2022年党建工作要点汇编（12篇）

1

.2022 年集团公司党建工作要点...............................................1

2.2022 年经开区党建工作要点................................................5

3.2022 年局机关党建工作要点（1）...................................10

4.2022 年局机关党建工作要点（2）...................................17

5.2022 年市直机关党建工作要点（1）...............................20

6.2022 年市直机关党建工作要点（2）...............................24

7.2022 年市直机关党建工作要点（3）...............................28

8.2022 年市直机关党建工作要点（4）...............................35

9.2022 年市直机关党建工作要点（5）...............................45

10.2022 年市直机关党建工作要点（6）............................51

11.2022 年镇乡党建工作要点................................................57

12.2022 年住房和城乡建设系统党建工作要点 61

2022 年集团公司党建工作要点

2022 年党的建设工作指导思想：坚持以 xjp 新时代中国特

色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九届六中、中央

纪委六次全会精神，深刻领会“两个确立”的决定性意义，不

断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

认真落实集团公司党组 2022 年党的建设工作会议部署，以巩

固拓展党史学习教育为主线，以严肃党内政治生活和强化党内

监督为重点，坚持抓思想从严、管党从严、治吏从严、作风从

严、反腐从严，把严的要求贯彻到管党治党全过程、落实到党

的建设各方面，推动公司党委全面从严治党向纵深发展、向基

层延伸，着力推进高质量发展，为公司实现一流企业奋斗目标

提供坚强保证。

一、把握新时代党建工作定位，充分发挥党委领导核心作

用。

1.坚持“把方向、管大局、保落实”的工作定位，围绕

“新发展阶段、新发展理念、新发展格局”，对标高质量发展

标准，研究党委领导与企业治理结构有机融合的实现路径和方

式方法，优化党委会讨论“三重一大”前置程序，切实发挥党

委领导作用。

2.严格落实管党治党工作责任。教育引导党组织负责人牢

固树立“抓好党建是最大的政绩”的理念，进一步夯实各级党

组织管党治党责任和各级领导干部全面从严治党责任，承接落

实党规党纪，制（修）定《公司党委落实主体责任管理规定》

《公司纪委落实监督责任管理规定》《公司党员领导干部落实

“一岗双责”管理规定》等。

3.积极推进政治巡察向基层党支部延伸，深查细找政治偏

差，计划组织对 xx 党支部、xx 党支部、xx 党支部等 7 个党组

织开展政治巡察，对 xx 党支部、xx 党支部等 3 个党组织开展巡

察问题整改“回头看”。

4.建立党支部管党治党效果评估机制，细化支部书记、组

织委员、宣传委员、纪检委员履职责任清单内容，优化党支部

书记“述、评、考”的工作流程，将支部书记考核结果与绩效

薪酬挂钩。

