在组工干部培训班上的授课:培育过硬队伍 助力高质量发展

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在组工干部培训班上的授课:培育过硬队伍 助力高质量发
同志们,根据计划安排,我围绕“培育过硬队伍 助力高
质量发展”为题,结合自身思考,就人才建设工作进行授
课。近年来,**系统人才队伍建设坚持以习近平新时代中
国特色社会主义思想为指导,全面对标中央、市委和部党
组的决策部署,坚持稳中求进工作总基调,坚持问题导向、
目标导向、强基导向,始终把党的政治建设摆在首位,紧
紧围绕迎接党的二十大、学习宣传贯彻党的二十大工作主
线,筑牢政治忠诚,优化干部选任,深化人才培养,夯实
基层基础,推进从严治部,深入贯彻落实新时代党的建设
总要求和新时代党的组织路线,全力锻造一支忠诚干净担
当的过硬队伍,为推动新时代高质量发展提供坚强的政治
保证、思想保证和组织保证。
一、以更高站位加强政治建设,坚定捍卫“两个确立”、
坚决做到“两个维护”
一是持续强化新时代党的创新理论武装。要紧扣习近平
新时代中国特色社会主义思想“十个明确”“十四个坚
持”的战略思想和创新理念,组织干职员工持续开展系统
化、经常性的理论学习。要持续深入学习贯彻党的二十大,
党的十九届六中全会精神,推动党员干部深刻领悟“两个
确立”的决定性意义,大力弘扬伟大建党精神,从党的百
年奋斗历程
中汲取智慧力量,以信仰之光引领前行之路,以思想之
力凝聚奋斗伟力。要坚持真学促“深化”、真信促“消
化”、真用促“转化”,分层次、全覆盖、常态化开展好
政治轮训,确保年内把全体干职员工轮训一遍。
二是始终坚持党对人才工作的绝对领导。要坚决贯彻中
央、市委关于人才建设的实施意见,认真落实部党组关于
进一步加强队伍政治建设的意见和要求,做实做细加强政
治建设的各项措施。要精心组织全体干职员工参加“深刻
领悟‘两个确立’决定性意义,坚决做到‘两个维护’”
主题教育,准确把握“举旗帜、铸忠诚、赞成就、担使
命”的目标要求,抓好贯彻落实,充分发挥各级党组织战
斗堡作用,组织号召广大党员干职员工在助力高质量发
展的新时代的奋斗程中、见行动、作表率
三是始终坚持贯彻党的二十大精神
。要高标准、高质量做好党的二十大精神宣、宣传
各项工作,推动全体干职员工见、奋发为。紧扣
“奋进新程、建新时代”主题,广泛开展宣传教育
动,为学习宣贯党的二十大浓厚氛围。要实做好意
识形态工作,提高干职员工防范处置政治风险力,
有针对性做好政治引领和思想纠偏防止小事情演变
事件问题演变成政治问题。要迅速兴起学习贯彻会
精神热潮,在党的二十大,要迅速组织传学习,
引导广大干职员工实把思想和行动统一到会精神来。
四是巩固深化党史学习教育和巡视整改成果。要落实中
关于推动党学习教育常态化长效化的意见要求,
建立常态化长效制度机制实把党作为必修课、常
课。要认真开展“为群众办事示范岗”创建动,一
抓好示范创建,一抓好群众操
。要巩固巡视整改,贯彻落实推进全面从严
的意见,紧盯顽瘴痼疾整不放松,抓好制度规行落
实。要强化市委巡视整改果运用,巩固拓整改
防止问题反弹长期整改的任必须盯不放
久久
二、以更优导向建强干部队伍,为高质量发展提供有力
保障
坚持以新时代好干部标准选人用人。要考准考实干
部政治质,按照领导干部政治建设考实施办法的要求,
位、多角度、立体式地了解干部。要进考察方式方
,用好跟踪谈话测评甄别等
察方式注重掌握干部在风险挑战、急难险重
疫情防控一线表现,为干部政治表现
画像。要对干部政治定进行合分,确保选
来的干部靠得住、过硬、能放心。步建立干部政治
档案。要坚持实干的用人导向,把“干”的指
“选”的有机统一,实把想干、干
的干部用来,进一步谁有本事谁来、谁有潜
干、谁先成才谁先上围。
是不断优化各级领导班子。要加大干部和
的统,定各级领导班子队伍现状强干
部工作的前性、系统性,成常态化统筹比配备机制
改变干部不足储备不足现找等现象力优
化领导班子的年专业、来和经历结,加推进干
交流使用、轮工作。出台《关于**系统内部
交流机制干意见,要抓紧研究操办法,稳推动
理人员、技术人员、行政人员三类人员有序交流。要把
干部工作领导班子配备、干部常调结合来,
摘要:

在组工干部培训班上的授课:培育过硬队伍助力高质量发展同志们,根据计划安排,我围绕“培育过硬队伍助力高质量发展”为题,结合自身思考,就人才建设工作进行授课。近年来,**系统人才队伍建设坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面对标中央、市委和部党组的决策部署,坚持稳中求进工作总基调,坚持问题导向、目标导向、强基导向,始终把党的政治建设摆在首位,紧紧围绕迎接党的二十大、学习宣传贯彻党的二十大工作主线,筑牢政治忠诚,优化干部选任,深化人才培养,夯实基层基础,推进从严治部,深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,全力锻造一支忠诚干净担当的过硬队伍,为推动新时代高质量发展提供坚强的...

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