以案为鉴以案促改专题党课范文七篇
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2023-12-10
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以案为鉴以案促改专题党课范文七篇
以案为鉴以案促改专题党课篇 1
按照省委、市委、县委对警示教育提出的要求，阜南县
"以案示警、以案为戒、以案促改"警示教育工作办公室为
进一步细化、实化《关于开展"以案示警、以案为戒、以案
促改"警示教育工作方案》,印发了《全县“以案示警、以
案为戒、以案促改"警示教育工作行事历》的通知。
阜南县商务粮食局立即开展全系统理论探讨学习，举一
反三，汲取教训，引为镜鉴，把力戒形式主义、官僚主义作
为"不忘初心、牢记使命"主题教育的重要任务抓严抓实。
以下是我此次学习探讨体会。
一、以案示警，提高思想认识
通过学习《关于开展“以案示警、以案为戒、以案促改”
警示教育工作方案》,深深的感觉到教训深刻，发人深思，
令人警醒。究其根本，是他们理论上不清醒，未能深入学
习 贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党
中央 决策部署跑偏走样、阴奉阳违。作为党员干部，要时
刻保持
理论上的清醒，必须学懂、弄通、做实习近平新时代中国特
色社会主义思想。只有保持理论上的清醒，才能做到政治上
的清醒；只有理论上的坚定，才能做到政治上的坚定。正是
他们理论上不清醒，导致了政治上的糊涂，理想信念缺失，
"四个意识 "不强，没有真正做到 "两个维护",没有深刻
认识"两个维护"的政治内涵。不能层层讲“核心”、层层
喊"看齐",核心只有党中央的核心，看齐只能向党中央看
齐，他们在思想上迷失了方向，最终导致走向严重违法违纪
的道路。
二、 以案为戒，对标查找问题
习近平总书记指出，形式主义、官僚主义同我们党的性
质宗旨和优良作风格格不入，是我们党的大敌、人民的大敌 。
其危害之大不言而喻。他们这些党员干部大搞形式主义、
官 僚主义，在有些地方有些干部身上也有不同程度的反映，
就 我个人而言，主要表现在： 一是动力不足，不想为。改非
后， 认为没有党组硬性工作，感觉工作任务轻了，心理压力
小了， 整个身心也放松了，随之产生一些惰性，导致思想有
些滑坡， 工作有些松懈，工作动力不足。二是学习不足，
不善为。理 论学习抓的不扎实，专研不深。看了文件，学
了政策，但仅 仅停留在文字表面，没有对其背景、细节和
内涵进行深层次 的思考，忽略了促进、规范和指导工作。
我曾经一天记了六 页学习笔记，但囫囵吞枣，只顾数量，
不求理解不理解，掌
握不掌握。三是工作不足，不愿为。岗位的变化，客观上接
受新生事物越来越少，主观上对新理念、新思想的学习缺少
拼劲、钻劲，知识储备不足，制约了工作创新发展。面对工
作中出现的新情况、新问题，抢先一步，下“先手棋”的意
识不强，更多的是拼人脉、靠积累、凭经验，不注重会议效
果和文件执行结果，督促落实不够，以知促行、以行促知、
知行合一做得不够，导致一些突出矛盾和问题得不到有效解
决。
三、 以案促改，作风推进工作
我一定以“以案示警、以案为戒、以案促改”警示教育
学习为契机，严格标准，认真工作，严格以法律法规为准绳，
推进工作严格从实际情况出发，不玩忽职守，不弄虚作假，
改进作风，杜绝形式主义，官僚主义，带头践行"三严三实",
