在新任职干部集体谈话会议上的讲话稿四篇
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2024-01-14
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在新任职干部集体谈话会议上的讲话稿四
篇
在新任职干部集体谈话会议上的讲话 1 同志们：
根据领导班子建设需要，市委召开常委会，集体研究了
干部人事工作，决定对部分干部职务进行调整。刚才，白云
萍同志宣读了市委有关干部职务调整的决定，在座的各位新
提拔任职干部即将走上新的工作岗位，借此机会，我们进行
一次集体谈话，对大家提五点希望和要求，具体说，就是做
"五个表率":
一、致力实现更大突破，做服务大局、推动发展的表率
发展是硬道理，发展是第一要务。对于宿迁来说，科学
发展、跨越发展是永恒的主旋律，实现更大突破是时代的最
强音。对于宿迁的干部来说，推动发展是最大的任务，服务
发展是最大的职责。在座的各位，都是个人能力出众、工作
实绩突出的精英，都是长期奋战在发展一线的干将。将你们
提拔到新的领导岗位，是市委的慎重决定，也是对你们的肯
定和鼓励，更是对你们的信任和鞭策。市委对你们寄予了更
高的期望，委以了更大的重托，这也意味着你们必须肩负更
大的责任，承担更重的任务。在今后的工作中，大家要牢固
树立"有位就要有为、有职就要有责、为官就要为民"的理
念，倍加珍惜组织赋予的服务发展、服务群众的机会，时刻
把发展寄予心弦，永远把工作放在首位，将组织的信任和重
托，转化为推动发展、服务发展的无限热情。始终坚持"好
字当头、后发快进、干字为本”的工作思路，积极投身宿迁
实现更大突破的火热实践，身先士卒冲在招商引资、项目推
进、全民创业的第一线，燃烧激情，奉献青春，以自己的实
际行动和实在成效，为宿迁科学发展、跨越发展添砖加瓦、
出力流汗。牢固树立"追求大作为、实现大发展"的责任意
识，不断强化“我能、我行、我成功”的强势心理，围绕中
心目标，结合岗位实际，创造性地开展工作，追求卓越，抢
标夺旗，以每个岗位的争先创优，推动宿迁整体工作争先进
位。
二、 全面提高能力水平，做素质全面、引领潮流的表率
学习可以立德、可以增知、可以致用，是领导干部增长
才干、提高素质和能力的重要途径，是做好各项工作的重要
基础。大家到了新的岗位，履行新的职务，特别是走上领导
岗位，意味着要承担更大的任务，面对更大的挑战，只有不
断学习新知识，掌握新情况，了解新形势，才能使自己的能
力和水平迅速适应新岗位要求，更好地肩负实现更大突破的
历史使命。希望大家树立"终身学习"的观念，坚持把学习
作为一种政治责任，作为自我发展的第一需要，作为履行职
责的前提条件，努力做到学习新知识、增长新本领、创造新
业绩。要紧跟时代步伐，广学博览，广闻博见，既要做专业
型领导干部，也要做复合型党政人才，全面彰显“素质全面、
引领潮流"的鲜明特质。切实增强知识危机、本领恐慌意识，
以求知若渴的欲望、刻苦钻研的精神、持之以恒的态度加强
学习，挤时间，下苦功，少一些应酬、多一些阅读，少一些
娱乐、多一些思考，少一些空谈、多一些调研。新提拔的干
部，特别要注重政治理论的学习，注重领导方法和艺术的学
习；交流提拔的，还要注重相关政策业务的学习，尽快适应
新岗位，开创工作新局面。要大兴理论联系实际的学风，坚
持学以致用，努力把学习的成果转化为领导科学发展、推动
跨越发展的能力，运用到“全面奔小康、建设新宿迁”的伟
大实践中去。
三、 强化执行落实意识，做求真务实、真抓实干的表率
执行力、落实力不仅是实现执政目标、完成执政使命的
重要保障，而且是一个国家公职人员特别是领导干部政治品
格和领导水平的表现。从某种意义上说，不讲执行落实就是
不讲政治，不能执行落实就是最大的无能。在宿迁的改革发
展进程中，尤其需要各级干部强化执行落实意识，提高执行
落实能力，加大执行落实力度，增强执行落实成效，做出无
愧于时代、无愧于人民的业绩。作为领导干部，更要练好抓
落实的基本功，在执行落实上当好表率，带头发扬“五干精
神”,用一颗痴心、 一股韧劲、 一份执着，将思路变成行
动、 点子变成效益、目标变成现实。大兴求真务实、真抓
实干之 风，埋头苦干，紧张快干，真抓实干， 一门心思搞
建设，扑 下身子抓发展。认真践行一线工作法，经常深入
基层、深入 实际、深入群众，办好一件件实事，解决一个个
实际问题， 一步一个脚印地把宿迁的各项事业推向前进。
市委的用人导 向是一贯的、明确的，那就是重实干，重实
绩。可以说，正
是因为大家能够认真执行落实市委的决策部署，在各条战线
上埋头苦干，敬业奉献，做出了显著的成绩，才得到了群众
的广泛认可和组织的提拔任用。希望大家到任后，继续发扬
求实、务实、落实的优良作风，以自己的实际行动带动干部
队伍作风的转变。
四、 充分发扬团队精神，做团结协作、和谐共事的表
率
团结出凝聚力，团结出战斗力，团结出生产力，团结出
