(41篇)2023年抓基层党建工作述职报告、党建工作总结、党支部工作总结素材汇编(三)
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2023 年抓基层党建工作述职报告、党建工作总结、党支
部工作总结素材汇编(三)
(41 篇)
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建塘镇党委书记孙建军 2023 年抓基层党建工作述职报告
1
小中甸镇党委书记张志强 2023 年抓基层党建工作述职报告
2
虎跳峡镇党委书记陶维焱 2023 年抓基层党建工作述职报告
3
金江镇党委书记陈永生 2023 年抓基层党建工作述职报告
4
上江乡党委书记和云龙 2023 年抓基层党建工作述职报告
5
中共五境乡党委书记杨春生 2023 年抓基层党建工作述职报
告 6
中共尼西乡党委书记孙立平 2023 年抓基层党建工作述职报
告 7
格咱乡党委书记扎西卓玛 2023 年抓基层党建工作述职报告
8
东旺乡党委书记马涛 2023 年抓基层党建工作述职报告
9
洛吉乡党委书记鲁茸达瓦 2023 年抓基层党建工作述职报告
10
三坝纳西族乡党委书记李辉 2023 年抓基层党建工作述职报
告 11
平原镇党委书记张黎明 2023 年抓基层党建工作述职报告
12
弄璋镇党委书记田涛涛 2023 年抓基层党建工作述职报告
13
太平镇党委原书记张艳 2023 年抓基层党建工作述职报告
14
旧城镇党委书记武学助 2023 年抓基层党建工作述职报告
15
昔马镇党委书记胡安富 2023 年抓基层党建工作述职报告
16
那邦镇党委书记李继稳 2023 年抓基层党建工作述职报告
17
盏西镇党委书记邵建刚 2023 年抓基层党建工作述职报告
18
卡场镇党委书记岳晓 2023 年抓基层党建工作述职报告
19
勐弄乡党委书记董书荣 2023 年抓基层党建工作述职报告
20
苏典乡党委书记武学义 2023 年抓基层党建工作述职报告
21
铜壁关乡党委书记刀承祺 2023 年抓基层党建工作述职报告
22
新城乡党委书记程奕松 2023 年抓基层党建工作述职报告
23
油松岭乡党委书记杨文静 2023 年抓基层党建工作述职报告
24
芒章乡党委书记们贵华 2023 年抓基层党建工作述职报告
25
支那乡党委书记朗其忠 2023 年抓基层党建工作述职报告
26
盈江农场党委书记罗祥兆 2023 年抓基层党建工作述职报告
27
云南盈江产业园区党工委书记李兴庄 2023 年抓基层党建工
作述职报告…28
县委县直机关工委书记王雷 2023 年抓基层党建工作述职报
告 29
县两新组织工委书记李开阳 2023 年抓基层党建工作述职报
告 30
县教育工委书记张云权 2023 年抓基层党建工作述职报告
31
县离退休干部工委书记邵珺玲 2023 年抓基层党建工作述职
报…告 32
县财政局党组书记陈立兴 2023 年抓基层党建工作述职报告
33
县卫生健康局党组 2023 年抓基层党建工作述职报告
34
升平镇党委书记卢鑫钰 2023 年抓基层党建工作述职报告
35
奔子栏镇党委书记胡志强(原镇长)2023 年抓基层党建工
作述职报告……36
佛山乡党委书记刘玉峰 2023 年抓基层党建工作述职报告
37
云岭乡党委书记安吾品初 2023 年抓基层党建工作述职报告
38
物流公司党支部书记周红霞 2023 年抓基层党建工作述职报
告 40
大理公司党支部书记胡渊 2023 年抓基层党建工作述职报告
