（4篇）关于2022公司党委班子组织生活会方案
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2024-01-15
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关于 2022 公司党委班子组织生活会方案
(4 篇)
篇1：2022 组织生活会方案
按照 XXX 工作安排，公司党委班子认真做好检视问题工作，深入 查
找出在 XXX 等方面存在的问题，并对检视问题整改落实工作进行安
排，明确了努力方向和整改措施。
一、指导思想
以XXX 精神为指导，结合 XXX 教育，结合贯彻 XXX 要求、落实 XXX
战略任务和实现 XXX 目标，结合贯彻 XXX 工作会议部署，结合推 进
公司业务创新、转型发展、深化管理，着力解决理论学习不深、作
风建设不强、担责意识不够、党性意识不足等问题，不断增强领导
班 子和班子成员发现和解决自身问题的能力，努力为公司在当前严
峻市 场形势下凝聚攻坚克难的力量，为推动企业持续、健康、稳定、
高质量发展提供坚强的思想政治和组织保障。
二、 整改思路
要按照"五个坚持'工作思路推进整改任务落实。坚持以上率下，公司
党政主要领导充分发挥示范带头作用，学在深处、走在前面、做在
实处，推动整改工作取得实效。坚持政治引领，把讲政治的要求贯
穿始终，使整改落实的过程成为加强领导干部政治能力锻炼的过程。
坚持问题导向，结合正在进行的 xxx 教育和集中整治形式主义官 僚
主义工作，着力解决影响和制约企业高质量发展、群众反映强烈的
突出问题，做到对症下药、有的放矢。坚持从严从实，严格落实各
项任务要
求，做到思想认识不到位不放过，突出问题不解决不放过，整改任
务不落实不放过。坚持建章立制。紧紧抓住问题易发多发的关键环
节，不断完善制 度机制，加强问题源头治理，推动形成用制度管权
管人管事的长效机制。
三、 整改目标
通过扎扎实实的整改落实，努力实现以下四个方面的明显改进：
一是 XXX。
二是作风建设更加深入。认真贯彻执行 xxx 施，驰而不息纠正" 四风',
巩固集中整治 xxx 工作成果，发扬"XXXX'的企业文化，推动 企业作
风建设不断深化、持续好转。公司党委班子成员自觉做执行廉 洁自
律准则的表率，带头严格遵守党纪国法，带头按照公司规章制度 办
事，以良好的示范引领带动广大党员干部共同营造遵规守纪、廉洁
从业的工作氛围。
三是担当负责意识更强。公司党委班子成员主动担责，勇挑重担，
在执行厅党组和公司党委的决策部署上更加坚定坚决、落实上更加
扎 实有力，做到不懈奋斗、艰苦奋斗、团结奋斗，抢抓机遇、化解
矛盾、破解难题，全力以赴做好新时代公司事业发展各项工作。
四是从严治党主体责任全面落实。坚持把党的建设与企业经营管理
工作做到同部署、同落实、同检查、同考核，公司党委班子成员严
格落实"一岗双责',在抓好业务工作的同时，抓好所承担的党建任务，
指导监督各党支部书记履行主体责任，全面增强理论武装、党支部
建
设、干部职工队伍建设、作风建设、宣传教育、文化建设、群团工
作实效，推动新时代下公司党建工作质量更上新台阶、新水平。
四、 问题清单及整改措施
(一)整治 习近平 的问题。 存在问题：习近平。
整改措施：严格落实 习近平 学习制度，以 习近平 制度为抓手，加强 XX 学
习教育工作。把学习 习近平 作为重点，在深入学习贯彻 习近平 精神 的基
础上，联系工作实际，加入经济、社会、文化、法律、财经等方 面
内容，特别是与习近平 有关的管理、营销知识内容，找准学习的结合
点，使学习成果真正转化为推动公司加快发展的动力。
(二)整治 习近平 的问题。
存在问题：习近平。
整改措施：切实履行从严治党主体责任，严格落实上级的决策部 署，
在每一次传达会议、文件精神和部署工作后，都要下基层、上现 场，
检查具体落实情况，对落实不到位的要追究责任，确保工作落到实
处、产生实效。
(三)整治 习近平 的问题。
存在问题：存在攻坚克难不力的情况。工作创新不够，思想还不够
解放，观念还有待更新，各项工作满足于稳中求进，面对新形势、
新问题，拘泥于老办法、老思路，破解难题的锐气不够突出，抓营
销、抓管理的点子缺乏新意。
整改措施：领导班子成员要明确职责，主动担责，推动各自分管 工
作落到实处；进一步加强季度绩效考核管理，确保各项工作保质保
量稳步推进。以实施强有力的问责追究制度，在全公司迅速形成"不
用扬鞭自奋蹄'、"咬定青山不放松'的工作氛围，达到见成效、出成
果的目的。
(四)整治 习近平 问题。
存在问题：调研过程中存在听汇报多、实际检查少的情况，存在与
干部谈得多、与一线职工谈得少的情况。
整改措施：继续深入一线调研，听取职工群众对公司发展、队伍 建
设、员工生活等方面的意见建议，研究解决影响企业发展和职工群
众关注关切的热点问题。开展调研工作要确定主题，制定和落实调
研 计划，要带着问题调研，要与一线职工交流，掌握第一手资料，
为解 决问题提供准确的依据。要通过常设意见箱、定期召开座谈会、
节假 日走访调研等形式，广泛征求职工群众的意见，掌握经营管理
存在的 难点问题，了解职工群众的需求，梳理归纳、深入分析后，
制定落实措施。
(五)整治 习近平 的问题。
存在问题：存在用文件传达文件、靠会议落实会议的情况，导致出
现文件比较多、会议比较多的问题。
整改措施：减少会议数量。坚持务实高效，严格控制、切实减少各
类会议，提倡少开会、开解决实际问题的会议。总公司年度工作会
议每年召开 1次，经营工作会议控制在每月 1次。总公司党委会议、
党政联席会议、总经理办公会议尽量套开。减少各类文件。严格控
制 发文数量、规格、篇幅和印发范围。充分利用信息化管理平台，
逐步 实现文件和信息资料网络传输和网上办理，减少纸质文件和信
息等资
标签： #组织生活会
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关于2022公司党委班子组织生活会方案(4篇)篇1：2022组织生活会方案按照习近平工作安排，公司党委班子认真做好检视问题工作，深入查找出在习近平等方面存在的问题，并对检视问题整改落实工作进行安排，明确了努力方向和整改措施。一、指导思想以习近平精神为指导，结合习近平教育，结合贯彻习近平要求、落实习近平战略任务和实现习近平目标，结合贯彻习近平工作会议部署，结合推进公司业务创新、转型发展、深化管理，着力解决理论学习不深、作风建设不强、担责意识不够、党性意识不足等问题，不断增强领导班子和班子成员发现和解决自身问题的能力，努力为公司在当前严峻市场形势下凝聚攻坚克难的力量，为推动企业持续、健康、稳定、高...
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