带头提高工作水平，走在前列、干在实处。
以案为鉴以案促改专题党课篇 2
年 6 月，我参加了局环境系统以案说法、警示教育大
会。会上驻局纪检组组长通报了李某案件、讲解了该犯罪案
件给我们的警示、分析了全局党风廉政建设和反腐败工作的
形，并从七个方面提示了需要重点防范的问题。刘局长带领
大家学习了《关于 4 起违反中央八项规定精神问题的通报》。
通过参加警示教育，我心情久久不能平静，思想受到了一次
深刻的洗涤。局党委一贯对廉政教育抓得非常紧，但有些同
志政治观念淡薄、党性缺失、廉政学习教育走过场，把学习
教育当成耳旁风，价值观扭曲，思想堕落，不出问题不正常，
肯定会出问题的，值得警醒。结合个人和本单位工作实际，
我认真查找存在的问题和不足，并制定整改措施如下：
一、认真查找个人和本单位廉政工作存在的问题和不足
通过参加局廉政教育会，结合自己个人和本单位工作实
际认真进行查找，个人能够严格遵守《党章》和党的纪律，
没有违纪情况。支部班子成员对职责范围内的党风廉政建设
和反腐败工作高度重视，认真按照“一岗两责，两岗同责”
原则严格落实责任，坚持"三重一大"集体讨论制度，严格
要求班子成员遵守纪律和规定，自己及责任范围内的分管工
作按分工要求落实了责任，班子成员和全体党员干部均没有
各种违纪现象。以案说法廉政教育会后，我立即组织召开班
子会和党员会，认真传达贯彻廉政教育大会精神，针对本单
位实际认真梳理关于廉政方面存在的问题和不足，主要有以
下几个方面：
个人方面，自己对于廉政学习还不够深入，有时会因为
工作忙而影响廉政学习，自觉学习有所欠缺。对于本单位廉
政的关键岗位分别签订了廉政风险防控承诺，但是作为领导
平时过问的比较少，思想中总是感觉身边的同志不会犯这样
的错误，直到廉政教育会上领导用李莹案件深刻地教育了
我，也给我敲响了警钟。以往从各类廉政专题教育片中看到
了大贪官，总是感觉他们职务很高，犯罪的可能性也高，真
是没有想到这次李莹案件和4 起违反八项规定的情况就发
生 在我们的身边，特别是会上刘局重点强调的新区土地发
展中 心办公室主任于某违规发放福利等问题，对我思想的
触动很 大，感觉自己的责任也很重，千万不能掉以轻心，
否则一旦
出现问题必将追悔莫及。
单位方面，单位的财务人员和关键岗位的人缺乏每年系
统的专题培训，如：理想信念教育、警示教育、法律法规教
育、职业道德教育等。本单位的各项制度还需要进一步建立
健全，考勤请假制度有时会因为各种原因坚持不好，工作作
风有待进一步加强。
二、 整改措施
1、 抓好理论学习和党性锻炼，提高自我的思想和精神
境界。作为一名党员干部要以身作则，加强学习，树立正确
的人生观、价值观和权力观，端正思想作风，提升思想境界，
模范遵守党和国家有关廉洁从业的各项规定。 一个人如果
平 时不学习，放松了自我教育，久而久之就会忘记了自我
的职 责，思想上就会慢慢放松警惕，贪欲的思想可能就会
逐渐滋
长。学习对于一名党员干部来说是很重要和必要的，通过政
治理论学习可不断提高人的思想境界，陶冶人的情操。 一
个 人经常不学习头脑很容易产生麻木，逐渐丧失警惕性，
从而 可能向犯罪迈出第一步。所以政治理论学习只能加强
不能放
松，这样才能在思想上筑好防腐第一道防线。
2、"打铁还需自身硬。"要在增强拒腐防变的潜力上作
表率。作为一名党员干部要深入贯彻落实党的十九大和十九
届中央纪委二次全会精神，用习近平新时代中国特色社会主
义思想武装头脑，牢固树立"四个意识",坚持“四个自信”,
