2023 年党性分析（ 六个方面 ）10 篇
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2023 年党性分析(六个方 面 ) 10 篇
第一篇
2023 年主题教育专题民主生活会个人对照检查材料
根据中共中央纪委机关、中共中央组织部和中央学习贯
彻 XXX 新时代中国特色社会主义思想主题教育领导小组
《关于在学习贯彻 XXX 新时代中国特色社会主义思想主
题教育中开好民主生活会的通知》要求和 XX 党委安排，在
主题教育理论学习的基础上，会前我认真学习领会 习近平 总
书记关于党的建设的重要思想，学习 习近平 总书记关于严肃
党内政治生活的重要讲话重要指示批示精神，学习 习近平 总
书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干重要论
述等，学习 习近平 总书记关于本部门本领域本系统的重要讲
话和重要指示批示精神，学习党章、新形势下党内政治生活
若干准则、县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若
干规定等党内法规，进一步统一思想、深化认识。按照主题
教育工作的总体部署，对照在理论学习、政治素质、工作作
风、担当作为、廉洁自律等“六个方面”,认真撰写对照检
查材料，现将具体情况汇报如下：
一、存在问题
(一)理论学习方面。
一是存在着对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基
本经验、基本要求学习不深不透的问题。尤其是对 XXX 新
时代中国特色社会主义思想掌握的不系统、不全面、不扎
实。 二是学习的主动性不强，与自身岗位需求差距很大。
总认为 学习是把软尺子，工作才是硬指标，对理论学习抓
得不紧、 不实，态度不够端正，应付学、被动学的时候
多，扎实学、 主动学的时候少，特别是对于一些重要的最
新理论成果和上 级新出台的政策措施，只满足表面掌握，
甚至是不用不学、 急用现学、现学现用，没有做到学以致
用、学用结合，没能
形成指导实践的有效方法和有力措施。
(二)政治素质方面。
一是在基层组织建设上，用力不足。由于对村级基层组
织建设工作重视不够，片面地认为只要抓住村书记一个人就
行，所以工作中存在着对村级干部队伍管理失之于宽，失之
于软的现象，导致个别村党群、干群矛盾激化严重。二是政
治站位不高。工作流于形式做表面文章，有的重点工作落实
不到位。有时出于惯性思维，眼睛向上看的时候多，甚至工
作导向出现了偏差，出现了重形式、轻内容，重面子、轻里
子的现象，导致一些重点工作没有落实到位。三是政治执行
力不强。上面不查，下面就不管，上面紧，下边就紧点，工
作是推一推动一动，否则就视而不见，任其放牧。结果是工
作整体效果不佳，没有达到预期理想效果。长此以往，不仅
伤害了基层干部的心，而且人浮于事的现象会越来越重，行
政效能也越来越低。
(三)能力本领方面。
一是推动工作落实还有差距。主要表现在推进工作落实
的过程中，没有结合实际认真谋事。习惯于用老眼光、老思
想、老办法、老经验看待，认识和解决新条件下的新问题，
不能很好地适应新形势的发展需要。二是斗争精神不足。在
理论创新与实际情况两个方面结合得还不够紧密。主要表现
为：虽然已经有了明确的工作思路，但是，在具体推动和落
实的时候，存在理论指导与实际相脱离的现象。在工作中，
特别是在解决一些复杂性问题上，务实有效的招法不够多。
(四)担当作为方面。
一是深入基层调研少，联系群众不密切、不广泛。由于
平时多忙于事务性工作，导致自己下基层访群众的时间不多，
对群众疾苦了解得不够多，即便是下去，大多为了应付检查，
调研的目的性和深度不够，简单找一些村级干部、老党员、
老模范谈谈话，了解自己想要了解的问题，缺少真正的与群
众面对面谈心、心贴心交流，没有关心群众想什么、盼什么、
