党员干部对照六个方面自我查摆批评材料8篇
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2024-01-14
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党员干部对照六个方面自我查摆批评材料
认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚
定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，
全面贯彻落实党的二十大各项决策部署。集中学习《二十大
工作报告》、《党章》《新形势下党内政治生活的若干准则》,
通过和班子成员、自己分管的主要中层干部及党员进行一对
一面谈。对照党员干部的初心和使命，对照自己本职工作，
按照 6 个方面问题查摆要求，认真反思了自身存在问题 ，
进 行了深刻原因剖析，并制定了整改措施，现就具体情况
做以
汇报，请各位领导、同志们批评指正。
一、认识与收获
1.坚决爱党信党护党、听党话跟党走
党的历史、新中国发展的历史都告诉我们，要治理好我
们这个大党、治理好我们这个大国，保证党的团结和集中统
一至关重要，维护党中央权威至关重要。维护党中央权威，
决不是一般问题和个人的事，而是方向性、原则性问题，是
党性，是大局，关系党、民族、国家前途命运。要牢固树立
政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉向党中央
看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向党中央决策部署
看齐，坚持以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的
意志为意志。
牢固树立"四个意识",坚定四个自信，做到四个服从，
坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心定位，维护党
中央权威和集中领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近
平同志为核心的党中央保持一致。自觉做到党中央提倡的坚
决响应、党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做，
始终爱党信党护党、听党话跟党走。
2.坚持用新时代中国特色社会主义思想武装自己
习近平新时代中国特色社会主义思想明确了新时代坚
持和发展中国特色社会主义的总目标、总任务、总体布局、
战略布局和发展方向、发展方式、发展动力、战略步骤、外
部条件、政治保证等基本问题。
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，要在学
懂弄懂上下功夫，学懂是前提。要联系地而不是孤立地、系
统地而不是零散地、全部地而不是局部地理解党的二十大精
神，不能就事论事，不能搞形式主义、实用主义。要在做实
上下功夫。清谈误国、实干兴邦， 一分部署、九分落实。要
拿出实实在在的举措， 一个时间节点一个时间节点往前推进，
以钉钉子精神全面抓好落实。作为领导干部，要带好头，真
抓实干，埋头苦干，把分管的工作抓紧抓实、抓出成效。明
确属于自己职责范围内的任务，找准工作方案，排出任务表、
时间表、路线图。同时不仅要有担当的宽肩膀，还得有成事
的真本领，既要有想干事、真干事的自觉，又要有会干事、
干成事的本领。
3.不忘初心，牢记使命，砥砺前行
我们走得太久，忘记了为什么而出发，是否还记得当初
入党时的决心，是否还记得面朝党旗庄严宣誓的激动，是否
能正确处理公与私、义与利、个人与组织、个人与群众的关
系，是否自觉做到党规党纪面前知敬畏守规矩。是否一如既
往的爱岗敬业，与时俱进，砥砺前行。多问几个为什么，是
时时提醒自己，要坚持以党规党纪为镜、以群众愿望为镜、
以务实作风为镜、以廉洁自律为镜。时刻提醒自己在前进的