严格遵守《党章》、党的法律法规、中央《八项规定》等，
树牢红线意识，时刻敲响廉政警钟。作为领导干部，就要襟
怀坦白，光明磊落， 一身正气；就要严于律己，身体力行，
率先垂范，起好模范带头作用。通过自我的模范行动，做到
一级抓一级， 一级带一级，处处有成效。要时刻持续艰苦
奋 斗的作风，做到自重、自醒、自警、自励，堂堂正正做
人， 勤勤恳恳工作，清清白白做官。任何时候、任何条件
下，都 能安得下心、守得住身、耐得住清贫，既管好自我，
也管好 家人和下属，做到慎独、慎欲、慎权、慎微，增强
拒腐防变
的潜力，成为广大党员面前的一面旗帜
3、抓好本单位党员干部职业道德教育，增强道德观念。
一个人如果没有良好的职业道德，就不会去干好本职工作，
心思也不会放在事业发展上，而是会想方设法如何为自我捞
好处，见利就图，有乐就亨，这种人最终不但害了自我，也
害了单位，李莹案件就深刻说明了这一道理。所以必须要端
正好从业道德思想，要有道德廉耻观念，严守职业道德底线，
在人生上要淡泊名利，淡定从容应对一切；在工作中要担负
起教育党员干部的教育职责，要进一步加强职业道德教育培
训，进一步提升本中心党员干部的职业道德观念，树立良好
的职业道德操守，关键时刻耐得住寂寞、经得起考验。
4、抓好党风廉政建设工作全面工作，督查落实好局《党
风廉政建设责任书》的要求，经常深入检查党风廉政建设责
任制的落实情况，发现有违纪违规的苗头，及时打招呼予以
制止，防患于未然。在班子和党员政治理论学习中，明确学
习篇目，进行讨论，利用年节关键节点加强纠"四风"促作
风的教育，增强是非观念，随时做到警钟长鸣，增强党员干
部拒腐防变的能力。
5、进一步建规立制，完善本单位的各项制度。特别是
针对本单位工作作风问题，近期着手建立了《中心工作作风
补充管理规定》,其中涉及请假制度、参加集体活动的制度、
考勤制度等，进一步进行了细化，并由各部门部长牵头组
织 干部职工进行学习、签名，严格进行落实，从而进一步
改进
工作作风。
6、定期组织好本单位财务人员、采购人员、车辆设备
维修人员等关键岗位的人员廉政专题培训、财务制度、采购
制度、公开招投标制度等学习，关键岗位的人员签订廉政
风 险防控承诺书，进一步强化关键岗位人员的思想素质、
政治 素质和业务素质从而严格执行财经纪律，严格按照规
章制度 办事，杜绝职务犯罪的发生，最大限度的保护国家
财产不受 损害。同时，对涉及采购、工程、维修等各类票
据需要经办 人员、分管部长、财务主管和党政一把手签字
才能报销。建 立请款制度，对涉及各方面的资金使用，层
层审批，方可进
行报销，从源头堵塞漏洞，红线不可触碰。
总之，通过这次以案说法廉政教育大会更加深了我对
廉 洁从政的理解和坚守。我觉得作为一名党员干部应时常
反思 自我，经常用"规范"和“不准”检查对照自我，时
刻牢记 自己是一名共产党员的身份，红线不可触碰，时刻
做到警钟
长鸣，做一名干净清白的公仆。
以案为鉴以案促改专题党课篇 3
去年以来，XX 等3同志出了问题，受到党纪国法的惩处，
在令人痛心和惋惜之余，更多的是让人深思和启发。虽然，
XX 党委、纪委对干部职工的教育一直抓得比较紧，特别
是 XX 的同志在领导身边工作，接受到的教育和规则比别的
同志 要多，可为什么还会有人出事?下面，我跟大家一起
来探讨
探讨。
一、这些年我们在不断进行教育、警示，为什么还是有
同志出问题?反腐倡廉是我们党一贯坚持的鲜明政治立场。