急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，更没有切实做
到凡事为群众着想，真心为群众解难。二是群众观念淡薄，
缺乏服务群众的责任心。自己在谋划发展和处理问题时，没
能站在群众的立场想问题，对事关经济发展的事项上投入的
时间和精力较多，对一些打基础、惠民生的项目投入的较少，
导致一些群众关心、关注的切身利益问题没能及时进入视野。
缺乏换位思考意识，没能把群众的利益放在最高位置。 三
是民主意识不强，凭个人意识拍板定事。在工作中，过于强
调个人的主观意见，不注意、不重视班子成员和其他干部的
意见建议，做事武断。特别是处理时间紧、任务重的工作时，
直接表态多，安排命令多，很少听取其他同志们的意见。即
便是在一起讨论，也多是我自己先发言、定调子，然后就命
令式地要求班子分管领导高效率、保质保量的完成工作任务，
没有养成虚心纳谏的民主作风，给同志们造成很大的压力，
不利于工作的有效推进。
(五)工作作风方面。
一是进取意识有所懈怠，不愿吃苦受累。当党委书记六
七年了，年龄也大了，平时工作中也出现过 “干累了、歇
口气”的想法，导致在精神上有所懈怠，小进则满、安于现
状，在工作中求真务实、深入研究做的还不够，无所作为，
得过且过，工作不细致、跑粗， 一定程度上影响了工作质量。
二是存在求稳怕乱思想，守摊思想严重。缺乏逆水行舟不进
则退、不达目的不罢休的拼劲和闯劲，干工作总是不求有
功，但求无过；有时还存在安于现状、 “船到桥头自然直”
的思想倾向，对有些工作觉得过得去就可以，认为农村工
作没必要要求标准那么高，缺乏较强的担当意识和创新精
神， 导致一些具体工作没有按照要求认真去完成。三是艰苦
奋斗 的作风有所弱化，有时图安逸、讲享受。近年来，随
着生活 条件的改善，生活水平的提高，不知不觉中吃苦耐
劳、艰苦 奋斗的“弦”慢慢放松了，滋生了讲享受、贪图
安逸的不良
行为。
(六)廉洁自律方面。
一是存在浪费问题。日常工作中，由于自身对勤俭节约
认识不深，对下属管理的不严，以致造成水、电、办公用品
上的浪费现象时有发生，造成了资源的浪费和损失。二对社
会上应酬风、随礼风等不良风气见惯不怪。参加过一些结
婚、 升学等请吃吃请活动，特别是接待上级领导时，有时
为了增 进感情，临走还送过土特产品。自己也接受过熟人
或关系好 的同事过年、过节赠送的土特产品，总觉得是人
之长情、礼 尚往来，有时怕伤感情和面子，收下后，再给
人家送点别的 礼品，作为互赠。现在想想，还是自己的拒
收态度不坚决，
原则性不强，对这种社会不良风气的危害性认识不深刻。
二、 产生问题的根源
深刻剖析上述问题产生的根源，主要还是在理想信念、
宗旨意识、党性修养及自我约束上有差距和不足，具体有以
下四个方面：
(一)理想信念不坚定，在“总开关”上出现了偏差。
总觉得在日常的工作中只要真抓、真干就可以了，用不
着总提理想信念问题。对主观世界的改造有所放松，重工作、
轻学习，自我净化、自我完善、自我提高的自觉性不强，导
致在世界观、人生观和价值观这个"总开关"上出现了偏差，
进而在权力观、政绩观和利益观上出现了问题。因此，出现
了重面子、轻里子，重部署、轻落实的现象，出现了不怕群
众有意见、就怕领导看不见的心态，出现了贪图享受的倾
向。 在一些小事小节上粗枝大叶、原则性不强，不能做到防
微杜
渐。
(二)宗旨意识不牢固，公仆情怀有所淡化。
自负、自满、自傲充斥着头脑，骄气、傲气有所增长，
“谱”和“架子”有些大了，慢慢的养成了眼睛往上瞄、心
思往上用的习惯，对自己看的越来越重，对上级看的越来越
重，想自己的事越来越多，还出现了研究上级意图、揣摩领
导想法的心理，跟群众谈心、沟通和交流自然也就少了。纠
其根源还是自己的宗旨意识树立得不够牢固，还没有真正从
思想深处搞明白“我是谁、依靠谁、为了谁”的问题，心中
