2023纪检监察干部党性分析纪检监察干部个人党性分析报告共16篇
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2023-12-10
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纪检监察干部党性分析纪检监察干部个人党性分析报告
队伍建设年主题活动已经进入自查阶段，按照委局机关安排，
我 围绕“强素质、爱岗位、正作风、守纪律、树形象、作表率”目
标要
求，结合“五查五看”,深入自查，自我剖析，现将自查情况报告如下：
一 、存在的问题
一是学习不深入，总结不足。任何学科、专题的学习，都需要有
恒心。而恒心的基础是兴趣，兴趣的延续要有良好的学习方法和习惯
作为支撑。通过总结，并非学习方法不对，而是没有养成良好的学习
习惯。对事物的接收能力强，容易形成兴趣，但很少形成特别感兴趣
的课题，导致眉毛胡子齐抓，重点不突出，兴趣广泛而不专、不
精。 总结不足后，发现问题的根本在于对自身要求不够高，未能形
成良好
的工作和学习习惯，没有制定合理高效的工作流程。
二是工作的主动性、创新性不强。主动性是创新的推动力。对于
领导干部安排的工作，能够积极执行，但对于执行任务需获悉的基础
信息探求主动性不足。常常因工作繁忙或条件限制，该做的事情没有
做，或者做得不够。工作之余，对许多问题的思考也停止或中断，要
么整理不出好的想法，要么把想法扼杀在摇篮中。思考较多的想法也
因未能坚持深入了解和学习，不能形成论据充足的观点。这些不良习
惯都
是创新的障碍。
三是业务知识钻研不够。表现在：对待工作不够主动、积极，满
足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作上遇到难题时，不善于
思考、动脑，等待领导的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做
深、做细，满足于过得去。对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜
以求的精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作。不
注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。有时由于工作
的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题；在工作中遇到
繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，认为“船到桥头自然直”,坐等
待办法出现，而不是自己寻找对策，缺乏一种刻苦钻研的精神。
四是宗旨意识淡薄。由于未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨
观念，以至群众观念淡薄，价值观念错位，怕吃亏、怕受委屈，没有
深刻体会“ 一切为了群众， 一切依靠群众，从群众中来到群众中
去” 的实质。没有把群众满意不满意作为工作的衡量标准，在个人利
益与
集体利益相冲突时，往往考虑个人的得失较多，而忽略了群众的利益。
二、今后的打算
一是进一步加强学习。学习是人生永恒的主题。只有不断学习，
才能不断获得新知，适应新的形势。尤其是马列主义、毛泽东思想、
邓小平理论和“三个代表”重要思想的学
习，增强学习的主动性，深刻理解实质，重点在系统性、全面性
上狠下功夫。要发扬“钉子”精神，努力挤时间认真学习本职业务，
学习科学技术、市场经济、现代管理、法律法规等知识，不断拓宽知
识面，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提
高自己的综合素质和工作能力，以适应新形势新任务的需要。坚定正
确的理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，以正确理
论指导自己工作的实践，更好的为案件查办工作服务。
二是坚定走中国特色社会主义道路的信心，进一步增强做好工作
的自觉性和主动性。进一步提高政治敏锐性和政治鉴别力，始终做到
旗帜十分鲜明、立场十分坚定，敢说、敢管，会说、会管。进一步增
强大局观念、提高把握大局的能力，始终在思想上、政治上、行动上
与党中央保持高度一致，自觉维护党的团结统一。进一步增强宗旨观
念和“公仆”意识，不断改进个人工作作风，进一步树立求实务实抓
落实的思想作风，多深入基层，多调查研究。
三是切实转变工作作风，提高工作效率。增强“敢为人先，争创