二、坚持理论武装头脑，扎实推进党的思想政治建设。

5.统筹谋划编制《2022 年公司党委中心组学习计划》；坚

持“理论学习+专题研讨+实践体验”的方式，每月定期组织中

心组成员集中学习研讨，用新时代新思想武装头脑。

6.深入学习贯彻 xjp 新时代中国特色社会主义思想。面向科

级以上领导干部举办“党的十九届六中全会精神学习研讨班”，

面向纪委委员、基层纪检干部举办“十九届中央纪委六次全会

精神研讨班”，为党员配发《xjp 谈治国理政》《xjp 新时代中

国特色社会主义思想学习问答》等读本，保障学习实效。

7.严格落实意识形态工作责任制。优化意识形态工作责任

链条，明确基层部门主要负责人、科室班组长、党小组组长责

任，各级党组织书记每年至少 2 次研究管辖范围内意识形态工

作。日常中，要加强网络舆情监管，积极稳妥做好重大突发事

件和热点敏感问题的舆论引导。

8.推动理想信念教育常态化制度化。持续深化“两学一

做”学习教育长效机制，巩固“不忘初心牢记使命”主题教育

成果，拓展“学党史、强党性”主题活动，通过学党史、新中

国史、企业发展史深化爱党、爱国、爱企教育。

三、严肃党内生活制度，不断夯实组织建设。

9.做好基层党组织换届工作，严格按照基层党组织换届工

作的要求，区分不同情况，做到“三坚持”：坚持主动请示与

届期提醒相结合，坚持尊重单位意见与组织考察相结合，坚持

定期报告与平时了解相结合，有效增强对党组织的管理服务，

实现换届工作规范化。

10.严肃党内政治生活，严格执行《关于新形势下党内政治

生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、发展党员、组织

生活会、民主评议党员、党员领导干部过双重组织生活、党委

委员联系点等制度。坚持党员领导干部讲党课制度，每年各级

领导干部在分管领域部门至少讲授 2 次党课。

11.全面充分发挥党员先锋模范作用。建立党员建功立业工

作激励保障制度，编制实施《在企业党员中开展“亮身份、亮

承诺、亮成效”工作实施方案》，通过建立党员先锋队、党员

示范岗、党员志愿者等方式，着力解决企业发展中的重点、难

点和焦点问题。

12.探索党建与业务深度融合工作机制。由党委组织部门牵

头成立课题研究组，专题研究如何将党组织的政治优势、组织

优势和密切联系群众的优势转化为破解业务工作和队伍建设难

题，探索党建与业务深度融合的科学方法和有效路径，并根据

研究进度试点运用。

13.不遗余力推进干部队伍建设。对标干部队伍建设五大体

系，优化完善企业干部管理制度，稳步施行干部全体解聘再竞

聘上岗，探索干部任期制管理，实现“干部能上能下，能进能

出”，激发广发干部担当作为。

四、坚持正风肃纪，推动作风持续好转。

14.持续保持惩治腐败高压态势，公司纪委要持续一体推进

不敢腐、不能腐、不想腐机制建设，坚决查处党的十九大以来

不收敛不收手的腐败问题，紧盯重大节假日违反中央八项规定

精神及其实施细则的人和事；以上级纪委监委通报的形式主义

官僚主义典型案例为反面教材，纵深推进“三个以案”警示教

育，持续净化公司政治生态。

15.从严管理监督干部，强化对干部的日常管理监督，注重

抓早抓小抓预防，对存在苗头性倾向性问题的领导干部。加强

对干部“八小时之外”的管理监督，严格执行领导干部个人有

关事项报告制度，不断健全和完善抽查机制，认真开展重点核

查和随机抽查，加大政策宣传，严格问题处理。抓好配偶移居

人员任职管理、出国境审批、规范领导干部在企业和社团兼职

等工作。

16.坚决防止“四风”反弹。围绕中央八项规定精神落实，

紧盯重要节点，密切关注“四风”新动向，加强明察暗访力度，

坚持通报曝光制度，持续发挥震慑作用。加大对懒政怠政、为