41
云粮集团本部党支部书记徐智源 2023 年抓基层党建工作述
职报告 42
党建引领聚势赋能城乡治理提质增效
建塘镇党委书记孙建军
一、工作成效
一是严格夯实党建主体责任,年内主持召开党建工作
专题研究会4次,开展督促检查活动 2次。
二是全面提升基层党建质量,开展抓党建促基层治理
“擂台比武”、基层党建现场推进会、支部纪实手册大比拼等
活动,优化设置 9个党支部,储备后备人才 20 人。
三是有效落实意识形态责任制,以主题教育为引领,为民
办实事94 件。四是抓实“润心”“强基”两大工程,深化网格
队伍与网格党支部、应急
队伍与应急能力建设,建立健全应对风险大考预案工作体
系。
五是贯彻落实“631”基层党建工作思路,以环湖路沿线
支部建设为抓手服务纳帕海治理工作,聚力解放村红色资
源开发助推“红色香格里拉”长廊建设。年内开展新时代感党
恩志愿服务活动 218 次,“三双”服务活动 530 次,社区“大
党委”召开联席会议15 次,完善“三张清单”,做活“服务大
文章”。
二、主要不足
一是抓党建与促发展紧密结合上还有差距。二是在破题解
困硬招实招上还有差距。
三是在服务型党组织建设上还有差距。
三、下步打算
坚持围绕中心服务大局,落实“第一责任人”职责,聚焦
市委“三个着力”,紧扣“建设成为新时代世界的香格里拉之--
月光之城建塘”的目标定位,推动各项任务落实落细。
强化党建引领夯实责任担当
小中甸镇党委书记张志强
一、工作成效
一是从高处站位,突出管党治党,主体责任“担起来”。
年内专题研究基层党建 5次、带头调研 6次,班子成员到
挂联支部讲党课40 余次,党建指导员全覆盖下沉6轮。
二是从实处落脚,凝聚发展合力,党建根基“强起来”。
抓学习,实现“第一议题”闭环落实,以支部为单位开展主题
教育,制定为民办实事清单 157 件,完成率100%。抓带
动,深化农村“领头雁”培养工程,以“大岗位制”健全村干部
日常管理,组织“万名党员进党校”2期,覆盖率 100%。抓
规范,实施党支部“扩先、提中、治软”行动,以提升组织力
为重点,着力增强党组织政治功能和组织功能。
三是从重点聚焦,突出创新驱动,党建工作“亮起来”。
申报省级云岭红旗党支部 1个,培育省级示范点 1个,打
造党建引领基层治理示范点 4个。
二、主要不足
一是压力传导有差距。
二是党员教育培训有差距。三是创特色树品牌有差距。
四是抓党建助推产业发展有差距。
三、下步打算
一是强化履职尽责,在薄弱环节上求突破。二是强化教育
管理,在队伍建设上下功夫。三是强化创新思维,在促进
发展上出实招。
围绕发展抓党建抓好党建促发展
虎跳峡镇党委书记陶维焱
一、工作成效
一是聚焦主责主业抓党建。认真履行第一责任,把基
层党建摆在突出位置,召开党建专题会议4次、中心组学
习10 次、班子领导带头参加支部主题党日14 次、讲党课
25 次。
二是聚焦基层治理抓党建。建立以党员为骨干的337
人组成的镇、村、组三级“全科网格员”队伍。化解“香丽高
速”“丽香铁路”项目建设矛盾纠纷 267 件。
三是聚焦中心工作抓党建。按照“一峡、两镇、三带、
四品”发展思路,打造特色旅游小镇和民族团结进步示范镇。
在沿江沿线经济带发展住宿、餐饮、物流、民族文化、红
色文化、 生 态种植养殖,旅 游 业对GDP 贡献率达到
15%,辖区内农民纯收入 10% 来源于旅游收入。截至
2023 年10 月,虎跳峡镇实现接待游客 189 万人次。
二、主要不足
一是抓党建工作的创新力度不够大。二是围绕中心的大局
观念还不到位。三是党建工作整体进展不够均衡。三、下