一流”的勇气和魄力。发扬奋发向上、不屈不挠的精神，高标准、严
要求，开拓进取。增强群众观念、大局意识，主动、积极承担调研任
务，经常深入基层、深入群众中去发现矛盾和问题，为领导提供参考，
为领导当好参谋。发扬求真务实的工作作风，力戒官僚主义、形式主
义和主观主义。增强宗旨意识，把人民是否满意，人民是否答应做为
衡量工作的唯一标准。
四是搞好自身廉政建设。坚决按照教育局廉洁自律的各项要求和
规定，在各个方面做到不违规，实行廉洁自律并落到实处。养成“每
日而三省悟身"的良好习惯，坚持经常对自己的学习、工作乃至生活
细节进行总结，注重发扬和坚持好的做法，及时纠正和克服存在的问
题和不足，从中汲取教训。
以上是本人在“队伍建设年”主题活动第二阶段个人查摆剖析的
问题、不足和初步整改措施及努力方向。敬请大家批评指正。我存在
的问题还有很多，需要改进的地方也还有很多。要改进和弥补自身的
不足，必须从现在开始，从小事做起。我应为委局机关的发展贡献力
量，成为一名优秀的纪检监察干部。
2023 年开展纪检监察干部队伍教育整顿党性分析报告
按照中央纪委决策部署和省纪检监察干部队伍教育整顿检视整
治工作安排，在认真开展谈心谈话的基础上，本人对照问题检视"六
个方面”和教育整顿“六个是否”要求，逐条逐项查摆存在的问题，
深刻剖析问题原因，进一步明确整改措施和努力方向。现将党性分析
情况报告如下：
一 、个人认识体会
XXX 总书记对坚定不移全面从严治党，深入推进新时代党的建
设新的伟大工程作出战略部署，对新时代新征程纪检监察工作提出
更
高要求。
当前，开展全国纪检监察干部队伍教育整顿，是党中央作出的重
大部署，是当前纪检监察机关的一项重要政治任务。作为一名基层企
业的纪检监察干部，要始终以 XXX 新时代中国特色社会主义思想作
为指导，不忘初心、牢记使命，把人民至上贯穿纪检监察各项工作中，
在党风廉政建设和反腐败斗争一线砥砺品格操守，在围绕中心、服务
大局中彰显担当作为。要把主题教育与教育整顿结合起来，与大兴调
查研究工作结合起来，有针对性地开展政治教育、党性教育、警示教
育的学习，做到刀刃向己、查纠问题，切实把问题找准，把原因剖析
透，真正触及灵魂、触及要害、触及痛处。要推进政治监督具体
化、 精准化、常态化，坚持以严的基调强化正风肃纪，锲而不舍落
实中央 八项规定精神， 一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，坚决打
赢反腐败
斗争攻坚战持久战，切实担负起党和人民赋予的时代使命。
二 、自查的主要问题
(一)信仰缺失方面：是否丧失理想信念，不信马列信鬼神，痴迷
封建迷信活动，信奉西方价值观念和政治制度，宗旨意识不强等
一是理想信念还不够坚定。总是觉得自己作为一名年轻干部，从
事纪检监察工作，政治方面应该是过硬的，理想信念应该是坚定的，
还没有从坚定理想信念的高度去考虑自己工作存在的困难不足，没有
从加强党性锻炼的角度分析自己理想信念方面存在的突出问题，还没
能够做到常怀远虑、居安思危， 一定程度产生了满足懈怠思想，导致
自己在行动上找不准方向、盯不准目标，逐渐弱化了战胜困难的信心
和决心。二是立足纪检监察工作为民解忧办实事做得还不够。在弘扬
“以人民为中心”的优良传统，立足纪检监察工作为民解忧办实事做
得还不够，在进一步增强职工群众获得感幸福感安全感等方面还存在
差距。比如，因监督方式方法过于单一，发现问题能力仍旧不足，还
无法完全倾听解决职工群众诉求；在查处漠视侵害干部职工利益问
题，
还是沿用老习惯老办法，没有结合党的创新理论研究分析、解决问题。
(二)政治动摇方面：是否同党离心离德，搞“七个有之”,投
机攀附，参与非组织活动，随意发表错误言论甚至妄议党中央大政方
针等
一是对党的创新理论常学常新仍不深不透。理论学习多是满足于
完成"规定动作",结合新时期纪检监察工作实际创新学习方式较少，
学习党的新理论、新论断存在碎片化现象，深度、广度跟不上新理论
的更新速度；对“两个确立”的理论体系和思想精髓、丰富内涵理解
把握得还不够系统，对“两个永远在路上”的理解还不够深刻，缺乏
主动研究思考，还未能精准把握党风廉政建设和反腐败斗争中出现的
新特点新变化，在学思践悟、融会贯通上仍存在差距。二是对政治监
督的内容要求学习不深、研究不多，仍不善于从政治上观察、分析、
解决问题。存在对政治监督内涵认识不足、定位把握不准问题，开展
政治监督的广度、深度、力度不够，方法路径不多，与党中央及上级
的部署要求存在差距。比如，还未能充分理顺政治监督与日常监督、
专项监督等阶段性工作的关系，在日常监督、专项监督等工作中投入
过多精力，把政治监督等同于一般的业务工作或专项检查，发现问题