人才、出干部。领导干部不仅要有“能干事”的精神和本领，
还要有"能共事"的意识和水平，这也是领导干部必须具备
的基本素质。作为即将进入领导班子的新成员，大家要切实
增强大局意识、团结意识，发扬团队精神， 自觉摆正自己的
位置，按照民主集中制的原则正确处理好各种关系。要心底
无私，顾全大局，自觉维护班子的团结和领导集体的权威，
对党组(党委)研究决定的事情，坚决执行，不打折扣。严
格执行《县处级领导班子议事决策若干规定》,凡涉及本单
位全局性的重点工作和干部任免等重大事项，必须按照规定
的程序和要求，经过领导班子集体讨论决定，做到民主决策、
科学用权。要经常开展谈心活动，特别是工作中存在分歧、
思想上有隔阂和意见的同志，更要及时进行谈心，沟通思想，
消除隔阂。当然，我们讲团结，决不是要大家搞一团和气，
搞无原则的团结，也需要大家拿起批评与自我批评的武器，
开展积极健康的思想斗争，切实解决客观存在的问题。总之，
希望大家要有山容万物、海纳百川的气度，有扬人之长、补
己之短的雅量，有广开言路、择善而从的作风，以事业为先，
以团结为重，努力做到政治上志同道合、思想上肝胆相照、
工作上密切配合、生活上互相关心，形成团结一心干事业、
齐心协力谋发展、群策群力促和谐的良好局面。
五、不断加强自身修养，做勤政为民、廉洁奉公的表率
勤政为民、廉洁奉公，是党和人民对领导干部的最基本
要求，是领导干部健康成长的关键所在。作为领导干部，尤
其是走到县处级领导岗位很不容易，既有组织付出的培养，
又有个人付出的努力。大家一定要倍加珍惜社会给你们提供
的机遇和舞台，倍加珍惜组织对你们的厚爱和重托，倍加珍
惜群众对你们的信任和期望，倍加珍惜现在的岗位和现有的
待遇，把党的事业看得更重一些，把个人利益看得更轻一些，
以公仆之心对待权力，以平常之心对待地位，以奉献之心对
待事业，永葆一个共产党员和领导干部的革命本色。要牢记
全心全意为人民服务的根本宗旨，立足各自岗位，多创体现
科学发展观要求的政绩，多创得人心、暖人心、稳人心的政
绩，多创经得起实践、群众和历史检验的政绩。大力弘扬艰
苦奋斗、崇尚节俭的传统，努力做到只在工作上比学赶超，
不在生活享受上盲目攀比，勤俭办事业，艰苦创伟业。牢固
树立正确的世界观、人生观和价值观，时刻牢记“两个务必”,
严于律己，克己奉公，努力成为多干事、干实事、干好事的
表率，成为守纪律、重操守、讲形象的模范。不断强化廉政
意识，严格执行廉洁自律各项规定，以身作则，率先垂范，
带头规范从政行为，自觉抵制各种腐朽思想和不正之风的侵
袭，干干净净为党和人民工作，以一身正气、两袖清风树立
起领导干部为民、务实、清廉的良好形象。
同志们，“盛年不重来， 一 日难再晨。”大家要把这次
调 整作为“为党和人民建功立业、为国家和社会多做贡
献”的 良好契机，作为全面锻炼自己、提高自己的良好机
遇，作为 实现自己人生价值的重要里程碑。市委希望你们
在新的岗位 上，牢固树立和贯彻落实科学发展观，解放思
想，锐意进取， 开拓创新，再立新功，为宿迁实现更大突
破作出新的更大的
贡献!
祝大家工作顺利，事业成功!
在新任职干部集体谈话会议上的讲话 2同志们：我们：
今天，另一批同志根据工作需要进入领导岗位，为我市
干部队伍注入新活力，增加新活力，是组织培养和同志们自
己努力的结果。在这里，我向新晋的各位同志表示祝贺，希
望大家更加勤奋学习，积极进取，廉洁奉公，务实敬业，成
为让党和人民放心的干部，用你们的智慧，为我市各事业的
发展做出新的贡献。今天，召集新晋干部进行任前集体对
话， 我所说的重点主要是围绕党的政治纪律和党风廉政
建设提 出一些要求，在新领导岗位上发挥领导作用，履行领
导职责， 开始良好，开始良好，在新岗位上，不落后，走
正路，完成
各项工作任务。
其次，我想借此机会，结合个人学习、工作和市委的要
求，提出一些要求，和同志们一起学习。
一、加强学习，在思想上构筑防腐防变防线。
首先，我们应该谈论学习和修养。谈论学习， 一直很重
要。学习确实很重要，面对新形势，面对新任务，社会发展
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在新任职干部集体谈话会议上的讲话稿四篇在新任职干部集体谈话会议上的讲话1同志们：根据领导班子建设需要，市委召开常委会，集体研究了干部人事工作，决定对部分干部职务进行调整。刚才，白云萍同志宣读了市委有关干部职务调整的决定，在座的各位新提拔任职干部即将走上新的工作岗位，借此机会，我们进行一次集体谈话，对大家提五点希望和要求，具体说，就是做"五个表率":一、致力实现更大突破，做服务大局、推动发展的表率发展是硬道理，发展是第一要务。对于宿迁来说，科学发展、跨越发展是永恒的主旋律，实现更大突破是时代的最强音。对于宿迁的干部来说，推动发展是最大的任务，服务发展是最大的职责。在座的各位，都是个人能力出众、工...
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