2023纪检干部党性分析报告最新9篇
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2023-12-10
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51 页
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侵权投诉
纪 检 干 部 党 性 分 析 报 告
根据上级党委通知要求，结合近期学习中央纪委《通报》精神以
及纪检干部队伍教育整顿开展以来思想淬炼情况，对照中央纪委“五
个必须""五个坚决纠治”和检视整治“六个是否”进行自查自纠，
对存在问题及原因进行了深层次剖析，达到增强党性目的。先进行如
下党性分析。
一 、存在问题
(一)“五个必须”“五个坚决纠治”方面
1.针对“必须加强对纪检监察干部网络言行的政治引领和规范约
束，坚决纠治造谣传谣、妄信妄议问题"。本人能够严格按照政治引
领和规范约束，不传谣、不信谣，自觉维护党中央的权威，不存在上
述问题。
2.针对“必须锻造对党绝对忠诚的政治品格，坚决纠治思想不
纯、 政治立场动摇的，两面人，问题”。本人能够做到“两个维护
工坚决
同党中央保持高度一致，政治立场坚定，不存在上述问题。
3.针对“必须全面强化党的纪律建设，坚决纠治漠视纪律规矩、
肆意违纪破法问题本人能够牢固树立规矩和纪律意识，能够严格遵守
党的纪律规矩，在工作和生活中，遵纪守法，不存在上述问题。
4.针对“必须不断砥砺斗争精神，坚决纠治精神懈怠、不思进
取 问题存在问题：斗争精神不足，面对社会和网络上的一些负面行
为或 者言论，认为只要是自己不转发、不附和，不随波逐流就可以
了，没
有站在讲政治、讲纪律、讲规矩角度，及时批判、揭露和驳斥，没能
完全做到“在党护党
5.针对“必须严格落实全面从严治党主体责任，坚决纠治管党治
党不严、全面从严不力问题：结合自身岗位实际，通过自查，本人不
存在上述问题。
(二)“六个是否”方面
1.针对“是否丧失理想信念，不信马列信鬼神，痴迷封建迷信活
动，信奉西方价值观念和政治制度等”问题。作为一名纪检干部，本
人能够做到始终坚定理想信念，深入学习 XXX 新时代中国特色社会
主义思想，牢固树立"四个意识"、坚定"四个自信不存在参与封建迷
信活动、推崇信奉西方价值观念和政治制度等问题。
2.针对“是否同党离心离德，搞"七个有之",投机攀附，参与非
组织活动，随意发表错误言论甚至妄议党中央大政方针等”问题。本
人坚定拥护"两个确立"、坚决做到“两个维护”,严守党的政治纪律
和政治规矩，坚决杜绝“七个有之”问题；不搞投机攀附，自觉抵制
非组织活动，不存在随意发表错误言论甚至妄议党中央大政方针等问
题。
3.针对"是否奉行“好人主义",不敢动真碰硬，搞选择性监督
执纪执法等”问题。本人认真遵守党章党规党纪和国家法律法规，自
觉抵制不正之风和腐败现象。但有时在工作中遇到繁琐、复杂的事情，
会有畏难情绪，在此期间不是自己力求寻找对策，而是认为“船到桥
头自然直“,等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。
4.针对“是否违反中央八项规定及其实施细则精神，违规接受吃
请，追求奢靡生活、低级趣味，搞形式主义、官僚主义等"问题。通
过自查，本人严格遵守八项规定及其实施细则，生活情趣健康，不该
的去的不去，不该吃的不吃，杜绝形式主义官僚主义。存在问题：工
作作风不够扎实，开拓创新意识不够。对待工作有时不够主动、积极，
只满足于完成领导交付的任务，在工作中遇到难题，有时会等待领
导
的指示，未把工作做实、做深、做细。
5.针对“是否以案谋私、打听案情、串通包庇、跑风漏气，干预
和插手组织人事工作、企业经营活动，违规使用监督检查审查调查措
施等"问题。通过自查，本人不存在上述问题。1L 针对“是否收受
礼品礼金，向私营企业主借用大额资金、车辆和房产，利用监督执纪
执法权和职务影响力谋私贪腐等”问题。通过自查，本人不存在上述
问题。
二、 存在问题原因分析
(一)理论学习还不够深。自己没有把政治理论学习放在一个特