处理一般干部多，倒查领导干部少，从而影响政治监督质效。三是贯
彻党中央决策部署和省委工作要求还不够彻底，服务保障推动企业高
质量发展成效仍不够明显。仍存在对产业发展出现的新情况、新特点
把握不准，对企业权力运行规律认识不够到位等问题，运用所学所思
所悟指导工作、解决问题、推动发展的能力还要提升，监督方式仍无
法做到与时俱进，发现问题能力仍旧不足，对问题线索处置与上级要
求仍存在差距，监督保障执行、促进完善发展作用还需进一步强化。
(三)放弃原则方面：是否奉行“好人主义”,不敢动真碰硬，
搞选择性监督执纪执法等
一是监督执纪执法过程中时有“老好人”心态。监督执纪过程中
有时候存在瞻前顾后、左思右想的现象，总想着工作稳字挺在前、到
位不越位，尤其在面对复杂工作和比较棘手的案子时，有时候畏手畏
脚、不敢大胆突破；面对工作中的新情况新问题和历史遗留问题，敢
于斗争、动真碰硬的勇气以及驾驭风险、善于斗争的本领仍然不足，
用监督执纪“四种形态”严肃追究问责较少，还存在“老好人”思想。
二是仍存在“路径依赖”思想，主动出击精准“排雷”的意识、发现
问题线索的能力仍要加强。对如何做实做细监督职责思考还不多、探
索不够深，过于依赖上级纪检监察机构对监督工作的部署安排，习惯
于完成“指定动作”,对如何既严格贯彻落实上级要求，又充分结合
企业实际、主动回应群众关切，因地制宜开展好监督做得还不够。同
时，发现问题线索能力还不够强，聚焦基层"关键少数"不够，紧盯
群众反映强烈问题不够，问题线索来源过分依赖于群众信访举报提供；
运用个别谈话、监督检查、明察暗访等方法，发现问题线索较少，可
查性低，成案率不高。
(四)作风不正方面：是否违反中央八项规定及其实施细则精神
和我省实施办法，是否违规接受吃请，追求奢靡生活、低级趣味，搞
形式主义、官僚主义，工作中“躺平”不作为等
一是未严格遵守“禁酒令",非工作日"酒局”“饭局”较多。虽
然严格遵守中央八项规定及其实施细则精神和我省实施办法，坚决抵
制违规吃喝宴请、奢靡生活、低级趣味，以及形式主义、官僚主义等
问题。但在非工作日，免不了亲人朋友间聚餐叙旧，虽然绝不存在违
规违纪问题，但对纪检监察干部来说，过度流连于“酒局”"饭局",
却是危害极大。比如，倘若过度的"酒局""饭局"在推杯换盏之间，
就容易掉入了别有用心的围猎陷阱，就容易产生酒驾醉驾严重危害，
严重损害纪检监察室干部形象。二是事业心责任感还要增强，自身工
作还不够严实。在日常工作中，干事创业的精气神有所松懈，有时候
存在"追求速度不够重视质量"的问题，特别在繁重的工作面前有时
会顾此失彼，往往容易导致忙中出错。同时，往往盯住具体问题多、
解决面上多、就事论事多，对于一些深层次的矛盾还缺乏有效的应对
招法，向领导的请示汇报也还不够、工作反馈不及时，甚至出现"等、
靠、依赖”思想，立足自身主动思考研究还不够。
(五)滥用权力方面：是否以案谋私、打听案情、串通包庇、跑
风漏气，干预和插手组织人事工作、市场经济活动、执纪执法和司法
活动，违规使用监督检查审查调查措施等
一是未及时处置信访举报件或问题线索。虽然绝不存在私自留存
问题线索，甚至压案不办、失职失责等问题，但有时候处置信访举报
件或问题线索仍不及时。在面对诸多信访件时，对问题了解得不够全
面，对重点因素把握不够深入，有的案件调查周期过长，可能导致法
纪效应、群众效应和社会效应不明显。二是网络安全保密意识还要进
一步加强。对网络安全保密工作，尽管上级传达要求得多，自己内心
里一直念、口头上经常提，但是落实到行动上却存在偏差。比如，个
别时候有使用微信等网络聊天软件传递工作材料的现象，尽管不是涉
密工作信息，但也足以说明自身网络安全保密意识还不够强、重视程
度还不够深。三是运用法治思维和法治方式开展工作的能力和水平还
有待加强。学习贯彻 XXX 法治思想仅停留在“学了”的层面，还没
有做到专题学、系统学，对 习近平 法治思想基本内容掌握还不够清晰，
在学好用好党章党规党纪以及宪法法律法规方面还要进一步加强。从
近年来查处案件情况看，在纪检监察工作法治化建设方面仍存在不足，
特别是在监督执纪问责、监督调查处置过程中的程序意识、证据意识
和法治意识仍还有所欠缺。
(六)清廉失守方面：是否收受礼品礼金，向私营企业主借用大
额资金、车辆和房产，利用监督执纪执法权和职务影响力谋私贪腐等
一是仍要把握好慎独慎微，对“社交圈”“生活圈”"朋友圈"还
要全面净化。总觉得自己位处低位，平时正常亲朋好友间聚会吃饭是
人与人之间情感交流的一种方式，应该不存在问题，对什么样的饭、
什么样的局还缺少甄别、判断。虽然目前绝不存在“掉入饭局陷阱”
“吃人嘴软、拿人手短”等问题，有时候参加的饭局，也都是些同学
