2023纪检监察干部党性分析报告范文精选(9篇)
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2023-12-10
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纪 检 监 察 干 部 党 性 分 析 报 告
按照党小组的安排，通过集中学习和分散学习，系统全面地学习
了有关领导的讲话、《读本》内容以及中国 GC 党员有关条例政策，
重温了入党誓词。深刻的认识到这次在全党开展的保持 GC 党员先进
性教育活动，是在新的历史时期贯彻落实“三个代表”重要思想，加
强党的建设的重要举措。是一项大规模、广泛性、深层次的党内思想
解放运动，是一次党的肌体自我修复、自我完善的创新过程。自己经
过学习、反思，进一步武装了头脑，更新了观念，振奋了精神，政治
素质有了进一步的提高。同时对照党政机关事业单位党员先进性标准
和党组织的希望和要求，对照党的先模人物，看到了不足，找到了差
距，增强了发展的紧迫感和自觉性。
一 、 个 人 存 在 的 问 题 和 不 足
对照《新时期 GC 党员先进性标准要求》、《党政机关 GC 党员先
进性标准》等内容，我本人已经认识到的突出问题主要有以下几个方
面：
1.理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不
够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与本身业
务有关的内容，跟业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识学习
掌握的不够好，运用理论指导实践促进工作上还有差距。导致自己虽
然是一名 GC 党员，对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧，
有时放松对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。
2.全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务或本部门
业务出发，仅仅按领导要求完成了要做的工作，不能自觉地把自己的
工作同全局的改革发展联系起来。
3.创新意识不足。对新知识、新技术的学习上热情不够。表现在
工作作风上有时有散漫、松懈现象；工作标准上有时不够严格，不
能
从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。
二、 思想根源剖析
在认真查摆问题的同时，深刻剖析存在问题的根源，主要有以下
几个方面：
一是党性锤炼还需提升。虽然能够自觉在思想上和行动上同以习
近平同志为核心的党中央保持高度一致，但对理论学习仍不够系统深
入，潜意识认为政治理论学习很重要，但是没有平衡好工学矛盾，平
时忙于日常工作，把政治理论学习放在缓一缓、等一等的位置。其问
题的所在还是放松了对主观世界的改变，思想上萌生了一些惰性，自
我要求有所放松，自觉地产生了”歇口气、保平稳"的思想，把理论
武装和党性修养当成一种软任务，没有入脑入心、吃透本质。
二是责任担当有待增强。工作中渐渐缺少一种解决问题、迎难而
上的勇气和毅力，偶尔会抱有“差不多””说的过去就行”的思想，
面对程序繁琐、难度较大的问题未能够充分发挥主观能动性加以解
决， 在抓实、抓细、抓具体上做得不到位。其问题的所在还是工作上
的艰 苦奋斗和攻坚克难的勇气和精神弱化了，要求和标准降低了，