特别是党的十八大以来，以总书记为总书记的党中央对党风
廉政建设和反腐败工作提出了新的更高的要求，坚持“老
虎”、"苍蝇"一起打，使一批“害群之马”被迅速查处，
赢得社会各界拍手称快。政府办公室历来高度重视反腐倡廉
工作，始终把落实党风廉政建设责任制、推进惩防体系建设
落实到中心任务和业务工作之中，同步推进、同步督查、同
步考核。应该说，办公室党组抓廉政建设态度是坚决的，力
度是很大的，制度比较健全，警示也是到位的。然而，我们
还是有两位干部出了问题。这是为什么?这段时间，我反复
进行了思考，觉得在办公室的少数干部中，还存在一些错误
观念和扭曲心理，必须深刻反、严肃指出、坚决纠正。主要
表现在四个方面：
一是还存在职权就是特权、公家就是我家、为公为私不
分的错位心理。 一直以来，同志们非常珍惜来之不易的工作
机会，高度负责、任劳任怨地工作。但少数同志却经不起糖
衣炮弹的进攻和灯红酒绿的诱惑，心理产生了错位，逐渐变
得洋洋自得、颐指气使，在行使督办权、协调权时宣称“我
代表政府，我的意见也就是政府的意见”,混淆了“为公”
和"为私"的界限，有时甚至把职权当特权，用公权赚私利。
有些事，明明是公事，有服务程序、有办结时限要求，若与
办事者没私交、没有利益交往，就会摆出一副“公事公办”
的架势，办起来就会旷日持久，在求办中显示”权威”,在
拖延中获得好处。有些事，明明是私事，甚至是违反政策规
定的事，但若有某些利益关系，就帮助出主意、搞变通、打
"擦边球”,"特事特办",慷公家之慨，结私人之缘，公务
员成了“私务员”。这方面，办公室早有前车之鉴，2003
年 和 2004 年，政府原副秘书长唐见奎、王道生先后因受
贿罪 被判处无期徒刑。去年和今年又先后发生了谢晚林、
刘岳辉 案。这些活生生的案例，就发生在我们单位、我们
身边，它 深刻地警示我们，如果办公室的干部没有做到公
私分明、秉
公用权，甚至以公权谋私利，就必然走向犯罪、身陷囹圄。
二是还存在法不责众、被抓的是少数、漏网的是多数的
侥幸心理。对"法不责众"这一成语，现在有“正解”,也
有“歪解”o 正确的解释应该是：立法者在制定法律时， 一
般不能把大多数人的需求、行为作为惩罚的对象。但许多人
错误地理解为：执法者在执法时如果遇到较多的人违法，就
会放弃执法。这种“误解”在我们一些干部的思想中还很有
市场。有的认为“撑死胆大的，饿死胆小的”,事情做得天
衣无缝，"神不知、鬼不觉",不会被人发现；有的认为自
己身份特殊、保护伞大、关系网广、哥们义气铁，即使败露，
也能逢凶化吉。正是在这种侥幸心理驱使下，有的人偶尔
得 手，便变本加厉， 一发而不可收拾，在错误的泥潭中越
陷越 深，最终落得个“机关算尽，反误了卿卿性命”的下
场。如
去年被抓的那名干部，被抓的前一段时间，我一直苦口婆心
找他谈话，劝他坦白交待，争取宽大，可他认为自己到处托
了关系，应该会没事，结果没多久就东窗事发，身陷囹圄。
当前中央反腐的决心和力度前所未有，事实证明，法不责众
只是一个"掩耳盗铃"式的伪命题。比如，今年按照中央要
求依法依纪、严肃处理衡阳破坏选举案，分两批给予466
人 党纪政纪处分，立案侦查68人，彰显了我们党“有案必
查， 有腐必反"、决不会因面广而“法不责众"的坚定决
心，表
明了对腐败严惩不贷、决不姑息的鲜明态度。
三是还存在明朝御史张瀚在《松窗梦语》中记述了这样
一个故事：有个轿夫，穿了双新鞋去工作，每一步都择地而
行，生怕弄脏新鞋。但出城后，泥泞渐多， 一不小心踩进泥