亲人朋友间的饭局，活动经费采用平摊制居多，但久而久之就会有入
了“局”的风险，廉洁的防线便会一步步失守，因此要必须不断净化
自己的社交圈、生活圈、朋友圈，培养健康情趣，崇尚简朴生活。二
是厉行勤俭节约意识还不够强。勤俭节约工作弦绷得不紧，平时监督
强调别人的多，自己认真落实的少。比如，家里用水用电的节约、办
公室打印材料用纸的节约、餐桌上光盘行动的节约等等各方面还要进
一步加强。厉行勤俭节约意识还不够强，这些都反映出自己在“打铁
还需自身硬"方面自我要求还不够全面、标准还不够高的问题。
三、 思想根源剖析
在认真查摆问题的同时，深刻剖析存在问题的根源，主要有以下
几个方面：
一是党性锤炼还需提升。虽然能够自觉在思想上和行动上同以习
近平同志为核心的党中央保持高度一致，但对理论学习仍不够系统深
入，潜意识认为政治理论学习很重要，但是没有平衡好工学矛盾，平
时忙于日常工作，把政治理论学习放在缓一缓、等一等的位置。其问
题的所在还是放松了对主观世界的改变，思想上萌生了一些惰性，自
我要求有所放松，自觉地产生了“歇口气、保平稳”的思想，把理论
武装和党性修养当成一种软任务，没有入脑入心、吃透本质。
二是责任担当有待增强。工作中渐渐缺少一种解决问题、迎难而
上的勇气和毅力，偶尔会抱有“差不多”“说的过去就行”的思想，面
对程序繁琐、难度较大的问题未能够充分发挥主观能动性加以解决，
在抓实、抓细、抓具体上做得不到位。其问题的所在还是工作上的艰
苦奋斗和攻坚克难的勇气和精神弱化了，要求和标准降低了，创造性
开展工作的激情和动力差了，工作满足于过得去和差不多，缺乏创新
性思维，没有往处处争标杆的标准上去把握。
三是宗旨意识不够牢固。谋划工作、解决问题更多的是从履职尽
责的角度考虑，没有想好对谁负责、为谁负责的问题，还没有把群众
观点和群众路线落实在工作中体现在行动上，还没有真正把职工群众
当老师，从基层一线中学习积累经验、寻找解决问题的突破口，也还
没有真正听取群众的意见建议，没有真正与群众打成一片。其问题的
所在还是“从群众中来，到群众中去”的思想在具体落实上存在些许
偏差，缺少为民服务的宗旨意识。
四、 努力方向及整改措施
通过检视剖析，我更加清醒地认识到自身存在的问题和产生这些
问题的根源，增强了改进不足、提高修养的动力。我将严格按照中央、
中央纪委、省纪委及上级纪检监察机构的部署要求，找准着力点、狠
抓关键点，持之以恒抓好整改落实。
一是坚持学习，抓好理论武装。时刻牢记 XXX 总书记关于“理
想信念不坚定、精神上就会缺钙”的教导，牢固树立终身学习理念，
进一步增强学习的紧迫感、使命感，在今后的工作生活中，坚持每日
学习一小时，每月学习一本书，每季度一回顾总结，多读书、读好书，
努力做到学以立德、学以致用。要精准掌握学习方法，丰富学习内容，
在扎实掌握本职业、本岗位专业知识的基础上，着眼大局，全面系统
地学习党的理论知识、总的路线和方针，深刻领会精神实质，感悟立
场观点方法，联系工作实践和职责进行思考运用，着力提升政治判断
力、政治领悟力、政治执行力，切实把践行"两个维护"体现到平时、
贯彻到日常。
二是注重实践，抓好能力提升。充分认识纪检监察机关“监督保
障执行、促进完善发展"的职能定位，深入研究中央重大决策部署和
中央纪委、省委及上级纪检监察机构工作要求，找准与纪检监察工作
的切入点、结合点，积极探索监督新方式，服务好中心大局和企业全
方位高质量发展。要进一步提升问题线索处置能力水平，坚持做好每
天自学，学习借鉴各地各单位有关工作的经验和做法，坚持以案代
训、 以案促学，多向领导同事请教，学好用好《模拟案卷》,着重
提高线 索处置效率、严格规范办案程序、提升业务能力水平、严肃
工作纪律 要求、确保审查调查安全，推进纪检监察工作规范化、法
治化、正规
化。
三是把握关键，抓好作风建设。把事业当做人生的第一追求，把
本职工作当成自己的责任田，对工作负责、对自己负责，坚持不懈地
干好每一件工作。要严格遵守党章党规党纪和法律法规，认真贯彻落
实中央八项规定及其实施细则精神和我省实施办法，从自身做起、从
小节严起，牢固树立自觉接受群众监督意识，置身在群众中监督之
下， 在群众监督下开展工作，公平办事、公正做人，勤勤恳恳完成
纪检监 察各项任务。要坚持以身作则、率先垂范，加强对配偶、子
女、亲属 和身边人员的教育约束，树立起纪检监察干部忠诚、干
净、担当的良
好形象。
纪检监察干部教育整顿六个是否个人党性分析报告
按照中央纪委决策部署和省纪检监察干部队伍教育整顿检视整
治工作安排，在认真开展谈心谈话的基础上，本人对照*“六个方面”
和教育整顿"六个是否"要求，逐条逐项查摆存在的问题，深刻剖析
问题原因，进一步明确整改措施和努力方向。现将党性分析情况报告
如下：