没有时刻装着人民，没有完全把群众的冷暖放在心上，缺乏
全心全意为人民服务的高度责任感和使命感，拉开了与群众
的距离，脱离了群众。
(三)党性修养有所放松，政绩观出现了错位。
实事求是地讲，多年来，受职业习惯和工作经历的影
响，
不自觉地形成了争强好胜、心高气傲的习惯，工作上单纯的
爱看结果了，只重视排名了；平时也爱讲排场了，好面子了，
尤其是担任主要领导后，以事务工作代替政治和党性锻炼，
使自己的党性修养减弱了，对自己的要求放松了，考虑个人
的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了，致使工作
不够深入，满足于完成上级领导交办的任务，满足于面上不
出问题。名次排到前面了，受到上级领导表扬了，心里就舒
坦了，有了这种心理，各种问题也就随之而来了。
(四)自我要求有所放松，艰苦奋斗精神消减。
平时认为自己在遵守纪律方面做得还不错，但是经过对
照党纪、党规深刻反思自己，仍然存在着纪律意识有所淡
化、 自我要求有所放松的现象。长期以来，对一些约定俗
成的做 法默认趋同，随波逐流；对一些由来已久的陈规陋习
不抵制， 而且还在一定程度上有所助长。在执行党风廉政建
设各项规 定时，不坚定、不彻底而不自警，出现了接受礼
品、高消费 等贪图享受的倾向；有时看见同事或身边的人
存在这样或那 样的问题，碍于情面，也没有及时纠正和制
止，助长了歪风
邪气。
三、 今后努力方向和整改措施
针对查摆出的问题和症结，我将从严要求自己、规范自
己，坚持经常“照镜子”,努力做到净化自我、提高自我、
完善自我。
(一)强化党性修养，加强“三观”改造。
一是强化政治纪律。坚决与党中央保持高度一致，坚决
贯彻执行中央八项规定精神，坚决贯彻落实市委各项决策
部 署，不断加强世界观、人生观、价值观改造。二是加强
理论 学习。每周要拿出半天的学习时间，系统学习 XXX 新
时代 中国特色社会主义思想和一系列重要讲话，着力在理
解掌握 精神实质上下功夫，学习笔记要达到1 万字以上。
带头弘扬 理论联系实际的学风，虚心向书本学，扫除思想
尘埃，向群 众学，提高解决复杂问题的能力。三是加强党
性锤炼。坚定 理想信念，增强宗旨意识，带着感情去做群
众工作，主动为 群众排忧解难，着力将党性修养内化于
心、外化于行。不断
丰富做好本职工作的知识武装和知识储备。
(二)以钉钉子的精神，彻底清除自身问题。
针对自身存在的作风问题，我一定认认真真地进行整
改， 一条一条地制定整改措施， 一件一件地抓好整改落实，
确保 问题得到有效解决。 一是牢固树立正确的政绩观，在
工作上 不唯上、不唯虚，只唯实，坚决遏制工作效能不
高、重点 工作落实不到位等现象发生。要着重加强基层软
弱涣散班子 建设，对工作没有实际招法、群众反映问题
强烈的个别主 要领导，要该换的换，该采取组织手段处理
的坚决处理，重 新焕发基层组织新活力。二是牢固树立宗
旨意识，做事情多
从群众观点出发，注意说话的态度和方式，耐心倾听同志们
的意见和建议，切实树立良好的民主作风。要切实深入基层
调研，每周至少要抽出一天时间深入到基层开展调查研究，
切实了解和掌握群众关心的热点问题。三是牢固树立艰苦奋
斗意识，不追求生活享受，不攀比工作待遇，切实把中央和
省市委各项要求落到实处。四是认真执行《党政机关厉行节
约反对浪费条例》等各项规章制度，从节约一分钱、 一张纸、
一度电做起，坚决避免“车轮上的铺张”、"舌尖上的浪费"
等现象的发生。
(三)以极其认真负责的态度，抓好工作落实。
一是牢固树立务实精神。坚决摒弃纸上谈兵、只说不作
的务虚做法，大力发扬崇尚实干、注重落实的务实精神，真
正使各项工作都能够谋全做细、求精落实。二是认真开展调
查研究。定期深入基层开展调查研究，及时了解基层一线的
新情况、新问题，多献为民之策，多行为民之举，着力发
挥好参谋助手作用，不断在实践中提高做好新形势下群众工
作的本领。三是统筹做好县域工作。围绕市委、市政府全力