道路上不为各种诱惑所困、不为各种艰险所阻、不为各种杂
音所扰。始终如一的为公司的美好未来贡献自己的一份力量。
二、存在问题
在学习、培训的基础上，我对照要求，在 6 各方面查找
问题，深刻认识到自身在以下方面还存在不足：
1.在学习方面
虽然集体学习了党的二十大报告、学习了新修订党章，
但是在领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性，在学懂、
弄通、做实上功夫不够。满足于学习了、理解了，但在系统
把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够，存在着
知行不一、学用脱节的现象。
2.在请示报告方面，没发现问题。
3.在“对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话”方面
有时对分管部门的中层干部、项目经理存在"老好人"
"护犊子"的思想，对下属的一些“小毛病”,只要不是纪
律
性、原则性的问题，提醒的不够、追究的不够。
4.在"担当负责，攻坚克难，以钉钉子的精神抓落实"
方面
随着年龄的增长，工作锐气、劲头有所减弱。在每月生
产经营协调会上安排部署的工作，仅满足于安排了、缺乏监
督检查抓落实。面对一些紧事难事、烦事愁事，思想上还有
畏难情绪，存在“能拖一天是一天的”的想法，缺乏攻坚克
难的勇气，存在"逼着干、推着走"的现象。
5.在"纠正‘四风’ ,反对形式主义、官僚主义"方面：
只关心自己分管的工作，对不直接分管的工作发表意见不
主 动、不充分，不愿意站在更高的角度看问题，不会换位思
考，
作为班子成员参政议政的觉悟不高、格局不够。
6.在严格执行廉洁自律方面，没发现问题。
三、 问题的原因分析
深刻剖析自己存在的不足，虽然问题在表面，其实根子
在思想。经过认真剖析，自己感到主要有以下几个原因：
一是思想建设和理论学习抓得还不够。虽然能够意识到
加强思想建设和理论学习的重要性，但实际中做得却不到位，
认为党的理论知道了解就行了，不需要花费过多的心思去研
究，存在“只顾埋头拉车，不会抬头看路”的现象。常常借
口工作忙、事情多，不能抽出时间静下心来学习，学习中有
实用主义倾向，工作用得上的能积极地去学，暂时用不上的
则不愿主动去学，使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。
二是党性修养不够深。对有的中层干部有问题不好意思指出，
有过错不批评，总是让其感悟，这种老好人现象其实是对自
己党性原则要求不严的反映，工作作风不扎实的表现，认为
自己是一名多年党龄的老党员，党性修养已经达到了一定的
层次和程度，因而对加强党性修养和党性锻炼重视不够，从
而放松对自己更高标准的要求。三是使命责任，担当意识
有 所弱化。工作上满足于完成日常工作，缺乏真抓实干、
埋头 苦干的韧劲。担当是一种品质，担当是一种境界，担
当是一
种责任，担当是一种能力。
四、今后努力的方向
针对对照检查出的问题，从以下几个方面努力加以整改
和提高。
1.加强党性锻炼。坚持用习近平新时代中国特色社会主
义思想武装头脑、指导实践、推动工作，做到真学、真信、
真懂、真用，不断牢固树立“四个意识”,增强"四个自信”,
做到“四个服从”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平
同志为核心的党中央保持高度一致，加强理论学习的针对性、
实效性、在理论素养上下工夫，在扩大知识视野上求突破，
在推动工作上见实效。
2.加强工作作风重修身，对党忠诚老实务实干
改进作风，首先要勤于学习；改进作风，要不断解放思想、
敢闯新路；改进作风要狠抓工作落实，最终体现在实干上，
落
实在群众满意上。最好的作风，就是踏踏实实的干实事。
按照 2023 年的工作部署，带领中层干部，层层分解
任 务，细化工作计划，大力弘扬求真务实的作风，把全部
心思 集中在“想干事”上，把本领体现在"会干事”上，