步打算
一是提升政治站位,压紧压实党建责任。二是夯实基层基
础,持续提升党建质效。
三是加强阵地建设,打响虎跳峡镇党建品牌。
红色引擎聚合力党建引领促发展
金江镇党委书记陈永生
一、工作成效
一是深化作风革命和效能革命。年内获评第五批全省
民族团结进步示范乡镇、迪庆州第十批文明乡镇,香格里
拉市第二批民族团结进步示范单位,省级“绿美村庄”等集体
荣誉和省级优秀驻村工作队员、省级“云岭最美儿童主任”、
州级作风革命效能革命优秀镇党委书记等个人荣誉。
二是把党建作为引领发展的“红色引擎”。协调新增烤烟
种植 300 亩,引进金江镇特色畜禽饲料综合加工基地十万
吨生产线项目,年度脱贫户监测户人均收入 21915 元,增
幅9.65%,全镇村集体经济收益均达5万元以上,仕达村
突破 80 万元。
三是以 6个“红军村”基层党组织为对象,打造 3个市级
干部教育培训现场教学点,2个州级教学点。年内接待学员
350 批5000 余人。投资500 万元推动兴隆村“四位一体”
项目落地建设。
四是建强农村文化阵地。组织开展“龙潭民族民间文化
艺术节”等活动;开展暑假青少年爱心公益托管班,持续丰
富文化生活、推进移风易俗。
二、主要不足
一是基层党组织活力建设还有差距。
二是在抓党建与促发展紧密结合上还有差距。三是在党建
品牌的创建方面还有差距。
三、下步打算
一是在抓责任促履职上持续发力。二是在抓典型促提升上
持续发力。三是在抓引领促发展上持续发力。
突出党建引领扛牢主责主业
上江乡党委书记和云龙
一、工作成效
一是在学思践悟中夯实履职根基。召开理论中心组学
习14 次、党委扩大会议31 次,领导干部讲党课45 场次,
举办“万名党员进党校”培训 2期492 人次;
二是在勤奋中提高履职质效。制定基层党建责任清单
召开 4次党建工作推进会,37 个农村党支部实现“一肩挑”,
挖掘“土专家”“田秀才”89 名,新发展党员 56 名,成立 5支
新时代感党恩志愿服务队,开展活动 30 余次。通过抓实三
项“重点”,构建“多网合一”的基层治理格局,做强村集体经
济推动农民增收,实现集体经济收益55.957
万元,并开展党建“一村一品”创建工作;
三是在解决群众诉求中开展好主题教育。分层次推进
主题教育工作,梳理清单化 80 条群众诉求和2个检视问题,
探索建立“四个一”制度,保障“两个革命”工作持续推进。
二、主要不足
一是增强党组织政治功能和组织功能方面存在不足;二是
履职尽责抓党建存在不足;
三是严格要求、大胆管理方面做得不够。
三、下步打算
一是加强学习,提升三种能力。
二是加大培训,提升党员业务水平。三是强化管理,抓好
队伍建设。
四是注重党建引领各项工作。
提升基层党建质量全力服务中心大局
中共五境乡党委书记杨春生
一、工作成效
一是强化责任担当,压实党建工作主体责任。创新开
展“六个一”专项行动,推进全乡整体工作。
二是抓实领导班子建设,充分发挥“头雁”作用。严格落
实“第一议题”制度,抓好班子理论学习,调整充实后备力量
人才库,培养 2名后备干部进入村组干部队伍。
三是抓实基层党支部建设,建强组织战斗堡垒。围绕
党支部“扩先、提中、治软”行动,整顿软弱涣散党支部 1个,
强化示范引领,成功打造省级森林乡村1个、省级民主法
治示范村 1个、民族团结示范单位 4个、民族团结之家1
户。
四是抓实党员教育管理,发挥党员先锋模范作用。创
新探索分级分类党员教育管理办法,严把党员发展关。
五是围绕“631”工作思路,推动基层党建服务中心大局,