官不为行为的问责力度，促使党员干部牢记职责、履职尽责。

五、发挥引领作用，提升工团工作水平

17.引导基层党组织充分认识到工团工作“外树形象、内聚

人心”的作用。各级党组织要积极抓好党建带工建、团建工作，

定期研究部署工建、团建工作任务。

18.各级党组织要大力支持工团组织依据各自章程开展各项

活动，重点全力配合工会开展全国劳模、省五一劳动奖章工人

先锋号申报工作，重点全力配合共青团开展全国及省市青年五

四奖章申报工作，重点全力配合妇联开展三八红旗手申报工作。

19.各级党组织要协调、督促行政班子组好工团组织经费保

障工作。指导工团组织筹划建立“员工之家”“青年之家”活

动场所，力争年底前向广大员工开放，提升员工自豪感、荣誉

感、归属感和幸福感。

2022 年经开区党建工作要点

2022 年党的建设工作总体要求是：坚持以 xjp 新时代中国

特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九届六中全会精神，

增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，

深入践行新时代党的组织路线，坚持和加强党的全面领导，坚

持党要管党、全面从严治党，坚持以党的政治建设为统领，全

面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律

建设，坚决贯彻落实中央、省市区委决策部署，坚持目标导向、

问题导向和需求导向，推动全面从严治党向纵深发展。

一、坚持政治统领、提升党建工作引领力

1、大力推动 xjp 新时代中国特色社会主义思想深入人心。

把深入学习贯彻 xjp 新时代中国特色社会主义思想、十九届六

中全会精神与学习 xjp 总书记系列重要讲话精神和 xjp 总书记关

于x 工作的重要指示要求结合起来，与学习贯彻省市区组织工

作会议精神紧密衔接起来，进一步领会把握丰富内涵和实践要

求，发挥示范引领作用，抓好党员和领导干部政治理论学习。

二、坚持强强基固本，提升党组织组织力

2、持续推进理论学习中心组学习。认真贯彻落实《中国共

产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》和区委《实施细

则》要求，进一步加强开发区党工委中心组理论学习。牢牢抓

住思想理论武装这个根本，坚持把集体学习研讨作为主要形式，

科学制定学习计划，明确学习专题，细化学习内容，规范学习

管理，切实提高学习质量和效果。严格落实理论学习中心组

“一学一报”制度。

3、积极探索生动活泼的学习形式和载体。要充分借助“x

一党建在线”、学习强国、e支部等平台,用好开发区党建工作

微信群平台，定期发布开发区党建工作动态，打造开发区党建

信息化平台。开展党建工作专题调研活动，评选优秀调研成果。

举办特色党建活动，征集“最美党员”故事，推进开发区党建

文化建设，凝聚改革发展的合力。

三、坚持围绕中心、提升党建工作号召力

4、聚焦新动能强区，打造党建红色品牌。深化“机关党建

下基层，党员建功四服务”品牌，结合 x 经济开发区 2022 年重

点工作，发挥党建引领作用，在探索党建+重点项目的新路径

上开展工作，通过成立临时党支部、组建党员项目服务队，配

合四进工作组搭建区域党建服务平台，打造 1 公里党建服务圈，

开展创先争优等活动，加强工地精细化管理及绿色文明施工，

助力打造一流精品工程，共创项目“党建品牌”。

5、坚持新理念立区，放大党建引领效应。全面落实市、区

关于加快体制机制改革创新文件要求和规定，在思想观念、干

部能力、发展氛围、队伍支撑等方面加快推进开发区体制机制