创造性 开展工作的激情和动力差了，工作满足于过得去和差不多，
缺乏创新
性思维，没有往处处争标杆的标准上去把握。
三是宗旨意识不够牢固。谋划工作、解决问题更多的是从履职尽
责的角度考虑，没有想好对谁负责、为谁负责的问题，还没有把群众
观点和群众路线落实在工作中体现在行动上，还没有真正把职工群众
当老师，从基层一线中学习积累经验、寻找解决问题的突破口，也还
没有真正听取群众的意见建议，没有真正与群众打成一片。其问题的
所在还是“从群众中来，到群众中去”的思想在具体落实上存在些许
偏差，缺少为民服务的宗旨意识。
三、 努力方向及整改措施
通过检视剖析，我更加清醒地认识到自身存在的问题和产生这些
问题的根源，增强了改进不足、提高修养的动力。我将严格按照中央、
中央纪委、省纪委及上级纪检监察机构的部署要求，找准着力点、狠
抓关键点，持之以恒抓好整改落实。
一是坚持学习，抓好理论武装。时刻牢记关于”理想信念不坚定、
精神上就会缺钙"的教导，牢固树立终身学习理念，进一步增强学习
的紧迫感、使命感，在今后的工作生活中，坚持每日学习一小时，每
月学习一本书，每季度一 回顾总结，多读书、读好书，努力做到学以
立德、学以致用。要精准掌握学习方法，丰富学习内容，在扎实掌握
本职业、本岗位专业知识的基础上，着眼大局，全面系统地学习党的
理论知识、总的路线和方针，深刻领会精神实质，感悟立场观点方法，
联系工作实践和职责进行思考运用，着力提升政治判断力、政治领悟
力、政治执行力，切实把践行”两个维护”体现到平时、贯彻到日常。
二是注重实践，抓好能力提升。充分认识纪检监察机关”监督保
障执行、促进完善发展”的职能定位，深入研究中央重大决策部署和
中央纪委、省委及上级纪检监察机构工作要求，找准与纪检监察工作
的切入点、结合点，积极探索监督新方式，服务好中心大局和企业全
方位高质量发展。要进一步提升问题线索处置能力水平，坚持做好每
天自学，学习借鉴各地各单位有关工作的经验和做法，坚持以案代训
I、以案促学，多向领导同事请教，学好用好《模拟案卷》,着重提高
线索处置效率、严格规范办案程序、提升业务能力水平、严肃工作纪
律要求、确保审查调查安全，推进纪检监察工作规范化、法治化、正
规化。
三是把握关键，抓好作风建设。把事业当做人生的第一追求，把
本职工作当成自己的责任田，对工作负责、对自己负责，坚持不懈地
干好每一件工作。要严格遵守党章党规党纪和法律法规，认真贯彻落
实中央八项规定及其实施细则精神和我省实施办法，从自身做起、从
小节严起，牢固树立自觉接受群众监督意识，置身在群众中监督之
下， 在群众监督下开展工作，公平办事、公正做人，勤勤恳恳完成
纪检监 察各项任务。要坚持以身作则、率先垂范，加强对配偶、子
女、亲属 和身边人员的教育约束，树立起纪检监察干部忠诚、干
净、担当的良
好形象。
纪检监察干部队伍教育整顿个人党性分析报告(六方面
个人检视剖析)
按照《关于开展纪检监察干部队伍教育整顿工作方案》要求，在
前期参加学习教育、检视反思的基础上，对照信仰缺失、政治动
摇、 放弃原则、作风不正、滥用职权、清廉失守六个方面内容，并
结合自 己的职能职责和思想、作风、工作情况，进行了全面分析，
检视自身
不足、认真分析原因、提出整改措施，形成了党性分析报告。
一、认识及体会
(一)开展教育整顿是铸就纪检监察干部政治忠诚的需要。纪检
监察干部只有做到政治上忠诚党的事业，才能更好担当作为。通过开
展教育整顿，就是进一步坚定纪检监察干部的理想信念，教育引导他
们始终听党话、跟党走，把拥戴核心、信赖核心、忠诚核心、维护核
心融入灵魂深处、付诸实际行动，在党风廉政建设和反腐败斗争一线
砥砺品格操守，做党和人民的忠诚卫士。