把目标 锁定在“干成事”上，形成实干为荣、形成干群一
体、无坚
不摧的强大力量，提高工作执行力。
改进作风，必须要以身作则，发挥模范带头作用。要求
别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，
目前舟山乙烯、舟山管廊、舟山高密全密项目一直都在加班，
要求自己深入基层、深入群众、深入一线了解项目状况、存
在问题，也听听他们的抱怨，给他们打打气，加加油。
改进作风，就是撸起袖子加油干，习近平总书记的“幸
福生活都是奋斗出来的"新年贺词，鼓舞了全中国人民，我
们作为设计工程中心，2023 年生产任务会异常繁重，以
“一 体两翼"求发展，以"新服务型工程公司”促生产，
以"鼓 足干净”抓生产，把工作做新、做优、做精，把奋
斗过程变
成创新创优的过程，为美好未来贡献自己一份力量。
3.强化责任担当，不断提升履职能力
强化责任担当，在其位谋其政，是对一名党员干部的基
本要求，是对公司员工负责，是对企业负责。因此，要做到
敢于担当就要具备担当的素质与能力，做到自身硬。素质是
勇于担当的资本，能力是敢于担当的底气，并且直接关系到
担当的结果。身无内秀，不知所措，举措有力，事半功倍。
因此要努力培养自己敢于担当的过硬本领，履职尽责的能力，
有了硬本领才能真担当。
4.清清白白做人、干干净净做事，在廉洁上做一个干净
人。从严落实中央八项规定，校准价值坐标，坚守理想信念，
净化自己的“生活圈”、 “交际圈”、 "朋友圈”,正确
处 理好公和私、义和利、是和非、苦和乐的关系，切实做
到修
身慎行、怀德自重。从小事做起，从点滴做起，自觉管好嘴，
管好腿，抓工作不做表面文章，不讲求排场，不追求面子，
以实际行动为干部职工作出表率。
2023,新起点、新征程，新考验，作为一名党员干部，
应该一如既往地不忘初心，砥砺前行，作风建设永远在路上。
2023 年度组织生活会党员干部对照六个方面个人对照检查
材
按照党委关于认真开好 2023 年组织生活会的通知要求，
我紧紧围绕会议主题，认真学习党的二十大报告等规定篇目，
深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，对照“六个方面”,
进行了深刻地自我剖析，现将有关情况汇报如下：
一、查摆的问题
(一)在政治信仰方面
一是对政治信仰的研究不够深入。虽然马克思主义理论
体系本身具有正确性、合理性和吸引力，工作中，有时把马
克思主义形而上学，看成是动态发展的理论体系，没有结合
我国国情、传统文化和时代特征去理解、感悟，思想上还存
在过时、不符合实际的内容，对马克思主义的信仰与践行有
所淡化。
二是政治信仰的教育不足。党员的政治信仰教育是一项
经常性的工作，在教育过程中，忽视红色基因的传承，只是
形式化教育，对党员政治信仰教育的重要作用、重大意义、
内容方式等不明确，没有形成积极坚定的信仰伦理基础。
三是对政治信仰重要作用认识不够深刻。没有形成完备、
全面的政治信仰体系，对政治认知强化、政治情感培育、政
治态度养成等系统的逻辑过程不重视，理论信仰没有深入到
工作实践中与工作性质和职务特点结合不投紧密，对实际的
指导意义理解不全面，存在空洞化。
(二)在党员意识方面
一是对党员意识理解不全面。有时认为党员意识会随着
党龄的增加而"自动增值"的，忽视了学习和实践，导致党
员意识淡化；认为党员意识始终处于一个静态的过程之中，没
有做到自觉坚持与时俱进，导致逐渐淡化；有时认为党龄长就
是党员意识强，忽视改造主观世界。
二是党员意识淡薄。党员意识淡化刚开始从局部的、量
的变化开始的，后来逐步向更多方面扩张发展。比如：有时
理想信念淡化，对共产主义感到迷茫，对社会主义的生存和
发展失去信心；有时宗旨观念淡漠，讲奉献、愿付出的少，要
待遇、求回报的多；有时党的组织观念缺乏，对上级的政策和
党组织的决议，合意的就执行，不合意的就敷衍甚至抵制，
等等。这些错误得不到及时遏制与纠正，导致由量的变化发
展到质的蜕变，党员意识退化。
三是增强党员意识方式单一。有时在理论学习上“心不
