国企党建经验交流：构建“五抓五强”融入式党建工作模式
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国企党建经验交流：构建“五抓五强”融入
式党建工作模式
坚决贯彻落实“两个一以贯之"，积极创建与中国特色 现代
企业制度和高质量发展要求相适应的“五抓五强”融入 式党建
工作模式，为做强做优做大国有资本和国有企业强 “根''铸
“魂"，走出了一条以高质量党建引领高质量发展 之路，推动 XX
国企改革发展和党建工作持续走在全国前列。
一、抓根本，强引领，把绝对忠诚融入灵魂血脉
加强政治建设是国有企业的安身立命之本，是实现高质 量发
展的根本前提。XX 全面贯彻落实习近平总书记把党的政 治建设
摆在首位的重要指示，坚决用习近平总书记重要讲话 精神统一
思想、统一意志、统一行动，持续健全完善国有企 业坚定维护
党中央权威和集中统一领导的各项制度，严格落 实意识形态工
作责任制，牢牢掌握意识形态工作领导权，不 断提高政治判断
力、政治领悟力、政治执行力，切实把坚定 拥护“两个确立”
坚决做到“两个维护”融入灵魂和血脉， 见诸思想和行动，确
保高质量发展始终沿着正确的道路和方 向前进。
强信念，铸灵魂。思想引领行动，信念凝聚力量。 XX 坚 持
贯彻思想建党原则，强化思想理论武装，大力实施习近平
新时代中国特色社会主义思想教育培训工程和凝心铸魂工
程，深入落实《XX2019—2023 年党员教育培训工作实施方案》,
分层分类开展教育培训，实现全覆盖。高质量开展并建立“两
学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党 史
学习教育常态长效机制，扎实开展学习贯彻习近平新时代 中国
特色社会主义思想主题教育，推动党的创新理论大学习、 大普
及、大落实，进企业、进车间、进班组、进头脑。XX 通 过从基
层一线选拔培养“种子讲师”，将党员教育延伸至“最 后一公
里”。XX 通过创新“网上党校” “党员夜校”、开展 ,我的入
党故事”微视频录制展播等模式，构筑起“线上+ 线下”党员学
习教育的新阵地。
砺初心，传血脉。红色基因是“传家宝”。XX 作为革命 老
区、红色资源大省，有着一批“根正苗红"、薪火相传的 国有企
业。如XX 诞生于革命根据地，是一家与新中国共成 长、具有鲜
明红色基因的国有企业……XX 专门印发通知，深 入挖掘本系统
“红色资源"，讲好红色故事，坚定红色信仰， 砥砺初心，癡续
血脉，引领广大员工始终坚定不移听党话、 感党恩、跟党走。
潍柴集团建成党建文化展馆、企业科技展 馆，风雨七十余载的
创业奋斗历程，激励着新一代潍柴人心 无旁鹫攻主业，奋勇投
身实业报国、科技强国的生动实践。
保落实，见行动。政治判断力、政治领悟力最终落脚在 政治
执行力上，并通过执行效果来检验。XX 各级党组织全部 建立实
施“第一议题”制度，各级党委在召开会议、研究重
大事项、做出决策时，首先学习习近平新时代中国特色社会
主义思想和习近平总书记最新重要讲话精神，自觉做到对标 对
表、常学常新，及时研究贯彻落实措施。XX 普遍建立贯彻 落实
党中央重大决策部署和省委工作要求跟进督办机制，切 实做到
学思用贯通、知信行合一，确保党中央决策部署到哪 里、总书
记号令指挥到哪里，就坚决跟进到哪里。XX 集团推 出累计打破
174 项世界性能测试纪录的髙端服务器，XX 港口 自主开发建成
全球领先的全自动化码头……聚焦自主创新、 交通强国、经略
海洋、绿色发展、乡村振兴、黄河流域高质 量发展等重大战略
的主战场，XX 始终牢记“国之大者"，以 钉钉子精神推动一项项
具体行动和措施落实落细落地。
二、抓制度，强规范，把党的领导融入公司治理
加强党的领导、建立高效运转的公司治理体系是国有企 业实
现高质量发展的必然要求。XX 全面贯彻落实习近平总书 记关于
“两个一以贯之”的重要指示，坚持把党的领导融入 公司治理
体系，把党的意志和主张贯穿于企业发展全过程, 聚焦建立中国
特色现代企业制度，搭建在完善公司治理中加 强党的领导“四
梁八柱"，着力构建权责法定、权责透明、 协调运转、有效制衡
的公司治理机制，推动制度优势不断转 化为治理效能。
入章程，塑优势。公司章程是企业内部的“宪法"o XX 省委
出台XX 在完善公司治理中加强党的领导的制度文件， XX 出台加
强和改进省属混合所有制企业党建工作的制度文 件，分门别类
明确
“党建入章"的具体要求，制定完善 XX 公司章程范本，37户
省属一级企业、符合条件的3629 户二 级及以下企业“党建入章
”实现全覆盖，党组织在公司治理 中的法定地位得到进一步明
确和落实。上市公司兖矿能源、 新华制药“党建入章”分别以8
9.6%、96. 34%的高票获得股 东大会通过。XX 公司等一批混合
所有制企业将党建写入章程。
建清单，明权责。只有厘清权责边界，才能保证各治理 主体
之间不缺位、不越位、不相互替代、不各自为政。XX 省 委组织
部、XX 研究制定 XX 重大决策事项党委前置研究讨论 的制度文件，
在全国率先出台《国有企业党委研究决定、前 置研究讨论事项
清单示范文本》，省属一级企业全部细化制 定党委研究决定事
项、前置研究讨论事项及负面事项"三张 清单”，1856 户符合
条件的子企业全部制定前置研究讨论重 大事项清单，企业重大
经营管理事项决策前由党组织前置研 究讨论成为刚性约束。XX
集团制定“三会一层"23 大类 120 项决策事项清单，“十三
五''期间，企业党委前置研究的11
个重大投资项目，总投资额206亿元，全部达产达效，企业 决
策质量明显提高。
优体制，提效能。“双向进入、交叉任职''是把党的领 导有
效融入公司治理的一项重要制度安排。XX 坚持和完善 “双向进
入、交叉任职”领导体制，推动符合条件的企业党 委班子成员
通过法定程序进入董事会、经理层，董事会、经
标签： #经验交流
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国企党建经验交流：构建“五抓五强”融入式党建工作模式坚决贯彻落实“两个一以贯之"，积极创建与中国特色现代企业制度和高质量发展要求相适应的“五抓五强”融入式党建工作模式，为做强做优做大国有资本和国有企业强“根''铸“魂"，走出了一条以高质量党建引领高质量发展之路，推动XX国企改革发展和党建工作持续走在全国前列。一、抓根本，强引领，把绝对忠诚融入灵魂血脉加强政治建设是国有企业的安身立命之本，是实现高质量发展的根本前提。XX全面贯彻落实习近平总书记把党的政治建设摆在首位的重要指示，坚决用习近平总书记重要讲话精神统一思想、统一意志、统一行动，持续健全完善国有企业坚定维护党中央权威和...
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