(二)开 展 教 育 整顿是 建 设 纪 检 监 察 环 境 风清 气 正 的需
要 。 纪 检 监 察 系 统 环 境 只 有 风 清 气 正 ，才能确保纪 检 监 察 干
部的思想统 一 、意志统 一 、行动统 一 。通过开展教育整
顿， 深 入 查找 干 部 队 伍 中存在 的 突 出 问 题 和 不 良现象， 有 组
织 有 力 度 地 进 行纠治整顿， 对 严重违纪违法、损 害 纪 检 监 察
系 统
形象的害群 之 马严查严处 ， 坚 决 从纪检监察队 伍 中清除出去。
(三)开展教育整顿是健全纪检监察干部严管体系的需要。健全
严管体系是把监督的权力关进“制度笼子”和务求长效的关键措施。
通过开展教育整顿，时刻保持严的基调、严的措施、严的氛围，压紧
压实纪检监察系统各层级管党治党政治责任，健全内控机制，经常打
扫庭院，加强对干部的教育管理监督，自觉接受各方面的监督，把监
督执纪执法权关进制度笼子。
(四)开展教育整顿是增强纪检监察干部斗争本领的需要。纪检
监察干部的斗争本领强不强，直接关系到党风廉政建设和反腐败斗争
的成效，直接影响到全面从严治党的质量和水平。通过开展教育整顿，
进一步增强纪检监察干部责任意识和履职能力，找准找实服务保障新
时代新征程的使命任务的切入点和着力点，敢于斗争、善于斗争，在
攻坚战持久战中始终冲锋在最前面。
二、 问题及原因
(一)在信仰缺失方面。信仰坚定不坚定，是检验一名纪检监察
干部对党的事业是否忠诚和热爱的具体表现。 一直以来，自己始终秉
持入党时的初心和使命，始终坚定共产主义、马克思主义的信仰，对
党的事业特别是纪检监察事业忠贞不渝。但现实工作生活中，对党的
创新理论学习不够，特别是对中国化时代化的马克思主义学习还不深
不透，还在浅尝辄止、 一知半解的情况。对少数党员干部不信马列信
鬼神、搞封建迷信活动的行为，听之任之，没有深入了解，采取有效
措施调查处理。对少数普通群众在网上发表信奉西方价值观和政治制
度的议论也没有做到发现一起教育一起，有时抱着事不关己、高高挂
起的态度。
原因分析：对理论学习缺乏一种久久为功精神，没有把学习当成
一种责任、 一种生活态度，存在现用现学、即用即学现象。学习过程
中碎片化学的多、系统学习少，原文读得多、理论联系实际学的少。
导致学习不深入不系统，学习效果不理想，学思悟不统一。缺乏点共
产党员认真精神，面对一些是非问题不敢正面交锋、勇于斗争。
(二)在政治动摇方面。"天下大德，莫大于忠"。 一直以来自己
始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以 习近平 同志
为核心的党中央保持高度一致，对党风廉政建设和反腐败斗争坚定信
心。但通过反思，政治素质还有待提高，在看问题、想问题时站位不
高，没有从“国之大者”这个高度去认识和思考。有时对纪检监察内
部的指标分配认为是压任务，不切合实际，存在被动应付、被动接受
现象。对时时、事事、处处如何体现“四个意识”、坚定“四个自信”、
做到“两个维护”把握不准、认识不足。
原因分析：缺乏应有的大局观念，在思想问题、作决策、抓工作
局限于“自己身上”,没有从更高层面去思考和把握，属典型的站位
不高、格局不大的表现。对“四个意识”“四个自信”"两个维护"没
有做到对标对表、时时校正偏差。(三)在放弃原则方面。坚持原则
是 GC 党人的重要品格，也是纪检监察干部应有的重要品格。在工作
中，能手握戒尺，履行职责，不越底线。但工作中还存在“好人主义”、
不敢动真碰硬的现象，特别是有时遇到棘手的案子，案情比较复杂，
就产生畏难情绪，绕着问题走。在一些领导干部打招呼、递信息，报