推进各项工作部署，进一步强化责任意识，突出抓好产业培
育，全力推进重点民生工程，积极解决关系群众切身利益
问
题，切实以各项工作成果检验教育实践活动成效。
(四)以身作则，从严律己。
一是严格遵守党章党规，管住小事、守住小节、自我警
醒，始终把自己置于组织和干部群众的监督之下，真正耐得
住寂寞、守得住清贫、抵得住诱惑、经得起考验。二是以先
进典型为榜样，经常反思自己律己、修身、用权是否严格，
谋事、创业、做人是否踏实，牢牢守住做人、做事、做官的
底线，清正廉洁，服务群众。三是严格要求个人言行，自觉
净化工作圈、生活圈和交友圈，不做违组织要求的事，不说
违组织要求的话，坚决抵制社会上的各种错误思想、错误言
论和错误行为，切实以良好的形象赢得组织和群众的信任，
在为党的事业不懈奋斗中实现自己的人生价值。 以上对照
检查，如有不全面、不深入、不细致的地方，恳请组织和同
志们给予批评帮助
第二篇
2023 年主题教育专题民主生活会个人对照检查材料
按照关于在学习贯彻 习近平 新时代中国特色社会主义
思想主题教育中开好专题民主生活会的部署要求，会前我认
真学习领会 习近平 总书记关于党的建设的重要思想，学习习
近平总书记关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示
批示精神，学习 习近平 总书记关于以学铸魂、以学增智、以
学正风、以学促干等重要论述，学习 习近平 总书记关于本部
门本领域本系统的重要讲话和重要指示批示精神，学习党章、
新形势下党内政治生活若干准则、县以上党和国家机关党员
领导干部民主生活会若干规定等党内法规，进一步统一思
想、 深化认识。我紧扣学习贯彻 XXX 新时代中国特色社会主
义 思想这一主题，认真检视问题，深刻剖析原因，明确整
改措
施与努力方向。现将个人检视剖析情况报告如下：
一、存在问题
通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议，坚持
“严”字当头、“实”字托底，深入查摆问题，突出表现为：
(一)理论学习方面
一是对理想信念的坚守还不够。认为理想信念比较抽
象， 共产主义比较遥远，工作生活中有一定的现实主义和功
利主
义思想，没有自觉做到像老一辈革命家、优秀 GC 党员那样
为理想而奋不顾身去拼搏、去奋斗、去献出自己的全部精力
乃至生命。
二是大局意识不够强。缺乏用马克思主义立场、观点和
方法去认识问题、分析问题、解决问题的理论自觉，还存在
思想站位不高、考虑问题不够全面的现象，面对当前从严治
党工作的高标准、严要求，总有想换换环境、歇歇气的心理，
没有站在为人民服务的理想信念上思考工作。
三是学习实践性不够强。在一定程度上忽视了对 习近平
新时代中国特色社会主义思想的系统研究和深刻理解，忽视
了理论联系实际、理论指导实践的重要原则和根本作用，存
在着为了理论学习而学习，用理论学习装门面，实际上所学
的理论与实际主要工作相脱节，起不到理论指导实践的应有
效果。
(二)政治素质方面
一是政治敏感性还不够强。在政治信仰上始终是坚定的，
但是对新形势下加强意识形态领域工作的认识还不够高，对
中央和省市重大决策研究不够透彻、理解不够系统，对意识
形态领域工作重视不够，忽视了意识形态领域的教育和管理。
二是对政治纪律认识不够深。有时认为自己在行动上与
党的要求保持一致就行了，思想认识不重要，对社会上一些
错误的政治言论没有主动抵制，存在麻痹思想，对“四个意
识”理解认识还需要进一步加强，在践行“四个自信”的自
觉性上还有一定差距，政治敏锐性和政治洞察力还有待加强。
(三)能力本领方面
改革创新意识不够强劲。存在“船到码头车到站”思想，
有时仅停留在确保完成各项重点工作任务和推进日常工作
上。存在工作按部就班，想问题、做决策顾虑较多，开拓创
新少，就工作干工作多，主动落实少，研究情况多，解决问