在焉"“、浅尝辄止",只用科学理论武装嘴巴，忽视自己主
观世界的改造。没有积极投身党性修养的实践锻炼，看到艰
苦的工作、艰巨的任务，而选择放弃，或者推动工作缓慢。
在急难险重任务面前畏首畏尾甚至讨价还价，不能主动自觉
地改造主观世界。
(三)在理论学习方面
一是学习教育方式僵化。习惯以集体学习、讲座报告、
知识竞赛等传统方式开展，拘泥于“我说你听”的填鸭式灌
输、施压式沟通，热衷于宣传造势，看似形式多样、热热闹
闹，实则缺乏新意，缺少说服力、公信力，导致学习实际效
果不佳。
二是对理论学习重视不够。制定的学习安排比较密、抓
得也比较紧，但对个人自学抓得还不够，多数时候是上级要
求学什么就组织学什么，平时组织学习的计划性不强，存在
应付思想，满足于已有的理论知识和工作水平，对于新思想、
新理论、新观点研究得还不够深入，以业务学习代替思想
交
流，以工作研究代替理论研讨的倾向比较明显。
三是在学以致用上还存在差距。工作中更多注重领导
讲 话、政策文件和业务知识的学习，多是用于传达贯彻，
结合 各自分管领域，利用重要理论指导解决一些战略性、
专业性 问题不够，没有很好地发挥理论对实践的指导作用，
没能更 好地通过理论武装来坚定理想信念、加强党性修养、
提高领
导水平。
(四)在能力本领方面
一是下基层少，不接地气。下基层一般性考察多，作深
入系统的专题调研较少。如：全年一般只有两次下基层检查
指导工作，平时都忙于自身的事务性工作，坐在办公室看材
料、听汇报，对基层情况不明、数字不准、底数不清，即便
有事，也是电话联系、电话指导、电话落实；即使是下基层，
大多数也是浮光掠影地看看，针对基层提出的实际困难和问
题，轻描淡写地做要求，做表面文章多，解决实际问题少。
抓工作落实有时搞“上下一般粗”,不能结合基层实际情况
开展工作。如：在抓一些专项工作落实上，不考虑各团场实
际现状和各基层所的具体情况，工作要求都是“一个标准”、
"一刀切",导致基层工作任务难落实、难完成、干部怨言多。
二是决策不科学、简单粗暴的问题。主要表现为部分工
作决策前缺乏调查研究，不切合地方实际和群众意愿，存在
搞形象工程、政绩工程的问题。如在工作上照搬照抄的较多，
创新的较少，拘泥于以前的条条框框，不敢放开手脚。年
度
目标责任考核，习惯于模板化，缺少地方特色，针对性不强。
三是宗旨意识不强。接待群众缺乏耐心和热情，对群众
合理诉求解决不够及时。接待群众来访怕麻烦，有推事出门、
被动应付的现象。处理问题停留在简单的回复和上报上，对
群众普遍关心的问题， 没有从制度机制上下功夫研究解决；
对群众不合理的诉求耐心解释疏导不够， 有时也有脸难看、
腔很大的现象。
(五)在作用发挥方面
一是党性修养放松，标准定位不高。满足于现有功劳薄，
喜欢与社会上的不良现象对比，总认为自身要求是严格的，
工作也是多少有成绩的，有着歇一歇、等一等的松劲情绪。
同时对自己的要求约束也就放松了，没有把党章党纪、焦裕
禄精神、先进先辈的优良传统作为党性锻炼的必修课经常对
照反思，更拿不起批评与自我批评的有力武器，党性修养得
不到锻炼和提升，缺乏长期艰苦奋斗、勇于进取的人生信念，
图安逸、图享乐、当太平官的思想渐渐抬头，多栽花、少栽
刺的好人主义有所滋长，也就出现了等待观望，按部就班，
工作一般化，得过且过的现象。
二是政治定力还不够足。虽然通过学习教育，对理想信
念的理解更加透彻、践行更为自觉，在大是大非面前始终保
持了坚定立场、鲜明旗帜。但是对比革命先辈陈望道翻译《共
产党宣言》时蘸墨汁吃棕子吃出信仰味道的那种坚定，深刻
认识到自己在理想追求上的定力还不够，还没有真正把理想
信念上升到共产党人的政治灵魂和精神支柱的高度去对待，
没有完全把理想信念转化为推进牢固树立"四个意识",坚
定 "四个自信",做到"四个服从"的实际行动和内在动力，
没 有充分认识到坚定理想信念是一个曲折反复的长期过程，
需
要持续“充电”、“补钙”。
三是政治素养有待提高。对思想政治建设重视不够，研
究不深，措施不足， 对如何用理论武装头脑的思考和研究