水中，便"不复顾惜"了，也就是不再有顾虑、不再珍惜了。
这个故事说明，人一旦"踩进泥水坑",心理往往就放松了
戒备、降低了要求，反正鞋已经脏了， 一次是脏，两次也是
脏，于是便有了惯性，随它去了。有的党员干部就是这样，
大贪不敢，但小节不顾，有的人打麻将搞赌博，认为是“小
欢喜，没关系";有的人收受小额贿赂，认为是“小意思，
不碍大事";有的人工作不尽职、不尽责，认为是“小错误、
谁也难免";有的人热衷于进歌室、舞室，认为是“小娱乐、
何人不为"有时不但当事人不以为耻，就连旁观者也见怪不
怪、习以为常。正是这种"小节无害"的心理，让他们慢慢
放松了自我约束，"第一次” "的闸门打开之后就会变得放
任自流、肆无忌惮，结果是积小恶成大患、从量变到质变，
最终身不由己、陷入泥潭。
四是还存在协调无实权、关系不大、顺便帮忙的投机心
理。权力有显性权力与隐性权力之别，综合协调权就是一种
隐性权力。政府办公室虽然没有审批权，不像财政部门批资
金、国土部门批土地、发改部门批项目，但是有综合协调权。
比如，协调意见是我们起草的，会议纪要是我们记录的，
领 导批示是我们督办的，这里面处处都有参与权力的影子。
如 果我们私底有倾向性，政策文件改动一个字，会议或行
程安 排调整一下，办事流程拖延一会，督办力度有别，相
关影响 就会显现出来，出现有利或不利申请办事人的现象。
所以， 不能说办公室无权、是清水衙门，实际上也存在可
以"寻租" 的机会。有句俗话叫“天子脚下好做官”,意思
是离权力核 心越近，哪怕只是芝麻大的官，人家也敬你三
分。有的同志 认为，反正是工作需要，我只是打个招呼，顺
便帮个忙罢了， 别人送个"信封"感谢我也只是讲感情而已。
殊不知，外面 一些动机不纯的人，总是想方设法请办公室
的同志出面“协 调"一些问题，以达到谋取更多利益的目的。
于是，在阿谀 奉迎、溜须拍马中，在隐性权力的遮掩下，
有的人逐渐放松
了警惕和约束，有意无意间干出一些违纪违规违法的事来。
二、法律、纪律、制度规范都很明确，为什么还是有同
志敢于触犯?近年来，党中央廉政制度建设之密集，监督惩
处之严厉，可以说是空前的。十八大以来，已有2名副国级、
37名部级、500 多名其他级别官员被查。为什么在惩治腐
败 如此高压态势下，仍有人敢于触犯?在我看来，主要有
这么
几个原因：
一是把理想信念当成了"贴面金纸”。古人云，"志不立，
如无舵之舟，无街之马，飘荡奔逸，终亦何所底乎?”理
想 信念不坚定，就像身体上缺钙，就会骨头不硬朗、四肢无
力。 许多领导干部步入歧途，根本原因在于世界观、人生
观和价 值观这个"总开关"把得不牢、出了毛病，理想信
念滑坡信 仰失去支撑。有的把理论学习、思想教育看成是
空头理论， 是形式主义；有的对学习没有兴趣，即使学习，
也只是做做 样子，装点装点门面；有的以教育者身份教育
下属，很少以 受教育者的身份接受再教育。这些人把当年
面对党旗的铮铮 誓言和庄严承诺抛到了九霄云外，把理想
信念当作“贴面金 纸”,以致于在种种诱惑面前迷失了方向，
在大是大非面前 丧失了原则立场。我给大家说个例子：海
南原副长冀文林的 父亲去世前问他，儿子，你这些穿着打
扮、开销、享受，我 看有点像腐败。他对他父亲说，这都
是组织上给我的待遇。 当时是骗过了父亲，但最终没有骗过
党和人民，被立案审查，
开除党籍。冀文林就是把理想信念当成了“贴面金纸”。
二是把制度规范当成了“稻草人”。高压线因其强大的