改革创新，制定发展改革创新具体措施。继续实施“党建引领

行动”，在党员干部中强化质量变革、效率变革、动力变革的

新发展理念，坚持质量第一、效益优先，实施党组织暖企行动，

以党建引领掀起“新动能风暴”。

6、着力新能力强区，增强基层党建组织力。一是落实“发

展党员信息化建设年”活动。建立发展党员电子“成长档案”，

分类开展好党员教育培训。落实好区部发展党员指导性计划，

持续优化党员队伍结构。用好“x—党建在线”“x 先锋”等信

息平台，督促基层党组织及时维护 xe支部、发展党员等系统，

用好党员学习、网上测试等模块。二是持续推进党建规范化建

设。落实党工委书记党支部工作联系点、每年专题研究党支部

建设，深化主题党日“双扩双提”模式，确保党支部整体提升。

在“两新”组织，深化“全域组织覆盖行动”，开展党建强、

发展强“双强堡垒”创建活动，全面提升覆盖质量。在机关，

深化“双报到”工作成效，落实好区部“两本双证”考评办法，

用好《党支部工作手册》《党员学习笔记本》。三是突出政治

标准选拔干部。认真贯彻 xjp 选人用人思想，强化党组织领导

和把关作用，坚持精准考察干部，突出把好政治关、廉洁关、

形象关，切实把好干部选出来用起来。突出政治标准，深入考

察干部的政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自

律等方面的表现。

四、坚持正纲严纪、提升正风肃纪约束力

7、大力弘扬务实作风。坚持把“担当、创新、落实”作为

党员干部的基本要求，坚决纠正精神状态不佳、创新能力不强、

标准定位不高、推动落实不力等突出问题。注重实际调研效果，

围绕开发区发展中的焦点问题、需要解决的难点问题和企业关

心关注的热点问题，开发区继续推行科级干部挂点帮包制度，

每年至少到联系点单位调研 4 次。各党支部定期组织党员干部

深入一线开展调查研究，及时发现问题、化解矛盾、解决问题。

8、着力纠治形式主义、官僚主义。强化理想信念教育和党

风廉政建设主体责任落实，认真落实 xjp 总书记关于进一步纠

正“四风”、加强作风建设的重要批示，重点关注“四风”突

出问题特别是形式主义、官僚主义 10 种表现，重点纠治党员干

部回避矛盾、庸懒无为，把该承担的责任往下推、把该解决的

问题往上移，一些基层党员干部不作为、慢作为等问题。对问

题屡禁不止、屡查屡犯的严肃问责，对明改暗不改、虚改实不

改的动真碰硬。

9、巩固中央八项规定精神成果。紧盯违反中央八项规定精

神的新表现，关注“四风”隐形变异、改头换面等新动向，聚

焦党员领导干部“关键少数”，围绕年节假期、重要节点，加

大监督检查、明察暗访力度。对专项检查、巡察等发现的“四

风”问题线索严肃查处，坚决防止“四风”问题回潮复燃。经

常性督导党员领导干部发挥“以上率下”的“头雁效应”，将

落实中央八项规定精神化为行动自觉。

五、坚持担当落实，提升党建工作生命力

10、强化责任担当。强化党工委党务干部“姓党”的政治

属性，筑牢“信党”理念，擦亮党组织的政治底色。组织召开

党工委党务干部座谈会，及时研判新时期下党建工作形势，使

党务干部自觉履行建党管党责任，不辱使命，积极作为。严把

新任党组织负责人任前考察、任职谈话、任职培训等环节工作，

保障党务干部队伍质量。

11、强化素质提升。加大党务干部培训力度，组织党工委

所属党组织书记和专职党务干部参加培训。强化政治敏感性，

紧跟中央和省、市委、区委的最新要求，不断提升党建业务工

作水平，努力成为党建工作的行家里手。建立党务干部“传帮

带”制度，帮助新任党务干部准确把握全面从严治党要求，提

高思想认识，迅速熟悉工作，有效履职尽责。

12、强化工作落实。落实好全区组织系统“作风建设年”