一、个人认识体会
对坚定不移全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工
程作出战略部署，对新时代新征程纪检监察工作提出更高要求。
当前，开展全国纪检监察干部队伍教育整顿，是党中央作出的重
大部署，是当前纪检监察机关的一项重要政治任务。作为一名基层企
业的纪检监察干部，要始终以*作为指导，不忘初心、牢记使命，把
人民至上贯穿纪检监察各项工作中，在党风廉政建设和反腐败斗争一
线砥砺品格操守，在围绕中心、服务大局中彰显担当作为。要把*与
教育整顿结合起来，与大兴调查研究工作结合起来，有针对性地开展
政治教育、党性教育、警示教育的学习，做到刀刃向己、查纠问题，
切实把问题找准，把原因剖析透，真正触及灵魂、触及要害、触及痛
处。要推进政治监督具体化、精准化、常态化，坚持以严的基调强化
正风肃纪，锲而不舍落实中央八项规定精神， 一体推进不敢腐、不能
腐、不想腐，坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战，切实担负起党和人
民赋予的时代使命。
二、 自查的主要问题
(一)信仰缺失方面：是否丧失理想信念，不信马列信鬼神，痴
迷封建迷信活动，信奉西方价值观念和政治制度，宗旨意识不强等
一是理想信念还不够坚定。总是觉得自己作为一名年轻干部，从
事纪检监察工作，政治方面应该是过硬的，理想信念应该是坚定的，
还没有从坚定理想信念的高度去考虑自己工作存在的困难不足，没有
从加强党性锻炼的角度分析自己理想信念方面存在的突出问题，还没
能够做到常怀远虑、居安思危， 一定程度产生了满足懈怠思想，导致
自己在行动上找不准方向、盯不准目标，逐渐弱化了战胜困难的信心
和决心。二是立足纪检监察工作为民解忧办实事做得还不够，在弘扬
“以人民为中心”的优良传统，立足纪检监察工作为民解忧办实事做
得还不够，在进一步增强职工群众获得感幸福感安全感等方面还存在
差距。比如，因监督方式方法过于单一，发现问题能力仍旧不足，还
无法完全倾听解决职工群众诉求；在查处漠视侵害干部职工利益问
题，
还是沿用老习惯老办法，没有结合党的创新理论研究分析、解决问题。
(二)政治动摇方面：是否同党离心离德，搞“七个有之”,投
机攀附，参与非组织活动，随意发表错误言论甚至妄议党中央大政
方
针等
一是对 习近平 新时代中国特色社会主义思想常学常新仍不深不
透。理论学习多是满足于完成"规定动作",结合新时期纪检监察工
作实际创新学习方式较少，学习党的新理论、新论断存在碎片化现象，
深度、广度跟不上新理论的更新速度；对“两个确立”的理论体系和
思想精髓、丰富内涵理解把握得还不够系统，对“两个永远在路上”
的理解还不够深刻，缺乏主动研究思考，还未能精准把握党风廉政建
设和反腐败斗争中出现的新特点新变化，在学思践悟、融会贯通上仍
存在差距。二是对政治监督的内容要求学习不深、研究不多，仍不善
于从政治上观察、分析、解决问题。存在对政治监督内涵认识不足、
定位把握不准问题，开展政治监督的广度、深度、力度不够，方法路
径不多，与党中央及上级的部署要求存在差距。比如，还未能充分理
顺政治监督与日常监督、专项监督等阶段性工作的关系，在日常监督、
专项监督等工作中投入过多精力，把政治监督等同于一般的业务工作
或专项检查，发现问题处理一般干部多，倒查领导干部少，从而影响
政治监督质效。三是贯彻党中央决策部署和省委工作要求还不够彻底，
服务保障推动企业高质量发展成效仍不够明显。仍存在对产业发展出
现的新情况、新特点把握不准，对企业权力运行规律认识不够到位等
问题，运用所学所思所悟指导工作、解决问题、推动发展的能力还要
提升，监督方式仍无法做到与时俱进，发现问题能力仍旧不足，对问题
线索处置与上级要求仍存在差距，监督保障执行、促进完善发展作用
还需进一步强化。
(三)放弃原则方面：是否奉行“好人主义”,不敢动真碰硬，
搞选择性监督执纪执法等
一是监督执纪执法过程中时有“老好人”心态。监督执纪过程中
有时候存在瞻前顾后、左思右想的现象，总想着工作稳字挺在前、到
位不越位，尤其在面对复杂工作和比较棘手的案子时，有时候畏手畏
脚、不敢大胆突破；面对工作中的新情况新问题和历史遗留问题，敢
于斗争、动真碰硬的勇气以及驾驭风险、善于斗争的本领仍然不足，
用监督执纪"四种形态"严肃追窕问责较少，还存在“老好人”思想。
二是仍存在“路径依赖”思想，主动出击精准“排雷”的意识、发现
问题线索的能力仍要加强。对如何做实做细监督职责思考还不多、探
索不够深，过于依赖上级纪检监察机构对监督工作的部署安排，习惯
于完成“指定动作”,对如何既严格贯彻落实上级要求，又充分结合