电流让人望而生畏，没人敢碰。可一旦高压线不带电，就
和
晒衣绳没有什么两样。制度如果没有执行力，就像农田里的
稻草人，开始来偷吃稻谷的鸟有些惧怕，可时间一长，看到
稻草人没有任何威胁，鸟的胆子就大了，先吃几粒谷看一下，
之后肆无忌惮地吃，再后来就落到稻草人头上拉屎撒尿。有
的人在法律、纪律和制度规范面前毫无敬畏之心，错误地认
为制度只是说在嘴上、挂在墙上、写在纸上的摆设，只是吓
吓人的“稻草人”,甚至把法律、纪律当成不带电的高压线，
当成可以随意触碰的晒衣绳，于是变得目无法纪、胆大妄为，
殊不知这些法纪制度都是具有刚性约束力的，只要你敢踩
红 线，就必然触电身亡、万劫不复。 XX 等 X 人违纪违法
案件。 现在，几乎每个礼拜，中纪委网站都会公布被立案
查处的党 员干部名单。这清楚地表明党纪国法不是软约束、
不是“稻 草人" “,更不是束之高阁的一纸空文，法纪面前
人人平等， 党员干部更要从严。不论是谁，不论其职务多
高、权力有多 大，只要触犯党纪国法，都要受到严肃追究
和严厉惩处。对 于这一点，谁都不要幻想有什么“保险
箱”,谁都不要指望
有什么“法外开恩”。
三是把别人出事当成了“运气不好”。有人出事了，
有 的同志就喜欢茶余饭后议论，认为别人蠢，认为别人是
运气 不好。我看这些同志思考问题的角度不对，关键不是
别人运 气好不好，而是根本就不应该去做那些违纪违法的
事。世界 上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨，收
了别人的钱 财，就等于领到一张卖身契，成为别人控制的
傀儡，稍不顺
其意，他就可能威胁你、举报你，法律之剑就在头上悬着，
惩治之网就在身边张着，夜路走多了，就会碰到鬼，哪有什
么"好运气"呢?所以，如果没有深入总结别人的教训，没
有对照检查自己的言行，没有从主观世界深挖根源，就很难
得出正确的结论，受到深刻的教育，从而避开前车之覆的老
路。那些敢于送钱给你的人，也敢于送钱给别人。我说句不
太恭敬的话，这种人就像一颗满身引线的地雷，随时都可能
“爆炸”,他一 “爆炸”,必然殃及你被查、被处理。任何
信誓旦旦的誓言都是谎言，不仅会把你说出来，而且一定会
把他所知道的你的事全说出来。
四是把自己的付出当成“索价筹码”。现在的公务员确
实工作辛苦、艰苦、清苦，任务重、困难多、压力大，有时
工作起来是“5+2、白加黑、雨加晴”,大多数公务员都能默
默无闻、任劳任怨、无私奉献。但也有一些同志有功劳就伸
手，把自己的付出当成"索价筹码",这就很危险了。有的
人做了一点事情，就认为自己已经付出了，就应当有所回报，
应当按“劳"取"酬”,把得点外快、收点红包礼金、拿点
土特产品当成心安理得的事。不知不觉中，你向别人索价的
筹码，慢慢变成了自取灭亡的一颗定时炸弹。有人编了一段
顺口溜说，"当了处长想当室长，赚了百万想赚千万，人心
不足蛇吞象，堕落皆因太贪婪",这几句话辛辣味很浓，道
理也很深刻。人生就像驾驶汽车，欲望是油门，知足是刹车
没有油门就没有动力，只踩油门肯定要出问题，关键是要
踩
得住刹车，只有操控有度、驾轻就熟，车子才能行稳致远。
党员干部出了问题令人痛心，但要“亡羊补牢",借“前
车之覆",明"后车之鉴”。这是今天我们上课最终的目的。
问题已经出了，但是要“亡羊补牢",借“前车之覆"、明“后
车之鉴"。反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣，