活动，不断改进工作作风和抓落实能力。坚持“工作项目化、

项目责任化、责任具体化”，要求组工干部“长计划、短安排、

立即做”，遇到紧急任务快速办理、事不隔夜，提高及时反馈

的“复命意识”和“画句号”能力；对重点工作实行动态管理，

建立通报制度。全面推进“互联网+”工作法，着力构建沟通

更畅、落实更快的组织工作新格局。

2022 年局机关党建工作要点（1）

2022 年是我国向第二个百年奋斗目标进军新征程的关键一

年，并且将迎来党的二十大胜利召开。面对新的发展形势和新

的任务要求，我局 2022 年党建工作的总体思路是：以 xjp 新时

代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和

十九届历次全会精神，深入贯彻落实 xjp 总书记关于加强教育

工作的重要讲话精神，按照上级部署要求，紧紧围绕

“xxxxxxxxx”两大核心任务，认真落实全面从严治党、从严治

院的要求，以党的政治建设为统领，规范抓好 xx 局党建各项工

作，不断提高工作质量，进一步提升党组织组织力、凝聚力、

战斗力，为学院发展提供坚强的组织保障。

一、坚定践行“两个维护”，推进政治机关建设

1.带头做到“两个维护”。坚定不移把政治建设摆在首位，

深刻把握“两个维护”的内涵要求，教育引导党员干部坚决维

护 xjp 总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中

央权威和集中统一领导，树牢“四个意识”、坚定“四个自

信”。组织开展践行“两个维护”，做好“三个表率，创建模

范机关”活动，把中央和省、市委关于加强党的政治建设的部

署要求细化为具体措施，贯彻到机关党建全过程和 xx 事业发展

各方面。

2.严肃党内政治生活。严格尊崇和维护党章，把政治建设

的要求体现到党员的日常学习和工作中。严格执行《中共中央

关于加强党的政治建设的意见》、《关于新形势下党内政治生

活的若干准则》，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织

生活会、主题党日等制度，建立健全领导干部双重组织生活提

醒督促机制，督促指导党员领导干部自觉参加双重组织生活，

开展严肃的批评和自我批评，切实增强党内政治生活的政治性、

时代性、原则性和战斗性。

3.严明党的政治纪律和政治规矩。建立健全担当作为激励

机制，突出褒扬先进、鞭策后进导向，打造体现机关特色彰显

xx 精神的党内政治文化品牌，涵养风清气正的机关政治生态。

持之以恒抓好班子，带好队伍，把遵守政治纪律和政治规矩情

况贯穿到干部考察、年度考核、谈心谈话、日常监督各环节，

引导各党支部和党员干部保持政治定力、把准政治方向、提高

政治能力、增强斗争精神，坚决同错误言行作斗争。

二、深化思想引领，持续深入学习贯彻 xjp 新时代中国特

色社会主义思想

4.深入学习贯彻 xjp 新时代中国特色社会主义思想。抓好党

的十九届历次全会精神的学习贯彻，巩固深化党史学习教育成

果，经常性开展政治忠诚教育，各党支部本年度至少开展一次

主题党日活动。健全完善党组中心组学习考勤、个人自学、集

体研讨、学习档案、学习交流、专题调研、学习通报和学习考

核等制度。发挥好党组中心组领学促学作用，党组中心组每季

度开展 1 次学习总结通报，定期向党员干部展示学习成果。实

施“年轻党员干部、年轻教练员队伍理想信念宗旨教育”计划，

强化青年党员干部理论武装工作。

5.弘扬社会主义核心价值观。加强机关道德建设，大力践

行社会主义核心价值观。利用重大节日、重要节点，开展丰富

多彩、喜闻乐见的主题党日活动。充分发挥党员志愿服务队的

引领作用，发挥广泛开展机关志愿服务活动。把核心价值观融

入精神文明单位创建工作全过程，推动文明单位创建不断深化。

6.加强和改进思想政治工作。突出理想信念教育，深入细

致推进思想政治工作，定期开展机关党员干部思想动态分析、

情况摸排疏导。针对性开展谈心谈话，及时回应合理诉求，把

解决思想问题和解决实际困难结合起来。健全党内激励关怀帮

扶机制，加大从思想、工作、生活上关心关爱和帮难解困力度。