别重要的位置上，思想认识有偏差，存在重业务学习轻理论学习倾
向，
对学习内容没有做到入心入脑，让学习过程流于形式、止于表面。
(二)工作作风还不够实。满足于把日常某某工作做好就行了，
缺乏动真碰硬，攻坚克难的精神，拼劲、干劲不足，瞻前顾后、畏首
畏尾，拿不出有效的举措。思维创新不够，没有突破原有的经验束缚，
想问题办事情习惯于向领导请示汇报，缺乏解决问题的好办法。
(三)斗争本领不够强。面对新形势、新任务、新要求，面对
反 腐败斗争新形势，自己主动学习、提升斗争能力的意识不强，斗
争本
领不高， 一定程度上制约工作的开展。
三、 整改措施和今后努力方向
(一)加强理论学习，筑牢理想信念。强化理论学习，
坚定理想信念。深入学习 XXX 新时代中国特色社会主义思
想，坚定对共产主义、马克思主义的信仰，对中国特色社会
主义的信念，做到思想上行动上始终表里如一、入脑入心。
(二)提高政治站位，坚定政治立场。坚决拥护党的路线方针
政 策，思想上政治上行动上同以 XXX 同志为核心的党中央保持高度
一 致，认真贯彻落实党中央关于反腐败斗争的决策部署，坚决做到
不妄
议党中央大政方针。
(三)加强业务学习，提升业务能力。认真学习、深刻理解、
贯 彻落实党中央重大决策部署、省委和上级工作要求，联系企业
实际作 思考、结合本职工作抓贯彻，力求实实在在的成效。认真学
习业务知
识，不断提高业务能力。
(四)加强自我约束，严格执行纪律。加强自我约束、自我要
求，
牢记清廉是福、贪欲是祸的道理。时刻对照党章党规、对照初心
使命，
时刻自重自省，严守纪法规矩。守住拒腐防变防线，守好政
治关、权
力关、交往关、生活关、亲情关。
纪委书记教育整顿个人党性分析报告
一、个人认识体会
纪检监察干部队伍教育整顿工作开展以来，本人认真按照工作部
署要求，扎实完成了各项学习任务，高质量撰写心得体会、读书报
告， 与委领导、室主任以及镇纪委两位同事深入开展谈心谈话，对
标对表 认真查摆当前存在的各项问题，分析产生问题的原因，详细
制定整改 措施。经过一段时间来的学习教育以及检视整治，自己的
政治判断力、
政治领悟力、政治执行力有了明显的提升，对这次纪检监察干部队伍
教育整顿工作有了更加深刻的认识。
(一)政治站位得到进一步提升。开展纪检监察干部队伍教育整
顿，是 习近平 总书记亲自点题、亲自部署的重要政治任务，体现了党
中央对纪检监察干部队伍建设的关心和厚爱。在全国纪检监察干部队
伍教育整顿动员部署会议上，李希书记强调，要以最鲜明的态度、最
有力的措施、最果断的行动坚决查处"两面人"、坚决防治"灯下黑",
着力打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军，措辞之严厉
体现了中央纪委铁腕推进、坚定整治的决心和力度。纵观此次教育整
顿，自上而下顶层设定了学习教育、检视整治、巩固提升三个环节，
每个环节又详细设定了若干具体任务，充分体现了教育整顿的准备之
深、谋划之远。可见，此次整顿活动不会虎头蛇尾、 "雨过地皮湿"
结束，而是一场动真碰硬、系统推进、铁腕落实的真真切切的治病排
毒。
(二)充分认识到教育整顿的重要意义。纪检监察队伍是公认的一
支“铁军，”整体上是真正做到了“忠诚、干净、担当”。但我们必须
认识到，在纪检监察干部队伍中也是存在一些不容小视的问题的。特
别是在学习案例时，我深深为之感到震惊，原来我们队伍中也存在着
这样或者那样的问题，有一些问题是十分触目惊心的。通过中央纪委、
国家监委网站公布的数据来看，我们队伍中， 一批经受党培养多年的
纪检监察干部，仍然经受不了糖衣炮弹的侵饶，从而从“反腐败”走
向了"腐败",从而受到了党纪政纪处分，甚至被移送司法机关。他
们的教训是惨痛的，是非常令人惋惜的。党中央正是基于这一点，在
纪检监察干部队伍中开展教育整顿，可以说是正逢其时，十分必要。
(三)坚持刀刃向内来一次自我净化。通过一段时间来的学习整治，
我进一步认识到，我们务必要提高政治站位，深化思想认识，务必增
强思想的自觉和行动的自觉，把教育整顿当做一次自我锻炼、自我净
化的宝贵机会，全身心投入其中，撰写好每一篇心得体会，完成好每