题少，思路还不够活，站位还不够高，格局还不够大，工作
上缺乏新意，缺少亮点，改革创新意识有待增强。
部署工作不够细致。对于单位内一些日常工作，有时只
注重结果，没有太多关注过程和细节，缺乏落实情况的监督
指导和跟踪问效，致使一些工作落实不够理想。
(四)担当作为方面
在领导岗位时间长了，认为自己已经是“老人”了，改
革攻坚、加快发展的锐气和闯劲不如以前，特别是随着年龄
的增长，认为工作已经不错了，成绩也有了，就产生了“还
可以、过得去、差不多”的自满心态，出现了“等一等、缓
一缓、歇一歇”的松劲情绪，在急难险重任务面前没有真正
地冲在前、豁出去、打得赢，以自身的模范行动为广大党员
干部做示范、树标杆，而是工作患得患失，困难矛盾面前有
推脱、躲避的思想。
(五)工作作风方面
一是为民服务的意识还需增强。随着阅历增长、环境变
化，不自觉地在思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”的
认识出现模糊，潜意识中在处理对上负责和对群众负责的关
系上出现偏差，造成联系基层、服务群众不深入，为民解难
事、办实事上还不够有力有效。解决文山会海、基层减负问
题上下的功夫还不足，统筹不力、多头部署、层层召开会议
现象还存在，基层过重负担依然较大。
二是为民服务的能力还需提升。在工作上群众观念淡薄，
对基层鲜活的典型经验学习总结的不够，指导工作主观意志
成份多，对群众反映的难点热点问题，拓思路、出点子还不
够，服务群众，缺乏真功夫。关心关爱基层干部的有效举措
不多，有时只停留在调研走访、慰问谈心上，调研还存在“走
马观花"“被调研被安排"的现象，整体服务基层的程度不
高、措施不实，与基层实际需求还有差距。
(六)廉洁自律方面
一是在落实“一岗双责"上还存在薄弱环节。在落实“一
岗双责"上还没有真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”
和“份内事”,对分管领域的党员干部监管、制约、监督力
度不够，没有坚持高标准严要求予以问责。指导分管工作时，
抓业务工作的多，抓党风廉政建设的少。
二是对党员干部的教育管理还存在薄弱环节。对干部管
理方面存在“重使用轻管理、重任务轻关怀、重考核轻激
励”
等现象。虽然落实任前廉政谈话、诫勉谈话等制度，但在后
续跟踪管理方面滞后，未发挥有效的科学性、针对性，对
干 部的思想关怀、信任关怀、困难关怀方面等还做得不
够，致
使有的干部产生了惰性。
二、 原因分析
(一)理想信念淡化， “总开关”拧得不紧
面对新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信，导致理
想信念出现松懈，进而放松了对自身建设的要求，没有持续
不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修
养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追
求，直接影响了自己思想的进步和工作的推进。究其根本，
主要是把政治理论学习当成了“软指标”,静不下心，抓得
不紧，以干代学，放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、
对革命意志的再锤炼。
(二)宗旨观念弱化， “鱼水情”感触不深
随着职务的升迁，不知不觉间滋生了骄傲情绪和优越
感， 自以为能力比别人强、办法比别人多，碰到困难不主动
向基 层干部群众请教学习，不注意吸取群众首创的新鲜经
验。有 时干工作掺杂着对个人形象、局部利益的“小算
盘”,内心 包含着迎合上级、赢取口碑的私心杂念，导致到
基层体察民 情接触群众少了，与群众同吃同住同劳动少
了，亲自沉下去 解决具体信访问题少了，这其实是没有摆
正“主仆”位置，
“唯上”的思想占了主导，功利主义占了上风。