7.抓牢抓实意识形态工作。层层落实意识形态工作责任制，

细化意识形态工作责任清单,把意识形态工作作为党的建设的重

要内容，纳入年度工作要点，纳入重要议事日程，纳入对各党

支部党建工作督查考核的重要内容，推动意识形态各项工作规

范化常态化，保证意识形态各项工作扎实到位。守好机关意识

形态阵地，充分利用已有党建实体阵地（每个单位的党性教育

基地）和网络阵地（局网站、微信公众号、联合 xx 各大主流媒

体），及时收集整理金一南、郑强、张维为、周小平等知名爱

党爱国人士的正能量文章、评论，推送给党组理论中心组合和

各党支部学习，并组织集中交流研讨，建设具有强大传播力引

导力影响力公信力的主流舆论，旗帜鲜明地开展思想舆论斗争。

三、突出政治功能，推动直属党组织全面进步全面过硬

8.深入学习贯彻基层组织工作《条例》。加大对《中国共

产党党和国家机关基层组织工作条例》的学习宣传和贯彻落实，

通过纳入党组中心组学习、支部主题党日活动、专题党课等多

种方式，逐词逐句领会《条例》精神，逐条逐章对标对表梳理

存在问题，提出贯彻落实意见。各直属党支部和党员、干部特

别是党员领导干部要深入领会《条例》精神，全面掌握《条

例》内容，严格遵守和执行《条例》规定。加强对《条例》贯

彻落实情况的监督检查，推动《条例》落到实处、见到实效，

整体提升基层组织建设质量。

9.提升基层组织力。坚持重心下移，注重分类指导，推动

全面从严治党向基层延伸，持续开展党建突出问题专项治理自

查自纠，持续用力解决“灯下黑”“两张皮”和工作一般化等

突出问题。突出基层党支部组织建设，建立领导班子成员基层

党建工作联系点制度，定期开展调研走访，加强工作指导、督

促检查，推动创先争优，力争年底所属6 个党支部全部达到标

准过硬。继续扎实开展“xxxxxxxx”党建品牌创建，推行“党

建+”工作方式，持续深化“一支部一特色一品牌”创建活动。

按照“六个有”要求，进一步完善工作举措，提升品牌质量和

影响力，推进党建与业务有机融合。

10.强化党员教育管理。认真落实党史学习主题教育要求，

坚持集中教育和个人自学相结合、“请进来”和“走出去”相

结合，提高全体党员干部学习教育的针对性和实效性。充分发

挥党员先锋模范作用。组织开展“学思践悟”青年党员干部培

养教育活动，加强政治引领，培养家国情怀，坚定理想信念。

搞好传帮带，围绕端正世界观、人生观、价值观，结合青年党

员干部实际定期组织集中交流学习。深入实施党员爱心互助工

程，促进党内互帮互助，增强党员对党组织的认同感、归属感。

做好发展党员工作，加大从优秀教练员、基层一线发展党员力

度。做好灯塔党建发展党员管理系统的实时更新。

四、加强作风和纪律建设，巩固发展良好政治生态

11.全面落实“三重一大”制度。凡属重大事项决策、重要

干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用必须按照“集体

领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，由集体讨论

做出决定，防止腐败现象的发生，并按要求，主动、及时向派

驻纪检部门报告，做到一事一报，强化重大事项全过程监管，

保证各项决策科学化、民主化、制度化。

12.持续用力正风肃纪，不断压紧压实“两个责任”。持续

整治全市 xx 系统“四风”问题，开展专项督促检查，深挖细查

“四风”问题隐形变异种种表现，坚决防止反弹回潮，坚决整

治形式主义、官僚主义，特别是表态多调门高、行动少落实差

等突出问题。狠抓风险点防控，重点抓好枪弹、食堂、财务、

反兴奋剂等重点环节，不断完善和落实最严格的管理制度。全

面加强机关工作纪律，健全机关工作规章制度，严格落实科学

考勤措施。严格选人用人制度，完善容错纠错机制，及时澄清

受到诬告陷害的干部，强化对敢于负责、敢于担当作为干部的

保护，建立科学有效的考核制度，形成

激浊扬清、干事创业的良好政治生态。

13.强化监督执纪问责。坚持教育为先，将党规党纪学习作

为理论学习中心组学习、党支部学习和干部教育培训重要内容，