着不看僧面看佛面的态度，在处理案件时能松则松、能宽则宽。有时
存在搞选择性监督执纪执法现象，特别是遇到同样性质的案件，没有
做到一视同仁，在处理结果上存在一轻一重现象，尽管都在“法纪范
围内",但自感有失公平。
原因分析：自己受党教育多年，自认为党性是强的，也是坚持原
则的，但随着年龄的增长和工作阅历增加，工作中有时把原则放在一
边，没有做到原则第一，搞所谓的“弹性”处理，缺乏 GC 党人大道
至公、大公无私的胸怀，放松了党员干部应有的先进性和纯洁性的追
求。
(四)在作风不正方面。作风关系党的形象、关系人心向背，是
党群干群关系的晴雨表。参加工作以来，始终注重良好作风的培养与
实践，在想事干事时都能把群众利益放在心上，树立人民至上、为民
谋利理念，与群众保持密切联系。但通过对照为全心全意人民服务宗
旨，仍存在工作紧迫感、责任感下滑，工作中不是急的事能拖则拖、
能放则放，到了要“收官”时才去落实。积极进取精神不足，存在按
旧思维想办法、靠老经验办事现象，缺少新思路新办法。调研过程中
缺乏调而不研、研而不调现象，特别是一些重大复杂的案件，深入实
际调研的劲头不足、钻研精神缺乏。
原因分析：对好作风、硬作风的要求不严，放任宽松，随着年龄
增长后“混”"趟平"的思想越来越重，没有了过去一股子闯劲和干
劲。有时报着，业务就是那些，自认为又熟悉业务，纪律规矩的硬杠
杠摆在那里，没必要再去创新，创新不好反而适得其反。遇到复杂案
子，思维停留在找依据、对号入座，总想早点结案，对深入调研的意
识缺乏认真精神。
(五)在滥用权力方面。知敬畏方能慎用权。 一直以来，自己敬
畏权力，严以用权，坚持用权为民，不以权谋私、用权不逾矩，没有
以案谋私，没有干预和插手市场经济活动。但反思和剖析，还存在执
纪执法过程中刚性还不足，有时存在“弹性”执法执纪现象。比如同
类案件，有时因人不同而处理结果出现尺度把握不一样。作为科室负
责同志，对一些具有隐藏性的违纪违法行为，平时没有洞察清楚，了
解不及时，缺少主动直入、追根问底精神。纪律约束不紧，存在有时
打听消息、跑风漏气现象。
原因分析：对权力"双忍剑"的认识还不到位，存在片面理解现
象。有时仰卧权力本身是用来履职的，履职过程中存在弹性、有任性，
只要不超出原则是可以理解的，这种思想的存在，导致执纪执法过程
中担当不足，缺乏慎用权的耐性。有时把纪律抛在脑后，有熟人打招
呼，认为不影响案件办理，不超出原则，就把法纪要求置于亲情友情
之下，忘记了法纪重于泰山的意识。
(六)在清廉失守方面。"一身正气便是德，两袖清风方为廉"
一直是我的座右铭。 一直以来， 一直保持如临深渊、如履薄冰的警醒，
树立正确的权力观、政绩观、事业观，坚守政治红线、纪律高压线、
廉洁底线。但通过自查自纠，还存在自己作为科室负责人，在履行“一
岗双责"不到位，对干部队伍管理监督不严的情况。比如在这次教育
整顿中，本科室一名同志因违纪违法接受纪律审查。贯彻中央八项规
定其及实施细则精神不到位，搞变通。比如在下基层过程中，有收取
少量土特产现象，在接待过程出现超标准接待。有时与私营企业主打
交道，过于亲近，让人感觉“清亲”不分。
原因分析：对纪检监察干部自身硬、自身严、自身廉要求没有做
到反复告诫自己，缺乏锤炼坚强有力的意志力、坚忍力、自制力。对
自我约束、自我监督缺乏内控要求。接受社会和党内监督不够，抱着
侥幸心理，认为收取为数不多、价值小的特色产品是小节，不伤大雅，
这是小恩小惠思想在作祟。
三、 方向及措施
(一)坚持久久为功，把学习教育融入日常经常。牢固树立终身
学习的理念，把学习融入日常、抓在经常，积极参加委机关组织的各
类学习活动，在学习中不断强化能力建设，增强斗争本 领。弘扬马克