一次自我检视、自我解剖。要坚决克服消极畏难情绪、盲目乐观情绪，
切实把自己摆进去、把工作摆进去，给自己来一个全方位的政治体检，
查摆出平时没有难以发现的毛病，切实在教育整顿中实现自我提升、
自我净化。
二、 自查的主要问题
(一)是否存在信仰缺失的问题。 一是政治素质有待进一步提升。
纪检监察机关是政治机关，讲政治是第一位的要求，对标 XXX 总书
记重要指示批示要求，自己政治"统领"的这根弦绷得还不够紧。如
在学习教育阶段，因为不能处理好繁重的工作和高频次的学习任务，
从而产生负面情绪难以纾解，在烦闷时会片面认为教育整顿的任务安
排，影响到了纪检监察工作的正常开展，没有从思想深处认识到教育
整顿的重要性。二是宗旨意识还没有牢固树立。因为长期在机关办公
室工作，主要从事公文写作任务，很少深入群众中开展工作、了解情
况。目前刚到基层，因为缺乏群众工作经验，和群众沟通的方式方法
不够接地气，和信访对象接触时，还不能够很好的设身处地从群众角
度思考问题，从而导致较难化解重复信访对象的心结。
(二)是否存在政治动摇的问题。 一是理论学习的不够深入系统。
教育整顿开展以来，我多次原原本本、逐字逐句地学习了党的贰拾 DA
报告、二十届中央纪委二次全会工作报告，但有时面对高频次的学习
计划，在繁忙的工作中，也只能做到浅尝辄止、蜻蜓点水，很难做到
把所学内容同以来党中央治国理政的新理念新思想新战略，同 习近平
总书记重要讲话重要指示批示精神贯通起来学习。有时对一些重要理
论的时代背景、理论渊源、思想精髓和核心要义领会得不够系统、全
面。二是落实意识形态责任制还有不足。自己虽然从不追求低级趣
味， 但是在面对社会上出现的一些不良风气、模糊论调也有熟视无
睹、见 怪不怪的情况。特别是对于抖音、微博上的一些错误论断，
只有偶尔 跟帖反对，大多时候是只是采取不传播不附和的态度“一
划而过”。 比如 2022 年底，面对居住区的群众，在微信群里讨论的
负面论断时，
没有旗帜鲜明的在群里反驳，反而关闭消息静音，“眼不见为净”。
(三)是否存在放弃原则的问题。 一是斗争精神有所减弱。能
够 保持勤奋敬业的良好状态，但在重点难点工作中存在畏难情绪，
寻找 解决问题的方式方法探索不够。如，镇信访矛盾突出，信访人
长期重 复、多头信访，有时还出现越级上访的问题，个别信访人还
扬言要进 京上访。履职以来，虽然第一时间带信下访，反馈受理情
况，但是仍 然没有想到有效的化解方法。面对信访人的不理解和一
些长期难以改 变的错误观念，有时内心也打退堂鼓，认为是多年积
累的矛盾，自己 很难化解到位。二是“好人主义”还一定程度存
在。从机关转任到乡 镇一线，不善监督、不会监督、不敢监督的问
题还比较突出。如，在 下沉村居一线监督检查时，有时候发现一些
小问题想要指出时，可转 头一想，又认为无关紧要，觉得自己刚刚
到任，不能“吹毛求疵”, 给村两委留下不好的印象，就藏着掖
着，不敢动真碰硬，旗帜鲜明指
出错误。
(四)是否存在作风不正的问题。 一是工作作风还不够扎实。有
时候落实上级部署不够彻底坚定，如在落实上级决策部署时，对于
一
些任务指标，认为很难做到全面落实，填报一些数据时觉得“估一
下”
“差不多”就行了，这就导致执行效果打了折扣。在推广时，面对上
级要求需要达到的评论数指标，在很难引导群众发表有实质性的评
论 时，为了达成指标要求，也存在发动熟人进行评论来完成任务数
的情 况，这是典型的“形式主义”。二是创新发展意识不强。就目前
来看， 因为刚到新的工作岗位，各项工作开展更多是聚焦在完成上
级领导交 办的各项事务，觉得每时每刻都在应付上级工作要求，从
而缺乏对乡 镇纪检监察工作的深入思考，还没有系统谋划全年的各
项工作任务，
距离创新性开展各项工作还有很长远的距离。
(五)是否存在滥用权力的问题。保密纪律有所放松。原来在机
关办公，统一使用纪检监察内网计算机，能够严格遵守保密纪律，各
项文件的刻录、打印均严格按照保密程序开展。但是转任到乡镇纪
委， 因为办公设备有限，有时候为了工作需要和工作方便，偶尔还
有在互
联网端处理一些非密级的工作文件。
(六)是否存在清廉失守的问题。廉洁自律的弦绷的还不够紧，