企业实际、主动回应群众关切，因地制宜开展好监督做得还不够。同
时，发现问题线索能力还不够强，聚焦基层"关键少数"不够，紧盯
群众反映强烈问题不够，问题线索来源过分依赖于群众信访举报提供；
运用个别谈话、监督检查、明察暗访等方法，发现问题线索较少，可
查性低，成案率不高。
(四)作风不正方面：是否违反中央八项规定及其实施细则精神
和我省实施办法，是否违规接受吃请，追求奢靡生活、低级趣味，搞
形式主义、官僚主义，工作中“躺平”不作为等
一是未严格遵守“禁酒令",非工作日"酒局”“饭局”较多。虽
然严格遵守中央八项规定及其实施细则精神和我省实施办法，坚决抵
制违规吃喝宴请、奢靡生活、低级趣味，以及形式主义、官僚主义等
问题。但在非工作日，免不了亲人朋友间聚餐叙旧，虽然绝不存在违
规违纪问题，但对纪检监察干部来说，过度流连于“酒局”“饭局”,
却是危害极大。比如，倘若过度的“酒局”"饭局"在推杯换盏之间，
就容易掉入了别有用心的围猎陷阱，就容易产生酒驾醉驾严重危害，
严重损害纪检监察室干部形象。二是事业心责任感还要增强，自身工
作还不够严实。在日常工作中，干事创业的精气神有所松懈，有时候
存在“追求速度不够重视质量”的问题，特别在繁重的工作面前有时
会顾此失彼，往往容易导致忙中出错。同时，往往盯住具体问题多、
解决面上多、就事论事多，对于一些深层次的矛盾还缺乏有效的应对
招法，向领导的请示汇报也还不够、工作反馈不及时，甚至出现“等、
靠、依赖”思想，立足自身主动思考研究还不够。
(五)滥用权力方面：是否以案谋私、打听案情、串通包庇、跑
风漏气，干预和插手组织人事工作、市场经济活动、执纪执法和司法
活动，违规使用监督检查审查调查措施等
一是未及时处置信访举报件或问题线索。虽然绝不存在私自留存
问题线索，甚至压案不办、失职失责等问题，但有时候处置信访举报
件或问题线索仍不及时。在面对诸多信访件时，对问题了解得不够全
面，对重点因素把握不够深入，有的案件调查周期过长，可能 导致法
纪效应、群众效应和社会效应不明显。二是网络安全保密意识还 要进
一步加强。对网络安全保密工作，尽管上级传达要求得多，自己内心
里一直念、口头上经常提，但是落实到行动上却存在偏差。比如， 个
别时候有使用微信等网络聊天软件传递工作材料的现象，尽管不是涉
密工作信息，但也足以说明自身网络安全保密意识还不够强、重视程
度还不够深。三是运用法治思维和法治方式开展工作的能力和水平还
有待加强。学习贯彻 XXX 法治思想仅停留在“学了”的层 面，还没
有做到专题学、系统学，对 习近平 法治思想基本内容掌握还不够清晰，
在学好用好党章党规党纪以及宪法法律法规方面还要进一步加强。从
近年来查处案件情况看，在纪检监察工作法治化建设方面仍存在不足，
特别是在监督执纪问责、监督调查处置过程中的程序意识、证据意识
和法治意识仍还有所欠缺。
(六)清廉失守方面：是否收受礼品礼金，向私营企业主借用大
额资金、车辆和房产，利用监督执纪执法权和职务影响力谋私贪腐等
一是仍要把握好慎独慎微，对“社交圈”“生活圈”"朋友圈”还
要全面净化。总觉得自己位处低位，平时正常亲朋好友间聚会吃饭是
人与人之间情感交流的一种方式，应该不存在问题，对什么样的饭、
什么样的局还缺少甄别、判断。虽然目前绝不存在“掉入饭局陷阱”
“吃人嘴软、拿人手短”等问题，有时候参加的饭局，也都是些同学
亲人朋友间的饭局，活动经费采用平摊制居多，但久而久之就会有入
了“局”的风险，廉洁的防线便会一步步失守，因此要必须不断净化
自己的社交圈、生活圈、朋友圈，培养健康情趣，崇尚简朴生活。二
是厉行勤俭节约意识还不够强。勤俭节约工作弦绷得不紧，平时监督
强调别人的多，自己认真落实的少。比如，家里用水用电的节约、
办 公室打印材料用纸的节约、餐桌上光盘行动的节约等等各方面还
要进 一步加强。厉行勤俭节约意识还不够强，这些都反映出自己
在“打铁
还需自身硬"方面自我要求还不够全面、标准还不够高的问题。
三、 思想根源剖析
在认真查摆问题的同时，深刻剖析存在问题的根源，主要有以下
几个方面：
一是党性锤炼还需提升。虽然能够自觉在思想上和行动上同以
习 近平同志为核心的党中央保持高度一致，但对理论学习仍不够系
统深 入，潜意识认为政治理论学习很重要，但是没有平衡好工学矛
盾，平 时忙于日常工作，把政治理论学习放在缓一缓、等一等的位
置。其问 题的所在还是放松了对主观世界的改变，思想上萌生了一
些惰性，自 我要求有所放松，自觉地产生了“歇口气、保平稳”的
思想，把理论
武装和党性修养当成一种软任务，没有入脑入心、吃透本质。
二是责任担当有待增强。工作中渐渐缺少一种解决问题、迎难而
上的勇气和毅力，偶尔会抱有“差不多”“说的过去就行”的思想，