扎实推进“润心”和“强基”两大工程。
二、主要不足
一是党建工作责任制落细落小有差距。二是党建工作督导
问责机制不健全。三是落实全面从严治党不到位。
四是党建品牌引领作用发挥不够强。
三、下步打算
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,
严格按照市委决策部署,以及总书记的指示精神,认真履
行好党建工作“第一责任人”职责,突出问题导向,加强政治
建设,抓实队伍建设,抓好问题整改落实。
聚焦中心抓党建强基固本提效能
中共尼西乡党委书记孙立平
一、工作成效
一是强理论武装。开展理论中心组学习10 次、集中学
习33 次,举办7期党员、村组干部培训,党委书记到村组
讲党课47 场次。
二是优组织建设。吸纳12 名优秀人员加入党组织,深
化“双雁”工程,培养 24 名人才作为后备力量,4名人才结
对覆盖四村。
三是重主责主业。全覆盖签订不信教承诺书,开展提
醒谈话,与毗邻 6个乡镇签订党建联建协议。开展新时代
感党恩志愿服务 32 次,老兵“再出发”志愿服务 13 次。壮
大村集体经济,各村年收益均超 5万元,其中两个村超10
万元。助销尼西土豆 25 吨,苹果销售额破300 万元。
四是抓基层治理。组建四级群众工作指挥体系,落实
“一月一走访”,推进资源利用纠纷调处化解工作顺利完成。
二、主要不足
一是党的队伍建设方面。党员结构不优,基层党建人才缺
乏,思想教育不
足。
二是党的组织建设。组织建设有差距,党支部能力不足。
三是党的活动建设。党建责任落实不够到位,执行党员领
导联系基层党组
织制度不够。
三、下步打算
一是突出政治建设。抓好党员经常性教育培训,扎实开展
主题教育。
二是突出组织建设。加大发展党员培养教育力度,抓实基
层党组织建设。
践行初心使命尽职守责促发展
格咱乡党委书记扎西卓玛
一、工作成效
一是以实干为本履行管党治党职责。履行第一责任人
职责,压实班子成员履行“一岗双责”,召开党委会 29 次,
理论中心组学习10 次,党建工作专题会议3次;加强党风
廉政建设;建立党建指导员包保机制。
二是以抓实为重加强组织建设。织密组织体系,抓实培训
教育工作。
三是以思想为基强化政治引领。围绕习近平新时代中
国特色社会主义思想和党的二十大精神,共开展学习宣讲
会97 场次。
四是以民心为向增进民生福祉。开展大型群众文娱活
动,以主题教育为抓手,制定“为民办实事”清单抓落实。排
查矛盾隐患和困难诉求40 余条,解决38 条。加强重点人
员服务管理工作。
五是以严实为纲筑牢安全生产防线。筑牢安全生产防
线,健全应对风险大考工作体系,开展演练 50 余场次,安
全督导检查 220 余次。
二、主要不足
一是推进党的建设工作不够有力。二是抓党建的能力还需
提升。
三是打造党建特色亮点还要加强谋划。
三、下步打算
一是深入学习领悟,全面把握新论断新部署新要求。二是
深入透彻研究格咱实际,精准工作措施。
三是传导压力,强化党员教育培训管理。
以高质量党建引领基层治理
东旺乡党委书记马涛
一、工作成效
一是扛牢政治责任,抓好“管脑子”工作。以学习宣传党
的二十大精神为主线,组织召开理论中心组学习8次,干
部职工集中学习40 余次;全面开展主题教育工作,组织集
中学习9次,其中 52 个农村党支部全覆盖开展学习2轮。
二是强化使命担当,深化“六抓六促六区”建设。做好虫
草、松茸采挖季节稳控工作,在省、州的大力推动下,在
市委、市政府的坚强领导和全面统筹下,举全乡之力开展
交界地区资源利用纠纷调处化解工作,推动创建交界地区