落实廉政谈话制度，着重通过警示教育，提高党员干部的思想

认识和道德修养。坚持纪在法前，深化运用监督执纪“四种形

态”，做到执纪必严、违纪必究。

14.密切联系群众。持续深化“线上与线下”两条渠道听取

群众意见机制，做好“民生热线”和“网上民声”活动，受理、

答复、解决群众反映的问题。扎实做好驻村“第一书记”工作。

健全完善市 xx 局党组织和党员“双报到”为民服务制度，不断

增进与群众的联系和沟通，以实际行动有效解决群众的现实困

难。

15.持续为民办实事。一是为 xx 社会组织服务。指导协调

俱乐部了解国家、省和本市有关激励保障政策，帮助 xx 社会组

织和健身企业创新发展。二是为全民健身服务。加快推进我市

智慧 xx 平台建设，开展线上健身指导培训、赛事活动、设施维

护等工作，发挥网络和云端优势助力我市全民健身工作高质量

发展。三是为社会服务。科学规划，扎实做好“三闲地”健身

设施建设，打造“10 分钟健身圈”；积极开展全民健身志愿服

务活动，积极组建包括驻烟高校师生、优秀退役运动员、社会

xx 指导员在内的全民健身运动志愿服务队伍。

五、坚持党建带群建，充分发挥群团组织作用

16.加强机关群团工作。加强对群团组织的领导，进一步健

全完善机构，配齐配强群团班子，发挥好群团组织桥梁和纽带

作用，团结动员干部职工围绕中心任务建功立业。创新群团工

作方式，建立健全工作机制，发挥 xx 行业优势，积极承办市直

机关综合文体活动。

六、健全工作机制，提升机关党的建设保障水平

17.健全完善责任落实机制。进一步健全完善机关党建工作

三级责任清单制度，按照上级部署要求和年度党建工作要点的

具体安排，党组、机关党委、党支部逐级指导制定责任清单。

完善检查督导工作机制，定期组织开展对各支部党建工作专项

督查，对机关党建工作责任落实不到位、工作不力的及时进行

提醒约谈。积极参加市直机关直属党组织星级评定工作，全面

激发内生动力，提升党建工作质量。

18.健全完善有利于专职党务干部充分发挥作用的工作机制。

强化机关党委职能，认真落实机关党委专职副书记按规定列席

“党员领导干部民主生活会和党组以及负责人召开的有关会

议”要求，协助党组落实机关党建主体责任。实施各党支部党

务干部素质能力提升计划，积极参加上级党组织举办的轮训、

培训活动。建立评选表彰激励机制，严格党建考评结果应用，

完善工作机制，把政治强、业务精、作风好的干部选拔到党建

岗位上来，充分发挥专职党务干部作用。

2022 年局机关党建工作要点（2）

2022 年审计局党建工作的总体思路是:深入学习贯彻 xjp 总

书记关于机关党的建设重要论述和视察 x 重要讲话精神，认真

贯彻落实新时代党的建设总要求，紧紧围绕县委安排部署和全

县组织工作总体要求，坚持以党的政治建设为统领，着力深化

理论武装、夯实基层基础、推进正风肃纪，打造党建、管理、

队伍、工作业绩“四个一流”，全面提升我局党的建设质量，

为“十四五”开好局起好步，奋力描绘好建设先行区和继续建

设美丽新 x 的 x 画卷提供坚强组织保证。

一、深入学习，进一步强化理论武装

（一）抓好理论中心组学习。

坚持把作为我局理论学习中心组学习的第一议题、常设议

题，定期分专题、分阶段、分领域交流研讨学、反复跟进学。

每年集中学习不少于 12 次，举办读书班不少于 1期、时间不少

于3天。坚持党组理论学习中心组成员包抓分管领域理论学习

制度，推动学习往深里走、往实里走、往心里走。

（二）开展党员“大学习”活动。

深学笃用，开展“读原著、学原文、悟原理”学习活动，

采取个人自学、专题培训、集中学习、研讨交流等方式，组织

党员干部深入学习、十九届六中全会精神及xjp 总书记重要讲

话和指示批示精神。落实好主题党日等基本制度，常态化开展

“我来讲”一理论政策业务学习研讨活动，用好“学习强国”、

x 干部教育培训网络学院等学习平台，组织党员干部全面系统

学、深入思考学、联系实际学、及时跟进学，增强“四个意

识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

（三）实施“两个能力”提升工程。把政治能力和专业能