面对程序繁琐、难度较大的问题未能够充分发挥主观能动性加以解
决， 在抓实、抓细、抓具体上做得不到位。其问题的所在还是工作上
的艰 苦奋斗和攻坚克难的勇气和精神弱化了，要求和标准降低了，
创造性 开展工作的激情和动力差了，工作满足于过得去和差不多，
缺乏创新
性思维，没有往处处争标杆的标准上去把握。
三是宗旨意识不够牢固。谋划工作、解决问题更多的是从履职尽
责的角度考虑，没有想好对谁负责、为谁负责的问题，还没有把群众
观点和群众路线落实在工作中体现在行动上，还没有真正把职工群众
当老师，从基层一线中学习积累经验、寻找解决问题的突破口，也还
没有真正听取群众的意见建议，没有真正与群众打成一片。其问题的
所在还是“从群众中来，到群众中去”的思想在具体落实上存在些许
偏差，缺少为民服务的宗旨意识。
四、 努力方向及整改措施
通过检视剖析，我更加清醒地认识到自身存在的问题和产生这些
问题的根源，增强了改进不足、提高修养的动力。我将严格按照中央、
中央纪委、省纪委及上级纪检监察机构的部署要求，找准着力点、狠
抓关键点，持之以恒抓好整改落实。
一是坚持学习，抓好理论武装。时刻牢记 XXX 总书记关于“理
想信念不坚定、精神上就会缺钙"的教导，牢固树立终身学习理念，
进一步增强学习的紧迫感、使命感，在今后的工作生活中，坚持每日
学习一小时，每月学习一本书，每季度一回顾总结，多读书、读好书，
努力做到学以立德、学以致用。要精准掌握学习方法，丰富学习内容，
在扎实掌握本职业、本岗位专业知识的基础上，着眼大局，全面系统
地学习党的理论知识、总的路线和方针，深刻领会精神实质，感悟立
场观点方法，联系工作实践和职责进行思考运用，着力提升政治判断
力、政治领悟力、政治执行力，切实把践行“两个维护”体现到平时、
贯彻到日常。
二是注重实践，抓好能力提升。充分认识纪检监察机关“监督保
障执行、促进完善发展"的职能定位，深入研究中央重大决策部署和
中央纪委、省委及上级纪检监察机构工作要求，找准与纪检监察工作
的切入点、结合点，积极探索监督新方式，服务好中心大局和企业全
方位高质量发展。要进一步提升问题线索处置能力水平，坚持做好每
天自学，学习借鉴各地各单位有关工作的经验和做法，坚持以案代训、
以案促学，多向领导同事请教，学好用好《模拟案卷》,着重提高线
索处置效率、严格规范办案程序、提升业务能力水平、严肃工作纪律
要求、确保审查调查安全，推进纪检监察工作规范化、法治化、正规
化。
三是把握关键，抓好作风建设。把事业当做人生的第一追求，把
本职工作当成自己的责任田，对工作负责、对自己负责，坚持不懈地
干好每一件工作。要严格遵守党章党规党纪和法律法规，认真贯彻落
实中央八项规定及其实施细则精神和我省实施办法，从自身做起、从
小节严起，牢固树立自觉接受群众监督意识，置身在群众中监督之下，
在群众监督下开展工作，公平办事、公正做人，勤勤恳恳完成纪检监
察各项任务。要坚持以身作则、率先垂范，加强对配偶、子女、亲属
和身边人员的教育约束，树立起纪检监察干部忠诚、干净、担当的良
好形象。
2023 年党委书记纪委书记个人党性分析材料
2023 年是贯彻落实党的贰拾 DA 精神的开局之年。我坚持以习
近 平新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实开展学习贯彻 XXX
新 时代中国特色社会主义思想主题教育，践行初心使命，履行“一
岗双 责”,以高度的政治自觉，紧紧围绕中心服务大局，把严肃党
内政治 生活的成果转化为促进党的事业发展的持续动力，实现了党
风廉政建
设和党的事业互促共进。虽然通过努力工作取得了一些成绩，但与要
求还有较大差距，现将本人存在的有关问题和今后的整改方向向各位
领导和同志们作简要的汇报，讲得不够的地方请领导和同志们批评指
正。
一、党性存在的突出问题
一是思想政治理论武装不够强。学习上还不够，特别是系统的理
论学习还不够注重，在工作中，对理论的学习还不够系统，学习还浮
在表面，还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体工作，自觉
主动的挤时间学习做的还不够，闲时学一阵子，忙时学的少，有时看
报纸也是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题
理解还不深，使理论水平不能稳步提高。
二是干事创业担当作为不够强。改革创新意识弱化，因循守旧，
固步自封，以老观念看待新问题，以老套路应对新情况。工作中不求
有功，但求无过的思想滋生。工作的标准要求不够高，满足于完成，
求数量与求质量没有机地结合起来，没有把自己的工作与创新提效紧
密联系起来，有时候干些工作就有小富即安、沾沾自喜的倾向。