平安建设长效机制。
三是狠抓工作落实,持续推动基层党组织全面过硬全
面进步。全面推进党员发展及教育管理监督工作,完成
2023 年度软弱涣散党组织整顿提升和红旗党支部申报工作。
二、主要不足
一是党建工作发展不平衡。
二是在推进“智慧党建”上还有差距。三是抓基层党建工作缺
乏创新。
三、下步打算
一是持续深化党的创新理论武装头脑,做好党员干部
和群众的思想教育引导;
二是抓好交界地区资源利用纠纷调处化解成果巩固提
升,持续创建交界地区平安建设管理机制;
三是全面深化党建引领全域工作核心作用,为谱写世
界的香格里拉新篇章奠定稳定基础。
汇聚党建合力强化实干担当
洛吉乡党委书记鲁茸达瓦
一、工作成效
一是加强政治建设。履行抓党建第一责任人职责,召
开党建专题党委会、推进会5次,中心组学习8次、集中
学习22 次、讲党课12 次;扎实开展主题教育,制定 48
条为民办实事清单,落实检视整改。
二是加强组织建设。抓党员队伍教育管理,发展党员 9
名;打造 5个示范党支部、1个红旗党支部;整顿提升软弱
涣散党支部 1个,优化 8个党支部,实现37 个村民小组党
支部全覆盖,33 个村民小组实现“一肩挑”。
三是加强党建引领。推动党建引领乡村振兴,做强牦
牛养殖和乡村旅游业;抓实党建引领基层治理,推进普法
强基工程,宣讲37 场次,排查化解矛盾纠纷 12 起;强化
党建引领民族团结,旗帜鲜明开展反分裂反渗透斗争,宣
讲40 场次,签订承诺书1369 份,与8个毗邻乡镇签订党
建结对共建协议,成立 2个松茸采集点临时党支部。
二、主要不足
一是抓基层支部建设还有不足。
二是抓党组织作用发挥还有待提高。三是抓党建示范亮点
不够突出。
三、下步打算
一是带头抓学习,在理论武装中提高认识。二是带头抓落
实,彰显党建引领。
三是带头抓作风,以更快速度更高标准抓好各项工作落实。
党建引领强根基凝心聚力促发展
三坝纳西族乡党委书记李辉
一、工作成效
一是突出管党治党责任。党委会研究党建工作 78 项,
开设“廉政课堂”7期,有效处理舆情 7起。发展预备党员
50 名,储备后备人才 25 人。健全村组干部管理制度,将
季度考核工作和“躺平式”干部专项整治延伸到村、组一级。
二是注重普法强基质量。“四访”工作在清风云南节目播
出,普法工作被纳入市级先进典型案例。年内实现了“零命
案”“零电信诈骗”“零交通事故致人死亡”“矛盾纠纷零上交”“安
全生产事故零发生”。
三是推进文旅融合力度。成立商会和民宿协会,成功
举办哈巴雪山节,半山酒店、旅游基础配套设施等项目落
地生效,哈巴雪山登山人数增长 3倍、白水台景区收入为
前4年的总和。
二、主要不足
一是抓党建工作投入精力不足,一些工作成效没有常态化
保持。二是实地参观学习较少,学习交流形式不够丰富。
三是到支部检查指导工作力度需进一步加强。
四是党员纪律教育的全面性、针对性和实效性有待提高。
三、下步打算
一是提升党建工作整体水平。
二是充分调动发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。
三是强化党建围绕中心服务大局能力。
笃实创新抓党建红色引领开新局
平原镇党委书记张黎明
一、工作成效
一是抓实理论武装。召开党建专题会4次,理论中心
组学习9次,党支部调研 60 次,开展联系点党课辅导2场,
上二十大精神专题党课2次,党建工作培训 10 场,工作指
导38 次。召开党风廉政专题会4
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