力提升纳入我局党员干部教育培训重点内容，围绕 2022 年党

建工作重点任务，采取专题辅导、外出学习等方式分批次对党

员干部进行集中培训。深化政治机关意识教育，开展政治素质

应知应会测试，推动党员干部提高政治判断力、政治领悟力、

政治执行力。

二、聚焦迎接党的二十大胜利召开，进一步增强创造力凝

聚战斗力

（一）积极营造浓厚氛围。按照党中央和区市县党委安排

部署，“七一”前夕，开展学党史祭英烈活动。大力宣传优秀

共产党员先进事迹，营造崇尚先进、争做先进的浓厚氛围。

（二）巩固深化党史学习教育成果。突出党员干部理想信

念宗旨教育和对党忠诚教育，就近就便用好红色资源和党性教

育基地，开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史

宣传教育，组织党员干部学党史、强党性。

三、以创建模范机关为抓手，进步推进机关党建全面提升

夯实创建工作的组织基础,从严落实我局党建“九项基本制

度规定”，认真落实《党支部工作条例(试行)》《党和国家机关

基层组织工作条例》，切实推进党组标准化规范化建设，通过

组织学习进一步提高党员干部的思想认识及政治站位。

四、聚焦服务县委中心工作，进一步激发党员干部奋斗精

神

（一）抓党建推动县委重点任务落实。把党建同贯彻落实

党中央和区市县党委决策部署、完成本部门重点任务、做好本

职工作结合起来，实现党建与业务深度融合、相互促进。深入

学习贯彻党的十九届六中全会精神、自治区党委 x 届 x 次全会

精神、市委 x 届 x 次全会和县委 x 届 x 次全会精神，围绕落实

《x 县国民经济和社会发展第十四个五年规划和二0 三五年远

景目标纲要》，发挥领导干部骨干带头作用、党组织战斗堡垒

作用、党员先锋模范作用，全力以赴，攻坚克难，推动县委、

县政府中心工作落实落地。

（二）持续推动作风转变形成引领。严格落实党风廉政建

设责任制，开展“廉洁从政警示日”和“廉政警示教育周”活

动。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，持续纠治

形式主义，官僚主义，深入排查党建存在的形式主义问题，统

筹规范党建工作督查检查考核。发挥党建引领作用，持续提升

精神文明和群团建设水平。落实党组织和在职党员到社区“双

报到、双报告”制度，组织党员参与基层社会治理，使机关党

建在提升基层治理效能中凸显作用、展现作为。

五、压紧压实主体责任，进一步推动各项工作任务落实落

细

（一）压实管党责任。

以提升组织力为重点，突出政治功能，严格落实党建工作

责任制，压实党组领导责任、党支部书记主体责任，落实好抓

党建责任清单，夯实“书记抓、抓书记”分层抓落实责任体系。

（二）锻造过硬队伍。加强党务干部队伍建设，选拔政治

强、业务精、作风好的干部从事党务工作，配强专职、激活兼

职，抓好教育培训和能力提升，把党务干部培养成为政治上的

明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。

（三）强化督促指导。完善督促评价考核机制，抓实党建

工作述职评议考核工作，完善党建工作量化考评、党组织星级

评定等制度，推动党建工作制度优势转化为机关治理效能。

2022 年市直机关党建工作要点（1）

2022 年机关党建工作的总体要求是：高举xjp 新时代中国

特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习贯彻党的十九大和十九

届历次全会精神，全面贯彻落实 xjp 总书记关于机关党建工作

的重要讲话和指示批示精神，贯彻落实市党代会和市委经济工

作会议精神，以迎接、宣传、贯彻党的二十大为主线，持续推

动机关党建与业务工作深度融合，激励党员干部在新时代高质

量发展建设中勇当先锋、争作表率，为奋力实现我市振兴发展

新突破贡献智慧和力量。

一、加强机关政治建设

2022年党建工作要点汇编（12篇）

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