认为自己职位不高，影响力和权力有限，不会存在廉洁自律方面的问
题，也就忽视了经常性的自警自省工作，拒腐防变的宗旨树立的还不
够牢。
(七)落实主体责任方面的问题。有时候对干部队伍管理监督还
不够严格，有时候身边同事偶尔有迟到现象，对于同事的解释都表
示
可以理解，没有予以强调和批评。
三、 思想根源剖析
深入分析以上问题，既有主观方面的原因，也有客观方面的原
因，
既有自身问题，也有外部因素。但主要还是自身原因造成的。
(一)政治理论学习不到位，党性观念弱化。尽管总体上进一步
加强了学习，但主动学习的意识不强，仍然停留在表面，没有深刻探
究新思想新理论背后的根基。没有处理好工学矛盾，有时忙于日常工
作，夜里加班到很迟，就是把单日学习笔记一抄了之，有时工作日任
务繁重，只好把学习任务放到周末进行，因此学习得还不够深入，不
够透彻，缺乏全面的、系统的学习。对政治理论学习钻研不够，联系
实际不够，没有很好地把理论知识转化为推动纪检监察工作高质量发
展的动能，在工作繁忙的时候只是为了学习而学习，使学习变得形式
化、教条化。
(二)密切联系群众做的不好，群众工作基础薄弱。因为长期在
机关工作，很少直接于群众打交道，导致刚到基层工作一时间有些
无 所适从，面对一些咄咄逼人的信访对象，很难采用有效的方法让
他们 平复情绪，很难取得有效的沟通。基层工作涉及方方面面，很
多工作 第一次接触，还在慢慢熟悉、摸索中，导致目前乡镇纪检监
察工作一
时间还很难打开局面。
(三)主观能动性不足，斗争的精神有所弱化。在面对网络上的
错误言论，有时因为主观动能不足，认为只要自己能够做到明辨是非
就可以了，而不能够旗帜鲜明站出来予以跟帖指正，这正是暴露出自
己的斗争精神有所弱化。面对上级纪委的安排部署，有时候主观上认
为，在一些村居很难落实到位，只是抱着试一试的心态，没有狠下心、
花精力去推动解决。有时候面对上级纪委紧急要报送的数据、表格，
在有限的时间内很难完成走访了解的情况下，只能估一下、报数据，
不敢向上级纪委反映困难。对于镇纪委同事要求不是非常严格，对于
偶尔的迟到早退，也大多数是睁一只眼闭一只眼。
(四)业务能力有待提升，工作作风还不够扎实。有时也存在工
作方法简单的问题，安于表面，觉得把自己份内的事做好就可以了，
处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问
题不作深层次的分析，思考不深刻，未注意到工作方法的完善会给自
己的工作带来动力。因为长期从事机关办公室工作，对于查信办案、
审查调查业务能力水平还有待提高，履新一个月以来，还没有一整套
学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自
信。
四、 努力方向及整改措施
(一)强化理论学习，全面提高自身素质。处理好工学矛盾，在工
作忙碌的时候，多利用碎片时间学习。在相对空闲的时候，系统深入
的学习一些大篇幅的理论文章，耐下性子逐字逐句学深学透，不断加
强对的学习实践。加强对纪检监察业务知识的学习，尤其要尽快熟悉
审查调查、监督检查工作，尽快进入角色，提高综合素质。
(二)牢记宗旨使命，提高服务群众水平。既要向书本学习又向实
践学习，向领导和同事们学习，尽快掌握群众工作方法盾。开展监督
下沉工作，按照省纪委要求，确保70%时间在走村入户，紧盯乡村
振 兴、惠民利民等重要节点开展监督检查。推动村居用好用活基层
小微 权力监督平台，强化村务公开工作。坚持做好“四访”活动，
努力化
解“三多”信访问题。
(三)强化斗争精神，切实改进工作方法。在思想理念上勇于开拓
创新，以强烈的事业心和责任感，把握工作全局，创新工作思路，强
化岗位责任，以高标准的工作要求，尽职尽责地完成党和人民交给我
们的各项任务。增强纪律意识，建立健全工作制度和工作机制，真正
做到靠制度管人，用制度管事管权。强化网络意识形态思想认识，面
对网络上的错误言论，及时跟帖回复，予以批评指正。要强化当担精
神，多想办法，少提困难，扎实履职尽责，以抓铁有痕、踏石留印的
韧劲做实做细工作，实际行动推动纪检监察工作高质量发展。
党课：坚持政治标准锻造过硬年轻干部队伍
根据计划安排，今天由我围绕“坚持政治标准，锻造过硬年轻干