关键是要经常抓、长期抓。
一是在制度建设上，要重点解决虽然制度健全，但范围
宽泛、约束软化的问题。在反腐倡廉方面，我们上上下下、
大大小小的制度、规范和措施有不少，但部分制度过于宽泛，
监督乏力，约束软化。下一步，我们要重点在制度行得通、
做得到、能管用上下功夫。要围绕反腐倡廉建设的中心任务，
深刻剖析近年来室系统发生的腐败案件，进一步研究办公室
反腐倡廉工作的特点与规律，选择那些最重要、最急需解决
的重点问题整改落实、建章立制。要突出对现有制度进行清
理和归集，力求各项制度更加具体明了而不模棱两可，于法
周延而不相互抵触，于事简便而不繁杂琐碎。最关键的是，
要强化制度执行，从严执纪、铁面执纪，让制度真正成为带
电的“高压线”,坚持制度面前人人平等、执行制度没有例
外，坚决纠正有令不行、有禁不止、无视制度的问题，让违
反制度者付出应有代价。
二是在监督管理上，要重点解决虽然程序不缺，但谈心
谈话碍情面、主动提醒怕得罪人的问题。管理学上有一个著
名的“破窗理论”,说的是： 一栋楼房在第一扇窗户被打坏
之后，如果不及时修复，会引起连锁反应，招致更多的窗户
被打坏。因此，要保护好更多的窗户及整栋楼房，及时发现
和修补第一扇被打坏的窗户极为重要。现实生活中，我们监
督不力的一个突出表现是，没能及时发现“第一扇窗户”被
打坏，或者发现了但并没迅速采取补救措施，往往是整栋楼
的窗户被打坏了并发现了破坏者，相关监督部门才上去处
理。要解决好这个问题， 一定要把工作重心前移，特别是纪
检、监察部门要大胆放手工作，敢于向潜规则叫板，既要有
“火眼金睛”,善于发现腐败苗头，主动提醒帮助同志，及
时咬咬耳朵、扯扯袖子、大喝一声、猛击一掌，尽量把问题
消灭在萌芽状态，防止铸成大错；又要做“黑脸包公”,以
“零容忍”的态度惩治腐败，发现问题及时处理，发现毛病
马上医治，决不能因初犯而“下不为例”,决不能因恶小而
"以观后薮",决不能因位高而"网开一面"。单位领导要
职能部门要解决“留情面”、"不较真"的问题。在我看来，
"留情面"等于留隐患，“不较真”就等于不关心干部，放任
干部出问题。有道是，良药苦口利于病，忠言逆耳利于行。
为了帮助同志，提醒、谈话，甚至内部处理、诫勉，都可能
会使人红脸、出汗、难堪，如果不能正确对待，甚至可能会
产生一些意见，但这总比从量变到质变、接受组织查处甚至
法律制裁要好得多，也不至有“早知今日何必当初”的悔恨。
三是在廉政教育上，要重点解决虽然场面隆重，但“雨
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以案为鉴以案促改专题党课范文七篇以案为鉴以案促改专题党课篇1按照省委、市委、县委对警示教育提出的要求，阜南县"以案示警、以案为戒、以案促改"警示教育工作办公室为进一步细化、实化《关于开展"以案示警、以案为戒、以案促改"警示教育工作方案》,印发了《全县“以案示警、以案为戒、以案促改"警示教育工作行事历》的通知。阜南县商务粮食局立即开展全系统理论探讨学习，举一反三，汲取教训，引为镜鉴，把力戒形式主义、官僚主义作为"不忘初心、牢记使命"主题教育的重要任务抓严抓实。以下是我此次学习探讨体会。一、以案示警，提高思想认识通过学习《关于开展“以案示警、以案为戒、以案促改”警示教育工作方案》,深深的感觉到教训...
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