（11篇）2021年巴彦淖尔市党（工）委书记抓基层党建工作述职报告汇编
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专题系列 649（11 篇）2021 年巴彦淖尔市党
（工）委书记抓基层党建工作述职报告汇编
目 录
1. 临河区委.................................................................................................................1
2. 乌拉特前旗旗委.....................................................................................................2
3. 乌拉特中旗旗委.....................................................................................................3
4. 乌拉特后旗旗委.....................................................................................................4
5. 五原县委.................................................................................................................5
6. 杭锦后旗旗委.........................................................................................................6
7. 磴口县委.................................................................................................................7
8. 市直机关工委.........................................................................................................8
9. 经济技术开发区党工委.........................................................................................9
10. 市非公有制经济组织和社会组织党工委.........................................................10
11. 甘其毛都口岸党工委.........................................................................................11
巴彦淖尔市 2021 年度党（工）委书记抓基层党建工作述职报告汇编
（磴口党建，2022 年2月11 日）
临河区委
一、工作成效
一是提高政治站位，在履职尽责上聚力用劲。
坚持把学习贯彻
习近平 总书记对内蒙古重要讲话重要指示批示精神作为首要政治任务，
持续推动党的创新理论入脑入心、见行见效。圆满完成区、乡镇、村
（社区）换届工作。研究制定“我为群众办实事”“5+5”工作体系和
“1+6”工作制度，党政领导班子牵头推进 12 项重点民生项目。
二是
突出政治引领，在党建融合上聚力用劲。
积极开展“强党建、促振兴、
惠三农”“产业强村富民”“五面红旗”乡镇党委创建、村支部书记
“大比武”等七大行动，深化拓展村民小组“五人小组”工作法，构
建社区“五级联动网格化”组织体系。
三是强化政治功能，在夯基固
本上聚力用劲。
按照“五个三”标准，三级党群服务中心全部投入运
行。稳步推进最强党支部创建，50%以上的党支部达到“最强党支
部”创建标准。持续做好 4个专项整治，统筹推动问题解决。
二、主要不足
一是抓党建责任意识不够强。二是基层党建工作进展不平衡。三
是部分党组织书记和党务干部的能力水平距离新时代基层党建的要求
还有一定差距。
三、2022 年度基层党建“书记项目”
一是乡镇党委书记乡村振兴大比武；二是社区工作者职业体系建设。
乌拉特前旗旗委
一、工作成效
一是强化理论武装，以党史学习教育守初心、担使命。
坚持全覆盖
学习、全领域宣讲、全方位宣传，组织中心组学习 21 次、专题研讨 9
次，书记讲党课 2 次，高标准举办旗委读书班 2期。聚焦“我为群众
办实事”，结合“465”网格治理，解决了一批群众急难愁盼事项。
二
是聚焦中心工作，以强化党建引领助发展、聚合力。
柔性引进科研团队
和高端人才，高标准建成科技小院。有效发挥“党建联盟”作用，将
17 个、2125 万元项目资金与旗级扶贫产业资金整合捆绑，打造完善
一批特色产业示范项目，全旗集体经济收入突破 10 万元的达到 74 个，
占79.6%。持续推进党建引领网格化治理，93 个嘎查村设立网格 662
个、配备网格员 2999 人；15 个社区划分为192 个网格，1100 名社
区干部、辖区共建单位在职党员担任网格员。
三是坚持大抓基层，以最
强党支部创建夯基础、提质效。
重点建设完善便民服务、集体经济、民
俗文化等党建示范点 17 个，辐射带动基层党建工作提质增效。
二、主要不足
一是农牧区年轻党员少。二是部分“两新”党组织工作载体不多
手段创新不够。三是基层党建责任制落实还不够到位，个别党组织重
业务、轻党建的现象依旧存在。
三、2022 年度基层党建“书记项目”
一是实施集体经济“强村工程”；二是实施党支部“引领工程”。
乌拉特中旗旗委
一、工作成效
一是聚焦党史学习教育，探索推出“百人百讲
+
换岗实践”模式。
精心筛选 100 名讲师，集中宣讲 106 场次，被自治区宣传部、民政厅
评为“优秀志愿服务项目”。深入开展“我为群众办实事”实践活动，
推行一线换岗实践“八步” 工作法，开展各类服务活动1200 余场次。
二是聚焦抓党建促乡村振兴，创新推行“党支部领办合作社”模式。
确
定11 个试点嘎查村，由党支部牵头组织嘎查村集体和群众以土地、资
金、劳动力等入股，明晰村集体和群众股权，建立集体和群众经济利益
共同体，筹集资金 4800 余万元、整合土地 12500 亩。
三是聚焦抓党
建促基层治理，细化完善“四级联动”网格化治理模式。
构建“四级联
动” 网格化治理和“一组一队一员”网格队伍体系，推选专职网格员
940 名，为群众办理各类实事 2万余件次。
四是聚焦抓党建促民族团结
进步，深化拓展“ 个一”🖂 特色党建模式。
丰富拓展“一校一队一车
一户一业”特色党建模式，充分发挥“文化润边”作用，累计举办专题
宣传宣讲 220 余场次，开展共建活动60 余场次， 巩固和发展民族团结
大局。
是聚焦最强党支部创建，深入推进“ 三四”工作模式。🖂 🖂
围
绕“五强标准”，依托“三个载体”，建立“四项制度”，扎实推进创
建工作。
二、主要不足
一是教育培训跟进不及时。二是人才“引育管用”机制运行不够
有力。三是基层党员队伍整体素养有待提升。四是部分党支部书记对
基层党建工作新情况、新问题研究不深。
三、2022 年度基层党建“书记项目”
一是嘎查村党支部领办合作社；二是党建引领网格化治理。
乌拉特后旗旗委
一、工作成效
一是知责于心，履责于行。
扎实推进党史学习教育，深入学习党的
创新理论。以“我为群众办实事”为载体，完成 12 项重点民生项目，为
民办实事 346 件。狠抓基层组织建设，创建“最强党支部”145 个。
41 个嘎查村集体经济经营性收入达到 10 万元以上，占比 82%。圆满
完成换届工作，营造心齐、气顺、劲足的干事创业氛围。
二是干字当头，
实字为要。
牢固树立以人民为中心的发展 思想， 创新推出金草原
“1+3”、戈壁红驼“托驼所”、兴然“肉牛寄养”新型农企利益联结
模式，实施47 个脱贫攻坚项目，“智慧广电”惠及1110 户分散牧户。
三是党要管党，从严治党。
认真落实党风廉政建设主体责任，深入开展
专项整治， 扎实推进“百日攻坚、信访维稳”专项行动。深入开展向
身边典型第九届“人民满意的公务员”“全国公安系统一级英模”宝音
德力格尔和“全国最美公务员”王砚等同志大学习活动。
二、主要不足
一是个别基层党组织党建工作与中心工作结合的不够紧密。二是
党建引领发展的作用没有充分发挥。三是服务民生方面还有一定差距。
四是“两新”组织党建工作示范点的打造力度不够大。
三、2022 年度基层党建“书记项目”
一是高标准打造一批抓党建促乡村振兴示范点；二是分散牧户“智
慧广电” 全覆盖。
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