以人
民为中心的发展思想,强化数字赋能,以“突出需求导向、优化业务
流程、推进信息共享、完善联动机制”为指导原则,加大推动政府职
能转变和“放管服”改革力度。立足企业和群众实际需要,依托全省一
体化在线政务服务平台和各级各部门职能支撑,按照“一次告知、一
表申请、一套材料、一窗受理、一网办理”的要求,通过整合资源、
优化流程、数据共享、强化协同,力争高频民生事项全流程线上高
效便捷办理,探索更多的“一件事”联办事项实现市域、省域、跨省通
办,提升我市政务服务改革质效,争取更多“一件事”联办事项成为全
省“领跑、竞跑”典型案例。
二、推进举措
(一)清单化梳理
各牵头部门对“一件事”联办事项实施情况认真摸底排查,结合办
理通畅度、办事指南精准度、办理问题反馈等梳理形成“四张清单”:
事项清单,对照省级部门颁发的实施方案,梳理编制形成“一件事”事
项实施清单,明确办理事项、办理流程、办事指南;问题清单,推
进过程中遇到的难点、堵点,亟需协调的工作;特色清单,各业务
条线根据群众所急、企业所需,且具有 xx 特色的联办事项;目标清
单,各牵头部门对照省级部门定的年度目标务,进一步提升“一
件事”集成改革成效的举措和方
(二)特色化
市级各部门、各区县结合工作实际,照省市出台的企业群众
全生命周期“一件事”实施方案,按照“大场景小切口”理,梳理推
出一批重要、高频、急、多跨的特色“一件事”集成改革项目,通过
数字赋能、流程再造、制度重塑将若干相关联的政务事项集成为
高效联办、转的“一件事”。市级各部门梳理和谋划不少1
件、各区县梳理和谋划不少2件,各合部门要加强业务指导、
系统打通、数据共享等工作,确保该事项全市推广覆盖
)项目化晾晒
结合我市“一件事”集成改革工作年度目标务,各牵头部门、
合部门明确责任分工、点、时间安排,每季度形成项目化
推进表。
(四)定期化评估
各牵头部门要积极广已实现跨部门、跨级“一件事”联办事项,
加强日常运管,定期对办件情况进行电话回访展满意度
,以评促实提升“一件事”集成改革成效。
、推进步
(一)方案编制阶段4月-5
改革办牵头,2022 年度省定企业群众“一件事”联办事
项实施情况进行步排摸,并将 30 项高频“一件事”联办事项在
xx 改革”众号“xxx”专栏进行集中宣传。对《2022 xx
企业群众“一件事”集成改革提质提效行动方案》广泛征求意见。
(二)点推进阶段5月-6
610 日前各牵头部门结合“一件事”联办事项工作推进情况完
成“四张清单”的梳理,市改革办负责协调各牵头部门工作中遇到的
问题。610 日前完成新特色“一件事”集成改革项目申(市级
各部门不少1件、各区县不少2件)。各部门要盯紧阶段重
点工作和主要务,科学合理排工作,做好日常协调和推进。6
报送“一件事”年度工作进展。
日常督阶段7月-9
改革办牵头,运用督查、暗访、“红黑榜”等方,对“一件
事”办事指南准确、事项称规范、办理过程便捷进行查,
实现管全覆盖每月将抽23项高频“一件事”入我办改革
查范,进行第三方问调查、满意度测评并将果纳入年度
(四)成果巩阶段10 月-11
各牵头部门要全完善责任抓紧研究建责任机制,形成
纵横交错相互衔接责任;加强管,技术
日常巡管,及时发现和督促问题整改;各牵头单位汇总
111 “一件事”联办事项办件积极应对省对市年终考核
评价验收阶段12
改革办按照“年初有计划、推进有报表、年底
有总账”的目标,通过网上监测、在线评价第三方调查等方,对
全市“一件事”联办改革展情况进行年度考核
四、保障措施
(一)压紧压实主体责任
改革办负责全市企业群众“一件事”联办事项改革工作的组织
实施,指导督促区县、市级部门工作推进,协调解决跨部门、跨
域争事项。市大数据局做好省定“一件事”办件情况台数据监控
“一件事”联办事项牵头部门、合部门各负其责密切配合、协作联
动,结合实际研究制定本部门事项实施则,要明确的
表、责任人,实时研究解决“一件事”集成改革工作中的问题,牵
头部门做好“一件事”联办事项的动更新,对加强工作人业务
,对外接受社会监督
(二)强化查推进
是建立工作会商机制。每季召开一次工作推进会,及时研究
解决牵头部门在“一件事”联办推进过程中遇到的各问题。二是建
坚会机制。各部门要围绕“一件事”联办项行动体部署,着眼
全省领跑、竞跑,确定年度题,形成借鉴制推广
改革成三是建立信息报送机制。各牵头部门每季度向市改革
书面报送一次工作实情况和行动推进计划。四是建考评
机制。市改革办定期评估关改革实情况和完
入年度改革工作考核
积极开宣传引
各牵头部门负责做好本部门企业群众“一件事”联办事项的宣传解
大企业群众对我市“一件事”联办改革的知度。主动对标进,
积极探索新,结典型经验做法,推动服务模式优化升级,
探索形成广可复制的“xx 经验”,持提升企业和群众的认
度和满意度。
:1.2022 xx 市企业群众全生命周期“一件事”联办改革事项清
单(省定 56 项);
2.2022 xx 市企业群众全生命周期“一件事”联办改革事项清单
(特色 25 项);
3.xx 市企业群众全生命周期“一件事”联办事项推进四张清单。
1
2022 xx 市企业群众全生命周期“一件事”联办改革事项清单(省
56 项)
1
2
3
5
G
4
5
6
7
8
9
1
0
1
1
1
2
1
3
1
4
1
5
1
6
1
7
1
8
1
9
2
0
2
1
退
2
2
摘要:

2022年某市企业群众全生命周期“一件事”集成改革提质提效行动方案为深入推进“放管服”改革、优化营商环境,按照《国务院关于加快推进政务服务标准化规范化便利化的指导意见》(国办发〔2022〕5号)及省“放管服”改革工作部署要求,进一步提升xx市政务服务能力,为企业群众提供更加便捷高效的集成服务,推动更多企业群众全生命周期“一件事”联办事项(以下简称“一件事”)迭代升级,提升办事群众的获得感和满意度,市放管服办结合xx实际,特制定本行动方案。一、目标要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立以人民为中心的发展思想,强化数字赋能,以“突出需求导向、优化业务流程、推进信息共享、完善联动...

展开>> 收起<<
2022年某市企业群众全生命周期“一件事”集成改革提质提效行动方案.docx

共92页,预览28页

还剩页未读, 继续阅读

请登录,再发表你的看法

登录/注册

评论(0)

没有更多评论了哦~
声明:文档来自于公开资料整理和用户上传
/ 92
客服
关注