(三)进取精神退化， “领头雁”意识不强
担任领导职务时间较长，存在“功到业熟”的骄傲情绪，
躺在“功劳大、苦劳多”的成绩簿上自我满足，听着“变化
很大"的赞美声自我陶醉，对新形势新要求把握不够，对面
临的危机和差距认识不足，在产业提升、转型发展、生态建
设、精准扶贫、民生改善等工作中步子迈不开，效果不明显。
有的认为工作永远也干不完，有了“歇一歇、等一等”的想
法，有的存在明哲保身的思想，有了“少干事、不出事”的
倾向，与“领头雁”的作风和作为相去甚远。
(四)实干作风虚化， “钉钉子”力度不够
在工作推进和作风建设上，没有真正做到“不忘初心，
牢记使命”,很多事情只满足于开座谈会、听汇报、看材料，
没有深入实际察实情，没有面对面心贴心了解需求，涉及到
重大民生工程项目，凭经验决策，按惯例拍板，作出的决策
难以得到群众的理解和支持。抓落实善始善终、善作善成不
够，对一些重大问题和久拖未决的历史遗留问题，怕惹麻烦、
怕出乱子。对于一些工程建设进度迟缓、 “中梗阻”问
题， 在追查不落实的事、追究不落实的人上迟迟下不了决
心，制
度执行不够。
(五)自律要求软化， “铁笼子”扎得不牢
在执行党和国家路线、方针、政策上不含糊、不走样，
但对一些具体的人、具体的事没有严格要求，“理解万岁”、
随方就圆。在“三重一大”方面民主集中制坚持得较好，其
它方面存在个人说了算的“老板习气、家长作风”。作为“关
键的少数”,平时听的好话多，接受批评少，受到的约束和
监督不够，免疫力下降；在慎独、慎微、慎权上不能从严要
求，在自警、自省、自律上不能从高设标；以自我为中心，
党员义务记不清，好干部标准达不到，在落实主体责任上存
在偏差和失误。
三、 整改措施
(一)强化党的意识，坚定理想信念
深入学习贯彻落实 XXX 新时代中国特色社会主义思
想，坚持重点学与一般学相结合，集体学和自学相结合，全
面学和具体学相结合，全面领会和把握 习近平 新时代中国特
色社会主义思想和党的贰拾 DA 精神，筑牢理想信念根基；
强化学以致用，切实做到学懂弄通做实，真正将学习
的 成果体现在工作的各个方面和全过程，为经济社会持续
健康
发展提供强劲思想动力和智力保证。
(二)强化务实担当，促进改革发展
一是牢固树立正确政绩观。树立“创新、协调、绿色、
开放、共享”的发展理念，紧紧围绕群众关切，结合脱贫攻
坚和政府“十件实事”,重点念好“衣食住行、业教保医”
民生八字经，努力解决与人民群众生产生活息息相关的饮水
安全、食品安全、生态环境安全等方面的困难和问题，突出
实效惠及于民。
二是弘扬求真务实的作风。深入学习党的 XX 大对全面
从严治党提出的新思想新理念新部署，在形势判断上向中央
看齐。以踏石留印、抓铁有痕的精神，狠抓工作落实。坚持
问题导向，清单式解决，在解决问题中推动发展。坚持一线
工作法，做到领导指挥在一线，措施落实在一线，问题解决
在一线。以钉钉子的精神， 一件一件抓到底， 一以贯之地
坚
持下去，善始善终、善做善成，把问题解决好。
(三)恪守为民之责，全力服务群众
一是牢固树立为民服务意识。始终把人民群众放在心中
脑中，切实把“以人民为中心”落实到行动上，以真情真心
对待群众，服务群众，持续增强广大群众的获得感和幸福感。
二是切实为群众办实事解难题。全面推进脱贫攻坚行动，
继续加大投入，解决行路住房、吃水用电、上学就业等民生
问题，进一步完善和提升就医社保、民生保障水平，结合实
际大力培育富民增收产业，不断增强贫困群众的自我发展能
力，确保按期完成脱贫任务。
(四)夯实清廉之基，争当纪律表率
率先垂范，严于律己、廉洁从政，严格遵守政治纪律、
组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六
大纪律”,对照党章党规党纪，不断净化自己的思想、校正
自己的行为，让纪律成为自律，养成遵规守纪的高度自觉；