思主义学风，坚持理论和实际相结合，不断用党的创新理论解决纪检
监察工作面临的困难和问题。坚持集中学、专题学与个人自学相结合，
把自己摆进去、把职责反摆进去、把工作摆进去，带着感情学，学出
更加坚定的信仰信念、更加深厚的人民情怀、更加强烈的责任担当、
更加高强的履职本领，把党的创新理论转化为坚定理想、锤炼党性和
推动工作的强大力量。
(二)提高政治站位，不断提高自己的政治立场。切实担负起党
和人民的忠诚卫士的职责和使命，不断提高政治判断力、政治领悟力、
政治执行力，更加深化对"两个确立"的政治认同、思想认同、理论
认同、情感认同，更加自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做
到"两个维护",始终在思想上政治上行动上同以 习近平 同志为核心
的党中央保持高度一致。认真落实中央、省、市关于党风廉政建设和
反腐败斗争的决策部署，结合岗位职责，在想问题、作决策、推工作
中都要牢记“国之大者”“省之大计”“市之要事”,服务领导安排，
主动担当，找准找实服务保障党的使命任务的切入点和着力点，融入
到工作的方方面面，推动各项工作落地见效。
(三)切实担当作为，不断推动工作上台阶。坚持目标导向、问
题向导、结果导向，认真梳理自身存在的短板，切实制定整改措施，
推动问题得到解决。工作中克服"好人主义"、不敢动真碰硬的现象，
遇到棘手，案情比较复杂的案子，勇于直面问题，不绕不躲，充分发
挥职能作用，切实破好大案要案。坚持原则，不徇私情，不打招呼、
递信息，握紧手中戒尺、守住纪律红线。在执纪监督过程中， 一碗水
端平，对同性案件一视同仁，坚持公平公正处理。进一步增强工作责
任感的紧迫感，今天事今天办，不拖不推，把工作时时推进在前、完
成在前。进一步发扬开拓进取精神，创新思维，不断探索工作新方法
新措施，不断提高工作效率和质量。大力开展调查研究，针对疑难案
件和重大问题，认真深入一线调查，掌握实情，了解真实情况，在分
析研判的基础上作出决定。
(四)始终严谨用权，确保权力为民服务。知敬畏、慎用权，不
以权谋私、用权不逾矩，不干预组织人事和插手市场经济活动。认真
纠治自身存在的形式主义、官僚主义，严格落实中央八项规定其及实
施细则精神，不收土特产和礼品礼金，不搞超标准接待。坚持纠“四
风"树新风并举，在严厉惩治不正之风的同时，认真开展时代新风宣
传教育，促进党员干部牢记“三个务必”践行"三严三实",让人民群
众时时感受到良好党风政风就在身边、社会新风正气就在身边。紧盯
玩忽职守不作为问题，纠治麻痹松懈、推诿扯皮、敷衍塞责、懒政怠
政行为；紧盯任性用权乱作为问题，纠治不尊重规律、不尊重客观
实
际和群众需求随意决策、盲目决策、违规决策行为。
(五)严格检身正己，以良好形象展现新作为。积极参加教育整
顿，主动融入教育整顿当中。主动参与委机关党组织举办的主题党日、
先进典型交流、革命传统教育等活动，传承弘扬纪检监察机关光荣传
统，争做政治过硬、本领高强、纪法严明、作风优良的表率。坚持用
反面人反面事警示自己，汲取近年来发生在身边的违法案例教训，特
别是纪检监察系统查处的案例，举一反三，深刻剖析，融入到自己的
思想、工作上，以此净化自己的思想，切实把纪律规矩挺在前面，把
遵规守纪刻印在心。经常学习党的纪律和规矩，学习国家的法律法
规， 把纪律规矩寓于日常的自我监督管理上，戒尺高悬、警钟长
鸣，使铁 的纪律转化为自己的日常习惯和自觉遵循，树好一名纪检
监察干部的
形象。
2023 党委(纪委)书记书记个人党性分析材料
按照统一部署，围绕学习教育目标要求，我认真进行自我剖析，