部队伍"为题给上一次专题党课。深入开展学习贯彻 XXX 新时代中
国特色社会主义思想主题教育，是深入推进新时代党的建设新的伟大
工程的重大部署。党的贰拾 DA 报告指出，“抓好后继有人这个根本
大 计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制”。培养选拔锻
造优 秀年轻干部队伍是各级党组织的工作重点内容，要坚持政治过
硬、素 质过硬为标准，通过重大任务、平日工作实践来淬炼政治过
硬的高素 质年轻干部队伍。通过用具体的政治标准，做深做实对年
轻干部的考
察，才能真正把政治过硬、堪当重任的年轻好干部选出来、用起来。
一、始终将政治过硬作为首要原则，全面强化年轻干部
队伍政治素质
建设高素质年轻干部队伍，要把政治标准放在首位， 一是坚持
政 治标准。政治标准是衡量新时代年轻干部政治素质的首要标准。
要着 重考察是否捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自
信”、 做到“两个维护”,维护党中央权威和集中统一领导，坚持
同党中央 保持高度一致，坚持以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方
向、以党的 意志为意志；是否严守党的政治纪律和政治规矩，善于
从政治上看问 题，善于把握政治大局，不断提高政治判断力、政治
领悟力、政治执 行力，不断增强推动高质量发展本领、服务群众本
领、防范化解风险 本领。二是理想信念坚定。理想指引人生方向，
信念决定事业成败。
坚持不懈用 XXX 新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，引领年轻
干部读原著、学原文、悟原理，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳
思想之舵，坚定对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复
兴中国梦的信心，把学习成果转化为不可撼动的理想信念。保持战略
定力、凝聚磅礴伟力、付出艰辛努力，瞄准一流目标、追求一流作为，
以更加笃定的信念、志在必得的信心、昂扬奋进的精气神，推动学校
事业发展，在新时代新征程上迸发出新活力、展现出新力量。三是宗
旨意识牢固。XXX 总书记指出，赢得人民信任，得到人民支持，党 就
能够克服任何困难，就能够无往而不胜。对高质量发展而言，人才
是发展的根本，也是原动力。我们坚持以人民为中心，始终做到与群
众同呼吸、共命运、心连心，努力赢得人民群众的信任和支持。切实
把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到人民群众心坎上，进一步增强
“主人、主力、主谋、主帅”意识，充分激发广大年轻干部的创造力，
为推动中国式现代化伟大事业高质量发展注入强劲动能。
二、注重将政治能力作为核心要素，全面砥砺年轻干部
队伍担当意识
习近平 总书记指出，担当和斗争是一种精神，最需要的是无私的 品
格和无畏的勇气。加强年轻干部“敢于斗争、善于斗争”的本领养
成，提振担当有为的精气神，增强干实事、解难事、谋大事的思想自
觉和行动自觉，在复杂严峻的斗争中增强政治能力、养成斗争精神，
切实提高履职尽责的能力和水平。
一是要坚定意志。要以 XXX 新时代中国特色社会主义思想为指
导，掌握核心要义，领会精神实质，把握丰富内涵，贯彻实践要求，
真正坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，把党的创新理论转化
为发扬斗争精神、坚定斗争意志和增强斗争本领的强大力量。斗争本
领和斗争精神是在实践中养成的，要推动年轻干部在复杂矛盾挑战中
增强政治敏锐性和政治鉴别力，在重大斗争中磨砺成长，在攻坚克难
中增长本领，使斗争阅历和政治经验同步增长，练就敢于斗争、善于
斗争的硬脊梁、铁肩膀、真本事，始终保持 GC 党人敢于斗争的风骨、
气节、操守和胆魄，坚定斗争意志、增强斗争本领，依靠顽强斗争打