认真贯彻学习廉洁自律准则和党纪处分条例，时刻把党
和人民利益放在首位，引导干部职工遵守党纪国法，坚持高
尚的精神追求，永葆 GC 党人的浩然正气，做到自重、自省、
自警、自励，抵得住诱惑、经得住考验，不沾腐、防侵蚀，
做思想干净、作风干净、行为干净、关系干净的公职人员，
永葆清廉本色。
第三篇
2023 年主题教育专题民主生活会个人对照检查材料
按照《关于深入开展学习贯彻 XXX 新时代中国特色社
会主义思想主题教育工作方案》要求，本人牢牢把握“学思
想、强党性、重实践、建新功”的总要求，通过学习党的二
十大精神、党章、 《XXX 著作选读》 (一 、二卷)、 《习
近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等学习材料，
紧密联系思想工作实际，解决理论学习、政治素质、能力本
领、担当作为、工作作风、廉洁自律等 6个方面的问题开展
深刻检视和自我剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现
将个人对照检查情况报告如下：
一、存在问题
(一)理论学习方面
一是在真正学懂、弄通、做实上下的功夫还不到位。虽
然也制定了学习计划、以集中学习和自学为主、参加线上培
训、订阅了相关书籍资料，但更多还是满足于书面理论。二
是学习方法较为单一。思考的深度和广度不够，有单纯为了
学理论而学理论的倾向，未能做到融会贯通、举一反三，未
能使各项工作体现时代性，把握规律性，富于创造性。三是
对如何结合单位工作和自身实际，以理论指导实践思考研究
有所欠缺，对深入学习、思考和践行的方式方法还不多。
(二)政治素质方面
一是大局观念还需进一步强化。个别同志对自身工作考
虑多，对和其它工作之间的整体性、联动性和相互作用思考
不深，想问题、办事情缺乏从全局出发的自觉，缺乏站位全
局的意识和着眼长远的格局。二是政治观念不强。对社会
上、 网络上出现的一些政治谣言和错误言论、歪风邪气抵制
不彻 底，斗争不坚决，虽没有人云亦云，随声附和，但也
没有端 正态度，表明立场。三是政治纪律松驰。对政治纪
律和规矩 了解的不深不透，执行的不是很好，缺乏一定的
政治鉴别力
和洞察力，有时会说一些与自己身份不符的话语。
(三)能力本领方面
一是在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，等待上
级领导的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做
细，满足于过得去。对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜
孜以求的精神。二是不注重业务知识的全面性，等到问题出
现再想办法解决。对于出现的重复性工作，图省事，照搬照
抄，沿用老方法解决问题；在工作中遇到繁琐、复杂的事情，
有逃避的倾向，缺乏一种刻苦钻研的精神。三是用发展的眼
光解决发展中的问题的方法还不是很多。对一些常规性工作、
经常性事务，有时会存在盯得不够紧，后续的跟踪问效和检
查指导不够。
(四)担当作为方面
一是工作机械执行，死板操作。在有些实际工作中，由
于工作思路不宽，动脑不多，为了完成任务，往往是照葫芦
画瓢，机械执行，不会创造性开展工作，造成被动局面。二
是工作流于形式，不重实效。在任务重、压力大的时候，有
时首先想到的是怎样尽快完成，从而忽视了工作的重要性和
群众的满意度，导致工作中产生了一些情况，影响了工作效
果。三是接待来访群众方面不仔细、欠耐心。与群众谈
心、 交流、沟通得少，对群众反映问题聆听得不认真，对
解决群
众问题缺乏耐心。
(五)工作作风方面
一是在以奋发进取的精神状态，积极应对新形势新挑战
的举措上做得不够。面对新形势新矛盾新挑战，有时会缺乏
探索研究新情况、新问题的主动性和积极性，创新思维、深