还 比较薄弱，尤其是对反面典型的警示性认识不足，更注
重正 面典型的引导，对反面典型明底线、知敬畏、受警醒
的作用
认识不足。
(六)在纪律作风方面
一是抓落实不坚决、不彻底。“一切工作都要靠抓落
实” 的理念树立不够牢固，推进一些工作时，全局意识和大
局意 识不够强，缺乏"国之大者"的胸襟，有时从是否有
利于、 是否有助于自己本职工作的角度出发，落实存在搞
变通、做 选择、打折扣的问题。对于急难险重的工作任务，
行动不果 断，抓落实不够坚决，缺少行之有效的招法，有
时只有任务
书，没有施工图，缺少一锤一锤钉钉子， 一项一项抓落实的
务实精神，导致一些工作没有真正落地生根。
二是工作争先创优意识不足。自己缺少扛红旗、争上游、
当第一的进取精神，没有将全部工作都置身于全市、全省，
乃至于全国大局中审视定位、奋勇争先、争创一流，主动抬
高工作标杆的意识不够强烈，未能做到凡事都超常努力、超
常付出， 一些工作没有做到最优最好。自身存在小进即满的
问题，有时习惯于纵向比、与过去比，没有时刻以先进典型
为榜样，自觉改造主观世界、净化思想灵魂，下大力气、苦
功夫创造卓越工作业绩的作风修养还需进一步提升。
三是作风建设还需加强。能够将作风纪律贯穿到工作生
活中，将廉政警示教育延伸到"八小时"以外，但是还没有
真正把纪律和规矩立起来、严起来，不能始终坚持把好作风
有机融入日常工作之中，用工作实绩去兑现初心承诺还需加
强，没有认识到作风问题具有反复性和顽固性，做到经常抓、
长期抓还需努力。
二、 问题产生的原因
(一)政治学习不够深入，理想信念有所滑坡。能够有较强
的事业心，但由于工作繁忙，忽视和放松了政治理论学习。
虽然高度重视党的二十大精神和新时代中国特色社会主义
思想的学习宣传贯彻，但在宽度、广度、深度上距离党中央
的要求还是有一定的差距。将更多的时间和精力投入到抓经
济工作等具体事务上，把学习当作一项“软指标”。缺乏对
理论的系统研究和深刻理解，倾向于实用主义学习，因而放
松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对党性修养的再锤
炼，导致世界观、人生观、价值观这个"总开关"出现了松
动，六个方面的问题随之而来。
(二)党性锤炼不够经常，群众观念有所淡薄。认为自己工
作多年且经过多岗锻炼，经历丰富，对各项工作都十分熟悉，
忽视了向群众学习，久而久之，在开展工作时缺少以群众
的 视角思考问题，导致在解决群众具体困难上有时考虑得
不够 细致。究其根源，还是对党性修养锤炼不够，群众路
线坚持 得不够好，没有全面、深入地了解群众的所需、所求、
所盼， 没有在思想深处解决好"为了谁，依靠谁，我是
谁"的问题，
群众观念淡化。
(三)责任担当不够强烈，竞进意识有所弱化。近年来，
我 市的发展成就一直保持在全省县域和同类城市前列，难
免会 滋生一些骄傲自满的情绪，满足于按部就班。同时，
走进新 时代，感到沉重压力，在面对激烈的外部竞争和一
些发展上 的困难时，有时会产生畏难情绪，有时也过于谨
慎，不敢大
胆地闯，大胆地试，竞进精神和责任担当不够。
(四)纪律规矩标准不高，精神境界有所松懈。认为只要遵
守党章党规以及中央八项规定和实施细则精神，守住底线，
管好身边人、身边事就行了，对自己作为党员领导干部更应
严格执行纪律规矩的意识还不够强，带头遵规守纪的自觉性、
主动性还不够高，只求过得去，不求过得硬。归根结底，还
是对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩
的认识也还不够深刻，自我要求不严，精神境界不高。
三、 今后整改方向及主要措施
一要坚定拥护"两个确立",始终做政治忠诚的“明白人”。
深刻领悟"两个确立"的决定性意义，任何时候任何情况下
都要坚持同党中央保持高度一致，更加自觉坚定忠诚核心、
拥戴核心、维护核心、捍卫核心，带头用新时代中国特色社
会主义思想凝心铸魂，坚定不移沿着指引的方向奋勇向前。
二要牢牢扭住第一要务，始终做富民兴*的“开路人”。