开事业发展新天地。二是要把准方向。年轻干部要牢牢把握新时代伟
大斗争的方向立场原则，在大是大非面前敢于亮剑，在矛盾冲突面前
敢于迎难而上，在危机困难面前敢于挺身而出，在歪风邪气面前敢于
坚决斗争，着力增强防风险、迎挑战、抗打压能力，带头担当作为，
做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来。要
明确斗争任务，增强问题意识，坚持问题导向，敢于正视问题、善于
发现问题，主动识变应变求变，主动防范化解风险，以狭路相逢勇者
胜的无畏气概，勇于进行具有许多新的历史特点的伟大斗争。同时，
团结一切可以团结的力量，调动一切积极因素，在斗争中争取团结，
在斗争中谋求合作，在斗争中争取共赢，在斗争中赢得优势、赢得主
动、赢得未来。三是要党建引领。以高质量党建引领保障高水平人才
培养，以更高站位把牢政治方向，从思想上正本清源、固本培元，始
终以立德树人为根本，加强党的领导、突出思想引领，引导年轻干部
心系“国家事”、肩扛"国家责"、厚植“国家情”,不断激发年轻干
部爱国情、报国志，切实把党建工作转化为形成人才辈出局面的生动
实践。
纪检监察干部关于开展关于纪检监察干部队伍教育整顿
“六个方面”个人党性对照检视剖析报告
按照纪检监察干部队伍教育整顿工作要求，我牢牢把握开展教育
整顿的重大意义，提高政治站位、主动对标对表，自觉接受刻骨铭心
的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼。坚持以学习教育为先导，加强
党性教育、坚持刀刃向内，扛牢主体责任、提高斗争本领，在此基础
上，紧紧围绕“信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用职
权、清廉失守“六个方面”,认真查找自身存在的问题，剖析根源，寻
找短板，明确努力的方向和措施，现对照检查如下：
一、存在的主要问题
(一)对照信仰是否缺失方面。心有所信，方能行远。 一个人如
果信仰缺失、信念动摇、信心丧失，精神上就会“缺钙”,就会得“软
骨病",容易在诱惑面前突破底线， 在 "围猎"中 被人捕获，最终倒
在人生征途上。作为一名纪检监察干部，我能够做到始终坚定信仰、
信念、信心，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致；保
持增强本领的紧迫感、使命感、责任感，勤学提能、担当善为，练就
过强过硬的业务能力。但也存在着政治理论学习不系统、不深入，用
党的创新理论武装头脑不够经常的问题。主要表现在，虽然能坚持参
加集体政治理论学习，但是学习还不够具体深入，尤其是XXX 新时
代中国特色社会主义思想，其内涵和精神博大精深、包罗万象，要想
真正学深悟透，必须同具体实际相结合、同经济社会发展相结合。自
己虽然能够认真学习，并以思想为指引领会党的重大方针决策，但深
度还不够，系统性还不足，特别是活学活用、转化运用还不够。
(二)对照是否政治动摇方面。"天下大德，莫大乎忠"。纪检监
察干部监督别人首先要武装好自己，自觉在政治立场、政治方向、政
治原则、政治道路上同以 XXX 同志为核心的党中央保持高度一致。
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纪检干部党性分析报告根据上级党委通知要求，结合近期学习中央纪委《通报》精神以及纪检干部队伍教育整顿开展以来思想淬炼情况，对照中央纪委“五个必须""五个坚决纠治”和检视整治“六个是否”进行自查自纠，对存在问题及原因进行了深层次剖析，达到增强党性目的。先进行如下党性分析。一、存在问题(一)“五个必须”“五个坚决纠治”方面1.针对“必须加强对纪检监察干部网络言行的政治引领和规范约束，坚决纠治造谣传谣、妄信妄议问题"。本人能够严格按照政治引领和规范约束，不传谣、不信谣，自觉维护党中央的权威，不存在上述问题。2.针对“必须锻造对党绝对忠诚的政治品格，坚决纠治思想不纯、政治立场动摇的，两面人，问题”。本人...
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