三是党风廉政教育建设不够强。不能时刻以优秀党员的标准要求
自己，在工作和生活中的个别行为不够严谨，认为只要不碰触高压线
就行，没有充分认识其危害性。对分管部门的党风廉政建设工作方面
亲自安排部署的多，对分管部门出现的违纪违规的问题和人员亲自过
问问责的少。
二、 存再问题的原因分析
(一)政治理论学习不够深入。没有对理论进行系统研究和深刻
理解。平时政治理论读本学习的多、原著学习的少，零散学习的多、
系统学习的少，学习的深度不够，学习的系统性和经常性不够，致使
政治理论学习成果没有得到很好的转化和升华。学习的自觉性不高，
学习的长效机制坚持的不到位，不能在业务工作的同时挤出时间主动
学习，导致自身的学习在深度和广度方面都与当前的工作要求不相称。
(二)个人党性修养不够充分。对党中央颁布实施的《中国共产
党廉洁自律准则》和《中国GC 党纪律处分条例》学习不够，认识不
足，没能把中央八项规定精神及反对“四风”等要求完全落实到位。
通过自我对照，我觉得自己的党建意识还不够强，在抓党建过程中还
存在顾宏观不顾具体的问题。思想上存在“有经验”"抓重点”的想
法， 一定程度上造成了对经济工作抓得多、研究的多、部署的多，而
对党建工作抓得少、研究的少、部署的少的问题。
(三)干事创业自觉不够强烈。在工作中，容易满足于现状，陶
醉于已取得的成绩，习惯用传统的定向思维办事，改革创新的意识不
强，常以工作赶忙为由，减少了对新知识、新理论的学习。有时心有
好人主义思想，还有考虑大局团结和同事“面子”的问题，没有予以
严厉的批评，缺乏应有的大无畏精神。
三、 下一步整改措施
(一)持续加强理论学习，使理想信念更加坚定。加强理论学习，
注重自我学习、自我提高，进一步坚定对社会主义和共产主义的理想
信念，坚守 GC 党人的精神追求。坚持自学，认真撰写读书笔记和心
得体会，深学马克思主义基本理论，更好地运用马克思主义立场、观
点、方法分析和解决问题。要通过坚持不懈地学习中国特色社会主义
理论体系这一马克思主义中国化最新成果，进一步坚定政治信仰，努
力实现思想上坚信不疑、意志上坚韧不拔、灵魂中坚实熔铸、行动上
坚定不移的工作目标，实现从理论自信、道路自信、制度自信到文化
自信的成功升华。坚持用XXX 总书记系列重要讲话和治国理政新战
略新思想新理念武装头脑、指导实践、推动工作。
(二)持续强化担当意识，使履职行为更加科学。牢固树立全心
全意为人民服务的思想，把个人追求融入党的事业之中，坚持党的宣
传事业第一，人民的利益第一。着力把工作压力转化为工作动力，迎
难而上，坚持敬业奉献，勇于开拓进取，克服精神懈怠和封闭保守思
想，在法规政策允许的范围内，不等不靠，积极主动，为组织分忧，
为群众解难。要在工作作风上，要深入实际，切实加强和改进调查研
究，密切联系群众，倾听群众意见。同时要破除急躁情绪，迎难而上，
积极工作，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水
平。
(三)持续提高廉洁意识，使干事创业更加清正。认真学习有关
党的纪律和廉洁自律相关政策规定，自觉接受组织和群众的监督，干
好自己的事，管好身边的人。自觉接受党内政治生活锻炼，工作上进
一步发扬民主集中制原则，切实开展好批评和自我批评，并进一步培
养培育良好的家风，严格管理好子女家属和身边的工作人员，用良好
的家风和清正廉洁的作风带动分管部门一班人不断向更好的政风迈
进，引领社会风气进一步向好转变，营造风清气正的政治环境和从政
环境。
某纪检监察干部教育整顿党性分析报告
开展纪检监察干部队伍教育整顿是一次思想政治的“照镜子”、
党性觉悟的"大体检"、纪律作风的“再出发”。全面从严治党永远在
标签： #党性分析
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纪检监察干部党性分析纪检监察干部个人党性分析报告队伍建设年主题活动已经进入自查阶段，按照委局机关安排，我围绕“强素质、爱岗位、正作风、守纪律、树形象、作表率”目标要求，结合“五查五看”,深入自查，自我剖析，现将自查情况报告如下：一、存在的问题一是学习不深入，总结不足。任何学科、专题的学习，都需要有恒心。而恒心的基础是兴趣，兴趣的延续要有良好的学习方法和习惯作为支撑。通过总结，并非学习方法不对，而是没有养成良好的学习习惯。对事物的接收能力强，容易形成兴趣，但很少形成特别感兴趣的课题，导致眉毛胡子齐抓，重点不突出，兴趣广泛而不专、不精。总结不足后，发现问题的根本在于对自身要求不够高，未能形成良好的...
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