在全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神上带好头、
作表率，坚持把高质量发展作为首要任务，完整准确全面
贯 彻新发展理念，立足“三个不平衡”的阶段性特征，前
瞻性 思考、全局性谋划、整体性推进各项事业，大力实施
“四强” 行动，做深做实“五量”文章，担当作为、团结奋
斗、夙夜
在公，既为一域争光、又为全局添彩。
三要坚定站稳人民立场，始终做为民服务的“贴心人”。
全面落实以人民为中心的发展思想，聚焦社会关注焦点、群
众关注热点和工作推进堵点精准发力，实实在在帮群众解难
题、为群众谋幸福、让群众享公平，不断促进人的全面发展
和全体人民共同富裕。
四要廉洁自律，始终做风清气正的“带头人”。坚守正道、
弘扬正气，坚持以信念、人格、实干立身。襟怀坦白、光
明 磊落，坚定理想信念，加强道德养成，对上对下讲真话、
实 话。坚持原则、恪守规矩，把纪律挺在前面，严格遵守
党纪 国法。严肃纲纪、嫉恶如仇，坚持原则，抵制歪风邪
气，对 一切不正之风敢于亮剑。艰苦奋斗、清正廉洁，正
确行使权
力，在各种诱惑面前经得起考验，推动形成清清爽爽的同志
关系、规规矩矩的上下级关系、亲清统一的新型政商关系。
2023 年基层党组织民主生活会六个方面个人对照材料
根据县委组织部《关于召开2023 年度基层党组织组
织 生活会和开展民主评议党员的通知》精神和县委《关于
开展 “聚焦高质量争当排头兵”解放思想大学习大讨论
活动实 施方案》部署要求，按照《关于新形势下党内政治
生活的若 干准则》《中国共产党党内监督条例》有关要求，
认真学习贯 彻习近平新时代中国特色社会主义思想，对照
树牢“四个意 识”、坚定“四个自信”、坚决做到"两个
维护"和履职践 诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等方
面查摆问题，深刻 剖析，明确了今后努力方向和整改措施，
现将个人对照检查
情况报告如下：
一、深入查找突出问题
(一)在"学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想"
方面。虽然能够牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到四
个服从，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心
的党中央保持高度一致，但在系统把握、拓展延伸、联系实
际上下功夫还不够。 一是学习方式呆板，大多根据上级要求
进行，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”,对二
十大报告中提到的一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和
思想交流，理论联系实际不深、不透。二是存在重工作、轻
学习的思想，总是以工作忙、任务重、没时间学为由，不能
自觉静下心来学习，导致了政治理论学习效果不明显。
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党员干部对照六个方面自我查摆批评材料认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的二十大各项决策部署。集中学习《二十大工作报告》、《党章》《新形势下党内政治生活的若干准则》,通过和班子成员、自己分管的主要中层干部及党员进行一对一面谈。对照党员干部的初心和使命，对照自己本职工作，按照6个方面问题查摆要求，认真反思了自身存在问题，进行了深刻原因剖析，并制定了整改措施，现就具体情况做以汇报，请各位领导、同志们批评指正。一、认识与收获1.坚决爱党信党护党、听党话跟党走党的历史、新中国发展的历史都告诉我们，要治理好我们这个大党、治理好...
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