入思考、直面解决、攻坚克难工作还有差距。二是对待一些
工作缺乏韧劲，主动服务意识还不够强。在艰巨繁重的任务
面前，先锋作用发挥不好，被动接受领导派遣任务多，主动
作为提建议少。三是工作方式方法简单。在日常工作中，还
存在工作方式方法简单、作风粗暴等现象。
(六)廉洁自律方面
一是对身边违规违纪案例的警醒意识和危害性认识程
度还有待进一步提高。要面子，搞攀比，随着经济社会发展，
人们的生活水平的提高，攀比思想影响有所抬头，在生活上
有铺张浪费的现象。二是因部门忙闲不均现象长期存在，有
时会局限于做好本职工作，缺乏思考如何把事情做得更好的
激情。三是主动接触问题、参与问题研究、解决问题、推动
工作取得实效做得不够，工作落实有时候长期紧绷，导致有
些工作容易疏漏， 日常工作条理化、规律化和制度化水平
还
有待提高。
二、 原因分析
(一)政治站位不够高。 从政治和全局的角度来谋篇布
局、研究和解决发展中的问题能力方面还有一定欠缺。政治
站位和政治觉悟还有待进一步提高，与新时代要有新担当和
新作为的要求还有距离。
(二)学习意识不够强。 平时更多地忙于具体事务，对
理论学习缺乏系统性和深入性，对重大意义、科学体系、丰
富内涵理解得不深不透，急用现学多、活学活用少，导致武
装头脑、指导实践、推动工作事倍功半。有时在主观上自觉
学习政治理论不能做到持之以恒，从而导致学习的时间不足，
学习的系统性不强，影响了学习效果。
(三)服务意识不够强。 还没有把以人民为中心的发展
思想完全转化为实实在在的行动。站在群众的角度想问题、
干工作还不够自觉，主动服务、创新服务的动力缺乏，满足
于完成领导交办任务和常规性工作，不求有功、但求无过。
偶尔还存在惯性思维。在听取群众意见建议和教育引导学习
上下的功夫还有待进一步加强。
(四)责任意识不够强。 面对繁重的工作任务，产生了
消极心理，凡事只求过得去、不求过得硬，工作降低要求，
缺乏攻坚克难的勇气和抓铁有痕的劲头。对新形势的认识还
有待进一步提高。工作压力加大，忙于应付事务，工作的创
造性减退，在创新工作方法和手段方面有所欠缺，研究新情
况和抓落实韧性稍显不足。
三、 整改方向
(一)强化政治统领。 坚决拥护“两个确立”,牢固树
立“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”,
严守政治纪律，提高政治能力，严肃政治生活自觉从用党章
规范言行，强化自我约束，牢记“五个必须”,杜绝“七个
有之”, 自觉做政治上的明白人、老实人。
(二)强化理论武装。 坚持常态化学习制度，深刻学习
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2023年党性分析(六个方面)10篇第一篇2023年主题教育专题民主生活会个人对照检查材料根据中共中央纪委机关、中共中央组织部和中央学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育领导小组《关于在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中开好民主生活会的通知》要求和XX党委安排，在主题教育理论学习的基础上，会前我认真学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想，学习习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要讲话重要指示批示精神，学习习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干重要论述等，学习习近平总书记关于本部门本领域本系统的重要讲话和重要指示批示精神，学习党章、新形势下党内政治生...
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