查找自身存在的差距与不足，深挖思想根源，提出整改措施，现将个
人党性剖析情况报告如下：
一 、学习的主要收获及体会
(一)学“***”重要讲话精神的收获及体会：通过学习领会，
认识到作为党员干部，特别是纪检监察干部，要在学习贯彻“七一
” 重要讲话精神上走在前，做表率，深学细悟重大意义、丰富内涵、
精 神实质，自觉用以武装头脑、指导实践、推动工作；要大力弘扬
光荣 传统，用好红色资源、度续红色血脉，坚定不移把伟大建党精
神继承 下去、发扬光大，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治
执行力； 要坚定信心决心，发自内心感恩党，坚定不移听党话、跟
党走，拿出 一往无前的奋斗姿态、永不懈怠的精神状态，用心用力
用情地干好今
后的工作，为提供纪律保障出力卖劲。
(二)参加学习教育情况、主要收获及体会：学习教育启动以来，
我坚持读原著、学原文、悟原理，通过参加集中学习、个人自学、聆
听党课等形式，认真学习了《林*》等指定书籍以及违纪违法典型案
例等，认真参加了“我为群众办实事”等实践活动。通过学习教育，
深刻感悟到党史如清泉、如明灯、如号角，作为一名党员，要以深厚
的历史情怀、思想情怀、斗争情怀、无我情怀，将这不平凡的一百年
看得更清，追得更远，思得更明，悟得更透。同时，进一步理解了从
革命、建设、改革到走上复兴之路的党史脉络，认清了历史真实，并
从中受到了巨大的思想政治洗礼；进一步增强了传承弘扬光荣传统的
政治自觉、思想自觉、行动自觉；进一步厚植了为民办实事的真挚情
怀。
二、 对照学习教育目标要求存在的差距
(一)在坚定理想信念方面存在的差距，主要表现在： 一是在工作
中 缺乏底气、勇气和锐气，不同程度存在畏难情绪，比如：在监督
执纪
工作中有时候回避过矛盾，逃避过问题；二是突破惯性思维不够，比
如：每天都在忙，干的事情都差不多，多数时候想到的是完成任
务， 不是干好工作，追求高质量、高标准意识不强；三是使命感与
热情相 比刚入党时有所下降，用实际行动践行当初对党许下的庄严
承诺还不
够到位。
(二)在弘扬优良传统方面存在的差距，主要表现在： 一是在服务群
众方面不够耐心细致，比如：在讲解政策、回复信访时，在态度上只
注重力度，不注重温度，没有用群众熟悉的语言去沟通交流，没有营
造轻松愉快、相互信任的氛围；二是为群众办实事做好事的主动性不
强，没有举一反三地帮助群众解决困难；三是敢于斗争的精神有待加
强，比如：在监督执纪工作中，处于熟人社会时，还存在抹不开情面，
怕得罪人的思想，缺乏无我精神，奉献精神；四是艰苦奋斗精神不强，
勤俭节约意识不够，贪图安逸的思想仍然没有根除。
(三)在增强历史自觉方面存在的差距，主要表现在： 一是对
照 革命先辈有差距：先辈们抛头颅，撒热血，为民族独立，人民解
放不 惜付出一切代价，甚至宝贵的生命，对照检查自己，在工作中
被动接 受工作多，积极主动工作少，有时还希望工作任务能够轻松
一点，缺 乏政治意识，大局意识。二是抗起历史担当，永保自我革命
精神不够， 对自己放松要求，降低标准时有发生，走在新时代长征
路上，自身建
设还存在不匹配的地方。
(四)在理论学习方面存在的差距，主要表现在： 一是学习的
形 式大于内容。认为学过了，记好笔记了，就是学好了，没有入脑入
心； 二是学习的系统性不强。学得过于零散，相对碎片化，缺乏深
度，广 度；三是缺乏学习的长期性。参加集中学习较多，个人自学
较少，没
有做到常态化，存在重业务轻学习的现象；四是学习交流不多。没有
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